民政局社工聘用合同范本

民政局社工聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________民政局地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方社工崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方社工崗位，主要職責(zé)包括但不限于：開展社區(qū)服務(wù)、組織社區(qū)活動(dòng)、協(xié)助解決社區(qū)居民問題、宣傳相關(guān)政策法規(guī)等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方根據(jù)甲方工作需要，可能需要加班，加班時(shí)間按國家規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)貼。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，甲方按月支付乙方工資。3.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密事項(xiàng)1.乙方在工作中接觸到甲方居民的個(gè)人信息和隱私，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。六、合同的解除和終止1.合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。2.合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除合同，應(yīng)提前__天書面通知乙方。3.合同期滿，本合同自然終止。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘用方）：__________民政局乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金參保證明7.乙方工作績效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告仍不改正，視為違約。3.乙方泄露甲方居民個(gè)人信息和隱私，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，視為違約。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.社工：指在社會(huì)工作領(lǐng)域從事助人、助老、助殘、助幼等服務(wù)的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.公積金：指住房公積金，是國家規(guī)定的一種住房儲(chǔ)蓄制度，由單位和個(gè)人共同繳納。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力；如培訓(xùn)后仍無法勝任，可依法解除合同。2.問題：乙方工作中與居民發(fā)生糾紛。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，由甲方協(xié)調(diào)解決；如乙方處理不當(dāng)，甲方可給予警告或紀(jì)律處分。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和薪酬待遇。2.乙方在甲方指導(dǎo)下開展社區(qū)服務(wù)工作。3.乙方遵守甲方規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。4.