航空公司空乘人員聘用模板

航空公司空乘人員聘用模板合同編號(hào)：__________甲方：__________（航空公司名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（空乘人員姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的航空公司，乙方愿意加入甲方的空乘團(tuán)隊(duì)，并為甲方提供優(yōu)質(zhì)的空中服務(wù)；雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的空乘人員，應(yīng)按照甲方的安排，提供航班服務(wù)工作，包括但不限于旅客接待、安全保障、航班內(nèi)務(wù)管理等。第三條工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的國(guó)內(nèi)外機(jī)場(chǎng)及航班上。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方的航班安排執(zhí)行，乙方應(yīng)保證按時(shí)到崗，并根據(jù)甲方需要調(diào)整作息時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、飛行小時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成，具體金額及支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方依法享受各種社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與晉升5.1甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。5.2乙方享有平等的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，可晉升為乘務(wù)長(zhǎng)或其他管理崗位。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方允許，不得向第三方泄露。6.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，期限為_(kāi)___年。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本合同的違約金為人民幣_(tái)___元。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方薪酬福利政策5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃6.保密協(xié)議7.航空公司航班排班表8.航空公司航班服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)9.航空公司應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方安排提供服務(wù)，或未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.甲方未能按時(shí)支付乙方工資或福利，視為違約。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)，視為違約。5.任何一方提前終止合同，應(yīng)支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.空乘人員：指在飛機(jī)上為乘客提供服務(wù)的機(jī)組人員。2.航空公司：指合法經(jīng)營(yíng)航空業(yè)務(wù)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗：與乙方溝通，了解原因，如確有困難，協(xié)商調(diào)整作息時(shí)間。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高業(yè)務(wù)水平，如仍無(wú)改善，考慮調(diào)整工作崗位。3.甲方未能按時(shí)支付工資或福利：甲方應(yīng)及時(shí)支付，如因特殊情況延遲，應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明原因。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，如情節(jié)嚴(yán)重，甲方可解除合同。5.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.航空公司招聘空乘人員2.空乘人員與航空公