旅行社大巴駕駛員聘用協(xié)議

旅行社大巴駕駛員聘用協(xié)議合同編號：__________旅行社大巴駕駛員聘用協(xié)議甲方（旅行社）：________________地址：________________聯系電話：________________乙方（駕駛員）：________________身份證號碼：________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方聘請乙方擔任大巴駕駛員，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方旅行社的大巴駕駛員，負責駕駛甲方提供的大巴車輛，為甲方游客提供安全、舒適的旅行服務。1.3乙方應按照甲方的安排，完成旅游線路的駕駛任務，并提供優(yōu)質的服務。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。第三條薪資待遇3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利。3.3乙方因工作原因造成的醫(yī)療費用，甲方承擔百分之九十，剩余百分之十由乙方自行承擔。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及離職后一年內，不得泄露甲方旅行社的任何商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反本保密條款的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。5.2若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅行社）：________________乙方（駕駛員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方旅游線路規(guī)劃6.甲方大巴車輛相關資料7.保險公司提供的保險單復印件8.甲方規(guī)章制度9.乙方簽名確認的崗位職責說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方安排完成駕駛任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供福利，視為違約。6.甲方未按照本協(xié)議約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指組織、招徠、接待旅游者游覽山水風光、參觀名勝古跡、體驗風土人情，為旅游者提供相關服務的經營單位。2.大巴駕駛員：指具備相應駕駛資質，為旅行社駕駛大巴車輛，提供安全、舒適的旅行服務的職業(yè)。3.違約金：指一方違反合同約定，向守約方支付的賠償金。4.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。5.帶薪年假：指員工在一年內享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方駕駛技能不足或安全意識不強：乙方應在簽訂協(xié)議前通過培訓提高駕駛技能和安全意識。2.乙方突發(fā)疾病或意外受傷：甲方應關心乙方身體健康，為乙方購買醫(yī)療保險，確保乙方獲得及時治療。3.車輛故障導致行程延誤：甲方應確保車輛定期維護保養(yǎng)，減少故障發(fā)生，同時為游客提供適當補償。4.游客投訴乙方服務態(tài)度差：甲方應加強對乙方的培訓，提高乙方服務水平，及時處理游客投訴。5.合同爭議解決：雙方可協(xié)商選擇調解或仲裁方式解決爭議，如協(xié)商無果，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為旅行社，需要聘請大巴駕駛員提供旅游大巴服務。2.乙方具備駕駛資質，希望從事旅行社大巴駕駛員工作。3.甲方與乙方就薪資待遇、