川渝區(qū)人才合作協(xié)議模板

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川渝區(qū)人才合作協(xié)議

甲方（以下簡稱“甲方”）：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）：_______

鑒于甲方和乙方均致力于川渝地區(qū)的人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，為了進(jìn)一步加強(qiáng)雙方在人才領(lǐng)域的合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作原則

1.堅(jiān)持平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的原則。

2.堅(jiān)持誠信、公正、公平、公開的原則。

3.堅(jiān)持依法依規(guī)、遵守國家政策、行業(yè)規(guī)范的原則。

二、合作內(nèi)容

1.人才信息共享：甲方和乙方應(yīng)定期交換人才信息，包括人才需求、人才供給、人才政策等，以便雙方及時(shí)了解人才市場動(dòng)態(tài)。

2.人才招聘合作：甲方和乙方共同舉辦人才招聘活動(dòng)，包括校園招聘、社會(huì)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等，共同為企業(yè)和求職者提供便捷的服務(wù)。

3.人才培養(yǎng)合作：甲方和乙方共同開展人才培養(yǎng)項(xiàng)目，包括職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育等，提高人才的綜合素質(zhì)和競爭力。

4.人才引進(jìn)合作：甲方和乙方共同引進(jìn)優(yōu)秀人才，為企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支持。

5.人才交流合作：甲方和乙方定期組織人才交流活動(dòng)，包括學(xué)術(shù)研討、技術(shù)交流、經(jīng)驗(yàn)分享等，促進(jìn)人才之間的相互了解和合作。

6.政策咨詢與合作：甲方和乙方共同關(guān)注國家及地方人才政策，為企業(yè)和人才提供政策咨詢服務(wù)，共同推動(dòng)人才政策落地。

三、合作方式

1.甲方和乙方應(yīng)設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)合作協(xié)議的執(zhí)行和管理工作。

2.甲方和乙方應(yīng)定期召開聯(lián)席會(huì)議，就合作協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

3.甲方和乙方應(yīng)相互支持，共同開展合作項(xiàng)目。

4.甲方和乙方應(yīng)加強(qiáng)信息溝通，確保合作協(xié)議的順利執(zhí)行。

四、合作期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。期滿前____個(gè)月，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽____年。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方和乙方在合作過程中，如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)及時(shí)通知對方，并協(xié)商解決。

六、爭議解決

1.甲方和乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_______

乙方（蓋章）：_____