二零二五年度制造業(yè)共享用工合作協(xié)議范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度制造業(yè)共享用工合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方的基本信息2.1合作方一的基本信息2.2合作方二的基本信息3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.共享用工的范圍與方式4.1共享用工范圍4.2共享用工方式5.共享用工的管理與協(xié)調(diào)5.1管理機(jī)構(gòu)5.2協(xié)調(diào)機(jī)制6.共享用工的職責(zé)與義務(wù)6.1合作方一的職責(zé)與義務(wù)6.2合作方二的職責(zé)與義務(wù)7.共享用工的合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件8.共享用工的薪酬與福利8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.2福利待遇9.共享用工的合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密責(zé)任12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定內(nèi)容14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“共享用工”是指合作方一根據(jù)生產(chǎn)需要，將部分員工派遣至合作方二進(jìn)行工作，合作方二支付相應(yīng)報(bào)酬給合作方一。1.1.2“合同期限”是指本合同開(kāi)始實(shí)施至終止的時(shí)間段。1.1.3“薪酬標(biāo)準(zhǔn)”是指根據(jù)共享用工人員的崗位、技能等因素，雙方約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。1.1.4“福利待遇”是指合作方二為共享用工人員提供的各種福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。1.2解釋1.2.1本合同中的定義與解釋?zhuān)缬胁灰恢轮?，以本合同為?zhǔn)。2.合作雙方的基本信息2.1合作方一的基本信息2.1.1名稱(chēng)：___________2.1.2地址：___________2.1.3法定代表人：___________2.1.4聯(lián)系電話：___________2.2合作方二的基本信息2.2.1名稱(chēng)：___________2.2.2地址：___________2.2.3法定代表人：___________2.2.4聯(lián)系電話：___________3.合作目的與原則3.1合作目的3.1.1通過(guò)共享用工，實(shí)現(xiàn)合作雙方資源優(yōu)化配置，提高生產(chǎn)效率。3.1.2降低合作方一的人力成本，提高競(jìng)爭(zhēng)力。3.2合作原則3.2.1誠(chéng)信原則：雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，履行合同義務(wù)。3.2.2互利共贏原則：雙方應(yīng)共同協(xié)商，實(shí)現(xiàn)互利共贏。4.共享用工的范圍與方式4.1共享用工范圍4.1.1共享用工范圍包括但不限于生產(chǎn)、研發(fā)、銷(xiāo)售等崗位。4.1.2雙方可根據(jù)實(shí)際需求，協(xié)商調(diào)整共享用工范圍。4.2共享用工方式4.2.1共享用工方式包括但不限于全工時(shí)、兼職、短期合同等。4.2.2雙方可根據(jù)實(shí)際需求，協(xié)商確定共享用工方式。5.共享用工的管理與協(xié)調(diào)5.1管理機(jī)構(gòu)5.1.1共同成立“共享用工協(xié)調(diào)小組”，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決共享用工過(guò)程中的問(wèn)題。5.1.2協(xié)調(diào)小組由合作方一、合作方二各指派一名代表組成。5.2協(xié)調(diào)機(jī)制5.2.1雙方應(yīng)定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，就共享用工相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行溝通與協(xié)商。5.2.2對(duì)重大問(wèn)題，雙方應(yīng)共同研究解決方案，并及時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。6.共享用工的職責(zé)與義務(wù)6.1合作方一的職責(zé)與義務(wù)6.1.1按照合同約定，向合作方二派遣符合條件的員工。6.1.2對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。6.2合作方二的職責(zé)與義務(wù)6.2.1按照合同約定，支付共享用工人員的薪酬和福利待遇。6.2.2為共享用工人員提供必要的工作條件和安全保障。8.共享用工的薪酬與福利8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.1.1薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)參照雙方協(xié)商的《薪酬表》。8.1.2薪酬發(fā)放周期為每月一次，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。8.2福利待遇8.2.1共享用工人員享有合作方二提供的同等福利待遇，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。8.2.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按國(guó)家規(guī)定及雙方協(xié)商的《福利待遇細(xì)則》執(zhí)行。9.共享用工的合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1合作方一因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前三十日書(shū)面通知合作方二，可單方面解除合同。9.1.2合作方二如違反合同約定，合作方一有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)約意愿的，合同自動(dòng)終止。9.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.1.2違約金的計(jì)算方式及數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.2爭(zhēng)議解決10.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2保密內(nèi)容不包括已經(jīng)公開(kāi)或通過(guò)合法途徑獲取的信息。11.2保密責(zé)任11.2.1雙方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方代表簽字蓋章，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同需報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案，備案完成后生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂《合同變更協(xié)議》。12.2.2《合同變更協(xié)議》與本合同具有同等法律效力。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.1.2若合同條款與法律規(guī)定相沖突，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。13.2管轄法院13.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用合同簽訂地人民法院管轄。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定內(nèi)容14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定效力14.2.1本合同自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入本合同履行關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)方等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供信息、協(xié)助談判、協(xié)調(diào)履行、提供技術(shù)支持、提供咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入需滿足本合同約定的條件，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。16.1.2第三方介入不得違反法律法規(guī)和本合同約定。16.2程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和具體內(nèi)容。16.2.2雙方簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.3第三方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》履行相關(guān)職責(zé)。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》獲得報(bào)酬。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，履行其職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.3第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同約定。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，最高不超過(guò)合同總金額的_________%。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分說(shuō)明19.1.1第三方與甲乙雙方之間，依據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》進(jìn)行權(quán)利義務(wù)劃分。19.1.2第三方與甲乙雙方之間，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。19.1.3第三方與甲乙雙方之間，不因介入本合同而產(chǎn)生任何連帶責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1變更20.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前_________日通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。20.1.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的義務(wù)。20.2退出20.2.1第三方如需退出，應(yīng)提前_________日通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。21.本合同相關(guān)條款的調(diào)整21.1調(diào)整21.1.1本合同中涉及第三方的相關(guān)條款，根據(jù)本部分修正后的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。21.1.2本合同其他條款，如與本部分修正后的內(nèi)容不沖突，繼續(xù)有效。22.補(bǔ)充說(shuō)明22.1補(bǔ)充說(shuō)明22.1.1本部分修正內(nèi)容為第三方介入后的附加說(shuō)明條款，與本合同具有同等法律效力。22.1.2本部分修正內(nèi)容與本合同不一致的，以本部分修正內(nèi)容為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《薪酬表》：詳細(xì)列明共享用工人員的薪酬構(gòu)成、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放周期。2.《福利待遇細(xì)則》：詳細(xì)規(guī)定共享用工人員的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.《合同變更協(xié)議》：記錄合同變更的具體內(nèi)容、日期、雙方簽字等。4.《第三方介入?yún)f(xié)議》：明確第三方介入的事項(xiàng)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.《違約金計(jì)算方法》：規(guī)定違約金的計(jì)算方式和數(shù)額。6.《爭(zhēng)議解決流程》：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的具體步驟和程序。7.《保密協(xié)議》：約定雙方保密的內(nèi)容、保密期限和保密責(zé)任。8.《員工培訓(xùn)計(jì)劃》：明確共享用工人員的培訓(xùn)內(nèi)容和要求。9.《員工考核標(biāo)準(zhǔn)》：規(guī)定共享用工人員的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。10.《合同解除通知書(shū)》：用于通知對(duì)方合同解除的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：合作方一未按合同約定派遣符合條件員工。責(zé)任認(rèn)定：合作方一應(yīng)向合作方二支付違約金，違約金為合同總金額的_________%。示例：若合同約定派遣10名員工，實(shí)際派遣8名，合作方一應(yīng)支付違約金。2.違約行為：合作方二未按合同約定支付薪酬和福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：合作方二應(yīng)向共享用工人員支付相應(yīng)薪酬和福利，并支付違約金，違約金為合同總金額的_________%。示例：若合作方二拖欠一名共享用工人員一個(gè)月薪酬，應(yīng)支付該員工一個(gè)月的薪酬及違約金。3.違約行為：第三方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方損失100萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償100萬(wàn)元。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行合同解除或終止手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金，違約金為合同總金額的_________%。示例：若甲乙雙方未按合同約定履行合同解除手續(xù)，應(yīng)支付違約金。5.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金，違約金為合同總金額的_________%。示例：若甲乙雙方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決程序，應(yīng)支付違約金。全文完。二零二四年度制造業(yè)共享用工合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1共享用工1.2制造業(yè)1.3本合同2.合作方信息2.1合作方A2.1.1名稱(chēng)2.1.2地址2.1.3聯(lián)系方式2.2合作方B2.2.1名稱(chēng)2.2.2地址2.2.3聯(lián)系方式3.合作內(nèi)容3.1共享用工形式3.2共享用工崗位3.3共享用工期限3.4共享用工人數(shù)4.共享用工費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.權(quán)利與義務(wù)5.1合作方A的權(quán)利與義務(wù)5.1.1權(quán)利5.1.2義務(wù)5.2合作方B的權(quán)利與義務(wù)5.2.1權(quán)利5.2.2義務(wù)6.用工管理6.1用工安排6.2用工考核6.3用工調(diào)整7.安全生產(chǎn)7.1安全責(zé)任7.2安全措施7.3事故處理8.勞動(dòng)合同8.1勞動(dòng)合同簽訂8.2勞動(dòng)合同履行8.3勞動(dòng)合同解除9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時(shí)間12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3解除條件13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1共享用工：指合作方A將其閑置的勞動(dòng)力資源，通過(guò)本合同約定的方式，提供給合作方B使用，以實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。1.2制造業(yè)：指以生產(chǎn)產(chǎn)品為主的企業(yè)類(lèi)型，包括但不限于機(jī)械制造、電子制造、化工制造等。第二條合作方信息2.1合作方A2.1.1名稱(chēng)：制造有限公司2.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.2合作方B2.2.1名稱(chēng)：YY人力資源有限公司2.2.2地址：省市區(qū)路號(hào)第三條合作內(nèi)容3.1共享用工形式：本合同采用勞務(wù)派遣方式，合作方A將符合本合同要求的勞動(dòng)力派遣至合作方B使用。3.2共享用工崗位：雙方根據(jù)實(shí)際需求確定共享用工崗位，具體崗位由合作方A提供。3.3共享用工期限：本合同有效期為一年，自雙方簽署之日起計(jì)算。3.4共享用工人數(shù)：根據(jù)實(shí)際需求，雙方可協(xié)商調(diào)整共享用工人數(shù)。第四條共享用工費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成：共享用工費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.2費(fèi)用支付方式：合作方B按月向合作方A支付共享用工費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：每月末前，合作方B應(yīng)將共享用工費(fèi)用支付至合作方A指定的賬戶。第五條權(quán)利與義務(wù)5.1合作方A的權(quán)利與義務(wù)5.1.1權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，有權(quán)對(duì)共享用工人員進(jìn)行管理；（2）有權(quán)要求合作方B按照約定支付共享用工費(fèi)用；（3）有權(quán)要求合作方B對(duì)共享用工人員提供必要的勞動(dòng)條件。5.1.2義務(wù)：（1）向合作方B提供符合要求的共享用工人員；（2）確保共享用工人員符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；（3）對(duì)共享用工人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.2合作方B的權(quán)利與義務(wù)5.2.1權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，有權(quán)使用共享用工人員；（2）有權(quán)要求合作方A提供符合要求的共享用工人員；（3）有權(quán)對(duì)共享用工人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。5.2.2義務(wù)：（1）按照約定支付共享用工費(fèi)用；（2）為共享用工人員提供必要的勞動(dòng)條件；（3）保障共享用工人員的合法權(quán)益。第六條用工管理6.1用工安排：合作方A負(fù)責(zé)制定共享用工人員的用工計(jì)劃，并報(bào)合作方B備案。6.2用工考核：合作方B對(duì)共享用工人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為支付共享用工費(fèi)用的依據(jù)之一。6.3用工調(diào)整：雙方協(xié)商一致，可對(duì)共享用工人員的工作崗位、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整。第七條安全生產(chǎn)7.1安全責(zé)任：合作方A負(fù)責(zé)共享用工人員的安全教育、培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)安全管理；合作方B負(fù)責(zé)為共享用工人員提供必要的安全防護(hù)措施。7.2安全措施：雙方應(yīng)共同制定并實(shí)施安全生產(chǎn)措施，確保共享用工人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。7.3事故處理：發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施，防止事故擴(kuò)大，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第八條勞動(dòng)合同8.1勞動(dòng)合同簽訂：合作方A與共享用工人員簽訂勞動(dòng)合同，并確保合同內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。8.2勞動(dòng)合同履行：合作方A和共享用工人員應(yīng)履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保合同的正常履行。8.3勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同的解除按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)：雙方均應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商選擇的仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式：雙方可通過(guò)書(shū)面形式、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。11.2送達(dá)地址：雙方在本合同中指定的送達(dá)地址。11.3送達(dá)時(shí)間：以實(shí)際收到通知的時(shí)間為準(zhǔn)。第十二條合同變更與解除12.1合同變更：任何一方提出合同變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重影響合同履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.3解除條件：雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，明確合同解除的具體條件和程序。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第十四條其他（1）共享用工人員名單；（2）用工計(jì)劃；（3）安全生產(chǎn)措施；（4）保密協(xié)議。14.2合同解釋?zhuān)罕竞贤瑮l款的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)，如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。14.3合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，因特定業(yè)務(wù)需要或雙方協(xié)商一致，引入的具有獨(dú)立法人資格的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、人力資源服務(wù)等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，可以引入第三方介入本合同。引入第三方前，應(yīng)充分評(píng)估第三方的資質(zhì)和能力，確保其符合合同要求。16.2引入方式：第三方介入可通過(guò)簽訂補(bǔ)充協(xié)議或附件的方式明確。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議或附件中明確。17.2責(zé)任承擔(dān)：第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成損失或損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如第三方責(zé)任超過(guò)約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)各自責(zé)任分擔(dān)。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定和補(bǔ)充協(xié)議或附件的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失或損害承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，并在其職責(zé)范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。18.3利益：第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合法利益，受法律保護(hù)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分原則：第三方介入本合同后，其與甲乙雙方之間的關(guān)系應(yīng)明確劃分，避免責(zé)任不清。19.2職責(zé)劃分：第三方應(yīng)明確其在合同中的具體職責(zé)，并與甲乙雙方協(xié)商確定各自的工作范圍和責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序：如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件：第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。21.2終止程序：終止合同前，甲乙雙方應(yīng)評(píng)估第三方介入對(duì)本合同的影響，并按照合同約定或法律法規(guī)進(jìn)行處理。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議或附件中約定。23.第三方介入的保密條款23.1保密內(nèi)容：第三方在介入本合同過(guò)程中獲取的保密信息，包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)秘密、客戶信息等。23.2保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。23.3違約責(zé)任：第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.共享用工人員名單要求：詳細(xì)列出共享用工人員的姓名、性別、年齡、崗位、入職時(shí)間等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄共享用工人員的具體信息，便于管理。2.用工計(jì)劃要求：包括用工崗位、用工人數(shù)、用工時(shí)間、用工地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于規(guī)劃和管理共享用工人員的用工計(jì)劃。3.安全生產(chǎn)措施要求：列出具體的安全防護(hù)措施、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：此附件用于確保共享用工人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列明雙方協(xié)商一致的其他補(bǔ)充條款。說(shuō)明：此附件用于補(bǔ)充和細(xì)化本合同的內(nèi)容。6.變更協(xié)議要求：明確變更的內(nèi)容、原因、生效時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的具體情況。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入本合同的具體事項(xiàng)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付共享用工費(fèi)用未按照約定提供共享用工人員未履行安全生產(chǎn)責(zé)任泄露保密信息未按照合同約定履行其他義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由受損害方提出違約事實(shí)和損失證據(jù)。雙方協(xié)商確定違約責(zé)任，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。責(zé)任認(rèn)定依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、合同約定以及雙方協(xié)商結(jié)果。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時(shí)支付乙方共享用工費(fèi)用，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金及賠償損失。甲方未按照約定提供符合要求的共享用工人員，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四年度制造業(yè)共享用工合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期2.共享用工定義2.1共享用工的概念2.2共享用工的范圍3.共享用工需求3.1用工企業(yè)用工需求描述3.2用工崗位及人數(shù)要求3.3用工時(shí)間及班次安排4.共享用工服務(wù)內(nèi)容4.1共享用工平臺(tái)服務(wù)4.2用工企業(yè)需求匹配服務(wù)4.3用工人員招聘及培訓(xùn)服務(wù)4.4用工人員派遣及管理服務(wù)5.共享用工人員權(quán)益保障5.1用工人員權(quán)益保障原則5.2用工人員工資待遇5.3用工人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.4用工人員勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.共享用工費(fèi)用及支付方式6.1共享用工費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間6.3費(fèi)用結(jié)算及糾紛處理7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同解除及違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任原則8.2違約情形及處理方式8.3違約金及賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)及責(zé)任9.3保密期限10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止程序10.3合同解除及終止后的責(zé)任11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1共享用工人員名單12.2共享用工崗位信息12.3其他相關(guān)附件13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂程序13.2合同生效條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜協(xié)商解決14.2合同修改及補(bǔ)充14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用工企業(yè)）：名稱(chēng)、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式乙方（共享用工平臺(tái)）：名稱(chēng)、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____地簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條共享用工定義2.1共享用工的概念本合同所指的共享用工，是指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，通過(guò)乙方提供的共享用工平臺(tái)，向乙方指定的用工人員派遣勞動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)甲方用工需求的一種新型用工模式。2.2共享用工的范圍本合同所涉及的共享用工范圍包括但不限于生產(chǎn)、技術(shù)、管理、銷(xiāo)售、服務(wù)等崗位。第三條共享用工需求3.1用工企業(yè)用工需求描述崗位名稱(chēng)：____崗位人數(shù)：____人用工時(shí)間：____班次安排：____3.2用工崗位及人數(shù)要求甲方根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，可對(duì)用工崗位及人數(shù)進(jìn)行調(diào)整，但需提前____天向乙方提出。3.3用工時(shí)間及班次安排用工時(shí)間及班次安排根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定，并提前____天通知乙方。第四條共享用工服務(wù)內(nèi)容4.1共享用工平臺(tái)服務(wù)乙方負(fù)責(zé)搭建并維護(hù)共享用工平臺(tái)，提供用工信息發(fā)布、人員招聘、培訓(xùn)、派遣等一站式服務(wù)。4.2用工企業(yè)需求匹配服務(wù)乙方根據(jù)甲方需求，在平臺(tái)上發(fā)布用工信息，為甲方推薦符合要求的用工人員。4.3用工人員招聘及培訓(xùn)服務(wù)乙方負(fù)責(zé)對(duì)用工人員進(jìn)行招聘、面試、培訓(xùn)等工作，確保其具備完成甲方工作任務(wù)的能力。4.4用工人員派遣及管理服務(wù)乙方負(fù)責(zé)將符合甲方要求的用工人員派遣至甲方，并對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理。第五條共享用工人員權(quán)益保障5.1用工人員權(quán)益保障原則本合同遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，保障用工人員合法權(quán)益。5.2用工人員工資待遇用工人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及甲方實(shí)際支付情況確定。5.3用工人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利乙方負(fù)責(zé)為用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4用工人員勞動(dòng)爭(zhēng)議處理用工人員與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第六條共享用工費(fèi)用及支付方式6.1共享用工費(fèi)用構(gòu)成共享用工費(fèi)用包括但不限于人員招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、派遣費(fèi)、管理費(fèi)等。6.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)于每月____日前，將上月共享用工費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。6.3費(fèi)用結(jié)算及糾紛處理雙方應(yīng)按約定時(shí)間進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。第七條合同期限及終止7.1合同期限本合同有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違約，另一方提出終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.3合同解除及違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任8.1違約責(zé)任原則本合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約情形及處理方式8.2.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付共享用工費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反用工人員權(quán)益保障規(guī)定，造成用工人員損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2乙方違約（1）乙方未能按約定提供符合要求的用工人員，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金及賠償違約金及賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中列明。第九條保密條款9.1保密信息范圍本合同涉及的商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。9.2保密義務(wù)及責(zé)任雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。第十條合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同。10.2合同終止程序10.2.1雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；10.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)。10.3合同解除及終止后的責(zé)任10.3.1雙方應(yīng)按照約定，對(duì)已發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算；10.3.2雙方應(yīng)相互退還因合同履行所取得的財(cái)產(chǎn)；10.3.3雙方應(yīng)承擔(dān)因合同解除或終止所造成的損失。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同附件12.1共享用工人員名單12.2共享用工崗位信息12.3其他相關(guān)附件第十三條合同簽訂及生效13.1合同簽訂程序本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜協(xié)商解決本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同修改及補(bǔ)充本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方類(lèi)型（1）中介方：負(fù)責(zé)為甲方提供用工人員推薦服務(wù)；（2）咨詢服務(wù)方：為甲乙雙方提供合同履行過(guò)程中的咨詢服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)方：為甲方提供技術(shù)支持或解決方案；（4）其他輔助服務(wù)方：為甲乙雙方提供與本合同履行相關(guān)的其他輔助服務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的甲乙雙方之間的責(zé)任。2.2責(zé)任限額2.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，由雙方在合同中約定，并在合同附件中列明。2.2.2如第三方責(zé)任超出合同約定的限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定超出部分的賠償方案。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方與乙方的責(zé)任劃分如下：（1）乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）乙方對(duì)第三方違反保密義務(wù)的行為負(fù)責(zé)，如第三方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方介入時(shí)的額外條款5.1第三方介入程序5.1.1甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方；5.1.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定第三方介入的具體事宜。5.2