二零二五年度人力資源外包合同范本協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度人力資源外包合同范本協(xié)議書1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式第二章合同目的及原則2.1合同目的2.2合同原則第三章外包服務內容及范圍3.1服務內容概述3.2服務具體內容3.3服務范圍第四章人力資源外包人員安排4.1人員安排原則4.2人員招聘及培訓4.3人員配備及調整4.4人員考核及激勵第五章外包服務費用及支付方式5.1費用構成5.2費用支付方式5.3付款期限5.4付款方式變更第六章服務期限及終止6.1服務期限6.2終止條件6.3終止程序6.4終止費用第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款8.1保密義務8.2保密內容8.3違反保密責任第九章法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決程序第十章合同附件10.1附件一：服務明細表10.2附件二：人員配置表10.3附件三：費用明細表第十一章其他約定事項11.1不可抗力條款11.2合同解釋11.3合同生效及變更11.4合同解除11.5合同份數(shù)及保管第十二章合同簽訂及生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同備案第十三章合同解除及終止13.1合同解除情形13.2合同終止情形13.3合同解除程序13.4合同終止程序第十四章合同附件及補充14.1附件一：服務明細表14.2附件二：人員配置表14.3附件三：費用明細表合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二章合同目的及原則2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度內進行人力資源外包合作的具體內容、權利義務，確保合作順利進行。2.2合同原則1.依法原則2.誠信原則3.平等互利原則4.保密原則第三章外包服務內容及范圍3.1服務內容概述1.人員招聘2.員工培訓3.員工關系管理4.薪酬福利管理5.勞動合同管理3.2服務具體內容1.人員招聘：包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。2.員工培訓：根據(jù)甲方需求，提供各類培訓課程。3.員工關系管理：處理員工投訴、建議、調解勞動爭議等。4.薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，并負責執(zhí)行。5.勞動合同管理：協(xié)助甲方簽訂、變更、解除勞動合同。3.3服務范圍1.服務范圍包括但不限于上述服務內容。2.乙方應按照甲方要求，提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的服務。第四章人力資源外包人員安排4.1人員安排原則1.乙方應按照甲方需求，合理配置人力資源。2.乙方應確保外包人員具備相應的資質和能力。4.2人員招聘及培訓1.乙方負責招聘符合甲方要求的外包人員。2.乙方應對外包人員進行必要的培訓，確保其具備完成工作任務的能力。4.3人員配備及調整1.乙方應根據(jù)甲方需求，及時調整外包人員配置。2.甲方有權要求乙方對不符合要求的外包人員進行調整。4.4人員考核及激勵1.乙方應定期對外包人員進行考核，考核結果作為調整薪資和激勵的依據(jù)。2.甲方有權對表現(xiàn)優(yōu)秀的外包人員進行獎勵。第五章外包服務費用及支付方式5.1費用構成1.人員招聘費用2.培訓費用3.日常管理費用4.其他相關費用5.2費用支付方式1.甲方按月支付乙方外包服務費用。2.費用支付時間為每月的[具體日期]。5.3付款期限1.甲方應在每月的[具體日期]前支付當月費用。2.乙方應在收到甲方付款后[具體天數(shù)]內提供相應的服務。5.4付款方式變更1.如有需要，甲乙雙方可協(xié)商變更付款方式。2.任何付款方式變更需以書面形式確認。第六章服務期限及終止6.1服務期限本合同服務期限為自[具體日期]起至[具體日期]止。6.2終止條件1.合同到期自然終止。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.出現(xiàn)合同約定的違約情形。6.3終止程序1.雙方應提前[具體天數(shù)]書面通知對方終止合同。2.合同終止后，雙方應進行必要的交接工作。6.4終止費用1.合同終止后，雙方應按照合同約定支付剩余費用。2.如因違約導致合同終止，違約方應承擔違約責任。第七章違約責任7.1違約情形1.乙方未按約定提供服務的。2.甲方未按約定支付費用的。3.任何一方違反合同約定的保密義務的。4.任何一方違反合同約定的其他違約情形。7.2違約責任承擔1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。7.3違約賠償1.違約方應賠償因違約給對方造成的直接損失。2.違約方應賠償因違約給對方造成的間接損失。7.4違約責任免除1.因不可抗力導致違約的，違約方不承擔違約責任。2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應盡快協(xié)商解決違約問題。第八章保密條款8.1保密義務1.雙方對本合同內容、服務內容、業(yè)務數(shù)據(jù)等負有保密義務。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露相關信息。8.2保密內容1.本合同文本及相關附件。2.雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。3.任何其他雙方認為需要保密的信息。8.3違反保密責任1.如一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。2.違反保密義務的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，另一方有權要求立即停止。第九章法律適用及爭議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序1.雙方應在本合同簽訂之日起[具體天數(shù)]內提交爭議解決請求。2.爭議解決請求應包括爭議事實、主張及證據(jù)。第十章合同附件10.1附件一：服務明細表10.2附件二：人員配置表10.3附件三：費用明細表第十一章其他約定事項11.1不可抗力條款1.如發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行，雙方均不承擔違約責任。2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應盡快協(xié)商解決合同履行問題。11.2合同解釋11.3合同生效及變更1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.任何對本合同的變更，均應以書面形式進行。11.4合同解除1.雙方可協(xié)商一致解除本合同。2.如一方違約，另一方有權解除本合同。11.5合同份數(shù)及保管1.本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。2.雙方應妥善保管本合同，確保合同的有效性。第十二章合同簽訂及生效12.1合同簽訂本合同由甲乙雙方授權代表簽字蓋章后生效。12.2合同生效本合同自簽訂之日起生效。12.3合同備案本合同需報送相關政府部門備案。第十三章合同解除及終止13.1合同解除情形1.合同期滿自然終止。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.出現(xiàn)合同約定的解除情形。13.2合同終止情形1.合同期滿。2.雙方協(xié)商一致終止合同。3.出現(xiàn)合同約定的終止情形。13.3合同解除程序1.雙方應提前[具體天數(shù)]書面通知對方解除合同。2.合同解除后，雙方應進行必要的交接工作。13.4合同終止程序同第十三章解除程序。第十四章合同附件及補充14.1附件一：服務明細表14.2附件二：人員配置表14.3附件三：費用明細表[甲方代表簽字][乙方代表簽字][日期]甲方代表簽字：（蓋章）乙方代表簽字：（蓋章）[日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導權條款條款內容：1.1.1甲方有權對乙方提供的服務內容和人員配置提出調整建議。1.1.2乙方應配合甲方對服務內容和人員配置的調整，并確保調整后的服務質量不降低。1.2服務驗收條款條款內容：1.2.1乙方應按照甲方要求提供的服務標準，進行服務驗收。1.2.2甲方有權對乙方提供的服務進行定期或不定期的驗收，驗收不合格的，乙方應立即整改。1.3服務質量監(jiān)督條款條款內容：1.3.1甲方設立服務質量監(jiān)督小組，負責監(jiān)督乙方服務質量和人員行為。1.3.2乙方應接受甲方服務質量監(jiān)督小組的監(jiān)督，并及時反饋監(jiān)督意見。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導權條款條款內容：2.1.1乙方有權根據(jù)市場情況、甲方需求等，對服務內容和人員配置進行調整。2.1.2甲方應尊重乙方的調整建議，并積極配合。2.2人員培訓與提升條款條款內容：2.2.1乙方應定期對服務人員進行專業(yè)技能和綜合素質的培訓。2.2.2甲方應提供必要的培訓資源和條件，支持乙方人員提升。2.3服務創(chuàng)新條款條款內容：2.3.1乙方應積極研究市場動態(tài)，提出服務創(chuàng)新方案。2.3.2甲方應支持乙方服務創(chuàng)新，并提供必要的資金和技術支持。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責條款條款內容：3.1.1第三方中介應協(xié)助甲方和乙方進行合同談判和簽訂。3.1.2第三方中介應監(jiān)督合同履行，確保雙方權益。3.2第三方中介費用條款條款內容：3.2.1第三方中介費用由甲方和乙方按比例分擔。3.2.2第三方中介費用支付時間為合同簽訂后[具體天數(shù)]內。3.3第三方中介責任條款條款內容：3.3.1第三方中介應保證提供的服務真實、有效。3.3.2如第三方中介提供虛假信息，導致合同履行受阻，第三方中介應承擔相應責任。3.4第三方中介退出條款條款內容：3.4.1如第三方中介在合同履行過程中出現(xiàn)重大失誤，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可退出合同。3.4.2第三方中介退出合同后，應協(xié)助甲方和乙方處理善后事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：服務明細表2.附件二：人員配置表3.附件三：費用明細表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：服務驗收標準6.附件六：服務質量監(jiān)督制度7.附件七：人員培訓計劃8.附件八：服務創(chuàng)新方案9.附件九：第三方中介服務協(xié)議10.附件十：合同簽訂及生效證明二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按約定提供服務質量。認定：甲方通過服務質量監(jiān)督小組的驗收或第三方中介的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務不符合合同約定的標準。2.違約行為：甲方未按約定支付費用。認定：乙方提供發(fā)票或支付通知后，甲方在約定付款期限內未支付費用。3.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。認定：經(jīng)另一方證實，一方未經(jīng)授權泄露了對方的商業(yè)秘密。4.違約行為：第三方中介提供虛假信息。認定：經(jīng)甲方和乙方證實，第三方中介提供的合同談判或簽訂信息存在虛假成分。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.保密義務：指合同一方對合同內容、商業(yè)秘密等負有保守秘密的義務。4.法律適用：指合同糾紛的解決應適用的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務質量不穩(wěn)定。解決辦法：加強服務質量監(jiān)督，對乙方提供的服務進行定期檢查，對不合格服務進行整改。2.問題：人員配置不合理。解決辦法：根據(jù)甲方需求，與乙方協(xié)商調整人員配置，確保人員能力與崗位要求匹配。3.問題：費用支付不及時。解決辦法：明確付款期限，對逾期付款的，按合同約定收取滯納金。4.問題：合同變更困難。解決辦法：增加合同變更條款，明確變更程序和條件，確保雙方權益。五、所有應用場景：1.甲方為大型企業(yè)，需要大量人力資源支持。2.乙方為專業(yè)的人力資源服務機構。3.雙方希望通過人力資源外包合作，提高人力資源管理效率。4.合同適用于國內及國際人力資源外包服務。全文完。二零二五年度人力資源外包合同范本協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.外包服務內容3.1服務項目3.2服務范圍3.3服務期限4.服務質量要求4.1服務標準4.2服務流程4.3服務監(jiān)督5.服務費用及支付方式5.1服務費用構成5.2費用支付方式5.3付款時間6.合同履行及變更6.1合同履行6.2合同變更7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件13.其他約定14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)制定。2.2簽訂目的甲方因業(yè)務發(fā)展需要，將部分人力資源服務外包給乙方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。3.外包服務內容3.1服務項目（1）員工招聘；（2）員工培訓；（3）員工關系管理；（4）薪酬福利管理；（5）績效考核；（6）員工離職管理。3.2服務范圍乙方服務的具體范圍包括但不限于：（1）根據(jù)甲方需求制定招聘計劃；（2）組織實施招聘活動；（3）提供培訓課程及培訓材料；（4）處理員工關系問題；（5）設計并實施薪酬福利方案；（6）進行績效考核；（7）處理員工離職手續(xù)。3.3服務期限本合同服務期限為自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.服務質量要求4.1服務標準（1）招聘到符合甲方要求的員工；4.2服務流程（1）接到甲方需求后，及時響應并制定服務方案；（2）組織實施各項服務，確保服務質量；（3）定期向甲方匯報服務進展情況；（4）根據(jù)甲方反饋，持續(xù)改進服務質量。4.3服務監(jiān)督甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，包括但不限于：（1）定期檢查服務執(zhí)行情況；（2）對服務過程中的問題提出整改意見；（3）對服務成果進行評估。5.服務費用及支付方式5.1服務費用構成（1）招聘費用；（2）培訓費用；（3）員工關系管理費用；（4）薪酬福利管理費用；（5）績效考核費用；（6）離職管理費用。5.2費用支付方式（1）雙方協(xié)商確定年度服務費用總額；（2）甲方在合同簽訂后5個工作日內支付首期費用；（3）乙方每月向甲方提交服務費用結算報告，甲方在收到報告后5個工作日內支付當月費用；（4）服務期限屆滿后，甲方支付剩余服務費用。6.合同履行及變更6.1合同履行雙方應按照本合同約定履行各自的權利和義務，確保合同目的的實現(xiàn)。6.2合同變更（1）任何一方要求變更本合同內容，應提前30日書面通知對方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更，變更內容作為本合同的補充部分；（3）變更后的合同仍受本合同其他條款的約束。8.保密條款8.1保密內容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他應當保密的信息，包括但不限于：（1）甲方的經(jīng)營策略、商業(yè)計劃；（2）甲方的客戶名單、供應商名單；（3）甲方的財務數(shù)據(jù)、薪酬體系；（4）甲方的產(chǎn)品研發(fā)信息；（5）其他任何甲方要求保密的信息。8.2保密期限本合同終止后，乙方仍應承擔保密義務，保密期限自本合同簽訂之日起至保密信息公開或甲方書面解除保密義務之日起不少于5年。8.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接損失和間接損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如雙方同意仲裁解決爭議，應選擇[仲裁機構名稱]作為爭議解決機構，按照該機構的仲裁規(guī)則進行仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件（1）甲方或乙方出現(xiàn)嚴重違約行為，經(jīng)另一方書面通知后30日內仍未整改；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序任何一方要求解除合同時，應提前30日書面通知對方，并說明解除理由。合同解除后，雙方應按照本合同約定處理未履行完畢的服務事項。11.合同生效及終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止本合同服務期限屆滿或根據(jù)本合同約定解除后，合同終止。12.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）服務內容明細表；（2）服務費用明細表；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方認為需要作為合同附件的文件。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署甲方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽名：日期：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽名：日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術支持或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式15.2.1中介方中介方是指受甲方委托，協(xié)助甲方尋找乙方或協(xié)助乙方了解甲方需求并提供匹配服務的第三方機構或個人。15.2.2咨詢方咨詢方是指受甲方委托，就特定人力資源問題提供專業(yè)咨詢服務的第三方機構或個人。15.2.3技術支持方技術支持方是指提供技術解決方案、軟件系統(tǒng)或其他技術支持服務的第三方機構或個人。15.3第三方責任15.3.1中介方責任中介方應按照甲乙雙方的要求，盡其所能提供真實、準確的信息，并協(xié)助雙方簽訂本合同。中介方對因提供虛假信息或未履行協(xié)助義務導致的任何損失不承擔責任。15.3.2咨詢方責任咨詢方應提供專業(yè)、獨立的咨詢服務，并保證其咨詢意見的準確性和有效性。咨詢方對因咨詢意見錯誤導致的任何損失不承擔責任。15.3.3技術支持方責任技術支持方應按照合同約定提供技術支持服務，并保證服務的質量和安全性。技術支持方對因技術服務導致的任何損失不承擔責任。16.甲乙雙方權利義務16.1甲方的額外義務在第三方介入的情況下，甲方應：（1）向第三方提供必要的信息和文件；（2）與第三方協(xié)商確定服務內容和費用；（3）監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2乙方的額外義務在第三方介入的情況下，乙方應：（1）按照合同約定向第三方提供服務；（2）配合第三方進行相關工作；（3）對第三方的工作成果負責。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額無論因何種原因導致第三方對甲乙雙方或任何第三方造成損失，第三方對任何一方的責任限額不超過其在本合同中收取的服務費用。17.2不可抗力如因不可抗力導致第三方無法履行合同義務，第三方不承擔責任，但應及時通知甲乙雙方。18.第三方變更18.1第三方變更條件如甲乙雙方同意更換第三方，應提前30日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。18.2第三方變更程序更換第三方時，甲乙雙方應與新的第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利義務，并確保新第三方滿足本合同的要求。19.第三方協(xié)議的獨立性第三方協(xié)議是本合同的一部分，但具有獨立性。本合同的變更、解除、終止不影響第三方協(xié)議的效力。20.爭議解決20.1第三方爭議如第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。20.2合同爭議本合同與第三方協(xié)議之間的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務內容明細表詳細列明乙方提供的人力資源服務項目、服務標準、服