「2025年成都餐飲業(yè)上灶師父人才引進(jìn)協(xié)議」3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME「2025年成都餐飲業(yè)上灶師父人才引進(jìn)協(xié)議」本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.協(xié)議目的與原則2.1目的2.2原則3.人才引進(jìn)范圍3.1人才類型3.2人才數(shù)量4.人才引進(jìn)條件4.1年齡要求4.2技能要求4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求5.引進(jìn)程序5.1人才推薦5.2資格審核5.3面試及考核5.4簽訂合同6.引進(jìn)待遇6.1薪酬待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.3住房待遇7.合同期限7.1合同起始時(shí)間7.2合同終止時(shí)間8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同附件13.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃13.2附件二：人才引進(jìn)流程圖13.3附件三：合同樣本14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.1.1甲方名稱：成都餐飲管理有限公司1.1.2甲方地址：成都市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2協(xié)議乙方1.2.1乙方名稱：四川美食烹飪學(xué)院1.2.2乙方地址：成都市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方法定代表人：2.協(xié)議目的與原則2.1目的2.2原則2.2.1公平、公正、公開(kāi)原則2.2.2合同約定原則2.2.3法律法規(guī)原則3.人才引進(jìn)范圍3.1人才類型3.1.1具備上灶師父資質(zhì)，擅長(zhǎng)川菜烹飪的廚師3.1.2具備一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，能勝任上灶師父崗位的管理工作3.2人才數(shù)量3.2.1甲方計(jì)劃引進(jìn)上灶師父人才5名4.人才引進(jìn)條件4.1年齡要求4.2技能要求4.2.2具備豐富的川菜烹飪經(jīng)驗(yàn)和技巧4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求5.引進(jìn)程序5.1人才推薦5.1.1乙方負(fù)責(zé)收集和整理符合條件的人才信息5.1.2乙方將推薦人才信息提交給甲方5.2資格審核5.2.1甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行資格審核5.2.2甲方審核通過(guò)后，通知乙方進(jìn)行面試5.3面試及考核5.3.1甲方組織面試，對(duì)候選人的技能和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行考核5.3.2面試合格者，甲方將進(jìn)行試用期考核5.4簽訂合同5.4.1試用期滿，雙方對(duì)候選人的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估5.4.2雙方評(píng)估合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同6.引進(jìn)待遇6.1薪酬待遇6.1.1基本工資：每月人民幣元6.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，年終發(fā)放獎(jiǎng)金6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.2.1依法為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)6.2.2提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利6.3住房待遇6.3.1提供公司宿舍或住房補(bǔ)貼6.3.2住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣元8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按約定引進(jìn)人才，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣元。8.1.2若甲方在合同期內(nèi)擅自解聘乙方引進(jìn)的人才，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣元。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按約定推薦符合條件的人才，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣元。8.2.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息9.1.2乙方推薦的候選人的個(gè)人信息和就業(yè)意向9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年9.3違約責(zé)任9.3.1若任何一方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向成都市區(qū)人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1若雙方同意仲裁，應(yīng)選擇中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，雙方均可解除本合同。12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。12.2變更程序12.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。13.合同附件13.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃13.1.1詳細(xì)列出甲方計(jì)劃引進(jìn)的上灶師父人才類型、數(shù)量、技能要求等。13.2附件二：人才引進(jìn)流程圖13.2.1以圖表形式展示人才引進(jìn)的各個(gè)階段和流程。13.3附件三：合同樣本13.3.1提供本合同的樣本文本。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義2.第三方介入條件2.1在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，若甲乙雙方一致同意，可引入第三方參與協(xié)議的執(zhí)行。2.2.1具備相關(guān)資質(zhì)和能力，能夠?yàn)榧滓译p方提供專業(yè)服務(wù)。2.2.2經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，簽訂書(shū)面協(xié)議。3.第三方責(zé)任3.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不對(duì)甲乙雙方之間的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)條款，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，收取合理的費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其服務(wù)的順利實(shí)施。5.第三方介入程序5.1甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方的具體事宜。5.2第三方參與本協(xié)議的執(zhí)行，需簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方參與本協(xié)議的執(zhí)行，應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)條款。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限額為人民幣元，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。6.2若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方變更與退出7.1.1第三方無(wú)法履行其職責(zé)，影響本協(xié)議的執(zhí)行。7.1.2第三方違反本協(xié)議的約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.2第三方變更或退出，需提前通知甲乙雙方，并簽訂書(shū)面協(xié)議。8.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。8.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，與甲乙雙方為委托與受托關(guān)系。8.3第三方與其他各方（如候選人才）的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者關(guān)系。9.第三方介入后的合同條款調(diào)整9.1本協(xié)議中涉及第三方的條款，應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，根據(jù)第三方介入的具體情況進(jìn)行調(diào)整。9.2調(diào)整后的條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面確認(rèn)，并作為本協(xié)議的附件。10.第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后的爭(zhēng)議，仍按照本協(xié)議中關(guān)于爭(zhēng)議解決的相關(guān)條款執(zhí)行。10.2若第三方介入導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.本協(xié)議的補(bǔ)充與解釋11.1本協(xié)議關(guān)于第三方介入的修正條款，為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。11.2本協(xié)議的補(bǔ)充與解釋，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方和第三方簽字蓋章。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方計(jì)劃引進(jìn)的上灶師父人才類型、數(shù)量、技能要求等。包括人才引進(jìn)的時(shí)間表、預(yù)期效果等。2.附件二：人才引進(jìn)流程圖以圖表形式展示人才引進(jìn)的各個(gè)階段和流程。包括人才推薦、資格審核、面試及考核、簽訂合同等環(huán)節(jié)。3.附件三：合同樣本提供本合同的樣本文本，包括但不限于協(xié)議雙方基本信息、協(xié)議目的與原則、人才引進(jìn)范圍、引進(jìn)條件、引進(jìn)程序、引進(jìn)待遇、合同期限、違約責(zé)任、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同生效與解除、合同變更等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的條件、程序、責(zé)任、權(quán)利等。包括第三方定義、介入條件、責(zé)任限額、變更與退出、與其他各方的劃分說(shuō)明等。5.附件五：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。包括甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，以及乙方推薦的候選人的個(gè)人信息和就業(yè)意向。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。包括友好協(xié)商、訴訟或仲裁等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按約定引進(jìn)人才，應(yīng)向乙方支付違約金。在合同期內(nèi)擅自解聘乙方引進(jìn)的人才，應(yīng)向乙方支付違約金。乙方違約行為：未按約定推薦符合條件的人才，應(yīng)向甲方支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方違約行為：無(wú)法履行其職責(zé)，影響本協(xié)議的執(zhí)行。違反本協(xié)議的約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以本協(xié)議的相關(guān)條款為準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、影響范圍等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方違約示例：甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)引進(jìn)人才，導(dǎo)致乙方招聘計(jì)劃受到影響。根據(jù)本協(xié)議，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣元的違約金。乙方違約示例：乙方推薦的人才未達(dá)到約定的技能要求，影響甲方餐飲服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付人民幣元的違約金。第三方違約示例：第三方在提供人才推薦服務(wù)過(guò)程中，泄露了甲方的商業(yè)秘密。根據(jù)本協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。「2025年成都餐飲業(yè)上灶師父人才引進(jìn)協(xié)議」1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議雙方4.協(xié)議生效日期5.協(xié)議期限二、引言1.背景介紹2.人才引進(jìn)的意義3.協(xié)議原則三、人才引進(jìn)條件1.人才基本條件2.人才專業(yè)要求3.人才技能要求4.人才經(jīng)驗(yàn)要求四、人才引進(jìn)流程1.人才推薦2.人才選拔3.人才面試4.人才錄用五、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.薪酬調(diào)整4.獎(jiǎng)金制度六、福利保障1.社會(huì)保險(xiǎn)2.住房公積金3.帶薪休假4.員工培訓(xùn)七、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容2.工作職責(zé)3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間八、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用十、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約處理十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十二、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.協(xié)議終止十三、其他約定1.通知方式2.協(xié)議附件3.協(xié)議解釋十四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效2.協(xié)議終止3.協(xié)議存續(xù)合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年成都餐飲業(yè)上灶師父人才引進(jìn)協(xié)議2.協(xié)議目的：為促進(jìn)成都餐飲業(yè)發(fā)展，引進(jìn)高素質(zhì)上灶師父人才，提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。3.協(xié)議雙方：甲方（成都餐飲企業(yè)名稱）和乙方（上灶師父?jìng)€(gè)人或中介機(jī)構(gòu)）4.協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。5.協(xié)議期限：自協(xié)議生效之日起至2028年12月31日止。二、引言1.背景介紹：隨著成都餐飲業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)上灶師父人才的需求日益增長(zhǎng)。2.人才引進(jìn)的意義：引進(jìn)上灶師父人才有助于提高餐飲企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)水平。3.協(xié)議原則：遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行。三、人才引進(jìn)條件2.人才專業(yè)要求：擁有相關(guān)烹飪專業(yè)學(xué)歷或職業(yè)資格證書(shū)。3.人才技能要求：熟練掌握上灶烹飪技能，具備一定的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。四、人才引進(jìn)流程1.人才推薦：甲方可通過(guò)內(nèi)部推薦、外部招聘等方式收集人才信息。2.人才選拔：甲方對(duì)推薦的人才進(jìn)行篩選，包括面試、實(shí)操考核等環(huán)節(jié)。3.人才面試：乙方需參加甲方組織的面試，展示個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)。4.人才錄用：甲方根據(jù)面試結(jié)果和考核情況，確定錄用人才。五、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：基本工資根據(jù)甲方薪酬體系確定，崗位工資和績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定。3.薪酬調(diào)整：根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平和乙方工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。4.獎(jiǎng)金制度：設(shè)立年終獎(jiǎng)金，根據(jù)企業(yè)業(yè)績(jī)和個(gè)人貢獻(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。六、福利保障1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金。2.住房公積金：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.帶薪休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。4.員工培訓(xùn)：甲方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作技能。七、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)廚房日常管理、菜品研發(fā)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等工作。2.工作職責(zé)：確保廚房運(yùn)營(yíng)高效、菜品質(zhì)量穩(wěn)定，提升餐飲服務(wù)品質(zhì)。3.工作地點(diǎn)：成都甲方所屬餐飲企業(yè)。4.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。八、保密條款1.保密范圍：乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.保密義務(wù)：乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。3.違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方負(fù)責(zé)保護(hù)乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：甲方有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。十、違約責(zé)任1.違約情形：包括但不限于未按約定履行工作職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、違反保密義務(wù)等。2.違約責(zé)任：根據(jù)違約情形，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約處理：甲方有權(quán)根據(jù)違約情況采取警告、降職、解除勞動(dòng)合同等措施。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。3.爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。十二、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：協(xié)議任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。3.協(xié)議終止：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜。十三、其他約定2.協(xié)議附件：本協(xié)議附件作為協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議解釋：本協(xié)議如有歧義，按有利于甲方的解釋為準(zhǔn)。十四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止：本協(xié)議在協(xié)議期限屆滿或因雙方協(xié)議解除而終止。3.協(xié)議存續(xù)：本協(xié)議終止不影響雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.人才引進(jìn)決策權(quán)條款說(shuō)明：甲方保留對(duì)人才引進(jìn)的最終決策權(quán)，包括但不限于人才選擇、薪酬確定、工作安排等。條款：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求和市場(chǎng)情況，對(duì)乙方提出的人才進(jìn)行篩選和最終確定，包括但不限于面試、技能考核等。2.人才培養(yǎng)與發(fā)展條款說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以幫助乙方提升專業(yè)技能和管理能力。條款：甲方應(yīng)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，為乙方提供至少每年一次的技能提升培訓(xùn)，并協(xié)助乙方獲取相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。3.績(jī)效考核與激勵(lì)條款說(shuō)明：甲方應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施相應(yīng)的激勵(lì)措施。條款：甲方將設(shè)立績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。4.人才流動(dòng)與調(diào)配條款說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配，以優(yōu)化資源配置。條款：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)配決定。5.甲方違約責(zé)任條款說(shuō)明：若甲方未能履行協(xié)議中的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。條款：若甲方未能履行協(xié)議中的培訓(xùn)、薪酬、福利等義務(wù)，應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方職業(yè)發(fā)展條款說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和市場(chǎng)需求，提出職業(yè)發(fā)展建議。條款：乙方有權(quán)就個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃向甲方提出建議，甲方應(yīng)予以考慮并在可能的情況下提供支持。2.乙方離職通知條款說(shuō)明：乙方在離職前應(yīng)提前通知甲方，以便甲方做好工作交接。條款：乙方在提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，甲方將協(xié)助乙方完成工作交接。3.乙方離職補(bǔ)償條款說(shuō)明：乙方在滿足一定條件下，有權(quán)獲得離職補(bǔ)償。條款：乙方在甲方工作滿一定年限后，若因甲方原因提出離職，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。4.乙方個(gè)人品牌保護(hù)條款說(shuō)明：乙方有權(quán)在離職后保護(hù)自己的個(gè)人品牌，甲方不得干涉。條款：乙方在離職后，甲方不得利用乙方的名字或形象進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)，除非經(jīng)乙方書(shū)面同意。5.乙方違約責(zé)任條款說(shuō)明：若乙方未能履行協(xié)議中的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。條款：若乙方未能履行協(xié)議中的工作職責(zé)、保密義務(wù)等，應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款說(shuō)明：明確中介服務(wù)費(fèi)用的承擔(dān)方，以及費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。條款：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)在人才引進(jìn)協(xié)議簽訂后一定時(shí)間內(nèi)支付中介服務(wù)費(fèi)用。2.中介責(zé)任條款說(shuō)明：明確中介在人才引進(jìn)過(guò)程中的責(zé)任，以及責(zé)任承擔(dān)方式。條款：中介應(yīng)保證所推薦人才的資質(zhì)和真實(shí)性，若因中介原因?qū)е录追皆馐軗p失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.中介保密條款說(shuō)明：中介在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。條款：中介在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得泄露給任何第三方。4.中介合同解除條款說(shuō)明：明確中介合同解除的條件和程序。條款：中介合同可根據(jù)雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的情況解除，解除后中介應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。5.中介爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：明確中介與甲方之間爭(zhēng)議的解決方式。條款：中介與甲方之間的爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決，具體方式由雙方協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)2.人才技能考核標(biāo)準(zhǔn)3.人才培養(yǎng)與發(fā)展計(jì)劃4.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及表格5.中介服務(wù)合同6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明7.保密協(xié)議8.離職補(bǔ)償計(jì)算方法9.中介費(fèi)用結(jié)算單10.爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方薪酬或福利。認(rèn)定：甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未支付乙方應(yīng)得薪酬或福利，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未支付。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方在離職后或協(xié)議期間泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。3.違約行為：中介未按約定提供人才或提供虛假信息。認(rèn)定：中介未按約定時(shí)間提供符合條件的人才，或提供的人才信息與實(shí)際不符。4.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。認(rèn)定：甲方未按照人才培養(yǎng)計(jì)劃提供培訓(xùn)，或未滿足乙方提升技能的需求。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是指權(quán)利人依法對(duì)其智力成果享有的專有權(quán)利。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)不滿。解決辦法：通過(guò)溝通協(xié)商，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，確保乙方滿意度。2.問(wèn)題：甲方無(wú)法提供足夠的培訓(xùn)資源。解決辦法：與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，或通過(guò)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.問(wèn)題：中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：終止與不達(dá)標(biāo)中介的合作，重新尋找合適的合作伙伴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.成都餐飲企業(yè)引進(jìn)上灶師父人才。2.乙方作為上灶師父加入成都餐飲企業(yè)。3.第三方中介參與人才引進(jìn)服務(wù)。4.協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決。5.甲方和乙方之間的合作關(guān)系維護(hù)。全文完?！?025年成都餐飲業(yè)上灶師父人才引進(jìn)協(xié)議」2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（其他相關(guān)方名稱）地址：（其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)餐飲業(yè)的發(fā)展迅速，特別是成都地區(qū)，上灶師父作為餐飲業(yè)的核心人才，其引進(jìn)和培養(yǎng)對(duì)于推動(dòng)餐飲業(yè)的發(fā)展具有重要意義。為了滿足成都餐飲業(yè)對(duì)上灶師父人才的需求，甲方與乙方達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在上灶師父人才引進(jìn)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)成都餐飲業(yè)的繁榮發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“上灶師父”指的是具備烹飪技術(shù)、熟悉廚房操作流程、能夠獨(dú)立完成菜品制作的廚師。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：本協(xié)議中的甲方指成都餐飲企業(yè)，負(fù)責(zé)引進(jìn)上灶師父人才。（2）乙方：本協(xié)議中的乙方指具備上灶師父資格的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供上灶師父人才。（3）其他相關(guān)方：指在本協(xié)議履行過(guò)程中涉及的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，引進(jìn)乙方提供的上灶師父人才。（2）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，支付乙方上灶師父引進(jìn)費(fèi)用及相關(guān)報(bào)酬。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供的上灶師父提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，將上灶師父人才推薦給甲方。（2）乙方有義務(wù)確保推薦的上灶師父具備約定的資格和能力。（3）乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行上灶師父的引進(jìn)工作，包括提供相關(guān)資料和證明。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為：（具體地點(diǎn)）5.3合同履行方式（1）甲方按照本協(xié)議約定支付乙方上灶師父引進(jìn)費(fèi)用及相關(guān)報(bào)酬。（2）乙方按照本協(xié)議約定，將上灶師父人才推薦給甲方。（3）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，共同推進(jìn)上灶師父人才引進(jìn)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）甲方或乙方單方提出終止本協(xié)議，并書(shū)面通知對(duì)方；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在本協(xié)議終止后，按照本協(xié)議約定進(jìn)行清算和結(jié)算。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互返還已收到的款項(xiàng)和物品；（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)解決尚未了結(jié)的爭(zhēng)議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）上灶師父引進(jìn)費(fèi)用：指乙方將上灶師父推薦給甲方所發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于人才搜尋、面試、背景調(diào)查等費(fèi)用。（2）上灶師父服務(wù)費(fèi)用：指上灶師父在甲方工作期間，甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：指本協(xié)議約定的其他應(yīng)由甲方支付的費(fèi)用。7.2支付方式（1）上灶師父引進(jìn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方推薦上灶師父成功入職后，按照約定的金額支付給乙方。（2）上灶師父服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按月或按約定周期支付上灶師父服務(wù)費(fèi)用給乙方。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付其他費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）上灶師父引進(jìn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方推薦上灶師父成功入職后的____個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）上灶師父服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在上灶師父完成服務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付時(shí)間支付。7.4支付章件（1）甲方應(yīng)向乙方提供付款憑證，包括但不限于銀行匯款憑證、轉(zhuǎn)賬記錄等。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方出具收款確認(rèn)書(shū)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按本協(xié)議約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按照每日萬(wàn)分之五的比例支付滯納金。8.2乙方違約若乙方未按本協(xié)議約定提供符合條件的人才，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的賠償金額進(jìn)行賠償。8.3賠償金額和方式（1）若甲方違約，賠償金額為實(shí)際損失金額的____倍。（2）若乙方違約，賠償金額為實(shí)際損失金額的____倍。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限自協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行期間及終止后，對(duì)保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、暴亂、恐怖襲擊等社會(huì)事件；（3）政府行為、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切必要措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情；（2）地震、洪水等自然災(zāi)害；（3）政府政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容享有相應(yīng)的權(quán)利，但未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其權(quán)利。（2）本協(xié)議中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.2特殊權(quán)力保留（1）本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等特殊權(quán)力，雙方均有權(quán)自行決定如何使用和保護(hù)。（2）如因特殊情況需要變更或終止本協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并采取必要的保密措施。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方要求修改或補(bǔ)充本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式作出修改或補(bǔ)充。（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改或補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)上灶師父人才引進(jìn)工作。（2）雙方應(yīng)按照約定，及時(shí)提供必要的資料和證明。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、書(shū)面等形式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。（2）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決本協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于上灶師父人才引進(jìn)的完整協(xié)議，取代了雙方之前所有有關(guān)本事項(xiàng)的口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款（1）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得增減本協(xié)議的條款。（2）如本協(xié)議的任何條款無(wú)效，不影響其他條款的效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：年月日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：年月日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.上灶師父?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付滯納金。未提供符合條件的人才：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)按照協(xié)議約定賠償乙方。2.乙方違約行為及認(rèn)定