2024版公司崗位聘任協(xié)議書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版公司崗位聘任協(xié)議書范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（公司）名稱、性質(zhì)、地址及法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、家庭地址及聯(lián)系方式1.3：丙方（分公司/子公司）名稱、性質(zhì)、地址及法定代表人（如有）第二條：崗位及職責(zé)2.1：乙方應(yīng)聘的崗位名稱2.2：乙方的工作職責(zé)和要求2.3：乙方的崗位職級(jí)及薪資待遇第三條：合同期限3.1：合同期限的起始日期3.2：合同期限的終止日期3.3：合同續(xù)簽條件和流程第四條：試用期4.1：乙方的試用期期限4.2：試用期的工資待遇4.3：試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)及轉(zhuǎn)正條件第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的基本工資5.2：乙方的工作獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3：乙方的加班工資計(jì)算方式5.4：乙方薪資的支付時(shí)間及方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)名稱及比例6.2：甲方向乙方提供的福利待遇6.3：乙方因病、傷、產(chǎn)等原因享受的工資待遇和福利第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件7.2：乙方的工作時(shí)間和休息休假制度7.3：乙方的工作環(huán)境及安全衛(wèi)生要求第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)和范圍8.2：乙方違反保密協(xié)議的違約責(zé)任8.3：保密協(xié)議的期限第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題9.2：乙方的著作人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)9.3：甲方對(duì)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施第十條：解除和終止合同的條件和程序10.1：合同提前解除的條件和責(zé)任10.2：甲方單方面解除合同的條件和程序10.3：乙方單方面解除合同的條件和程序10.4：合同終止的條件和程序第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違反合同的違約責(zé)任11.2：乙方違反合同的違約責(zé)任11.3：違約責(zé)任的賠償方式和計(jì)算方法第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式12.2：雙方選擇的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序12.3：爭(zhēng)議解決過程中的費(fèi)用承擔(dān)第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.2：附件及補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容（如有）第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改和解除條件14.3：合同失效后的處理方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（公司）名稱：×××有限公司，性質(zhì)：有限責(zé)任公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)，法定代表人：。1.3：丙方（分公司/子公司）名稱：×××分公司，性質(zhì)：有限責(zé)任公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)，法定代表人：（如有）。第二條：崗位及職責(zé)2.1：乙方應(yīng)聘的崗位名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理。2.2：乙方的工作職責(zé)和要求：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常管理工作，制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，完成公司的銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，參與公司業(yè)務(wù)的決策。2.3：乙方的崗位職級(jí)及薪資待遇：乙方崗位職級(jí)為經(jīng)理級(jí)別，基本工資為每月人民幣10000元，根據(jù)公司業(yè)績(jī)享受獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金按國(guó)家規(guī)定繳納。第三條：合同期限3.1：合同期限的起始日期：2024年1月1日。3.2：合同期限的終止日期：2027年1月1日。3.3：合同續(xù)簽條件和流程：合同到期前3個(gè)月，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。續(xù)簽需提前1個(gè)月提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后簽訂新的勞動(dòng)合同。第四條：試用期4.1：乙方的試用期期限：自合同生效之日起3個(gè)月。4.2：試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資待遇為基本工資的80%，即每月人民幣8000元。4.3：試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)及轉(zhuǎn)正條件：乙方試用期內(nèi)需通過甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作能力、業(yè)務(wù)熟悉程度和工作態(tài)度等。試用期滿后，經(jīng)甲方評(píng)估合格，乙方可以轉(zhuǎn)正。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的基本工資：每月人民幣10000元。5.2：乙方的工作獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司業(yè)績(jī)，乙方可以享受每月獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)公司規(guī)定確定。乙方將獲得通訊補(bǔ)貼每月人民幣200元。5.3：乙方的加班工資計(jì)算方式：乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。5.4：乙方薪資的支付時(shí)間及方式：乙方薪資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的5日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方提供的銀行卡賬戶。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)名稱及比例：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為2%，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.5%，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.5%，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.8%。6.2：甲方向乙方提供的福利待遇：甲方提供每年一次的健康體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.3：乙方因病、傷、產(chǎn)等原因享受的工資待遇和福利：乙方因病、傷、產(chǎn)等原因需要休息的，按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇和福利。醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定報(bào)銷。女職工生育享受98天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)和范圍：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不僅限于客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)報(bào)告等。8.2：乙方違反保密協(xié)議的違約責(zé)任：乙方泄露保密信息給第三方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金人民幣10萬元。8.3：保密協(xié)議的期限：保密協(xié)議自乙方入職之日起生效，至合同終止后兩年內(nèi)繼續(xù)有效。第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人的外，均屬于甲方所有。9.2：乙方的著作人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)：乙方對(duì)職務(wù)作品享有署名權(quán)，除此之外的著作人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3：甲方對(duì)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施：甲方將采取適當(dāng)?shù)拇胧┍Ｗo(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵犯。第十條：解除和終止合同的條件和程序10.1：合同提前解除的條件和責(zé)任：雙方協(xié)商一致可以提前解除合同。提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并書面說明理由。10.2：甲方單方面解除合同的條件和程序：甲方單方面解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并書面說明理由。甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3：乙方單方面解除合同的條件和程序：乙方單方面解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，但無需支付違約金。10.4：合同終止的條件和程序：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違反合同的違約責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。11.2：乙方違反合同的違約責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。11.3：違約責(zé)任的賠償方式和計(jì)算方法：違約金的計(jì)算方式為乙方一個(gè)月工資的20%。第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方選擇仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。12.2：雙方選擇的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序：雙方選擇向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3：爭(zhēng)議解決過程中的費(fèi)用承擔(dān)：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方約定，合同期間內(nèi)，乙方不得以低于甲方提供的薪資待遇接受其他公司的聘用邀請(qǐng)。13.2：附件及補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容（如有）：附件一：職位說明書；附件二：保密協(xié)議。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2：合同的修改和解除條件：合同的修改或者解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3：合同失效后的處理方式：合同失效后，雙方應(yīng)按照合同約定的方式處理后續(xù)事項(xiàng)，包括但不限于交接工作、支付工資和賠償金等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、工作職責(zé)、工作要求和預(yù)期目標(biāo)。甲方應(yīng)確保職位說明書的準(zhǔn)確性，并將其作為合同附件。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和期限，以及違約責(zé)任。保密協(xié)議應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，并作為合同附件。附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書應(yīng)明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，包括發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)等。確認(rèn)書應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，并作為合同附件。附件四：福利說明詳細(xì)要求和說明：福利說明應(yīng)詳細(xì)描述甲方提供的福利待遇，包括但不限于健康體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利等。福利說明應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，并作為合同附件。附件五：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)要求和說明：薪資結(jié)構(gòu)說明應(yīng)詳細(xì)描述乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。薪資結(jié)構(gòu)說明應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，并作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反合同，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供約定的福利待遇等。2.乙方違反合同，包括但不限于提前解除合同未按規(guī)定通知、泄露保密信息等。3.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。2.乙方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。3.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并賠償因此給對(duì)方造成的不必要損失。示例說明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的賠償金，并要求甲方支付違約金。2.如果乙方泄露了甲方的保密信息，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××有限公司，本合同的一方主體。