2024年度學(xué)校夜間安全值班員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校夜間安全值班員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.學(xué)?；拘畔?.2.值班員基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.值班時間3.薪酬及福利3.1.基本工資3.2.值班補(bǔ)貼3.3.保險福利3.4.獎金及績效4.工作內(nèi)容及要求4.1.安全巡查4.2.應(yīng)急處理4.3.工作記錄4.4.保密義務(wù)5.工作紀(jì)律與規(guī)范5.1.工作態(tài)度5.2.儀容儀表5.3.值班紀(jì)律5.4.崗位交接6.培訓(xùn)與考核6.1.崗前培訓(xùn)6.2.在崗培訓(xùn)6.3.考核標(biāo)準(zhǔn)6.4.考核結(jié)果應(yīng)用7.合同期限7.1.起止時間7.2.合同續(xù)簽7.3.合同解除8.違約責(zé)任8.1.值班員違約8.2.學(xué)校違約8.3.違約金9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭議解決程序10.其他約定10.1.法律適用10.2.合同附件10.3.合同生效11.合同附件11.1.學(xué)校安全管理制度11.2.值班員崗位職責(zé)說明書12.合同簽訂與生效12.1.簽訂時間12.2.簽訂地點12.3.簽訂人13.合同變更13.1.變更條件13.2.變更程序13.3.變更生效14.合同解除14.1.解除條件14.2.解除程序14.3.解除后果第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.學(xué)校基本信息學(xué)校名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人：____________________1.2.值班員基本信息值班員姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱學(xué)校夜間安全值班員2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)學(xué)校夜間安全巡查，確保校園安全。2.2.2.及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，采取必要措施進(jìn)行處理。2.2.3.處理夜間突發(fā)事故，協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急處理。2.2.4.記錄值班期間發(fā)現(xiàn)的問題和事件，及時向上級匯報。2.2.5.維護(hù)校園秩序，保障師生夜間安全。2.3.值班時間每周一至周五，夜間18:00至次日6:00。3.薪酬及福利3.1.基本工資每月人民幣____________________元。3.2.值班補(bǔ)貼夜間值班期間，每小時人民幣____________________元。3.3.保險福利1.社會基本養(yǎng)老保險2.社會基本醫(yī)療保險3.失業(yè)保險4.工傷保險5.生育保險3.4.獎金及績效根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，發(fā)放年終獎金。4.工作內(nèi)容及要求4.1.安全巡查4.1.1.定期對校園進(jìn)行安全巡查，檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等。4.1.2.發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即上報并采取相應(yīng)措施。4.1.3.每日巡查記錄，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。4.2.應(yīng)急處理4.2.1.遇到突發(fā)事件，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助處理。4.2.2.及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行救援。4.3.工作記錄4.3.1.每日值班記錄，包括巡查情況、突發(fā)事件處理情況等。4.3.2.定期匯總上報。4.4.保密義務(wù)4.4.1.對學(xué)校內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露。4.4.2.未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方透露學(xué)校信息。5.工作紀(jì)律與規(guī)范5.1.工作態(tài)度值班員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，確保校園安全。5.2.儀容儀表值班員應(yīng)保持儀容整潔，穿著得體。5.3.值班紀(jì)律5.3.1.嚴(yán)格遵守值班時間，不得擅自離崗。5.3.2.不得飲酒、賭博等違法活動。5.4.崗位交接5.4.1.每次交接班時，應(yīng)詳細(xì)記錄值班情況，確保工作連續(xù)性。5.4.2.交接班后，接班人應(yīng)立即上崗，接班人如有異議，可向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映。6.培訓(xùn)與考核6.1.崗前培訓(xùn)學(xué)校對值班員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括安全知識、應(yīng)急處置等。6.2.在崗培訓(xùn)學(xué)校根據(jù)實際情況，對值班員進(jìn)行在崗培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。6.3.考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度2.安全巡查3.應(yīng)急處理4.工作記錄6.4.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為年終獎金發(fā)放、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1.值班員違約8.1.1.值班員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或遲到、早退，每次扣除人民幣____________________元。8.1.2.值班期間飲酒、賭博或參與其他違法活動，一經(jīng)查實，立即解除合同。8.1.3.損壞學(xué)校設(shè)施設(shè)備，按實際損失賠償。8.2.學(xué)校違約8.2.1.學(xué)校未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____________________%。8.2.2.學(xué)校未提供合同約定的福利待遇，應(yīng)按實際損失賠償。8.3.違約金違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并寫入合同附件。9.爭議解決9.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交____________________仲裁委員會仲裁。9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)____________________仲裁委員會。9.3.爭議解決程序按照____________________仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.其他約定10.1.法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2.合同附件1.學(xué)校安全管理制度2.值班員崗位職責(zé)說明書10.3.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同簽訂與生效11.1.簽訂時間____________________年____________________月____________________日。11.2.簽訂地點____________________。11.3.簽訂人學(xué)校代表：____________________值班員代表：____________________12.合同變更12.1.變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____________________日以書面形式通知對方。12.2.變更程序1.雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3.變更生效變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按變更后的合同條款履行義務(wù)。13.合同解除13.1.解除條件1.合同期滿，合同自動解除。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。13.2.解除程序1.解除合同應(yīng)以書面形式通知對方。2.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3.解除后果1.解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項。2.解除合同不影響雙方已履行合同的效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、保險代理等。15.2.第三方介入情形15.2.1.甲方根據(jù)合同需要，可邀請第三方提供專業(yè)服務(wù)，如安全評估、設(shè)備維護(hù)等。15.2.2.乙方在履行合同過程中，可能需要第三方協(xié)助，如人員培訓(xùn)、物資采購等。15.2.3.甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。15.3.第三方責(zé)權(quán)利15.3.1.責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，對因第三方原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.2.權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有相應(yīng)的合法權(quán)益。15.3.3.義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。15.4.第三方與其他各方的劃分說明15.4.1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方邀請的服務(wù)提供者，應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.4.2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方協(xié)助者，應(yīng)與乙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1.第三方資質(zhì)要求甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保其具備完成合同要求的能力。16.2.第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。16.3.第三方違約責(zé)任若第三方違約，甲乙雙方可根據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。16.4.第三方保密義務(wù)第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方的責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額的設(shè)定甲乙雙方可根據(jù)實際情況，在合同中約定第三方責(zé)任限額，明確第三方因違約造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。17.2.責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約造成甲乙雙方損失的所有情形，但不得免除法律規(guī)定應(yīng)由第三方承擔(dān)的民事責(zé)任。17.3.責(zé)任限額的調(diào)整若甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以修改。17.4.責(zé)任限額的爭議解決若甲乙雙方對第三方責(zé)任限額存在爭議，可參照第九條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學(xué)校安全管理制度詳細(xì)要求：包括學(xué)校的安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、安全檢查記錄等，用于指導(dǎo)值班員的工作和應(yīng)對突發(fā)事件。說明：此附件為值班員工作的指導(dǎo)文件，應(yīng)確保其內(nèi)容與國家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校實際情況相符。2.值班員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確值班員的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，確保值班員了解其工作內(nèi)容和要求。說明：此附件為值班員的工作手冊，應(yīng)詳細(xì)、具體地描述值班員的工作職責(zé)和操作規(guī)范。3.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等，確保雙方權(quán)益得到保障。說明：此附件為第三方提供服務(wù)的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細(xì)約定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及違約責(zé)任。4.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證、專業(yè)資格證書等，證明其具備提供服務(wù)的能力。說明：此附件用于確認(rèn)第三方資質(zhì)，確保其具備完成合同要求的能力。5.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，確保第三方在提供服務(wù)過程中遵守保密義務(wù)。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保第三方在提供服務(wù)過程中不泄露相關(guān)信息。6.第三方服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括服務(wù)項目、服務(wù)費(fèi)用、支付時間等，確保費(fèi)用結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時性。說明：此附件用于記錄和確認(rèn)第三方服務(wù)費(fèi)用的支付情況，確保雙方權(quán)益得到保障。7.違約金支付憑證詳細(xì)要求：包括違約金金額、支付時間、支付方式等，確保違約金支付的真實性和合法性。說明：此附件用于證明違約金已支付，確保違約責(zé)任得到履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.值班員違約行為違規(guī)離崗：未按規(guī)定時間到崗或擅自離崗，每次扣除人民幣____________________元。違規(guī)操作：未按操作規(guī)程進(jìn)行安全巡查或應(yīng)急處理，造成安全隱患或事故，按實際損失賠償。2.學(xué)校違約行為未按時支付工資：每延遲支付一日，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____________________%。未提供合同約定福利：按實際損失賠償。3.第三方違約行為服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：未達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按實際損失賠償。違約責(zé)任：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：值班員未在規(guī)定時間內(nèi)完成安全巡查，導(dǎo)致安全隱患被忽略，造成事故，按實際損失賠償。學(xué)校未按時支付值班員工資，每延遲支付一日，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。第三方在提供服務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，按實際損失賠償。全文完。2024年度學(xué)校夜間安全值班員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱及地址1.2值班員姓名及身份證信息1.3聯(lián)系方式2.聘用期限2.1起止時間2.2合同續(xù)簽條件及流程3.值班崗位及職責(zé)3.1值班崗位名稱3.2值班區(qū)域及范圍3.3值班時間及班次安排3.4值班員職責(zé)4.工作內(nèi)容及要求4.1安全巡查4.2應(yīng)急處理4.3信息報送4.4其他相關(guān)工作5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3休息日及節(jié)假日安排5.4社會保險及住房公積金6.工作時間及休息6.1工作時間計算6.2休息時間安排6.3加班規(guī)定及處理7.安全責(zé)任7.1值班員安全責(zé)任7.2學(xué)校安全責(zé)任7.3安全事故處理流程8.違約責(zé)任8.1值班員違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除流程11.3合同解除后的處理12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他條款解釋14.合同附件14.1附件一：值班員職責(zé)細(xì)則14.2附件二：加班申請及審批流程14.3附件三：安全應(yīng)急預(yù)案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：X學(xué)校1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.3值班員姓名：1.4值班員身份證號碼：56199001011.5聯(lián)系電話：138xxxx56782.聘用期限2.1起止時間：自2024年9月1日起至2025年8月31日止2.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)學(xué)校年度安全工作需要及值班員表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。3.值班崗位及職責(zé)3.1值班崗位名稱：夜間安全值班員3.2值班區(qū)域及范圍：學(xué)校教學(xué)樓、宿舍樓、食堂等區(qū)域3.3值班時間及班次安排：每周一至周五晚20:00至次日早上6:00，每班8小時3.4值班員職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)校園夜間巡邏，確保校園安全；3.4.2監(jiān)控校園安全設(shè)施運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；3.4.3接待來訪人員，做好登記工作；3.4.4配合學(xué)校處理突發(fā)事件；3.4.5完成學(xué)校交辦的其他工作。4.工作內(nèi)容及要求4.1安全巡查：每日至少兩次對校園進(jìn)行巡查，確保安全無隱患；4.2應(yīng)急處理：遇緊急情況，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，配合學(xué)校進(jìn)行處理；4.3信息報送：及時向?qū)W校匯報值班期間發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況；4.4其他相關(guān)工作：協(xié)助學(xué)校進(jìn)行夜間校園管理，維護(hù)校園秩序。5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣2000元5.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及學(xué)校規(guī)定，發(fā)放年終獎金及節(jié)日補(bǔ)貼；5.3休息日及節(jié)假日安排：每月享有兩天休息日，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；5.4社會保險及住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，為值班員繳納社會保險及住房公積金。6.工作時間及休息6.1工作時間計算：按照國家規(guī)定計算工作時間，每周工作40小時；6.2休息時間安排：每周享有兩天休息日，休息日可根據(jù)值班情況調(diào)整；6.3加班規(guī)定及處理：加班需提前向?qū)W校申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國家規(guī)定支付。7.安全責(zé)任7.1值班員安全責(zé)任：值班員在值班期間應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，確保自身及他人安全；7.2學(xué)校安全責(zé)任：學(xué)校應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保值班員的人身安全；7.3安全事故處理流程：遇安全事故，值班員應(yīng)立即上報學(xué)校，學(xué)校按照事故處理流程進(jìn)行處理。8.違約責(zé)任8.1值班員違約責(zé)任：8.1.1值班員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，每次扣除當(dāng)月工資的20%；8.1.2值班員違反安全規(guī)定，造成安全事故，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；8.1.3值班員泄露學(xué)校保密信息，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2學(xué)校違約責(zé)任：8.2.1學(xué)校未按時支付工資，應(yīng)向值班員支付滯納金；8.2.2學(xué)校未提供安全的工作環(huán)境，造成值班員人身傷害，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；8.2.3學(xué)校未履行合同約定的其他義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：8.3.1雙方協(xié)商解決；8.3.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁；8.3.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：學(xué)校內(nèi)部管理信息、學(xué)生信息、財務(wù)信息等；9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年；9.3保密措施：9.3.1值班員不得以任何形式泄露保密信息；9.3.2值班員不得將保密信息用于個人或第三方用途。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁；10.3爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有規(guī)定。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1值班員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)學(xué)校書面通知后仍不改正；11.1.2學(xué)校因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無法履行；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除流程：11.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方；11.2.2雙方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)；11.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。11.3合同解除后的處理：11.3.1雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資及福利待遇；11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；12.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；12.3合同終止后的處理：12.3.1雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)；12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項。13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度；13.2其他條款解釋：本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：值班員職責(zé)細(xì)則14.2附件二：加班申請及審批流程14.3附件三：安全應(yīng)急預(yù)案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，因特定原因，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、安全保障機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或安全保障服務(wù)。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有相應(yīng)的權(quán)益。15.2.3利益：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入的條件：15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方；15.3.2第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力及資質(zhì)；15.3.3第三方同意按照本合同的約定履行其責(zé)任。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1.1明確第三方的具體職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容；16.1.2約定第三方服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；16.1.3約定第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；16.1.4約定第三方違約責(zé)任及處理方式。16.2.1第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；16.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度；16.2.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其直接責(zé)任范圍內(nèi)；17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模及風(fēng)險程度確定；17.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。17.2第三方責(zé)任的承擔(dān)：17.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；17.2.3第三方責(zé)任的具體承擔(dān)方式，按照本合同約定及法律規(guī)定執(zhí)行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲乙雙方之間是合同關(guān)系，各自的權(quán)利義務(wù)由本合同約定；18.1.2第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。18.2第三方與學(xué)校的關(guān)系：18.2.1第三方與學(xué)校之間不存在直接的法律關(guān)系；18.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合學(xué)校的安全標(biāo)準(zhǔn)和要求。18.3第三方與其他相關(guān)方的劃分：18.3.1第三方與學(xué)校其他教職工、學(xué)生等無關(guān)；18.3.2第三方應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)管理規(guī)定，不得干擾學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：值班員職責(zé)細(xì)則要求：詳細(xì)列出值班員的崗位職責(zé)、工作流程、突發(fā)事件處理程序等。說明：本細(xì)則作為合同附件，對值班員的具體工作要求進(jìn)行詳細(xì)說明。2.附件二：加班申請及審批流程要求：明確加班申請的時間、方式、審批程序以及加班工資的計算方法。說明：本流程作為合同附件，保障值班員在加班情況下的權(quán)益。3.附件三：安全應(yīng)急預(yù)案要求：制定詳細(xì)的安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括事故類型、預(yù)警機(jī)制、應(yīng)急響應(yīng)措施等。說明：本預(yù)案作為合同附件，用于指導(dǎo)值班員在安全事故發(fā)生時的應(yīng)急處置。4.附件四：第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：本合同作為附件，約定第三方服務(wù)的相關(guān)事宜。5.附件五：工資及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出值班員的工資構(gòu)成、福利待遇等。說明：本明細(xì)表作為附件，保障值班員的工資及福利權(quán)益。6.附件六：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會保險及住房公積金的繳納比例、繳納方式等。說明：本明細(xì)表作為附件，保障值班員的社會保險及住房公積金權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：值班員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗；值班員違反安全規(guī)定，造成安全事故；值班員泄露學(xué)校保密信息；學(xué)校未按時支付工資；學(xué)校未提供安全的工作環(huán)境，造成值班員人身傷害；學(xué)校未履行合同約定的其他義務(wù)；第三方未按照合同約定履行其責(zé)任；第三方泄露學(xué)校保密信息；第三方未提供符合約定的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度及影響等因素確定。3.違約責(zé)任示例：值班員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，扣除當(dāng)月工資的20%；學(xué)校未按時支付工資，支付滯納金；第三方泄露學(xué)校保密信息，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；第三方未提供符合約定的服務(wù)，退還服務(wù)費(fèi)用并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年度學(xué)校夜間安全值班員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方當(dāng)事人信息2.1聘用單位基本信息2.2被聘用人員基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及性質(zhì)3.2崗位職責(zé)3.3崗位工作范圍4.工作時間及班次安排4.1工作時間4.2班次安排4.3調(diào)休及加班規(guī)定5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3福利待遇5.4薪酬發(fā)放時間及方式6.合同期限6.1合同起始時間6.2合同終止時間6.3合同續(xù)簽條件7.被聘用人員權(quán)利7.1參與單位民主管理7.2享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假7.3依法參加社會保險7.4依法獲得勞動報酬8.被聘用人員義務(wù)8.1遵守國家法律法規(guī)8.2遵守單位規(guī)章制度8.3認(rèn)真履行崗位職責(zé)8.4維護(hù)單位利益9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1被聘用人員違約責(zé)任10.2聘用單位違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效13.1合同生效時間13.2合同生效條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確聘用單位與被聘用人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，確保學(xué)校夜間安全工作的順利進(jìn)行。2.合同雙方當(dāng)事人信息2.1聘用單位基本信息聘用單位名稱：學(xué)校法定代表人：X住所地：省市區(qū)路號2.2被聘用人員基本信息被聘用人員姓名：X性別：男/女身份證號碼：住址：省市區(qū)路號3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及性質(zhì)崗位名稱：夜間安全值班員崗位性質(zhì)：臨時聘用3.2崗位職責(zé)夜間安全值班員負(fù)責(zé)學(xué)校夜間安全巡邏、監(jiān)控、應(yīng)急處置等工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)學(xué)校夜間安全巡邏，確保校園內(nèi)無安全隱患；（2）負(fù)責(zé)監(jiān)控校園內(nèi)重要區(qū)域，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報；（3）負(fù)責(zé)處理夜間突發(fā)事件，確保校園安全；（4）負(fù)責(zé)記錄值班日志，及時反饋值班情況；（5）完成聘用單位交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時間及班次安排4.1工作時間夜間安全值班員工作時間：每日20:00至次日8:004.2班次安排夜間安全值班員實行24小時值班制度，每班次工作時間為8小時，值班人員輪換休息。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資夜間安全值班員基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可享受元獎金；（2）根據(jù)工作需要，可享受夜間工作補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/晚。5.3福利待遇（1）依法參加社會保險；（2）享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；（3）享有單位提供的其他福利待遇。6.合同期限6.1合同起始時間本合同自年月日起生效。6.2合同終止時間本合同期限為一年，自年月日起至年月日止。6.3合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個月，雙方均可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件參照本合同條款執(zhí)行。8.被聘用人員權(quán)利8.1參與單位民主管理被聘用人員有權(quán)參與單位民主管理活動，對單位的工作提出意見和建議。8.2享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假被聘用人員享有國家法定節(jié)假日放假和帶薪年休假的權(quán)利，具體放假時間和休假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3依法參加社會保險被聘用人員應(yīng)依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.4依法獲得勞動報酬被聘用人員有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。9.被聘用人員義務(wù)9.1遵守國家法律法規(guī)被聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。9.2遵守單位規(guī)章制度被聘用人員應(yīng)遵守聘用單位的各項規(guī)章制度，服從工作安排。9.3認(rèn)真履行崗位職責(zé)被聘用人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。9.4維護(hù)單位利益被聘用人員應(yīng)維護(hù)聘用單位的合法權(quán)益，不得泄露單位商業(yè)秘密。10.保密條款10.1保密范圍被聘用人員應(yīng)對其工作過程中知悉的聘用單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)被聘用人員不得以任何形式泄露、傳播或利用保密信息，不得為個人或他人謀取不正當(dāng)利益。10.3違約責(zé)任如被聘用人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用單位因此遭受的損失。11.違約責(zé)任11.1被聘用人員違約責(zé)任（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)；（2）嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，給單位造成重大損失；（4）泄露單位保密信息。11.2聘用單位違約責(zé)任（1）未按時足額支付勞動報酬；（2）未依法繳納社會保險；（3）未提供合同約定的工作條件。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）被聘用人員提出解除合同，并提前通知聘用單位；（3）聘用單位提出解除合同，并提前通知被聘用人員。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方履行完畢合同約定的義務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.3合同解除或終止的程序（1）提前通知對方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為雙方爭議解決機(jī)構(gòu)。13.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。14.合同生效14.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自合同生效之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、監(jiān)理單位、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行中介、協(xié)調(diào)、監(jiān)督或評估；（3）法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的其他情形。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系第三方作為獨(dú)立合同主體，與甲乙雙方簽訂獨(dú)立的合同，約定各自的權(quán)利義務(wù)。16.2甲乙方與第三方之間的責(zé)任劃分甲乙方應(yīng)各自對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，除非有證據(jù)證明第三方的行為超出了其合同約定的范圍或違反了法律法規(guī)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任，甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，對第三方承擔(dān)責(zé)任的最高限額。17.2第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險；（2）第三方服務(wù)的市場價格；（3）合同約定的責(zé)任范圍；（4）法律法規(guī)的規(guī)定。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如因客觀原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需要調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方介入的合同條款18.1第三方介入的合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂合同前，應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)能力，確保第三方能夠滿足合同履行要求。18.2第三方介入的合同內(nèi)容（1）服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及期限；（2）費(fèi)用