2024年高效人力資源派遣服務(wù)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年高效人力資源派遣服務(wù)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2服務(wù)范圍1.3定義與解釋2.服務(wù)內(nèi)容與派遣人員2.1服務(wù)內(nèi)容2.2派遣人員2.2.1資質(zhì)要求2.2.2派遣流程3.合同期限與費(fèi)用3.1合同期限3.2費(fèi)用結(jié)構(gòu)3.2.1服務(wù)費(fèi)用3.2.2其他費(fèi)用3.2.3費(fèi)用支付方式4.派遣人員的管理與培訓(xùn)4.1人員管理4.2培訓(xùn)與發(fā)展5.派遣人員的權(quán)益保障5.1勞動(dòng)權(quán)益5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式8.合同的變更與終止8.1變更條件8.2終止條件8.3終止后的事宜9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式10.其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同的附件11.合同的生效、修改與解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.備查文件14.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.3其他重要文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2服務(wù)范圍乙方同意向甲方提供高效的人力資源派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪資福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等服務(wù)。1.3定義與解釋本協(xié)議所述“派遣人員”指由乙方根據(jù)甲方需求派遣至甲方工作場(chǎng)所提供勞動(dòng)服務(wù)的員工。第二條服務(wù)內(nèi)容與派遣人員2.1服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方的要求，并提供與甲方業(yè)務(wù)需求相匹配的員工。2.2派遣人員2.2.1資質(zhì)要求乙方應(yīng)確保派遣人員具備甲方所要求的學(xué)歷、技能和工作經(jīng)驗(yàn)等資質(zhì)條件。2.2.2派遣流程乙方應(yīng)在甲方確認(rèn)的招聘需求基礎(chǔ)上，進(jìn)行人員選拔、面試、背景調(diào)查等工作，并將合格人員派遣至甲方。第三條合同期限與費(fèi)用3.1合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2費(fèi)用結(jié)構(gòu)3.2.1服務(wù)費(fèi)用乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為每月每名派遣人員人民幣_(tái)___元整。3.2.2其他費(fèi)用雙方約定其他費(fèi)用包括派遣人員差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。3.2.3費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用支付周期和方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用和其他費(fèi)用。第四條派遣人員的管理與培訓(xùn)4.1人員管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績(jī)效評(píng)估等。4.2培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，為派遣人員提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條派遣人員的權(quán)益保障5.1勞動(dòng)權(quán)益乙方應(yīng)確保派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等。5.2福利待遇乙方應(yīng)確保派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，與合作有關(guān)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯或使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失、支付違約金等。7.2爭(zhēng)議解決方式雙方對(duì)于本協(xié)議的解釋或執(zhí)行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更與終止8.1變更條件任何一方如希望變更本協(xié)議的任何內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)工作日向另一方提出書(shū)面變更請(qǐng)求，并說(shuō)明變更的具體內(nèi)容和理由。8.2終止條件本協(xié)議的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書(shū)面催告后仍不改正，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均可解除本協(xié)議。8.3終止后的事宜本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照甲方的要求處理與派遣人員相關(guān)的事宜。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方對(duì)于本協(xié)議的解釋或執(zhí)行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知或其他通信，均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。10.2合同的附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條合同的生效、修改與解除11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.3解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________甲方蓋章：____________12.2乙方簽字蓋章乙方代表（簽字）：____________乙方蓋章：____________第十三條附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條備查文件14.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.3其他重要文件第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：此附件應(yīng)包含派遣人員的姓名、性別、年齡、職位、派遣期限等相關(guān)信息，以便甲方了解派遣人員的基本情況。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：此附件應(yīng)詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括基本服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等，并注明每項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式和金額。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：此附件應(yīng)包含與合作有關(guān)的其他重要文件，如乙方資質(zhì)證明、甲方需求說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)資料等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間提供合格的派遣人員；2.乙方未能按照約定提供完整的服務(wù)費(fèi)用；3.甲方未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；4.甲方未按照約定提供必要的合作條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失、支付違約金等；2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除合同；3.違約方應(yīng)在違約發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施，以減輕損失。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供合格的派遣人員，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因未能按時(shí)完成業(yè)務(wù)而遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.高效人力資源派遣服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的員工到甲方工作場(chǎng)所提供勞動(dòng)服務(wù)。2.派遣人員：指由乙方根據(jù)甲方需求派遣至甲方工作場(chǎng)所提供勞動(dòng)服務(wù)的員工。3.資質(zhì)要求：指派遣人員應(yīng)具備的教育背景、技能和工作經(jīng)驗(yàn)等要求。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源派遣服務(wù)所收取的費(fèi)用，包括基本服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等