2024暑期兼職實(shí)習(xí)崗位勞動合同書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024暑期兼職實(shí)習(xí)崗位勞動合同書2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱與部門2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)與要求2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容與任務(wù)3.實(shí)習(xí)期限與工作時間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時間與休息日4.實(shí)習(xí)待遇與薪酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2獎金與福利4.3社會保險(xiǎn)與公積金5.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)與責(zé)任6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.實(shí)習(xí)變更與解除7.1實(shí)習(xí)變更條件與程序7.2實(shí)習(xí)解除條件與程序8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭議解決方式9.合同解除后的處理9.1合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2合同解除后的其他處理事項(xiàng)10.合同附件與補(bǔ)充條款10.1合同附件10.2補(bǔ)充條款11.合同簽署與生效日期11.1合同簽署人11.2合同生效日期12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同變更與續(xù)簽13.1合同變更程序13.2合同續(xù)簽條件與程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：_________________________地址：______________________________________法定代表人：______________________________乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：_________________________身份證號碼：______________________________1.2合同訂立時間與地點(diǎn)合同訂立時間：____年__月__日合同訂立地點(diǎn)：______________________________1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱與部門崗位名稱：______________________________所在部門：______________________________2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)與要求崗位職責(zé)：（1）協(xié)助完成部門日常工作；（2）參與項(xiàng)目策劃與實(shí)施；（3）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求：（2）熟練使用辦公軟件；（3）對實(shí)習(xí)崗位相關(guān)領(lǐng)域有一定了解。3.實(shí)習(xí)期限與工作時間3.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限：____年__月__日至____年__月__日3.2工作時間與休息日工作時間：每日工作8小時，每周工作5天。休息日：按照國家法定節(jié)假日及用人單位規(guī)定執(zhí)行。4.實(shí)習(xí)待遇與薪酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣____元整，按月支付。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月____日前支付。4.2獎金與福利獎金：根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)及公司規(guī)定發(fā)放。福利：提供實(shí)習(xí)期間的基本生活補(bǔ)貼。5.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障（1）享有國家法定節(jié)假日及用人單位規(guī)定的休息日；（2）享有勞動合同規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益；（3）享有社會保險(xiǎn)與公積金。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)與責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度；（2）保守公司商業(yè)秘密；（3）按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從工作安排。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容：（1）公司文化及規(guī)章制度；（2）崗位所需技能培訓(xùn)；（3）職場溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。培訓(xùn)方式：現(xiàn)場培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等。6.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)與方法考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)；（2）實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果；考核方法：定期考核、項(xiàng)目考核、導(dǎo)師評價等。7.實(shí)習(xí)變更與解除7.1實(shí)習(xí)變更條件與程序?qū)嵙?xí)期間，如遇特殊情況需變更實(shí)習(xí)崗位、期限、工作內(nèi)容等，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行變更。7.2實(shí)習(xí)解除條件與程序（1）實(shí)習(xí)生因個人原因解除實(shí)習(xí)，需提前____個工作日書面通知甲方；（2）甲方因?qū)嵙?xí)生違反合同約定，可解除實(shí)習(xí)，并按相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）如實(shí)習(xí)生違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）如雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2爭議解決方式如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.合同解除后的處理9.1合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）因?qū)嵙?xí)生個人原因解除實(shí)習(xí)，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）因甲方原因解除實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2合同解除后的其他處理事項(xiàng)（1）實(shí)習(xí)生離崗前需將工作交接完畢；（2）甲方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同附件與補(bǔ)充條款10.1合同附件（1）實(shí)習(xí)崗位說明書；（2）實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃；（3）實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)。10.2補(bǔ)充條款雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同簽署與生效日期11.1合同簽署人甲方（蓋章）：______________________________法定代表人（簽字）：_________________________乙方（簽字）：______________________________11.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除實(shí)習(xí)；（2）甲方因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，有權(quán)解除實(shí)習(xí)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止條件實(shí)習(xí)期限屆滿，本合同自然終止。13.合同變更與續(xù)簽13.1合同變更程序如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并履行相關(guān)手續(xù)。13.2合同續(xù)簽條件與程序如雙方同意續(xù)簽實(shí)習(xí)合同，應(yīng)在實(shí)習(xí)期限屆滿前____個工作日內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，并履行相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容、實(shí)習(xí)崗位信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更，應(yīng)及時通知對方。14.3合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.5適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.6爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與范圍15.1第三方概念本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)生的招聘工作；（2）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行入職前培訓(xùn)；（3）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間考核；（4）提供實(shí)習(xí)期間的咨詢服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任，其最高賠償限額為人民幣____元整。16.2責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身原因?qū)е碌倪`約或賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因甲方或乙方原因?qū)е碌倪`約或賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力導(dǎo)致的違約或賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定及甲方要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。如因第三方原因?qū)е逻`約或損害甲方利益，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其服務(wù)。17.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方共同協(xié)調(diào)，第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與合同其他方第三方與其他合同方的劃分，按照各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任進(jìn)行劃分，確保各方權(quán)益得到保障。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。19.2第三方退出第三方因故退出本合同，應(yīng)提前____個工作日通知甲乙雙方，并履行必要的交接手續(xù)。20.第三方違約責(zé)任20.1第三方違約如第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。20.2違約責(zé)任承擔(dān)第三方違約責(zé)任的承擔(dān)，應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。20.3違約責(zé)任賠償（1）直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）其他因違約造成的損失。21.第三方爭議解決21.1爭議解決方式第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。21.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：說明實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能、工作環(huán)境等。說明：本附件用于明確實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)崗位的了解，以及實(shí)習(xí)期間的工作要求。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：本附件用于對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價，以作為考核和獎懲的依據(jù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方與甲方之間的服務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：本附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.實(shí)習(xí)生離職報(bào)告詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生離職原因、離職時間、離職后的去向等。7.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核成績、考核意見、改進(jìn)建議等。說明：本附件用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，未遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，如違反約定，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實(shí)習(xí)生薪酬，未提供實(shí)習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付實(shí)習(xí)生薪酬，如未按時支付，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；如未提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)