2024版高端酒店服務(wù)員勞動(dòng)協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版高端酒店服務(wù)員勞動(dòng)協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方酒店擔(dān)任服務(wù)員職務(wù)，負(fù)責(zé)客房服務(wù)、接待等工作。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照酒店規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照酒店規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照酒店規(guī)定執(zhí)行。第七條：培訓(xùn)和晉升7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。7.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿和酒店規(guī)定申請(qǐng)晉升。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方酒店的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。第九條：解除和終止合同9.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。9.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。若乙方未提前____天書面通知甲方解除合同，則本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方酒店擔(dān)任服務(wù)員職務(wù)，負(fù)責(zé)客房服務(wù)、接待等工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，配合甲方完成各項(xiàng)服務(wù)工作。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照酒店規(guī)定執(zhí)行，如需超出40小時(shí)，則按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方應(yīng)遵守酒店的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照酒店規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方的工資、獎(jiǎng)金等收入，按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。5.3甲方每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資，工資發(fā)放方式為____。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照酒店規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付病假工資。6.4乙方在合同期限內(nèi)結(jié)婚、生育的，甲方應(yīng)依法給予婚假、產(chǎn)假等假期。第七條：培訓(xùn)和晉升7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。7.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿和酒店規(guī)定申請(qǐng)晉升。若乙方晉升成功，則本合同相應(yīng)條款作相應(yīng)調(diào)整。7.3甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，包括但不限于內(nèi)部招聘、職業(yè)培訓(xùn)等。為保證雙方的權(quán)益，甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同全文，確認(rèn)無異議后簽字蓋章。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方酒店的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。8.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等為自己或第三方謀取利益，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。8.3甲方應(yīng)向乙方明確商業(yè)秘密和客戶信息的范圍，并對(duì)其進(jìn)行必要的保密培訓(xùn)。第九條：解除和終止合同9.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。9.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。解除合同后，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。9.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方未按照約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。10.3甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.3本合同任何條款的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十四條：合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的解除、終止或失效，不影響本合同中獨(dú)立存在的違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款的效力。甲方（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說明書附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表附件三：工資條附件四：考勤記錄表附件五：保密協(xié)議細(xì)則附件六：晉升制度說明附件七：福利制度說明附件八：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定附件九：績(jī)效考核辦法附件十：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表附件一：崗位職責(zé)說明書的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方在甲方酒店擔(dān)任服務(wù)員職務(wù)的具體職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于客房服務(wù)、接待、餐飲服務(wù)等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件三：工資條的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資組成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，并明確了工資發(fā)放的時(shí)間和方式。附件四：考勤記錄表的詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄乙方的工作考勤情況，包括出勤、遲到、早退、請(qǐng)假等。附件五：保密協(xié)議細(xì)則的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方酒店的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的具體要求和規(guī)定。附件六：晉升制度說明的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方向甲方申請(qǐng)晉升的條件、程序和晉升后的待遇等。附件七：福利制度說明的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方享有的福利制度，包括國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等。附件八：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，乙方應(yīng)遵守的工作時(shí)間、考勤制度等。附件九：績(jī)效考核辦法的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方向乙方進(jìn)行績(jī)效考核的方法、標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)措施等。附件十：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表的詳細(xì)要求和說明：本附件用于甲乙雙方在合同期滿前進(jìn)行勞動(dòng)合同續(xù)簽的申請(qǐng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)。2.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等。3.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息。4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，如遲到、早退、請(qǐng)假等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。2.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。3.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照實(shí)際情況給予警告、罰款等處分。5.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。示例說明：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)，如無故缺勤，甲方在扣除乙方當(dāng)月工資后，有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。2.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等，如延遲支付，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付期間的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方之間的書面協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：指乙方在勞動(dòng)合同生效后的一個(gè)月內(nèi)，雙方相互了解和考察的期限。3.基本工資：指乙方在合同期限內(nèi)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間領(lǐng)取的固定工資。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)獲得的額外獎(jiǎng)勵(lì)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家和地方政府規(guī)定由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。7.違約金：指乙方違反合同規(guī)定時(shí)，按照約定向甲方支