2025年度廚師行業(yè)勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度廚師行業(yè)勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本本合同目錄一覽1.1協(xié)議簽訂背景及目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方基本信息1.5協(xié)議簽訂程序1.6協(xié)議生效條件2.1廚師崗位職責(zé)2.2廚師工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間及班次安排2.4工作地點(diǎn)2.5工作條件及設(shè)施3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3加班工資計(jì)算方法3.4考勤制度及請(qǐng)假規(guī)定3.5薪酬支付方式及時(shí)間4.1社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.2員工福利待遇4.3假期制度4.4年假、病假、事假等假期規(guī)定4.5員工培訓(xùn)及晉升機(jī)制5.1考核及評(píng)價(jià)5.2責(zé)任與義務(wù)5.3培訓(xùn)與教育5.4員工行為規(guī)范5.5員工違紀(jì)處理6.1廚師工作交接6.2廚師離職手續(xù)6.3離職補(bǔ)償6.4離職后保密協(xié)議6.5離職后競(jìng)業(yè)限制7.1協(xié)議變更及解除7.2爭(zhēng)議解決方式7.3協(xié)議附件7.4協(xié)議解釋權(quán)7.5協(xié)議生效日期8.1甲方（雇主）基本信息8.2乙方（廚師）基本信息8.3協(xié)議簽訂日期8.4協(xié)議附件清單9.1協(xié)議附件一：廚師崗位職責(zé)說(shuō)明書9.2協(xié)議附件二：廚師工作內(nèi)容說(shuō)明書9.3協(xié)議附件三：考核及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.4協(xié)議附件四：?jiǎn)T工福利待遇明細(xì)9.5協(xié)議附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)10.1協(xié)議附件六：?jiǎn)T工培訓(xùn)及晉升計(jì)劃10.2協(xié)議附件七：?jiǎn)T工行為規(guī)范及違紀(jì)處理辦法10.3協(xié)議附件八：離職補(bǔ)償及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.4協(xié)議附件九：爭(zhēng)議解決流程10.5協(xié)議附件十：協(xié)議簽訂證明11.1協(xié)議附件十一：甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.2協(xié)議附件十二：乙方身份證明復(fù)印件11.3協(xié)議附件十三：甲方單位開(kāi)戶銀行信息11.4協(xié)議附件十四：乙方銀行賬戶信息12.1協(xié)議附件十五：協(xié)議簽訂地點(diǎn)12.2協(xié)議附件十六：協(xié)議簽訂人簽字12.3協(xié)議附件十七：協(xié)議簽訂單位蓋章13.1協(xié)議附件十八：協(xié)議簽訂后雙方聯(lián)系方式變更通知13.2協(xié)議附件十九：協(xié)議簽訂后雙方聯(lián)系方式確認(rèn)函14.1協(xié)議附件二十：本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.1協(xié)議簽訂背景及目的本協(xié)議旨在明確2025年度內(nèi)雙方在廚師行業(yè)勞動(dòng)合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方（雇主）與乙方（廚師）在2025年度內(nèi)簽訂的勞動(dòng)合同，以及雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)事項(xiàng)。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。1.4協(xié)議雙方基本信息甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（廚師）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________1.5協(xié)議簽訂程序1.5.1甲方根據(jù)工作需要，向乙方發(fā)出聘用意向書；1.5.2乙方在收到聘用意向書后，與甲方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；1.5.3雙方簽署本協(xié)議，并由法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）。1.6協(xié)議生效條件1.6.1雙方簽署本協(xié)議；1.6.2協(xié)議經(jīng)甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）；1.6.3協(xié)議經(jīng)乙方簽字（或蓋章）；1.6.4協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.1廚師崗位職責(zé)2.1.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求，完成烹飪、配菜、裝盤等工作；2.1.2乙方應(yīng)保證菜品質(zhì)量，確保食品安全；2.1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方的食品安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.2廚師工作內(nèi)容2.2.1乙方負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作，包括原材料采購(gòu)、菜品制作、設(shè)備維護(hù)等；2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定和執(zhí)行廚房工作計(jì)劃；2.2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成廚房的日常運(yùn)營(yíng)工作。2.3工作時(shí)間及班次安排2.3.1乙方工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天；2.3.2班次安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿進(jìn)行安排；2.3.3乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的廚房，具體地址為：________________。2.5工作條件及設(shè)施2.5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家食品安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施；2.5.2甲方應(yīng)保證廚房?jī)?nèi)的設(shè)備、工具齊全且處于良好狀態(tài)；2.5.3甲方應(yīng)確保廚房?jī)?nèi)的水電供應(yīng)正常。3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元；3.1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予一定的獎(jiǎng)金；3.2.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)貼。3.3加班工資計(jì)算方法3.3.1乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；3.3.2加班工資計(jì)算公式：加班工資=加班時(shí)間×加班工資基數(shù)。3.4考勤制度及請(qǐng)假規(guī)定3.4.1甲方制定考勤制度，乙方應(yīng)按照考勤制度進(jìn)行打卡；3.4.2乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。3.5薪酬支付方式及時(shí)間3.5.1甲方每月底前支付乙方當(dāng)月工資；3.5.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息見(jiàn)附件。4.1社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；4.1.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納比例為：________________。4.2員工福利待遇4.2.1甲方為乙方提供帶薪年假、病假、事假等福利待遇；4.2.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的福利。4.3假期制度4.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年假；4.3.2乙方年假天數(shù)根據(jù)工作年限確定。4.4年假、病假、事假等假期規(guī)定4.4.1年假：乙方每年享有______天帶薪年假；4.4.2病假：乙方患病期間，根據(jù)病情和病假天數(shù)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的病假待遇；4.4.3事假：乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可享受事假。4.5員工培訓(xùn)及晉升機(jī)制4.5.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)；4.5.2乙方可根據(jù)自身情況和甲方需求，申請(qǐng)晉升機(jī)會(huì)。5.1考核及評(píng)價(jià)5.1.1甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)；5.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，如實(shí)反映工作情況。5.2責(zé)任與義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行廚師崗位職責(zé)；5.2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3培訓(xùn)與教育5.3.1甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)；5.3.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。5.4員工行為規(guī)范5.4.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象；5.5員工違紀(jì)處理5.5.1乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)給予警告、罰款、降職、解雇等處理；5.5.2乙方對(duì)處理結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴。6.1廚師工作交接6.1.1乙方離職時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可離職；6.1.2乙方離職前，應(yīng)完成所有工作交接，包括但不限于：工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、設(shè)備使用、原材料庫(kù)存等；6.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作交接，確保乙方離職后不影響正常工作。6.2廚師離職手續(xù)6.2.1乙方離職后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于：歸還工作證、工作服、鑰匙等；6.2.2乙方離職后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成工資結(jié)算，并支付乙方應(yīng)得的離職補(bǔ)償。6.3離職補(bǔ)償6.3.1乙方在甲方工作滿一年后，如因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職補(bǔ)償；6.3.2乙方因個(gè)人原因離職，甲方不承擔(dān)離職補(bǔ)償責(zé)任。6.4離職后保密協(xié)議6.4.1乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；6.4.2保密期限自離職之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。6.5離職后競(jìng)業(yè)限制6.5.1乙方離職后，甲方可要求乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)任職；6.5.2競(jìng)業(yè)限制期限自離職之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)兩年；6.5.3甲方應(yīng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為每月人民幣_(tái)_____元。7.1協(xié)議變更及解除7.1.1協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議；7.1.2協(xié)議的解除需符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的條件。7.2爭(zhēng)議解決方式7.2.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；7.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.3協(xié)議附件7.3.1本協(xié)議附件包括但不限于：廚師崗位職責(zé)說(shuō)明書、員工福利待遇明細(xì)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)等。7.4協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。7.5協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1甲方（雇主）基本信息8.1.1名稱：____________________8.1.2地址：____________________8.1.3法定代表人：________________8.1.4聯(lián)系電話：________________8.2乙方（廚師）基本信息8.2.1姓名：____________________8.2.2性別：____________________8.2.3出生日期：________________8.2.4身份證號(hào)碼：________________8.2.5聯(lián)系電話：________________8.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為_(kāi)_____年______月______日。8.4協(xié)議簽訂地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為：________________。8.5協(xié)議簽訂單位蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________9.1協(xié)議附件一：廚師崗位職責(zé)說(shuō)明書9.2協(xié)議附件二：廚師工作內(nèi)容說(shuō)明書9.3協(xié)議附件三：考核及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.4協(xié)議附件四：?jiǎn)T工福利待遇明細(xì)9.5協(xié)議附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)10.1協(xié)議附件六：?jiǎn)T工培訓(xùn)及晉升計(jì)劃10.2協(xié)議附件七：?jiǎn)T工行為規(guī)范及違紀(jì)處理辦法10.3協(xié)議附件八：離職補(bǔ)償及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.4協(xié)議附件九：爭(zhēng)議解決流程10.5協(xié)議附件十：協(xié)議簽訂證明11.1協(xié)議附件十一：甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.2協(xié)議附件十二：乙方身份證明復(fù)印件11.3協(xié)議附件十三：甲方單位開(kāi)戶銀行信息11.4協(xié)議附件十四：乙方銀行賬戶信息12.1協(xié)議附件十五：本合同目錄一覽12.2協(xié)議附件十六：協(xié)議簽訂人簽字12.3協(xié)議附件十七：協(xié)議簽訂單位蓋章13.1協(xié)議附件十八：協(xié)議簽訂后雙方聯(lián)系方式變更通知13.2協(xié)議附件十九：協(xié)議簽訂后雙方聯(lián)系方式確認(rèn)函14.1協(xié)議附件二十：本合同目錄一覽第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方介入的概念及定義8.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇的，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。8.1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、保證合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性、促進(jìn)合同雙方的權(quán)益保護(hù)。8.2第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)8.2.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商一致，并向?qū)Ψ教峤坏谌浇槿肷暾?qǐng)；8.2.2乙方在接到甲方提交的第三方介入申請(qǐng)后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；8.2.3第三方介入申請(qǐng)經(jīng)甲乙雙方同意后，方可正式介入。8.3第三方的責(zé)權(quán)利8.3.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，獨(dú)立行使職責(zé)；8.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的必要信息；8.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，提出合理化建議；8.3.4第三方在介入過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的服務(wù)關(guān)系，不構(gòu)成任何形式的雇傭或勞動(dòng)關(guān)系；8.4.2第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任僅限于其在介入過(guò)程中所提供的服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)因甲乙雙方違約而產(chǎn)生的責(zé)任；8.4.3第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。8.5第三方的責(zé)任限額8.5.1第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.5.2第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元；8.5.3第三方的責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方書面同意。8.6第三方介入的費(fèi)用及支付8.6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；8.6.2第三方介入的費(fèi)用支付方式為：______。8.7第三方介入的期限8.7.1第三方介入的期限由甲乙雙方根據(jù)合同履行情況協(xié)商確定；8.7.2第三方介入的期限屆滿，如需繼續(xù)介入，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.8第三方介入的終止8.8.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入；8.8.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交介入報(bào)告，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。9.1第三方介入的具體事項(xiàng)9.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)包括但不限于：合同履行監(jiān)督、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估、爭(zhēng)議調(diào)解等；9.1.2第三方介入的具體事項(xiàng)應(yīng)在甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中明確。9.2第三方介入的監(jiān)督與管理9.2.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方介入過(guò)程，確保第三方依法履行職責(zé)；9.2.2甲乙雙方可設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)第三方介入的監(jiān)督與管理。9.3第三方介入的效果與評(píng)價(jià)9.3.1第三方介入的效果應(yīng)通過(guò)合同履行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；9.3.2第三方介入的評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為甲乙雙方調(diào)整合同內(nèi)容或終止第三方介入的依據(jù)。9.4第三方介入的其他事項(xiàng)9.4.1本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；9.4.2第三方介入的相關(guān)事宜，甲乙雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則進(jìn)行協(xié)商。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.廚師崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確廚師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、安全操作規(guī)程等。說(shuō)明：本說(shuō)明書為乙方提供工作指導(dǎo)，確保乙方了解并履行其崗位職責(zé)。2.廚師工作內(nèi)容說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述廚師的工作內(nèi)容，包括原材料采購(gòu)、菜品制作、設(shè)備使用等。說(shuō)明：本說(shuō)明書為乙方提供工作指導(dǎo)，確保乙方了解其工作內(nèi)容。3.考核及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，作為獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升的依據(jù)。4.員工福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列明員工福利待遇的種類、金額、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明：本明細(xì)為乙方提供福利待遇的詳細(xì)信息，確保乙方了解其福利權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例、金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：本明細(xì)為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納信息。6.員工培訓(xùn)及晉升計(jì)劃詳細(xì)要求：制定員工培訓(xùn)計(jì)劃、晉升機(jī)制、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明：本計(jì)劃用于提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。7.員工行為規(guī)范及違紀(jì)處理辦法詳細(xì)要求：明確員工行為規(guī)范、違紀(jì)行為及處理措施。說(shuō)明：本規(guī)范用于規(guī)范員工行為，維護(hù)公司秩序。8.離職補(bǔ)償及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、競(jìng)業(yè)限制期限、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：本協(xié)議用于保障雙方在離職后的權(quán)益。9.爭(zhēng)議解決流程詳細(xì)要求：制定爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：本流程用于解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.協(xié)議簽訂證明詳細(xì)要求：證明雙方已簽訂本合同。說(shuō)明：本證明用于證明合同的有效性。11.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：提供甲方單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。說(shuō)明：本復(fù)印件用于證明甲方單位的合法性。12.乙方身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方身份證復(fù)印件。說(shuō)明：本復(fù)印件用于證明乙方的身份。13.甲方單位開(kāi)戶銀行信息詳細(xì)要求：提供甲方單位的開(kāi)戶銀行名稱、賬號(hào)等。說(shuō)明：本信息用于乙方工資發(fā)放。14.乙方銀行賬戶信息詳細(xì)要求：提供乙方銀行賬戶名稱、賬號(hào)等。說(shuō)明：本信息用于乙方工資發(fā)放。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的______%計(jì)算。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資1000元，則甲方應(yīng)支付乙方違約金100元。1.2未提供符合要求的勞動(dòng)條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未提供符合要求的廚房設(shè)備，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)賠償乙方醫(yī)療費(fèi)用。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即完成工作任務(wù)，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失1000元，則乙方應(yīng)賠償甲方1000元。2.2泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失5000元，則乙方應(yīng)賠償甲方5000元。全文完。2025年度廚師行業(yè)勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議生效日期第二章定義與解釋2.1定義2.2解釋第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作標(biāo)準(zhǔn)第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假規(guī)定第五章薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬調(diào)整5.3福利待遇第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪聽(tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十章其他約定10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3不可抗力10.4協(xié)議變更與解除第十一章附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十二章協(xié)議簽署與生效12.1簽署方式12.2生效日期12.3協(xié)議份數(shù)第十三章適用法律13.1適用法律13.2法律變更第十四章?tīng)?zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址合同編號(hào)_________第一章總則1.1協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議目的為明確雙方在2025年度的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于我方與乙方在2025年度的勞動(dòng)合同關(guān)系。1.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章定義與解釋2.1定義“乙方”指與公司簽訂勞動(dòng)合同的廚師。2.2解釋本協(xié)議中如出現(xiàn)詞語(yǔ)含義不清的情況，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在公司的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)廚房的烹飪工作，包括但不限于菜肴制作、原材料準(zhǔn)備、廚房設(shè)備清潔等。3.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保廚房工作順利進(jìn)行，具體職責(zé)包括：負(fù)責(zé)菜肴的烹飪、制作和裝盤；確保廚房衛(wèi)生和安全；參與廚房日常管理和工作協(xié)調(diào)；參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作流程進(jìn)行工作，確保食品衛(wèi)生和安全。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排和崗位需要確定。4.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定休息日和節(jié)假日，具體休息安排由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要決定。4.3休假規(guī)定乙方享有年休假、事假、病假等休假待遇，具體規(guī)定參照公司相關(guān)制度。第五章薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等構(gòu)成。5.2薪酬調(diào)整公司根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，每年對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行一次調(diào)整。5.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，以及公司提供的其他福利待遇。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)公司為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展公司鼓勵(lì)乙方在崗位上不斷提升自己，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3培訓(xùn)費(fèi)用公司承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所需的合理費(fèi)用。第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)公司為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。7.2職業(yè)健康公司定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。7.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定，預(yù)防安全事故的發(fā)生。第八章違約責(zé)任8.1違約情形乙方違反公司規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果；乙方泄露公司商業(yè)秘密；甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利；甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，造成乙方人身傷害。8.2違約責(zé)任雙方違約行為發(fā)生時(shí)，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額和方式由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為雙方約定的仲裁委員會(huì)所在地。第十章其他約定10.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)意、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。10.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更與解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一章附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十二章協(xié)議簽署與生效12.1簽署方式本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本協(xié)議自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。12.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議共兩份，具有同等法律效力。第十三章適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。第十四章?tīng)?zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址：________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1職業(yè)晉升機(jī)會(huì)說(shuō)明：甲方應(yīng)提供明確的職業(yè)晉升通道，乙方在完成一定年限和業(yè)績(jī)要求后，有權(quán)申請(qǐng)晉升至更高職位。1.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。1.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用，包括但不限于外部培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)課程等。1.4假期安排說(shuō)明：甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方休假安排，確保乙方有足夠的時(shí)間進(jìn)行休息和調(diào)整。1.5工作環(huán)境改善說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)改善工作環(huán)境，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。1.6福利待遇調(diào)整說(shuō)明：甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，不定期調(diào)整乙方的福利待遇。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1個(gè)人發(fā)展計(jì)劃說(shuō)明：乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并與甲方協(xié)商，確保計(jì)劃得到實(shí)施。2.2薪酬保密說(shuō)明：乙方有權(quán)要求公司對(duì)個(gè)人薪酬保持保密，不得向第三方透露。2.3個(gè)人品牌建設(shè)說(shuō)明：乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，有權(quán)使用公司名稱和標(biāo)志進(jìn)行個(gè)人品牌建設(shè)。2.4工作時(shí)間調(diào)整說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，但需保證工作質(zhì)量。2.5職業(yè)健康與安全說(shuō)明：乙方有權(quán)要求公司提供必要的職業(yè)健康與安全防護(hù)措施，確保乙方在工作中的健康。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付。3.3保密條款說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)與雙方均應(yīng)遵守保密條款，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。3.4中介機(jī)構(gòu)權(quán)利3.5中介機(jī)構(gòu)義務(wù)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)有義務(wù)在雙方協(xié)議簽訂后，協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)，并監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。3.6中介機(jī)構(gòu)責(zé)任追究說(shuō)明：如中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)追究中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：職業(yè)健康與安全防護(hù)措施6.附件六：個(gè)人發(fā)展計(jì)劃模板7.附件七：工作時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方違反公司規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果；乙方泄露公司商業(yè)秘密；甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利；甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，造成乙方人身傷害。2.違約行為的認(rèn)定：甲方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明乙方違反規(guī)章制度或造成損失；乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等；甲方未按時(shí)支付工資或福利，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，乙方有權(quán)要求賠償或提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動(dòng)。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能提供明確的職業(yè)晉升通道。解決辦法：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的晉升制度和標(biāo)準(zhǔn)，并定期與乙方溝通晉升事宜。2.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，但拒絕接受績(jī)效考核。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，解釋績(jī)效考核的重要性，并提供改進(jìn)建議。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)保留工資支付的相關(guān)證據(jù)，并向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：公司應(yīng)加強(qiáng)保密教育，并對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.老員工晉升，調(diào)整補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容。3.員工提出工作調(diào)整或休假申請(qǐng)。4.員工離職，終止補(bǔ)充協(xié)議。5.公司發(fā)生重大變革，調(diào)整補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容。全文完。2025年度廚師行業(yè)勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景為適應(yīng)我國(guó)廚師行業(yè)的發(fā)展，提高廚師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，甲方與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。2.2目的本補(bǔ)充協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度勞動(dòng)合同期間的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本補(bǔ)充協(xié)議中“廚師”一詞，是指具備烹飪技能、熟悉烹飪理論、能夠獨(dú)立完成烹飪工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的關(guān)于乙方在甲方單位從事廚師工作的協(xié)議。（2）工作時(shí)間：指乙方在甲方單位從事廚師工作的實(shí)際工作時(shí)間。（3）工資待遇：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付給乙方的報(bào)酬。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資待遇。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和生活環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行廚師工作職責(zé)，確保烹飪質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）乙方應(yīng)維護(hù)甲方單位的形象和利益，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位所在地從事廚師工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成廚師工作職責(zé)，甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方因故提出解除勞動(dòng)合同；（3）甲方因故提出解除勞動(dòng)合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方；（2）乙方因故提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；（3）甲方因故提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)；（3）雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，處理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商確定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。（2）加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，乙方在法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應(yīng)支付的加班費(fèi)。（3）獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位業(yè)績(jī)，定期發(fā)放的獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)法律法規(guī)和雙方約定，應(yīng)由甲方支付的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他雙方約定的方式支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。（2）加班費(fèi)：甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的加班費(fèi)。（3）獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)在____月____日前支付乙方上一個(gè)月的獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)在每月的____日前繳納乙方當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.4支付條款（1）甲方支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方收到甲方支付的工資和費(fèi)用后，應(yīng)在收到憑證后的____日內(nèi)確認(rèn)收到。（3）如甲方未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按____%計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用的，應(yīng)按____%支付違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方違反合同終止條款，未按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額____%的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，未提前一個(gè)月通知甲方的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方法：違約金=應(yīng)支付金額×違約比例。（2）賠償金額的支付方式：違約金和賠償金應(yīng)一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方單位工作期間獲得的客戶信息、技術(shù)資料等；（3）雙方約定的其他保密信息。9.2保密期限本補(bǔ)充協(xié)議中的保密期限為_(kāi)___年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本補(bǔ)充協(xié)議中的保密條款，不得利用保密內(nèi)容從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本補(bǔ)充協(xié)議中的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)事件；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方單位無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無(wú)法到崗工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本補(bǔ)充協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在甲方單位任職期間；（2）本補(bǔ)充協(xié)議約定的保密期限未滿；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本補(bǔ)充協(xié)議的最終解釋權(quán)，并對(duì)協(xié)議的修改和補(bǔ)充享有決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和技能的評(píng)估權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和工資待遇不受不利影響。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ狙a(bǔ)充協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成本補(bǔ)充協(xié)議約定的各項(xiàng)事項(xiàng)。15.2協(xié)作與配合方式（1）保持溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定；（3）尊重對(duì)方的合法權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用本補(bǔ)充協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度廚師行業(yè)勞動(dòng)合同的完整協(xié)議，雙方不得以任何形式對(duì)本補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行修改。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得增減本補(bǔ)充協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）簽字：__________日期：____年____月____日乙方（勞動(dòng)者）：簽字：__________日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方的身份證復(fù)印件。3.甲乙雙方簽訂的2025年度廚師行業(yè)勞動(dòng)合同。4.甲方單位的相關(guān)規(guī)章制度。5.甲乙雙方協(xié)商一致的修改和補(bǔ)充協(xié)議。6.甲方支付乙方工資和費(fèi)用的憑證。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定甲方違約，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反合同終止條款：認(rèn)定甲方違約，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)：認(rèn)定乙方違約，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反保密條款：認(rèn)定乙方違約，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同：認(rèn)定乙方違約，支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞