2024年電子商務(wù)平臺(tái)兼職員工用工協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年電子商務(wù)平臺(tái)兼職員工用工協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語2.2定義3.雙方基本信息3.1用工方信息3.2員工信息4.用工崗位與職責(zé)4.1用工崗位4.2職責(zé)描述4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3考勤制度6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2用工方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.合同的變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效與解除13.1生效條件13.2解除程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年電子商務(wù)平臺(tái)兼職員工用工協(xié)議書”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確電子商務(wù)平臺(tái)與兼職員工之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于電子商務(wù)平臺(tái)與兼職員工之間簽訂的兼職用工關(guān)系。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第二條定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語本協(xié)議中“用工方”指電子商務(wù)平臺(tái)，即提供兼職崗位和勞動(dòng)條件的一方；“員工”指受用工方雇傭，從事兼職工作的一方。2.2定義（1）工作時(shí)間：指員工在用工方規(guī)定的崗位上從事勞動(dòng)的時(shí)間；（2）休息時(shí)間：指員工在完成工作任務(wù)后，依法享有的休息時(shí)間；（3）工資：指用工方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，支付給員工的報(bào)酬；（4）福利待遇：指用工方為員工提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。第三條雙方基本信息3.1用工方信息名稱：X電子商務(wù)平臺(tái)地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X3.2員工信息姓名：X性別：身份證號(hào)碼：X聯(lián)系方式：X第四條用工崗位與職責(zé)4.1用工崗位員工在電子商務(wù)平臺(tái)擔(dān)任的兼職崗位為：崗位。4.2職責(zé)描述（1）負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營和維護(hù)；（2）協(xié)助處理客戶咨詢和售后服務(wù)；（3）完成用工方交辦的其他工作任務(wù)。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間員工每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間為：至。5.2休息時(shí)間員工每周享有天休息時(shí)間，具體安排由用工方根據(jù)工作需要和員工實(shí)際情況確定。5.3考勤制度員工需按時(shí)參加用工方組織的考勤，考勤記錄作為工資發(fā)放和績效考核的依據(jù)。第六條工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)員工工資按月計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣X元/月。6.2工資支付方式用工方于每月日前將員工工資支付至員工指定的銀行賬戶。6.3福利待遇（1）員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（2）員工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，用工方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；（3）用工方為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容用工方為員工提供必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)方式用工方可通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行員工培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)考核用工方對(duì)員工培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)員工在履行職責(zé)過程中，應(yīng)對(duì)用工方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)用工方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，均歸用工方所有。8.3違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，造成用工方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。第九條違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任員工違反本協(xié)議約定，造成用工方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。9.2用工方違約責(zé)任用工方違反本協(xié)議約定，造成員工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行協(xié)議等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向用工方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)為用工方所在地人民法院。第十一條合同解除與終止11.1解除條件（1）員工提出解除本協(xié)議，需提前天書面通知用工方；（2）用工方因員工嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，有權(quán)解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均可解除本協(xié)議。11.2終止條件本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后，本協(xié)議終止。第十二條合同的變更與補(bǔ)充12.1變更程序任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同生效與解除13.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2解除程序任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方，并按照本協(xié)議約定履行相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3附件本協(xié)議附件如下：（1）員工個(gè)人信息登記表；（2）崗位說明書；（3）培訓(xùn)計(jì)劃。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”是指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本協(xié)議執(zhí)行并提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因其疏忽、違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在第三方服務(wù)合同中明確。15.2.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方直接對(duì)甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任的，其責(zé)任范圍和方式由第三方服務(wù)合同約定；（2）第三方責(zé)任涉及甲乙雙方共同權(quán)益的，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，具體責(zé)任比例由雙方協(xié)商確定。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)職責(zé)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由甲乙雙方在第三方服務(wù)合同中約定。15.4第三方選擇與變更（2）如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并確保新的第三方符合本協(xié)議的要求。16.第三方服務(wù)合同16.1服務(wù)合同簽訂第三方服務(wù)合同由甲乙雙方與第三方共同簽訂，服務(wù)合同應(yīng)與本協(xié)議保持一致。16.2服務(wù)合同內(nèi)容（1）服務(wù)內(nèi)容；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費(fèi)用；（4）保密條款；（5）違約責(zé)任；（6）爭議解決；（7）其他雙方約定的條款。16.3服務(wù)合同效力第三方服務(wù)合同與本協(xié)議共同構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間的完整協(xié)議，具有同等法律效力。17.第三方介入的流程17.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方需引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。17.2第三方介入審核對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在日內(nèi)審核第三方介入的合理性，并作出是否同意的決定。17.3第三方介入實(shí)施經(jīng)甲乙雙方同意后，第三方介入正式實(shí)施，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方完成其服務(wù)職責(zé)。17.4第三方介入終止如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要終止第三方介入，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方，并按照本協(xié)議約定履行相關(guān)手續(xù)。18.第三方責(zé)任追究18.1違約責(zé)任第三方違反本協(xié)議或第三方服務(wù)合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2違法責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3追究程序甲乙雙方或任何一方認(rèn)為第三方存在違約或違法行為，有權(quán)向第三方追究責(zé)任，并可要求對(duì)方提供協(xié)助。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工個(gè)人信息登記表詳細(xì)要求：包含員工姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、緊急聯(lián)系人等信息。說明：用于記錄員工的基本個(gè)人信息，確保用工方對(duì)員工的基本情況有清晰了解。2.崗位說明書詳細(xì)要求：明確崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需技能等。說明：為員工提供清晰的崗位描述，確保員工對(duì)工作職責(zé)有明確的認(rèn)識(shí)。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：為員工提供培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工能夠不斷提升自身能力。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任、爭議解決等。說明：明確第三方服務(wù)合同的內(nèi)容，確保第三方服務(wù)符合雙方預(yù)期。5.工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄每次工資支付的時(shí)間、金額、支付方式等。說明：用于證明用工方已按照協(xié)議約定支付工資。6.考勤記錄詳細(xì)要求：記錄員工每日的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。說明：用于考核員工的出勤情況，確保工資計(jì)算的準(zhǔn)確性。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更時(shí)間、變更原因等。說明：用于記錄合同變更的過程，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容有共同認(rèn)知。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為違約行為：未經(jīng)用工方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)提前天書面通知用工方，并賠償用工方因此遭受的損失。示例：員工未提前通知即離職，用工方遭受客戶流失，員工應(yīng)賠償客戶流失造成的損失。2.用工方違約行為違約行為：未按時(shí)支付員工工資。責(zé)任認(rèn)定：用工方應(yīng)按照協(xié)議約定支付工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向員工支付違約金。示例：用工方未在約定時(shí)間內(nèi)支付工資，員工有權(quán)要求支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)，如未履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)完成服務(wù)，導(dǎo)致用工方損失，第三方應(yīng)賠償用工方損失。4.保密違約行為違約行為：泄露商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例：員工泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年電子商務(wù)平臺(tái)兼職員工用工協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位2.2工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇5.工作職責(zé)與權(quán)利5.1工作職責(zé)5.2乙方權(quán)利6.工作成果及考核6.1工作成果6.2考核方式7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3處理方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：用工崗位說明書13.2附件二：工資支付明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________法定代表人：___________注冊(cè)地址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________身份證號(hào)碼：___________居住地址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位乙方同意擔(dān)任甲方電子商務(wù)平臺(tái)的兼職員工，具體崗位為：___________。2.2工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.協(xié)助處理電子商務(wù)平臺(tái)的訂單處理；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、信息更新及圖片編輯；3.負(fù)責(zé)與客戶溝通，解答客戶咨詢；4.執(zhí)行甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周___________小時(shí)，具體工作時(shí)間為___________至___________。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：___________。4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣_(tái)__________元，按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。4.2工資支付方式甲方每月___________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；2.乙方在工作期間因工受傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.乙方享有甲方提供的必要工作工具及設(shè)施。5.工作職責(zé)與權(quán)利5.1工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。5.2乙方權(quán)利1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件；2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議和意見；3.乙方有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。6.工作成果及考核6.1工作成果乙方應(yīng)按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。6.2考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率等。7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度。7.2違約責(zé)任1.對(duì)于乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成；2.對(duì)于乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.對(duì)于乙方違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等處理。7.3處理方式1.甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違約情形后，應(yīng)立即與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方改正；2.如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改正，甲方有權(quán)根據(jù)違約程度采取相應(yīng)的處理措施；3.甲方在采取處理措施前，應(yīng)給予乙方合理的申訴機(jī)會(huì)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容1.甲方公司的經(jīng)營策略、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；2.甲方產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、設(shè)計(jì)圖紙、配方；3.甲方客戶名單、交易記錄；4.甲方合作伙伴的保密信息；5.任何其他甲方明確要求保密的信息。8.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后___________年。8.3違反保密義務(wù)的處理若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.合同解除及終止9.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；2.甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；3.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前___________日通知甲方。9.2合同終止條件1.本合同約定的期限屆滿；2.乙方完成工作任務(wù)，合同目的實(shí)現(xiàn)；3.雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除或終止后的處理1.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止所有工作，并交還甲方提供的所有資料和物品；2.甲方應(yīng)向乙方支付已完成的、但未支付的工資；3.雙方應(yīng)就合同解除或終止后的其他事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至___________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.合同生效及期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限本合同期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3其他約定事項(xiàng)三本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：用工崗位說明書13.2附件二：工資支付明細(xì)表13.3附件四：保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同于___________年___________月___________日簽署。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、資金支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，并確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲方和乙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素協(xié)商確定；2.第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額；3.第三方責(zé)任限額在合同中明確約定。3.第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方責(zé)任限額內(nèi)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償。3.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)；3.第三方有權(quán)要求甲方或乙方對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方之間不存在隸屬關(guān)系；2.第三方獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)的法律責(zé)任；3.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。4.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方之間不存在隸屬關(guān)系；2.第三方獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)的法律責(zé)任；3.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。4.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系1.第三方與甲方、乙方之間不存在隸屬關(guān)系；2.第三方獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)的法律責(zé)任；3.第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定；4.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲方、乙方的相關(guān)規(guī)定。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1額外條款1.第三方介入時(shí)，甲方、乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；2.第三方介入時(shí)，甲方、乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和條件；3.第三方介入時(shí)，甲方、乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助。5.2說明1.第三方介入時(shí)，甲方、乙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果；2.第三方介入時(shí)，甲方、乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)；3.第三方介入時(shí)，甲方、乙方應(yīng)就第三方服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更1.第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；2.合同變更不影響第三方與其他各方的原有權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2說明1.第三方介入后，本合同約定的甲方、乙方權(quán)利義務(wù)不變；2.第三方介入后，本合同約定的第三方權(quán)利義務(wù)由第三方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用工崗位說明書詳細(xì)要求：包含乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等詳細(xì)信息；應(yīng)明確乙方的職責(zé)范圍和工作成果的考核標(biāo)準(zhǔn)；應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：列明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等；明確工資支付周期和支付方式；應(yīng)包含乙方加班工資、節(jié)假日工資等計(jì)算方法。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍和保密期限；規(guī)定乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任；約定保密協(xié)議的生效時(shí)間和終止條件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用；規(guī)定第三方履行服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求；約定第三方違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間和終止條件；規(guī)定合同變更的審批程序和通知方式；約定合同變更對(duì)各方權(quán)利義務(wù)的影響。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定完成工作任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度；甲方未按照約定支付工資；甲方未按照約定提供工作條件；第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為應(yīng)具有主觀故意或過失；違約行為造成實(shí)際損失；違約行為違反合同約定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；甲方未按照約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)賠償；第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年電子商務(wù)平臺(tái)兼職員工用工協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1電子商務(wù)平臺(tái)1.2兼職員工1.3工作內(nèi)容2.雙方信息2.1平臺(tái)方2.2員工方3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作描述3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.工資與福利4.1工資支付方式4.2工資支付時(shí)間4.3福利待遇5.工作期限與續(xù)約5.1工作期限5.2續(xù)約條件6.工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.考核與評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估周期8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1不可抗力13.2法律適用14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1電子商務(wù)平臺(tái)1.1.1指本協(xié)議中所提到的提供電子商務(wù)服務(wù)的平臺(tái)，包括但不限于網(wǎng)站、移動(dòng)應(yīng)用程序等。1.1.2平臺(tái)方指擁有并運(yùn)營上述電子商務(wù)平臺(tái)的法人或其他組織。1.2兼職員工1.2.1指按照本協(xié)議約定，在電子商務(wù)平臺(tái)上提供兼職服務(wù)的人員。1.2.2兼職員工應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力，并符合平臺(tái)方規(guī)定的兼職條件。1.3工作內(nèi)容1.3.1兼職員工的工作內(nèi)容主要包括但不限于商品上架、客戶服務(wù)、訂單處理等。1.3.2平臺(tái)方將根據(jù)兼職員工的能力和崗位需求，合理分配工作內(nèi)容。2.雙方信息2.1平臺(tái)方2.1.1名稱：___________2.1.2地址：___________2.1.3聯(lián)系人：___________2.1.4聯(lián)系電話：___________2.2員工方2.2.1姓名：___________2.2.2身份證號(hào)碼：___________2.2.3地址：___________2.2.4聯(lián)系電話：___________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作描述3.1.1兼職員工應(yīng)按照平臺(tái)方提供的培訓(xùn)，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)操作流程及商品信息。3.1.2兼職員工需按照平臺(tái)方要求，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。3.2工作時(shí)間3.2.1兼職員工的工作時(shí)間為每日___________小時(shí)，具體工作時(shí)間由平臺(tái)方安排。3.2.2兼職員工應(yīng)保證工作時(shí)間內(nèi)的在線狀態(tài)，并按時(shí)完成工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)3.3.1兼職員工可在任何可接入互聯(lián)網(wǎng)的地點(diǎn)完成工作，具體地點(diǎn)由兼職員工自行選擇。4.工資與福利4.1工資支付方式4.1.1兼職員工工資以人民幣計(jì)，按月支付。4.1.2平臺(tái)方將在每月___________日前將工資支付至兼職員工指定的銀行賬戶。4.2工資支付時(shí)間4.2.1工資支付時(shí)間為每月___________日。4.3福利待遇4.3.1兼職員工享有法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。4.3.2平臺(tái)方可根據(jù)實(shí)際情況，為兼職員工提供其他福利待遇。5.工作期限與續(xù)約5.1工作期限5.1.1本協(xié)議期限為___________個(gè)月。5.1.2兼職員工在協(xié)議期限內(nèi)，如無違反本協(xié)議約定的情形，平臺(tái)方應(yīng)繼續(xù)聘用。5.2續(xù)約條件5.2.1雙方可在協(xié)議期滿前___________日，就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。5.2.2如雙方達(dá)成一致意見，可簽訂新的協(xié)議。6.工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.1.1兼職員工應(yīng)保守平臺(tái)方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.1.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至兼職員工離職后___________年止。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1兼職員工在執(zhí)行工作過程中所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸平臺(tái)方所有。6.2.2兼職員工不得將平臺(tái)方的商業(yè)秘密用于其他用途。7.考核與評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1平臺(tái)方將對(duì)兼職員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。7.1.2考核結(jié)果將作為兼職員工工資調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)。7.2評(píng)估周期7.2.1兼職員工的考核周期為___________個(gè)月，具體評(píng)估時(shí)間由平臺(tái)方安排。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1兼職員工未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)或質(zhì)量完成工作任務(wù)，或違反工作紀(jì)律。8.1.2兼職員工泄露平臺(tái)商業(yè)秘密，或利用平臺(tái)資源從事違法活動(dòng)。8.1.3兼職員工在試用期內(nèi)不符合錄用條件，或因個(gè)人原因無法勝任工作。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1兼職員工違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致平臺(tái)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2平臺(tái)方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付工資或未提供約定的福利待遇，應(yīng)向兼職員工支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如雙方同意，可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.合同解除10.1解除條件10.1.1兼職員工提出書面解除協(xié)議，并符合本協(xié)議約定的條件。10.1.2平臺(tái)方在兼職員工嚴(yán)重違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議。10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。10.2.2單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前___________日以書面形式通知對(duì)方。11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知可采用書面形式、電子郵件、電話等方式。11.2送達(dá)地址11.2.1平臺(tái)方的送達(dá)地址為本協(xié)議第二條中約定的地址。11.2.2兼職員工的送達(dá)地址為本協(xié)議第二條中約定的地址。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1對(duì)本協(xié)議的任何修改，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2法律適用13.2.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1兼職員工錄用通知14.1.2工作崗位說明書14.1.3工資支付明細(xì)表14.1.4其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在電子商務(wù)平臺(tái)兼職員工用工協(xié)議書中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的范圍包括但不限于招聘中介、技術(shù)咨詢公司、支付平臺(tái)服務(wù)商、法律顧問等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)獲得平臺(tái)方和兼職員工提供的相關(guān)信息，以便提供專業(yè)服務(wù)。2.3第三方的責(zé)任：2.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)服務(wù)過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任。2.3.2第三方應(yīng)保護(hù)平臺(tái)方和兼職員工的隱私，不得泄露任何敏感信息。3.第三方介入的流程與條件3.1第三方介入的流程：3.1.1平臺(tái)方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.1.2第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，向平臺(tái)方和兼職員工提供服務(wù)。3.1.3平臺(tái)方和兼職員工根據(jù)第三方提供的服務(wù)，履行本協(xié)議的相關(guān)義務(wù)。3.2第三方介入的條件：3.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足本協(xié)議約定的服務(wù)要求。3.2.2平臺(tái)方和兼職員工同意第三方介入。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與平臺(tái)方的關(guān)系：4.1.1第三方作為平臺(tái)方的服務(wù)提供者，與平臺(tái)方之間是服務(wù)合同關(guān)系。4.1.2平臺(tái)方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.2第三方與兼職員工的關(guān)系：4.2.1第三方作為兼職員工的服務(wù)提供者，與兼職員工之間是服務(wù)合同關(guān)系。4.2.2兼職員工有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：5.1.1第三方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因提供的服務(wù)不符合約定而導(dǎo)致的損失，最高賠償金額為___________元。5.1.2第三方的責(zé)任限額不適用于因故意或重大過失造成的損失。6.第三方介入后的額外條款6.1平臺(tái)方責(zé)任：6.1.1平臺(tái)方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)。6.1.2平臺(tái)方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2兼職