設備技術管理制度

設備技術管理制度第一部分總則為提高公司設備技術管理水平，確保設備安全運行，保障生產順利進行，特訂立本《設備技術管理制度》。第一條適用范圍本制度適用于公司內全部設備的管理和維護工作，包含但不限于生產設備、辦公設備、輔佑襄助設備等。第二條目標本制度旨在規(guī)范設備技術管理，確保設備安全、高效、節(jié)能運行，最大程度提高設備利用率和產品質量。第三條職責分工管理部門負責設備的選購、驗收、入庫、領用、報廢等事務管理；技術部門負責設備的安裝、調試、維護、保養(yǎng)和故障處理；生產部門負責設備的使用和運行監(jiān)控；全體員工有義務及時報告設備故障，合理使用設備，樂觀參加設備管理及維護。第四條設備分類依據(jù)設備性質和用途，將設備分為生產設備、辦公設備和輔佑襄助設備三類。生產設備：指用于生產加工、裝配、檢測等環(huán)節(jié)的設備，如機床、生產線、檢測設備等；辦公設備：指用于辦公、信息處理、文件存儲等環(huán)節(jié)的設備，如電腦、打印機、傳真機等；輔佑襄助設備：指用于維護、保養(yǎng)、運輸、倉儲等環(huán)節(jié)的設備，如起重機、叉車、倉庫貨架等。第二部分設備管理第五條設備選購和驗收管理部門負責設備的選購工作，應依據(jù)實際生產需求進行合理規(guī)劃，并考慮設備性能、質量、維護和運行本錢等因素；選購的設備必需符合國家相關標準和行業(yè)要求，并具有合法的銷售渠道和產品質量認證；技術部門負責設備的驗收工作，應依照驗收標準進行檢測和測試，確保設備性能符合要求。第六條設備入庫管理管理部門負責設備入庫流程的管理，對入庫設備進行編號、分類、信息登記，并妥當保管設備檔案；入庫設備需進行入庫檢查，確保設備完好無損，防止次品或故障設備進入使用環(huán)節(jié)。第七條設備領用管理管理部門負責設備領用申請的審批和管理，依據(jù)實際需要合理布置設備的領用計劃；領用設備需填寫設備領用單，經技術部門安裝、調試后方可使用；設備領用人應按規(guī)定使用設備，并定期報廢報損清單并及時報告管理部門。第八條設備保養(yǎng)和維護技術部門負責設備的定期保養(yǎng)和維護工作，訂立保養(yǎng)計劃，并按計劃進行；保養(yǎng)工作包含設備潤滑、緊固、清洗、檢查等，減少設備磨損和故障發(fā)生的可能性；設備維護工作包含設備故障處理、備件更換、設備改進等，確保設備運行穩(wěn)定、可靠。第九條設備報廢和處理當設備實現(xiàn)報廢標準或無法修復時，由管理部門負責對設備進行報廢申請和處理；報廢設備需填寫報廢單，并進行記賬和銷號處理，確保設備不再使用；對于具有保密性或環(huán)境敏感性的設備，應進行特地的處理，確保信息和環(huán)境安全。第三部分設備安全管理第十條設備安全責任管理部門負責設備安全管理工作，建立設備安全檔案和相關制度；技術部門負責設備安全檢查和隱患排查，及時修復和除去安全隱患；生產部門負責設備的監(jiān)控和操作，必需按規(guī)定操作，確保設備運行安全。第十一條安全保護措施對于生產設備，應設立界限線、安全警示標識，確保工人安全作業(yè)；對于辦公設備，應定期進行信息安全檢查，確保數(shù)據(jù)不泄露、丟失；對于輔佑襄助設備，應定期進行安全檢查，保證設備操作人員安全。第十二條應急預案技術部門負責訂立設備故障和事故的應急預案，明確責任分工和處理措施；生產部門負責人必需熟識并按預案執(zhí)行，在設備故障和事故發(fā)生時快速應對，減少損失和影響。第十三條設備培訓管理部門負責設備培訓計劃的訂立和實施，確保員工具備操作設備的基本知識和技能；技術部門負責設備培訓內容和方式確實定，包含理論和實操，并記錄培訓結果。第四部分紀律與執(zhí)行第十四條違規(guī)處理對于不依照本規(guī)章制度執(zhí)行的人員，視情節(jié)輕重，予以批判教育、責令改正、警告、記過、記大過、降職、開除等紀律處分。第十五條考核獎懲將設備管理情況作為員工績效考核的緊要指標，優(yōu)秀者予以嘉獎，拖延不處理和違規(guī)操作者進行相應懲罰。第十六條宣傳教育通過定期開展設備管理知識宣傳和培訓，提高員工設備管理意識，加強大家對設備管理緊要性的認得。第五部分附則第十七條修訂和解釋本制度由公司管理部門負責解釋，管理部門有權依據(jù)實際情況對本制度進行修訂和增補，并及時向全體員工公布和解釋。第十八條生效日期本制度自公布之日起生效，并取代公司現(xiàn)行的