煤礦值班調(diào)度員崗位責(zé)任制模版（2篇）

煤礦值班調(diào)度員崗位責(zé)任制模版一、崗位簡介煤礦值班調(diào)度員是煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵職能，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整礦區(qū)的生產(chǎn)運(yùn)作及安全監(jiān)控，確保生產(chǎn)流程安全且高效。二、工作職責(zé)1.熟知煤礦生產(chǎn)流程及安全操作規(guī)范，對礦區(qū)生產(chǎn)設(shè)備及其工藝流程有深入理解。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人力、設(shè)備和物料，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。3.實(shí)時監(jiān)控礦區(qū)生產(chǎn)狀況，迅速識別并處理安全問題及事故。4.根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)和礦區(qū)資源狀況，合理分配生產(chǎn)任務(wù)。5.制訂并跟蹤煤礦設(shè)備的維修計劃。6.協(xié)同相關(guān)部門完成礦區(qū)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。7.開展安全培訓(xùn)，增強(qiáng)員工安全意識和操作技能。8.參與應(yīng)急救援工作，快速應(yīng)對礦區(qū)突發(fā)事件。三、任職資格1.應(yīng)具備煤礦或相關(guān)行業(yè)的工作背景，深入了解煤礦生產(chǎn)及安全管理。2.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及應(yīng)對突發(fā)情況的能力。3.良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門高效協(xié)調(diào)。4.強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿及問題解決能力，能迅速適應(yīng)新環(huán)境與任務(wù)。5.強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，保持工作的積極性與細(xì)致性。6.持有相關(guān)資格證書者，如煤礦安全資格證書，將予以優(yōu)先考慮。四、福利待遇1.提供有吸引力的薪酬待遇，確保工資的按時發(fā)放。2.完善的社會保險及福利體系，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。3.保障員工的生命安全和身體健康，提供良好的工作環(huán)境。4.提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)和晉升路徑。五、工作時間與評估機(jī)制1.工作時間：根據(jù)煤礦生產(chǎn)需求，需實(shí)行輪班制度，具體輪班安排視生產(chǎn)狀況而定。2.評估機(jī)制：基于生產(chǎn)成果與員工工作表現(xiàn)，實(shí)施定期評估，并通過獎勵與懲罰機(jī)制進(jìn)行激勵。六、崗位額外說明煤礦值班調(diào)度員崗位對于安全生產(chǎn)及規(guī)章制度的嚴(yán)格遵守至關(guān)重要。應(yīng)聘者需具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，以保持積極的工作態(tài)度和高效的工作表現(xiàn)。本崗位歡迎有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及能力的人才加入，我們提供優(yōu)越的發(fā)展平臺和福利體系，共同為煤礦的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運(yùn)營貢獻(xiàn)力量。煤礦值班調(diào)度員崗位責(zé)任制模版（二）煤礦值班調(diào)度員崗位責(zé)任制范本崗位背景與要求煤礦值班調(diào)度員是煤礦生產(chǎn)管理中的關(guān)鍵崗位之一，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指揮礦井各部門的生產(chǎn)活動。崗位要求如下：1.具備相關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉煤礦生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行；3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；4.具備一定的應(yīng)急處理能力；5.具備快速決策和解決問題的能力。崗位職責(zé)1.煤礦生產(chǎn)調(diào)度：制定合理的生產(chǎn)調(diào)度方案，協(xié)調(diào)和安排各部門的生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)控煤礦生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保生產(chǎn)穩(wěn)定進(jìn)行。2.安全風(fēng)險管理：負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)中的安全管理工作，制定安全操作規(guī)程和操作流程，監(jiān)控煤礦生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險，及時采取措施進(jìn)行風(fēng)險控制和管理，組織煤礦安全事故應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處理能力。3.運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄與統(tǒng)計：準(zhǔn)確記錄煤礦運(yùn)行數(shù)據(jù)，包括煤礦生產(chǎn)量、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等，對煤礦生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，定期制作相關(guān)報表，為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。4.部門協(xié)調(diào)與溝通：與各部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時解決工作中的問題，跟進(jìn)煤礦生產(chǎn)任務(wù)的進(jìn)展情況，及時反饋給相關(guān)部門。5.崗位紀(jì)律與管理：遵守煤礦生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，確保工作流程的規(guī)范執(zhí)行，組織開展煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升員工的安全意識，維護(hù)崗位的正常秩序，整理和歸檔相關(guān)資料和文件。工作關(guān)系與協(xié)作1.上級關(guān)系：接受煤礦生產(chǎn)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，向煤礦生產(chǎn)管理部門匯報工作情況。2.下級關(guān)系：協(xié)調(diào)和指導(dǎo)礦井各部門的工作，監(jiān)督并指導(dǎo)礦井各部門的生產(chǎn)活動。3.同級關(guān)系：與礦井各部門的相關(guān)崗位保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決工作中的問題。工作環(huán)境與工作條件1.工作環(huán)境：在室內(nèi)辦公環(huán)境中操作計算機(jī)和通信設(shè)備，偶爾需要進(jìn)入煤礦現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)度和指揮工作。2.工作條件：需要適應(yīng)倒班工作制，包括夜班和輪班，需要時刻保持工作狀態(tài)，密切關(guān)注煤礦生產(chǎn)情況。崗位績效評價標(biāo)準(zhǔn)1.工作成果：生產(chǎn)調(diào)度方案的制定和執(zhí)行，安全風(fēng)險管理工作的推進(jìn)，運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計工作的完成。2.工作能力：應(yīng)急處理和決策能力，溝通和協(xié)調(diào)能力，問題解決能力。3.崗位紀(jì)律與管理：對工作任務(wù)的認(rèn)真度和完成度，崗位紀(jì)律和管理的執(zhí)行情況。工作行為規(guī)范1.工作態(tài)度：積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事良好協(xié)作。2.業(yè)務(wù)能力：熟悉煤礦生產(chǎn)流程和設(shè)備運(yùn)行，了解煤礦安全管理規(guī)定，熟練掌握安全操作流程。3.職業(yè)操守：遵守煤礦崗位紀(jì)