風(fēng)電場安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲制度(3篇)

第2頁共2頁風(fēng)電場安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲制度第一條為認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，加強(qiáng)安全文明施工管理，落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制，杜絕各類事故的發(fā)生，保證員工的人身安全和設(shè)備安全，特制定本制度。第二條本制度根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及上級(jí)有關(guān)安全施工管理規(guī)定制定。適用于風(fēng)電場。第三條安全工作的獎(jiǎng)懲，實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相鼓結(jié)合，批評(píng)教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則。以獎(jiǎng)懲為手段，以教育為目的。第四條獎(jiǎng)勵(lì)分表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、重獎(jiǎng)。處罰分批評(píng)、處罰、重罰，直至追究刑事責(zé)任。獎(jiǎng)勵(lì)分配應(yīng)拉開檔次，嚴(yán)禁平均分配。第五條獎(jiǎng)懲的審批權(quán)限與程序：(一)一般性安全獎(jiǎng)勵(lì)由風(fēng)電場生產(chǎn)運(yùn)行以及與點(diǎn)檢提出申請(qǐng),由風(fēng)電場安全監(jiān)管人員核實(shí)，風(fēng)電場場長審核并報(bào)公司批準(zhǔn)。(二)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)由風(fēng)電場申報(bào)，公司安全生產(chǎn)部審核。獎(jiǎng)金____元以下由公司安全生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)審批。____元由公司主管安全的領(lǐng)導(dǎo)審批。____元以上由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。(三)安全表彰每年進(jìn)行一次，由風(fēng)電場審評(píng)，報(bào)公司安全生產(chǎn)部審定。(四)對(duì)一般性的違章處罰和事故扣獎(jiǎng)(罰款)由風(fēng)電場按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。(五)對(duì)嚴(yán)重違章或一般性違章造成嚴(yán)重后果的，處罰和事故扣獎(jiǎng)(罰款)由風(fēng)電場按有關(guān)規(guī)定考核，報(bào)公司安全生產(chǎn)部審定。第六條對(duì)事故責(zé)任人的處理原則：(一)堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩的原則。(二)對(duì)事故責(zé)任人可視情況分別或同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分以及下崗、待崗或停止工作。第七條獎(jiǎng)勵(lì)：一、簽訂責(zé)任書的部門，在年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)責(zé)任狀規(guī)定的安全目標(biāo)，對(duì)各專業(yè)、班值第一責(zé)任人、安監(jiān)負(fù)責(zé)人等，給予表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)。二、下列表現(xiàn)之一的個(gè)人，經(jīng)安監(jiān)人員書面推薦，風(fēng)電場場長審核報(bào)公司批準(zhǔn)，給于獎(jiǎng)勵(lì)。(一)發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免發(fā)生重大事故者。(二)發(fā)生事故時(shí)，積極搶救，防止事故擴(kuò)大，使員工生命和國家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失者。(三)在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等方面提出重要建議，或有發(fā)明創(chuàng)造成果、成績顯著者。(四)堅(jiān)守崗位、忠于職守，關(guān)心安全文明生產(chǎn)，經(jīng)常反映存在的不安全因素或提出合理化整改意見者。第八條處罰：一、發(fā)生輕傷的事故，責(zé)任人每人次罰款____元。二、對(duì)發(fā)生設(shè)備損壞事故(含交通車輛損壞)，按事故調(diào)查規(guī)程，分析事故原因、事故責(zé)任后，視直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行處理外，對(duì)事故第一責(zé)任人罰款____元。三、發(fā)生主要責(zé)任以上交通事故，按有關(guān)規(guī)定處理。第九條本辦法從頒布之日起執(zhí)行。風(fēng)電場安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲制度（2）對(duì)于保障風(fēng)電場生產(chǎn)安全非常重要。以下是一個(gè)示例的制度：1.考核內(nèi)容：-事故發(fā)生率：包括風(fēng)電場事故數(shù)量和嚴(yán)重程度。-風(fēng)電場安全設(shè)施：包括風(fēng)電機(jī)組的安全檢查設(shè)備是否齊全，是否經(jīng)常維護(hù)和檢修。-人員安全培訓(xùn)：包括風(fēng)電場人員接受安全培訓(xùn)的情況和培訓(xùn)的質(zhì)量。-安全管理制度：包括風(fēng)電場的安全管理制度是否健全、執(zhí)行是否嚴(yán)格等。2.考核方法：-定期檢查：風(fēng)電場管理部門定期對(duì)風(fēng)電場進(jìn)行安全考核檢查，包括實(shí)地檢查和文件審核。-隨機(jī)抽查：不定期抽查風(fēng)電場的安全工作情況，保證考核的客觀性和公正性。-風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：根據(jù)風(fēng)電場的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，對(duì)考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。3.獎(jiǎng)勵(lì)制度：-安全生產(chǎn)標(biāo)兵：每年評(píng)選風(fēng)電場安全生產(chǎn)標(biāo)兵，對(duì)表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行表彰。-安全管理獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)風(fēng)電場的安全工作成績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)等。4.處罰制度：-安全事故處罰：對(duì)于嚴(yán)重的安全事故，依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事和民事責(zé)任。-安全違規(guī)處罰：對(duì)于風(fēng)電場的安全違規(guī)行為，進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括罰款、停產(chǎn)整頓等。這個(gè)制度的目的是激勵(lì)風(fēng)電場全體員工重視安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全管理，確保風(fēng)電場的生產(chǎn)經(jīng)營安全。同時(shí)，通過獎(jiǎng)勵(lì)和處罰激勵(lì)，提高風(fēng)電場安全生產(chǎn)的水平和成效。風(fēng)電場安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲制度（3）風(fēng)電場是我國清潔能源發(fā)展的重要組成部分，也是國家在解決能源緊缺和減少排放的重要舉措之一。在風(fēng)電場的運(yùn)營過程中，安全生產(chǎn)是一個(gè)至關(guān)重要的問題。為了確保風(fēng)電場的安全生產(chǎn)，有效防范事故的發(fā)生，并提高員工的安全防范意識(shí)和技能，風(fēng)電場必須建立健全的考核及獎(jiǎng)懲制度。本文將從考核的目的和原則、考核內(nèi)容、獎(jiǎng)懲措施等方面進(jìn)行闡述。一、考核的目的和原則風(fēng)電場安全生產(chǎn)考核的目的是為了監(jiān)督和評(píng)估風(fēng)電場的安全管理工作，推動(dòng)風(fēng)電場實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，提升安全生產(chǎn)水平。考核的原則如下：1.科學(xué)公正：考核必須客觀、公正、專業(yè)，杜絕主觀隨意性?？己私Y(jié)果要真實(shí)反映風(fēng)電場的安全生產(chǎn)狀況。2.全面細(xì)致：考核內(nèi)容要全面、細(xì)致，覆蓋風(fēng)電場安全生產(chǎn)的各個(gè)方面。不僅要考核風(fēng)電場的安全管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況，還要考核現(xiàn)場的安全設(shè)施、安全培訓(xùn)等方面。3.精細(xì)分層：考核要根據(jù)風(fēng)電場的規(guī)模、風(fēng)電機(jī)組的數(shù)量、運(yùn)維人員的素質(zhì)等因素，進(jìn)行精細(xì)分層，確保考核的科學(xué)性和針對(duì)性。4.持續(xù)改進(jìn)：考核不僅是對(duì)安全生產(chǎn)工作的檢驗(yàn)，更是對(duì)安全管理工作的督促和推動(dòng)。通過考核的結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取措施進(jìn)行改進(jìn)。二、考核內(nèi)容風(fēng)電場安全生產(chǎn)考核的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：1.安全管理體系的完善程度：包括安全管理制度的建立和執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施、安全檢查、安全隱患排查和整改等方面。2.現(xiàn)場安全設(shè)施的完善程度：主要包括安全警示標(biāo)識(shí)、防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施等方面。3.人員安全培訓(xùn)的情況：主要包括員工的安全操作技能、安全意識(shí)培養(yǎng)等方面。4.前期準(zhǔn)備工作的落實(shí)情況：如項(xiàng)目立項(xiàng)審批、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、施工方案等方面的落實(shí)情況。5.事故處理的及時(shí)性和效果：主要是對(duì)風(fēng)電場發(fā)生的事故進(jìn)行事后的處理和分析，以及事故的警示教育。三、獎(jiǎng)懲措施根據(jù)風(fēng)電場的安全生產(chǎn)考核結(jié)果，可以采取一定的獎(jiǎng)懲措施，具體包括以下幾點(diǎn)：1.獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的風(fēng)電場，可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，包括現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)、先進(jìn)集體和個(gè)人的表彰等。2.警示性處理：對(duì)于考核結(jié)果不佳的風(fēng)電場，可以給予一定的警示處理，包括通報(bào)批評(píng)、責(zé)令整改、限期整改等。3.嚴(yán)重違規(guī)處理：對(duì)于發(fā)生重大安全事故或嚴(yán)重安全違規(guī)行為的風(fēng)電場，可以采取停產(chǎn)整頓、吊銷許可證等嚴(yán)厲措施，以確保安全生產(chǎn)。四、落實(shí)方式風(fēng)電場安全生產(chǎn)考核的落實(shí)方式，可分為內(nèi)部考核和外部考核兩個(gè)方面。1.內(nèi)部考核：由風(fēng)電場自行組織開展，對(duì)自身的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。內(nèi)部考核可以采用問卷調(diào)查、實(shí)地檢查、專家評(píng)審等方式，對(duì)風(fēng)電場的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估。2.外部考核：由相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門等第三方機(jī)構(gòu)開展的考核