二零二五年度私人飛機(jī)駕駛員聘用協(xié)議_第1頁(yè)
二零二五年度私人飛機(jī)駕駛員聘用協(xié)議_第2頁(yè)
二零二五年度私人飛機(jī)駕駛員聘用協(xié)議_第3頁(yè)
二零二五年度私人飛機(jī)駕駛員聘用協(xié)議_第4頁(yè)
二零二五年度私人飛機(jī)駕駛員聘用協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度私人飛機(jī)駕駛員聘用協(xié)議甲方(聘用方):甲方名稱(chēng):______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方私人飛機(jī)的駕駛員,負(fù)責(zé)飛機(jī)的飛行、維護(hù)及安全運(yùn)營(yíng)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),以及甲方制定的飛行管理制度。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的飛行資格和經(jīng)驗(yàn),確保飛行安全。2.聘用期限本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿(mǎn)后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工資與福利1.工資待遇乙方的基本工資為每月______元,并根據(jù)工作表現(xiàn)及公司政策進(jìn)行浮動(dòng)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。乙方在工作期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等由甲方承擔(dān)。2.福利待遇乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。甲方將為乙方提供飛機(jī)駕駛所需的培訓(xùn)、考試等相關(guān)費(fèi)用。三、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得泄露給任何第三方。保密期限為協(xié)議終止后______年內(nèi)。2.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議終止后,乙方在______年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或企業(yè)任職。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未能按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的,應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。甲方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方因個(gè)人原因造成飛行事故或損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方駕駛技能和健康狀況進(jìn)行定期檢查,確保其符合飛行要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的飛行任務(wù)和職責(zé)。義務(wù):為乙方提供必要的飛行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。保障乙方的合法權(quán)益,按照協(xié)議約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的飛行設(shè)備和環(huán)境。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲得相應(yīng)的休假和福利待遇。義務(wù):嚴(yán)格遵守飛行規(guī)章制度,確保飛行安全。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,包括飛行技能、安全記錄、職業(yè)素養(yǎng)等方面。乙方應(yīng)積極配合考核,并接受甲方的考核結(jié)果。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以協(xié)議約定的各項(xiàng)要求和行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)提出解決要求,并盡力在______個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成協(xié)議。八、其他條款1.不可抗力因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能措施減輕損失。2.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充,均需雙方書(shū)面同意,并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。3.協(xié)議解除在協(xié)議有效期內(nèi),如一方違反協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除協(xié)議,并要求賠償損失。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分,具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在聘用協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人隱私、技術(shù)信息以及其他機(jī)密信息(包括但不限于飛行記錄、健康狀況等)予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論