二零二五年度2025年度私營(yíng)企業(yè)員工試用期勞動(dòng)權(quán)益協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025年度私營(yíng)企業(yè)員工試用期勞動(dòng)權(quán)益協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.試用期期限乙方在甲方處工作的試用期為______個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的勞動(dòng)權(quán)益，但甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求對(duì)乙方進(jìn)行考核。2.勞動(dòng)權(quán)益a.獲得符合國家規(guī)定的工資待遇；b.享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；c.享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；d.享有勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全權(quán)益。二、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容材料1：名稱為______，規(guī)格為______（詳細(xì)說明如尺寸、型號(hào)、材質(zhì)等）。材料2（如有）：名稱為______，規(guī)格為______。乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量，符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.工作要求a.服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)；b.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；c.積極參與甲方組織的培訓(xùn)和考核；d.維護(hù)公司形象，保守公司秘密。三、試用期考核1.考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，考核方式包括但不限于：a.工作表現(xiàn)；b.工作能力；c.工作態(tài)度；d.團(tuán)隊(duì)協(xié)作。2.考核結(jié)果甲方將在試用期結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。四、協(xié)議解除1.雙方協(xié)商解除甲方與乙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議，但需提前______天書面通知對(duì)方。2.單方解除i.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；ii.乙方存在重大過失，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失；iii.乙方患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作；i.甲方未按照協(xié)議約定支付工資；ii.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；iii.甲方存在其他嚴(yán)重違反協(xié)議的行為。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照協(xié)議約定支付乙方工資，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受相應(yīng)待遇的權(quán)利。享有依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。享有依法休息、休假的權(quán)利。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從公司管理和工作安排。按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。六、試用期考核1.考核方式甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于：a.工作成果；b.工作態(tài)度；c.團(tuán)隊(duì)協(xié)作；d.業(yè)務(wù)能力。2.考核結(jié)果甲方將在試用期結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。七、協(xié)議解除1.雙方協(xié)商解除甲方與乙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議，但需提前______天書面通知對(duì)方。2.單方解除i.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；ii.乙方存在重大過失，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失；iii.乙方患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作；i.甲方未按照協(xié)議約定支付工資；ii.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；iii.甲方存在其他嚴(yán)重違反協(xié)議的行為。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露公司機(jī)密，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完