二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)員工借調(diào)與賽事運(yùn)營合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)員工借調(diào)與賽事運(yùn)營合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、借調(diào)人員描述1.借調(diào)人員信息借調(diào)人員1：姓名為______，性別______，年齡______，職位______，專業(yè)______。借調(diào)人員2（如有）：姓名為______，性別______，年齡______，職位______，專業(yè)______。乙方應(yīng)保證借調(diào)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，能夠滿足甲方賽事運(yùn)營工作的需求。2.借調(diào)期限借調(diào)期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)賽事運(yùn)營的實(shí)際情況，在征得乙方同意的情況下，提前或延長借調(diào)期限。二、賽事運(yùn)營職責(zé)1.賽事策劃與執(zhí)行乙方負(fù)責(zé)賽事的整體策劃，包括賽事方案制定、賽事宣傳、賽事現(xiàn)場管理等。甲方提供必要的支持和資源，確保賽事順利進(jìn)行。2.賽事運(yùn)營管理乙方負(fù)責(zé)賽事的日常運(yùn)營管理，包括賽事報(bào)名、賽事簽到、賽事成績統(tǒng)計(jì)等。乙方應(yīng)確保賽事運(yùn)營工作的質(zhì)量和效率，滿足甲方的要求。三、借調(diào)人員待遇1.借調(diào)人員工資借調(diào)人員工資按甲方現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付一次。乙方負(fù)責(zé)為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.借調(diào)人員福利借調(diào)人員享有甲方員工的同等福利待遇，包括節(jié)假日安排、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。四、違約責(zé)任1.乙方如未按時(shí)提供合格的借調(diào)人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______元/天。2.甲方如未按時(shí)支付借調(diào)人員工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為______元/天。3.如因乙方原因?qū)е沦愂逻\(yùn)營工作出現(xiàn)重大失誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方借調(diào)的員工進(jìn)行工作評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)賽事運(yùn)營的需要調(diào)整借調(diào)人員的職責(zé)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方借調(diào)的員工，并按照合同約定支付借調(diào)費(fèi)用。為乙方借調(diào)的員工提供必要的工作條件和支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求借調(diào)員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付借調(diào)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е陆枵{(diào)員工無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量提供合格的借調(diào)員工。對甲方提供的與員工相關(guān)的賽事運(yùn)營信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、員工管理與考核1.員工管理乙方應(yīng)對借調(diào)的員工進(jìn)行管理，確保其遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。甲方有權(quán)對借調(diào)的員工進(jìn)行日常管理，包括工作安排、績效考核等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)員工的考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職責(zé)要求以及甲方內(nèi)部考核制度為準(zhǔn)。如員工考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方更換員工，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）更換。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)賽事運(yùn)營進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有借調(diào)員工的工作任務(wù)且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付借調(diào)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于員工遣散費(fèi)用、違約金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量提供借調(diào)員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的借調(diào)員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的員工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方賽事運(yùn)營造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方員工信息、賽事運(yùn)營計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工借調(diào)安排、賽事運(yùn)營策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履