安全管理的基本概念_第1頁(yè)
安全管理的基本概念_第2頁(yè)
安全管理的基本概念_第3頁(yè)
安全管理的基本概念_第4頁(yè)
安全管理的基本概念_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

0

安全管理的基本概念>安全管理的基本概念①基本

方針警鐘長(zhǎng)鳴安全生產(chǎn)基本方針綜合治理預(yù)防為主安全第一LOGO>>

安全管理的基本概念安全意識(shí)在先安全投入在先延緩預(yù)防在先監(jiān)督執(zhí)法在先安全責(zé)任在先建章立制在先LOGO·安全生產(chǎn)是指為了使勞動(dòng)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生,保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)>>

安全管理的基本概念·安全管理是以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),采取各種手段,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全狀況,實(shí)施有效制約的一切手段安全管理安全生產(chǎn)LOGO危險(xiǎn)源·危險(xiǎn)的根源,是指可能導(dǎo)致人員傷亡或物質(zhì)損失事故的、潛在的不安

全因素事故·指人們?cè)趯?shí)現(xiàn)有目的的行動(dòng)過(guò)程中,由不安全的行為、動(dòng)作或不安全的狀態(tài)所引起的、突然發(fā)生的、與人的意志相

反且事先未能預(yù)料到的

意外事件。危害·可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)

境破壞的根源或狀態(tài)。LOGO

安全管理的基本概念>>以下情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷·1.因犯罪或者違反治安管理傷亡的·2.醉酒導(dǎo)致傷亡的·3.自殘或者自殺的

LOGO>>

安全管理的基本概念·也稱職業(yè)傷害,是指勞動(dòng)者(職工)在工作或者其他職業(yè)活動(dòng)中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。2003年4月16日公布的《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定:工傷安全生產(chǎn)責(zé)任制根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗

位操作人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事及應(yīng)負(fù)

的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。>>安全管理的基本概念LOGO明確了單位的主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人,各有關(guān)部門和員工在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中

應(yīng)負(fù)的責(zé)任。在各部門及員工之間,建立一種分工明確,運(yùn)行有效,責(zé)任落實(shí)的制度,有利于把安全工作落實(shí)到實(shí)處>

安全管理的基本概念安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用)

使安全工作層層有人負(fù)責(zé)。LOGO>>

安全管理的基本概念自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),并隨

1

時(shí)制止他人違章作業(yè)遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定員工安全生產(chǎn)職責(zé)的主要內(nèi)容 發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向組長(zhǎng)或有關(guān)部門匯報(bào)愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具,正確佩戴防護(hù)用品關(guān)心安全生產(chǎn)情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議LOGO34·安全生產(chǎn)責(zé)任制——誰(shuí)干什么·各種生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)程·各工種、各崗位的安全操作規(guī)程·安全生產(chǎn)教育制度·安全生產(chǎn)檢查制度·安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度·違章處罰制度·事故調(diào)查報(bào)告制度·事故處理和責(zé)任追究制度>

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論