2024版實(shí)習(xí)期勞動合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版實(shí)習(xí)期勞動合同書本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實(shí)習(xí)生）第二條實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開始日期2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期第三條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容第四條實(shí)習(xí)報酬4.1實(shí)習(xí)工資4.2實(shí)習(xí)獎金第五條實(shí)習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)5.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)第六條實(shí)習(xí)考核與評價6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)評價第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1技術(shù)創(chuàng)新8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九條解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形第十條違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點(diǎn)第十二條法律適用及效力12.1法律適用12.2合同效力第十三條其他約定13.1實(shí)習(xí)證明13.2社會保障第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指具有獨(dú)立法人資格的__________公司，法定代表人為__________，地址為____________________________。1.2乙方（實(shí)習(xí)生）是指具有完全民事行為能力的__________，身份證號為____________________________，地址為____________________________。第二條實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開始日期為____年__月__日。2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期為____年__月__日。第三條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位為____________________________。3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容包括____________________________，具體工作任務(wù)和要求由甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)崗位確定。第四條實(shí)習(xí)報酬4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，給予乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣________________元/月。4.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營情況，可給予乙方實(shí)習(xí)獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方確定。第五條實(shí)習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、安全常識等內(nèi)容。5.2甲方應(yīng)為乙方安排具有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，確保乙方能夠順利地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第六條實(shí)習(xí)考核與評價6.1甲方應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)為____________________________。6.2實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行綜合評價，評價結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)成績的依據(jù)。第七條保密協(xié)議7.1乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料等。7.2乙方的保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起算，至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。保密期限內(nèi)，乙方不得以任何形式泄露甲方保密信息，不得將保密信息用于與甲方無關(guān)的任何目的。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在實(shí)習(xí)期間所提出的技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)意想法等，屬于甲方知識產(chǎn)權(quán)的，歸甲方所有。8.2乙方在實(shí)習(xí)期間使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行的創(chuàng)作，需經(jīng)過甲方同意，并在使用過程中注明知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。第九條解除和終止合同（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或違反國家法律法規(guī)；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行實(shí)習(xí)義務(wù)；（3）乙方提供虛假個人信息或?qū)W歷、資格等證明材料；（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營不善等原因需解除或終止合同。9.2乙方有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第十條違約責(zé)任（1）未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容；（2）未按照約定支付實(shí)習(xí)工資、獎金等報酬；（3）未按照約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)等支持；（4）其他違反本合同約定的行為。（1）未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作內(nèi)容；（2）未按照約定保密甲方信息；（3）其他違反本合同約定的行為。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點(diǎn)為____________________________。第十二條法律適用及效力12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十三條其他約定13.1實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方出具實(shí)習(xí)證明，載明實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等內(nèi)容。13.2甲方應(yīng)為乙方辦理社會保障手續(xù)，并按月支付社會保險費(fèi)用。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：____________________________乙方簽字蓋章：____________________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)要求、工作環(huán)境等信息。附件2：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃具體規(guī)定實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)完成的工作任務(wù)、時間安排、培訓(xùn)計(jì)劃等。附件3：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)明確實(shí)習(xí)期間乙方的考核指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲方視為保密的信息種類、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件5：知識產(chǎn)權(quán)聲明聲明乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件6：社會保障手續(xù)辦理指南指導(dǎo)乙方如何辦理社會保障手續(xù)，包括所需材料、辦理流程等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作內(nèi)容。2.乙方未按照約定保密甲方信息。3.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容。4.甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)工資、獎金等報酬。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)等支持。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的直接損失賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為合同總金額的__%。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的間接損失賠償責(zé)任。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.實(shí)習(xí)生：指在用人單位實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生，與用人單位簽訂實(shí)習(xí)合同的人員。3.實(shí)習(xí)工資：指用人單位給予實(shí)