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文檔簡介
2023年軍隊(duì)文職人員社會(huì)公開招考《檔案專
業(yè)》典型題匯編
學(xué)校:班級:姓名:考號(hào):
一、單選題(45題)
LSQL語言具有2種使用方式,分別稱為()和嵌入式SQL
A.提示式SQLB.多用戶SQLC.交互式SQLD.解釋式SQL
2.假設(shè)以S和X分別表示進(jìn)棧和出棧操作,則對輸入序列a,b,c,d,
e進(jìn)行一系列棧操作SSXSXSSXXX之后,得到的輸出序列為()。
A.b,c,e,d,aB.b,e,c,a,dC.e,c,b,d,aD.c,e,b,a,d
3.認(rèn)證中心(CA)的核心功能是()。
A.信息加密B.發(fā)放和管理數(shù)字證書C.網(wǎng)上交易D.制定和實(shí)施信息安
全標(biāo)準(zhǔn)
4.下列關(guān)于計(jì)劃的描述正確的是()o
A.企業(yè)目標(biāo)是追逐利潤,因此計(jì)劃工作只需考慮經(jīng)濟(jì)效益
B.計(jì)劃工作至關(guān)重要,因此必須面面俱到
C.計(jì)劃與決策沒有什么必然的聯(lián)系
D.計(jì)劃工作在各級管理工作中普遍存在
5.行政管理的基本依據(jù)是()。
A.行政立法B.行政權(quán)力C.行政決策D.行政規(guī)章
6.在文件系統(tǒng)中,文件的不同物理結(jié)構(gòu)有不同的優(yōu)缺點(diǎn)。在下列文件的
物理結(jié)構(gòu),不具有直接讀寫文件任意一個(gè)記錄的能力的是()。
A.順序結(jié)構(gòu)B.鏈接結(jié)構(gòu)C.索引結(jié)構(gòu)D.Hash結(jié)構(gòu)
7.在質(zhì)量管理體系認(rèn)證中,認(rèn)證機(jī)構(gòu)對申請單位的質(zhì)量管理體系審核是
質(zhì)量管理體系認(rèn)證的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其基本的工作程序是()①文件審核
②現(xiàn)場審核③機(jī)構(gòu)設(shè)置④批準(zhǔn)申請報(bào)告⑤提出審核報(bào)告
A.①②B.①②③④C.①②⑤D.①③④
8.下列說法正確的是()。
A.社會(huì)問題是政策問題的一部分
B.社會(huì)問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程
C.社會(huì)問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題
D.公眾議程對政府議程沒有任何影響
9.制訂科學(xué)的、切實(shí)可行的計(jì)劃是控制的()。
A.必要條件B.前提條件C.基本功能D.特點(diǎn)
10.在PDCA循環(huán)中,P階段的職能包括()
A.確定質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo),制訂改進(jìn)措施
B.明確質(zhì)量要求和目標(biāo),提出質(zhì)量管理行動(dòng)方案
C.采取應(yīng)急措施,解決質(zhì)量問題
D.規(guī)范質(zhì)量行為,組織質(zhì)量計(jì)劃的部署
11.下述屬于扁平式組織缺點(diǎn)的是()。
A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制D.
不利于發(fā)揮下級積極性
12.在多層次的結(jié)構(gòu)圖中,其模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的()。
A.深度B.跨度C.控制域D.粒度
13.在Word的編輯狀態(tài),設(shè)置了標(biāo)尺,可以同時(shí)顯示水平標(biāo)尺和垂直標(biāo)
尺的視圖方式是()o
A.普通方式B.頁面視圖方式C.大綱方式D.全屏顯示方式
14.()是目前絕大多數(shù)組織都采用的組織結(jié)構(gòu)形式。
A.職能型組織結(jié)構(gòu)B.直線型組織結(jié)構(gòu)C.直線一職能型組織結(jié)構(gòu)D.事
業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
15.軟件工程中的()強(qiáng)調(diào)了計(jì)劃、設(shè)計(jì)和測試。
A.需求分析B.40-20-40規(guī)則C.自頂向下設(shè)計(jì)思想D.面向?qū)ο笏枷?/p>
16.在常用的傳輸介質(zhì)中,()的帶寬最寬,信號(hào)傳輸衰減最小,抗干擾
能力最強(qiáng)。
A.雙絞線B.同軸電纜C.光纖D.微波
17.個(gè)人為組織目標(biāo)做出貢獻(xiàn)的意愿強(qiáng)度是變動(dòng)的,受到()影響。
A.組織的態(tài)度B.組織的協(xié)調(diào)C.個(gè)人的文化程度D.個(gè)人所感受到的滿
意程度
18.在Word中進(jìn)行替換時(shí),替換字符串的長度()被替換的字符串。
A.必須小于B.必須大于C.不必等于D.必須等于
19.文書整理的根本目的是()o
A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管
20.邏輯運(yùn)算1001U1011=()o
A.1001B,1011C,1101D,1100
21.一臺(tái)主機(jī)上連接若干終端設(shè)備,支持多個(gè)用戶同時(shí)使用的工作方式叫
做()o
A.客戶機(jī)一服務(wù)器B.單用戶C.網(wǎng)絡(luò)D.多用戶
22似下屬于績效評價(jià)方法中的絕對評價(jià)法的是()o
A.排序法B.配對比較法C.等級擇一法D.強(qiáng)制分配法
23.依據(jù)法人成立的目的,可將法人分為()。
A.公法人和私法人B.財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人C公益法人和營利法人D.
集體法人與獨(dú)任法人
24.幀中繼(FrameRelay)交換是以幀為單位進(jìn)行交換,它是在()上
進(jìn)行的。
A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡(luò)層D.運(yùn)輸層
25.軟件開發(fā)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)方法,全面指導(dǎo)模塊劃分的最重要原則應(yīng)該是
()o
A.模塊高內(nèi)聚B.模塊低耦合C.模塊獨(dú)立性D.程序模塊化
26.引入多道程序設(shè)計(jì)技術(shù)的目的是()。
A.增強(qiáng)系統(tǒng)的用戶友好性B.提高系統(tǒng)實(shí)時(shí)性C.充分利用處理器資源
D.擴(kuò)充內(nèi)存容量
27.系統(tǒng)對WWW網(wǎng)頁存儲(chǔ)的默認(rèn)格式是()。
A.PPTB.HTMLC.XMLD.DOC
28.在有n個(gè)結(jié)點(diǎn)的二叉鏈表中,值為非空的鏈域的個(gè)數(shù)為()。
A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1
29.為了實(shí)現(xiàn)功能目標(biāo),組織必須對活動(dòng)過程進(jìn)行規(guī)劃和決策,以高效有
序地完成目標(biāo)任務(wù);組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進(jìn)行協(xié)調(diào),以化解
矛盾,減少內(nèi)耗;組織也要對整個(gè)活動(dòng)過程進(jìn)行控制,以防止和糾正偏
差等,這些都體現(xiàn)了組織的()o
A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務(wù)功能
30.下面的描述中,正確的是()。
A.外存中的信息,可直接被CPU處理
B.計(jì)算機(jī)中使用的漢字編碼和ASCII碼是一樣的
C.鍵盤是輸入設(shè)備,顯示器是輸出設(shè)備
D.操作系統(tǒng)是一種很重要的應(yīng)用軟件
31.在Word的編輯狀態(tài),打開了一個(gè)文檔,進(jìn)行“保存”操作后,該文檔
()o
A.被保存在原文件夾下B.可以保存在已有的其他文件夾下C.可以保
存在新建文件夾下D.保存后文檔被關(guān)閉
32.管理效率的()特征主要表現(xiàn)在效率責(zé)任、效率關(guān)系和效能上。
A.集約化B.綜合化C.多重化D.評價(jià)
33.法約爾一般管理理論的主要貢獻(xiàn)為()。
A.提出了科學(xué)管理理論B.研究了管理的一般性,構(gòu)筑了管理理論的科
學(xué)框架C.提出了行為科學(xué)理論D.提出了權(quán)變理論
34.重大行政決策的法定程序包括()。
A.擬定方案B.確定目標(biāo)C.民主協(xié)商D.公眾參與
35.軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)主要采用的方法是()。
A.結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)B.模型設(shè)計(jì)C.結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)D.流程圖設(shè)計(jì)
36.事業(yè)單位恢復(fù)了職稱評審工作,開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是在改
革的()。
A.第一階段B.第二階段C.第三階段D.第四階段
37.下列各選項(xiàng)中,只有()不屬于情感方法的運(yùn)用。
A.關(guān)心生活.溫暖心靈B.勤于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)互助C.互相理解,順暢溝通D.
開誠布公,傾聽意見
38.所謂()是指由中央或地方政府舉辦,在市場補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上政府通
過再補(bǔ)償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位。
A.教育事業(yè)單位B.科研事業(yè)單位C.基本事業(yè)單位D.非基本事業(yè)單位
39.互聯(lián)設(shè)備中HUB稱為()0
A.網(wǎng)卡B.網(wǎng)橋C.服務(wù)器D.集線器
40.下列各項(xiàng)中,哪一項(xiàng)是矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)?()
A.反應(yīng)不靈敏B.穩(wěn)定性較差C.適應(yīng)性不強(qiáng)D.部門協(xié)調(diào)差
41.以下情況中最適于分權(quán)的是()。
A.決策一致性高B.決策代價(jià)小C.決策代價(jià)大D.下屬素質(zhì)低
42.管理的最終目的是()。
A.實(shí)現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)B.有效實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)C.以最少的投入
獲得最大的產(chǎn)出D.制定組織目標(biāo)
43.激勵(lì)手段之一是工作豐富化,其含義是()。
A.增加工作內(nèi)容B.使工作具有挑戰(zhàn)性且富有意義C.工作內(nèi)容更具挑
戰(zhàn)性D.消除工作的單調(diào)乏味
44.管理信息系統(tǒng)成熟的標(biāo)志是()。
A.計(jì)算機(jī)系統(tǒng)普遍應(yīng)用
B.廣泛采用數(shù)據(jù)庫技術(shù)
C.可以滿足企業(yè)各個(gè)管理層次的要求
D.普遍采用聯(lián)機(jī)響應(yīng)方式裝備和設(shè)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)
45.關(guān)系模式中,滿足3NF的模式()。
A.可能是2NFB.必定是2NFC.必定是BCNFD.必定是4NF
二、多選題(15題)
46.下列關(guān)于Word查找替換功能的敘述正確的是()o
A.可以查找與替換無格式的文本
B.可以查找與替換特定格式的文本
C.可以查找與替換特殊字符和不可打印字符
D.可以使用通配符進(jìn)行模糊查找
E.只能在整個(gè)文檔范圍內(nèi)進(jìn)行查找與替換
47.根據(jù)《檔案法實(shí)施辦法》第九條規(guī)定,檔案室的具體職責(zé)有:貫徹執(zhí)
行有關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針政策,建立健全本單位的檔案工作規(guī)
章制度:()。
A.指導(dǎo)本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作
B.統(tǒng)一管理本單位的檔案,并按照規(guī)定向有關(guān)檔案館移交檔案
C.監(jiān)督、指導(dǎo)所屬機(jī)構(gòu)的檔案工作
D.參與編修史、志的工作
48.一般來說,()構(gòu)成一國宏觀管理體系的基本內(nèi)容。
A.立法體系B.司法體系C.行政體系D.監(jiān)察體系
49.企業(yè)事業(yè)單位文件材料概念的含義可以從()幾個(gè)方面去理解
A.本質(zhì)屬性是信息記錄材料B.記錄的信息是原生信息C.信息記錄內(nèi)
容廣泛D.信息記錄方式多樣
50.決策過程模型的階段可以分為()。
A.情報(bào)活動(dòng)B.設(shè)計(jì)活動(dòng)C.調(diào)查活動(dòng)D.選擇活動(dòng)E.實(shí)施活動(dòng)
51.事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)和名稱應(yīng)體現(xiàn)其()的特點(diǎn)。
A.技術(shù)性B.服務(wù)性C.公益性D.知識(shí)密集型
52.公共管理的基本特點(diǎn)包括()。
A.以公共組織為依托B.公共權(quán)力的運(yùn)用過程C.以公共利益的實(shí)現(xiàn)為
目標(biāo)D.具有獨(dú)占性
53.改革開放以來,我國事業(yè)單位管理制度改革主要集中在()等方面。
A.管理體制改革B.人事制度的改革C.工資制度改革D.事業(yè)法人制度
的建立
54.IP地址分為哪幾類?()
A.A類B.B類C.C類D.D類E.E類
55.根據(jù)現(xiàn)代激勵(lì)理論,下列因素中真正能對組織員工產(chǎn)生激勵(lì)作用的是:
A.職業(yè)認(rèn)同B.職業(yè)保障C.工作的挑戰(zhàn)性D.工作條件
56.Novell網(wǎng)絡(luò)支持的傳輸協(xié)議有()。
A.Novell本身的SPX/IPX協(xié)議
B.Apple公司的Appletalk協(xié)議
C.TCP/IP協(xié)議
D.OSI協(xié)議
E.IrDA協(xié)議
57.在以下四個(gè)www網(wǎng)址中,()符合www網(wǎng)址書寫規(guī)則。
A.
B.
C.
D..jp
E.
58.對于電子郵件,現(xiàn)在廣泛采用的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)有()。
A.SMTPB.IPV4C,P0P3D.IPV6E.IMAP
59似人為中心的變革是通過改變員工的()等所進(jìn)行的組織變革。
A.思維B.態(tài)度C.能力D.期望
60.Word安裝完畢第一次啟動(dòng)時(shí),屏幕上的缺省工具欄是()。
A.格式B.常用C.繪圖D.表格和邊框E.符號(hào)
三、判斷題(12題)
61.管理人員的選拔,無論內(nèi)升還是外聘,都要鼓勵(lì)公開競爭。()
A.正確B.錯(cuò)誤
62.管理理論產(chǎn)生的萌芽階段是指自人類有集體勞動(dòng)開始到18世紀(jì)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
63.管理的本質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
64.檔案工作技術(shù)現(xiàn)代化,是實(shí)現(xiàn)檔案工作現(xiàn)代化的關(guān)鍵。()
A.正確B.錯(cuò)誤
65.員工招聘是指企業(yè)到外部尋找、吸引那些有能力、又有興趣到本單位
任職的人,并從中選出適宜人員予以錄用的過程。()
A.正確B.錯(cuò)誤
66.馬克思主義認(rèn)為政府的基本職能有兩種,即組織職能和社會(huì)管理職能。
()
A.正確B.錯(cuò)誤
67.所有的檔案的開放期都是30年。()
A.正確B.錯(cuò)誤
68.檔案價(jià)值是物質(zhì)與精神的綜合價(jià)值。()
A.正確B.錯(cuò)誤
69.檔案利用者可自行公布檔案館已開放的歷史檔案。()
A.正確B.錯(cuò)誤
70.組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是物質(zhì)資源。()
A.正確B.錯(cuò)誤
71.企業(yè)事業(yè)文件材料是企業(yè)事業(yè)單位在各項(xiàng)工作和活動(dòng)間接產(chǎn)生和形
成的反映生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)開發(fā)等各方面情況的各種信息記錄材料。()
A.正確B.錯(cuò)誤
72.一般來說,彈性預(yù)算控制性強(qiáng),但對環(huán)境的適應(yīng)性較差,且不利于發(fā)
揮執(zhí)行人的積極性。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
LC一種是在終端交互方式下使用,稱為交互式SQL;另一種是嵌入在
高級語言的程序中使用,稱為嵌入式SQL,而這些高級語言可以是C、
PASCAL、COBOL等,稱為宿主語言。
2.Aa,b進(jìn)棧(SS)b出棧(X),輸出“b”,c進(jìn)棧(S),c出棧(X),
輸出“c”,d,e進(jìn)棧(SS),e,d,a出棧(XXX),輸出“e,d,a”,所
以結(jié)果為b,c,e,d,a。
3.B認(rèn)證中心CA(CertificateAuthority)的核心功能是發(fā)放和管理數(shù)字
證書。
4.D計(jì)劃工作就是根據(jù)組織內(nèi)外部的實(shí)際情況,權(quán)衡客觀需要和主觀可
能,通過科學(xué)的預(yù)測,提出在未來一定時(shí)期內(nèi)組織所要達(dá)到的目標(biāo)及實(shí)
現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法。A、B兩項(xiàng)錯(cuò)誤。C項(xiàng)中割裂了計(jì)劃與決策之間
的關(guān)系,是錯(cuò)誤的,所以答案選D。
5.B
6.B鏈接文件是指一個(gè)文件的信息存放在若干不連續(xù)的物理塊中,各塊
之間通過指針連接,前一個(gè)物理塊指向下一個(gè)物理塊。鏈接結(jié)構(gòu)里面存
放的是指針,不是文件的具體信息。
7.C
8.C
9.B控制的前提條件主要包括:(1)制定科學(xué)的、切實(shí)可行的計(jì)劃;(2)
建立專門履行控制職能的組織機(jī)構(gòu);(3)建立暢通的信息溝通渠道。所
以選B。
10.B
1LC扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。其
上層人員的管理幅度大,難以對下級進(jìn)行深入具體的指導(dǎo)和監(jiān)督。所以
答案選C。
12.A在該具有多個(gè)層次的結(jié)構(gòu)樹中,模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的深度,
它表示出了控制的層數(shù),在一定意義上也能反映出程序物理結(jié)構(gòu)的規(guī)模
和復(fù)雜程度。
13.B普通視圖和Web版式視圖只顯示水平標(biāo)尺,大綱視圖和全屏顯示
都不顯示標(biāo)尺,頁面視圖可以同時(shí)顯示水平標(biāo)尺和垂直標(biāo)尺。
14.C直線一職能參謀型組織結(jié)構(gòu)也叫直線一職能制。它是在直線型組織
結(jié)構(gòu)和職能型組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,取長補(bǔ)短,吸取這兩種形式的優(yōu)點(diǎn)而
建立起來的,目前絕大多數(shù)組織都采用這種組織結(jié)構(gòu)形式。故選C。
15.B40-20-40的工作量分配規(guī)則,即前期工作(計(jì)劃、需求分析、概要
設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)階段)和后期工作(測試階段)各占40%,編碼階段占
20%o應(yīng)該強(qiáng)調(diào)要重視前期和后期工作。
16.C光纖傳輸?shù)耐怀鰞?yōu)點(diǎn)有:頻帶寬、損耗低、抗干擾能力強(qiáng)、重量輕、
保真度高、性能可靠等。
17.D個(gè)人為組織目標(biāo)做出貢獻(xiàn)的意愿強(qiáng)度受個(gè)人所感受到的滿意程度
的影響。
18.CWord中的替換不要求替換字符串的長度等于被替換的字符串。
19.B
20.B因?yàn)椋?U0=0;OU1=1;1UO=1;1U1=1O所以,1001U1011=1011o
21.D一臺(tái)主機(jī)上連接若干終端設(shè)備,支持多個(gè)用戶同時(shí)使用的工作方式
為多用戶方式。
22.C絕對評價(jià)法是按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)尺度衡量任職于相同職務(wù)的員工,主要
方法是量表法。量表法是根據(jù)各種客觀標(biāo)準(zhǔn)確定不同形式的評價(jià)尺度進(jìn)
行評價(jià)的一類評價(jià)方法。常用的量表法主要有等級擇一法、行為錨定量
表法、綜合尺度量表法、行為對照表法、行為觀察量表法等。
23.C依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù),法人可分為公法人和私法人;依據(jù)成立的基
礎(chǔ),私法人又可以分為財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人;依據(jù)成立的目的,法人可
以分為公益法人和營利法人。故選C。
24.B幀中繼在數(shù)據(jù)鏈路層進(jìn)行交換的。
25.C全面指導(dǎo)模塊劃分的最重要原則是模塊獨(dú)立性。做到模塊獨(dú)立就是
每個(gè)模塊完成一個(gè)相對獨(dú)立的特定子功能,并且和其他模塊之間的關(guān)系
很簡單。有效的模塊化(即具有獨(dú)立的模塊)的軟件比較容易開發(fā)出來;
獨(dú)立的模塊比較容易測試和維護(hù)。
26.C引入多道程序設(shè)計(jì)技術(shù)的目的是充分利用處理器的資源。
27.B網(wǎng)頁的默認(rèn)存儲(chǔ)格式是HTMLo
28.A本題考查的是二叉樹的鏈?zhǔn)酱鎯?chǔ)。由于在有n個(gè)結(jié)點(diǎn)的二叉鏈表中,
值為空的鏈域的個(gè)數(shù)為n+1個(gè),而總的鏈域?yàn)?n(在二叉樹中每個(gè)結(jié)點(diǎn)
頭2個(gè)鏈域)。所以,非空的鏈域的個(gè)數(shù)為2n-(n+1)=n-L
29.C為了實(shí)現(xiàn)功能目標(biāo),組織必須對活動(dòng)過程進(jìn)行規(guī)劃和決策,以高效
有序地完成目標(biāo)任務(wù);組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進(jìn)行協(xié)調(diào),以化
解矛盾,減少內(nèi)耗;組織也要對整個(gè)活動(dòng)過程進(jìn)行控制,以防止和糾正
偏差。這些都體現(xiàn)了組織的管理功能。所以選C。
30.C外存中的信息首先要調(diào)入內(nèi)存,才能被CPU處理;操作系統(tǒng)是一
種很重要的系統(tǒng)軟件而不是應(yīng)用軟件:漢字編碼與ASCII碼顯然不一樣,
漢字編碼是兩字節(jié)的,而ASCII碼是單字節(jié)碼。
3LA在Word的編輯狀態(tài),打開了一個(gè)文檔,進(jìn)行“保存”操作,該文檔
會(huì)被保存在原文件夾下,如果要將文檔保存在其他文件夾下,則應(yīng)進(jìn)行
“另存為”操作。
32.B管理效率綜合化特征主要表現(xiàn)在效率責(zé)任、效率關(guān)系和效能上。為
了提高管理效率,必須把各種效率關(guān)系綜合起來加以考慮。效率責(zé)任、
效率關(guān)系的綜合化最終要體現(xiàn)在管理的效能上.即管理者從事管理活動(dòng)
及其相應(yīng)管理勞動(dòng)的行為水平和能力、工作狀態(tài)和效果上,包括用人效
能、辦事效能、組織效能、決策效能、支配時(shí)間的效能等方面,這種管
理效能的綜合化已成為提高管理效率的根本。所以選B。
33.B法約爾提出的一般管理原則與職能實(shí)際上奠定了以后在20世紀(jì)50
年代興起的管理過程研究的基本理論基礎(chǔ),許多管理論著在某種程度上
可直接追溯到一般管理理論的研究。法約爾對現(xiàn)代管理學(xué)研究提出了總
框架,對管理內(nèi)涵的概括體現(xiàn)了全局性和戰(zhàn)略性的特點(diǎn)。直到現(xiàn)在,管
理學(xué)教材內(nèi)容安排在很大程度上都基本遵循他的理論構(gòu)架。本題正確答
案為B。
34.D
35.A結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)是軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)的主要方法。
36.A恢復(fù)了職稱評審工作,開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是在事業(yè)單位
改革的第一階段(1979—1987年改革的初步探索階段)。故選A。
37.B情感方法的運(yùn)用主要包括:(1)關(guān)心生活,溫暖心靈;(2)發(fā)端于
心,熱誠待人;(3)互相理解,順暢溝通;(4)開誠布公,傾聽意見。
故A、C、D選項(xiàng)均屬于情感方法的運(yùn)用范疇,只有B選項(xiàng)不屬于,故
答案為B。
38.C事業(yè)單位存在的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以其在國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的地位和作
用為標(biāo)準(zhǔn)來界定。可將現(xiàn)有的事業(yè)單位分為基本事業(yè)單位和非基本事業(yè)
單位。基本事業(yè)單位是指由中央或地方政府舉辦,在市場補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上
政府通過再補(bǔ)償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位。其
他的事業(yè)單位為非基本事業(yè)單位,由社會(huì)力量、個(gè)人甚至外資等多渠道
興辦,政府根據(jù)該事業(yè)的公益程度和社會(huì)需求程度進(jìn)行一定程度上的介
入。故選C。
39.D集線器,英文名為Hub。
40.B矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是:穩(wěn)定性較差;實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo),可能會(huì)出
現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象。故選B。
41.B決策代價(jià)小指的是組織中較低層次的決策只影響該部門的日常管
理,而不影響部門的今后發(fā)展。從而決策對整個(gè)組織的影響程度較小,
則適于采取分權(quán)。
42.B管理是指一定組織中的管理者,通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職
能來協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動(dòng),以有效實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)
的過程。它是一種有目的的活動(dòng),目的就是為了實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。
43.B工作豐富化是一個(gè)重要的激勵(lì)手段,如挑戰(zhàn)性、成就、贊賞和責(zé)任
等都被認(rèn)為是有效的激勵(lì)因素。工作豐富化具有兩層含義:一是職務(wù)內(nèi)
容的擴(kuò)大化,二是工作意義的豐富化。
44.C“成熟”的信息系統(tǒng)可以滿足單位中各管理層次(高層、中層、底層)
的要求,信息系統(tǒng)已成為組織運(yùn)營不可或缺的一部分。
45.B1NF直至I]BCNF的四種范式之間有如下關(guān)系:一個(gè)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)如果
符合2NF,一定也符合INFo如果符合第三范式,一定也符合第二范式。
滿足BCNF的關(guān)系也必然滿足3NF。因此B正確。
46.ABCD查找與替換可以無格式或帶格式進(jìn)行,還可以查找一些特殊
字符和不可打印字符,可以使用通配符進(jìn)行模糊查找,查找與替換可以
在整個(gè)文檔范圍,也可以選擇部分文檔進(jìn)行查找。
47.ABC
48.ABC立法體系、司法體系和行政體系的綜合集成,構(gòu)成一國宏觀管
理體系的基本內(nèi)容。
49.ABCD
50.ABDE決策過程模型:①情報(bào)活動(dòng)階段,調(diào)整環(huán)境,并定義要決策的
事件和條件,獲得決策所需要的有關(guān)信息。②設(shè)計(jì)活動(dòng)階段,任務(wù)是提
供備選的決策方案。③選擇活動(dòng)階段
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