2024駕駛員聘用協(xié)議書招聘司機(jī)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024駕駛員聘用協(xié)議書招聘司機(jī)協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議范圍2.司機(jī)職責(zé)與任務(wù)3.聘用期限4.工資待遇與支付5.工作時間與休息6.社會保險與福利待遇7.勞動保護(hù)與培訓(xùn)8.合同解除與終止9.違約責(zé)任與爭議解決10.隱私保護(hù)與信息安全11.法律適用與爭議解決12.其他約定13.附件14.簽署頁第一部分：合同如下：1.1聘用協(xié)議范圍1.1.2本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：聘用崗位、工作職責(zé)、工作時間、工資待遇、勞動保護(hù)、培訓(xùn)等。1.1.3本協(xié)議有效期自雙方簽字之日起至____年__月__日止，期滿后雙方另行協(xié)商是否續(xù)簽。2.2司機(jī)職責(zé)與任務(wù)2.2.1乙方須具備有效的駕駛執(zhí)照，并保證其駕駛技能和安全意識符合甲方要求。2.2.2乙方應(yīng)遵守國家的交通法律法規(guī)，安全駕駛，確保行車安全。2.2.3乙方按照甲方的要求，完成指定的駕駛?cè)蝿?wù)，包括但不限于：載人、送貨等。2.2.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的車輛，確保車輛的完好無損，遵守車輛使用規(guī)定，節(jié)約燃油。3.3聘用期限3.3.1本協(xié)議的聘用期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。3.3.2甲乙雙方同意提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知對方。3.3.3在聘用期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前續(xù)簽或終止本協(xié)議。4.4工資待遇與支付4.4.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.4.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。4.4.3乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及福利。4.4.4甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。5.5工作時間與休息5.5.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。5.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。5.5.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。6.6社會保險與福利待遇6.6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.6.2甲方為乙方繳納的社會保險費(fèi)用按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.6.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假待遇。7.7勞動保護(hù)與培訓(xùn)7.7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。7.7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和安全意識。7.7.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理。8.8合同解除與終止8.8.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前____天通知對方。8.8.2甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.8.3乙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。9.9違約責(zé)任與爭議解決9.9.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。9.9.2甲乙雙方對于本協(xié)議的理解或履行發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.10隱私保護(hù)與信息安全10.10.1乙方同意向甲方提供必要的個人信息，用于辦理入職手續(xù)、工資發(fā)放、社會保險等。10.10.2甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息，不得泄露給第三方，除非法律法規(guī)或政府機(jī)關(guān)要求提供。10.10.3甲方在使用乙方個人信息時，應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)，保護(hù)乙方的隱私權(quán)。11.11法律適用與爭議解決11.11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.11.2甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家的政策。11.11.3甲乙雙方應(yīng)遵守合同的約定，履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。12.12其他約定12.12.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。12.12.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.12.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.13附件13.13.1本協(xié)議附件包括：乙方駕駛執(zhí)照復(fù)印件、車輛行駛證復(fù)印件、社會保險參保證明等。13.13.2附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.14簽署頁14.14.1本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽署。14.14.2甲方（簽字）：_______________________乙方（簽字）：_______________________14.14.3甲方單位名稱：_______________________乙方姓名：_______________________14.14.4日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方駕駛執(zhí)照復(fù)印件附件二：車輛行駛證復(fù)印件附件三：社會保險參保證明附件四：乙方銀行賬戶信息附件五：甲方車輛管理規(guī)章制度附件六：甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度附件七：甲方工作時間表附件八：工資發(fā)放明細(xì)表附件九：乙方工作績效評估表附件十：培訓(xùn)記錄表附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：乙方駕駛執(zhí)照復(fù)印件要求：乙方須提供有效的駕駛執(zhí)照復(fù)印件，以證明其具備合格的駕駛資格。附件二：車輛行駛證復(fù)印件要求：乙方提供車輛行駛證復(fù)印件，以便甲方掌握車輛使用情況和管理。附件三：社會保險參保證明要求：乙方提供社會保險參保證明，以證實已參加甲方為其繳納的社會保險。附件四：乙方銀行賬戶信息要求：乙方提供銀行賬戶信息，以便甲方按時足額支付工資和福利待遇。附件五：甲方車輛管理規(guī)章制度說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方對車輛的管理制度，包括車輛使用、維護(hù)、加油等規(guī)定。附件六：甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度說明：本附件規(guī)定了甲方對安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任、安全教育培訓(xùn)、事故處理等規(guī)定。附件七：甲方工作時間表說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工作時間，包括每日工作時間、休息日安排等。附件八：工資發(fā)放明細(xì)表說明：本附件詳細(xì)記錄了乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎金等。附件九：乙方工作績效評估表說明：本附件用于評估乙方的日常工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、出勤情況、安全記錄等。附件十：培訓(xùn)記錄表說明：本附件記錄了乙方參加甲方組織的各項培訓(xùn)的詳細(xì)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、成績等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資和福利待遇。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.甲方未提供合同約定的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。4.甲方未按時提供培訓(xùn)或培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定。5.乙方未按照甲方要求完成駕駛?cè)蝿?wù)。6.乙方未遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。7.乙方未提供真實、準(zhǔn)確的個人信息。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.甲乙雙方均違約的，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：如果甲方未按時足額支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付逾期支付的工資及逾期支付工資的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。3.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的勞動條件和必要的勞動防護(hù)設(shè)施，保障勞動者在勞動過程中的生命安全和身體健康。4.培訓(xùn)：指用人單位為提高勞動者職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水