員工手冊編寫及獎(jiǎng)懲制度規(guī)定書

員工手冊編寫及獎(jiǎng)懲制度規(guī)定書合同編號：__________甲方（委托方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受托方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在員工手冊編寫及獎(jiǎng)懲制度規(guī)定書項(xiàng)目中的權(quán)利義務(wù)，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行，最終實(shí)現(xiàn)甲方公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)友好協(xié)商一致訂立。1.3合同范圍本合同涵蓋員工手冊的編寫、獎(jiǎng)懲制度的制定及相關(guān)咨詢服務(wù)的全部內(nèi)容。第二章項(xiàng)目內(nèi)容2.1員工手冊編寫2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的公司背景資料、企業(yè)文化、管理需求等，編寫符合甲方實(shí)際情況的員工手冊。2.1.2員工手冊應(yīng)包括但不限于公司簡介、企業(yè)文化、員工行為規(guī)范、崗位職責(zé)、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、績效考核、離職管理等章節(jié)。2.2獎(jiǎng)懲制度制定2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的管理需求，制定科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度，保證制度的公平性、公正性和可操作性。2.2.2獎(jiǎng)懲制度應(yīng)明確獎(jiǎng)懲的種類、標(biāo)準(zhǔn)、程序及申訴機(jī)制。2.3咨詢服務(wù)2.3.1乙方應(yīng)提供員工手冊及獎(jiǎng)懲制度實(shí)施過程中的咨詢服務(wù)，解答甲方在實(shí)際操作中的疑問。2.3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋，對員工手冊及獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行必要的調(diào)整和完善。第三章項(xiàng)目期限3.1項(xiàng)目啟動(dòng)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方應(yīng)在合同生效后五個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)項(xiàng)目。3.2項(xiàng)目完成3.2.1乙方應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)后三十個(gè)工作日內(nèi)完成員工手冊初稿的編寫，并提交甲方審核。3.2.2乙方應(yīng)在甲方反饋意見后十五個(gè)工作日內(nèi)完成員工手冊的修改和完善。3.2.3乙方應(yīng)在員工手冊定稿后二十個(gè)工作日內(nèi)完成獎(jiǎng)懲制度的制定，并提交甲方審核。3.2.4乙方應(yīng)在甲方反饋意見后十個(gè)工作日內(nèi)完成獎(jiǎng)懲制度的修改和完善。3.3項(xiàng)目驗(yàn)收甲方應(yīng)在收到乙方提交的最終稿后十個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收，并出具書面驗(yàn)收報(bào)告。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)對乙方提交的員工手冊及獎(jiǎng)懲制度提出修改意見。4.1.2甲方應(yīng)按時(shí)提供乙方所需的公司背景資料、管理需求等相關(guān)信息。4.1.3甲方應(yīng)按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息。4.2.2乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成員工手冊及獎(jiǎng)懲制度的編寫和制定工作。4.2.3乙方應(yīng)對甲方提供的資料和信息保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。第五章項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式5.1項(xiàng)目費(fèi)用5.1.1本項(xiàng)目的總費(fèi)用為人民幣__________元（大寫：__________元整）。5.1.2項(xiàng)目費(fèi)用包括員工手冊編寫、獎(jiǎng)懲制度制定及咨詢服務(wù)的全部費(fèi)用。5.2支付方式5.2.1甲方應(yīng)在合同生效后五個(gè)工作日內(nèi)支付總費(fèi)用的50%作為預(yù)付款，即人民幣__________元。5.2.2甲方應(yīng)在收到乙方提交的員工手冊初稿后五個(gè)工作日內(nèi)支付總費(fèi)用的30%，即人民幣__________元。5.2.3甲方應(yīng)在項(xiàng)目驗(yàn)收合格后五個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的20%尾款，即人民幣__________元。5.3發(fā)票開具乙方應(yīng)在收到每筆款項(xiàng)后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方開具相應(yīng)的正規(guī)發(fā)票。第六章項(xiàng)目變更與終止6.1項(xiàng)目變更6.1.1任何一方提出項(xiàng)目變更請求時(shí)，應(yīng)以書面形式通知對方，并詳細(xì)說明變更內(nèi)容、原因及對項(xiàng)目進(jìn)度和費(fèi)用的影響。6.1.2雙方應(yīng)就變更請求進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充條款。6.1.3未達(dá)成一致意見的變更請求，不得影響原合同的執(zhí)行。6.2項(xiàng)目終止6.2.1因不可抗力因素導(dǎo)致項(xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行的，雙方均有權(quán)提出終止合同。6.2.2不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。6.2.3提出終止合同的一方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，雙方協(xié)商確定合同終止后的善后事宜。6.3終止后的處理6.3.1合同終止后，乙方應(yīng)立即停止相關(guān)工作，并將已完成的成果及甲方提供的資料歸還甲方。6.3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方已完成的工作量支付相應(yīng)費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。第七章保密條款7.1保密范圍7.1.1雙方在合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理信息等均屬于保密范圍。7.1.2保密信息包括但不限于書面資料、電子文檔、口頭信息等。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方均有義務(wù)對保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.2.2雙方應(yīng)采取必要的保密措施，保證保密信息的安全。7.3保密期限7.3.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年。7.3.2保密期限內(nèi)，雙方仍需對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第八章知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1員工手冊及獎(jiǎng)懲制度的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.1.2乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果，除另有約定外，歸甲方所有。8.2使用權(quán)8.2.1甲方有權(quán)對員工手冊及獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行復(fù)制、修改、發(fā)布、使用等。8.2.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將員工手冊及獎(jiǎng)懲制度用于其他項(xiàng)目或向第三方披露。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1雙方均有義務(wù)保護(hù)合同涉及的知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。8.3.2如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛，雙方應(yīng)積極配合，采取必要措施維護(hù)合法權(quán)益。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按未付金額的千分之五向乙方支付違約金。9.1.2甲方未按時(shí)提供必要資料，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，乙方有權(quán)要求延長項(xiàng)目期限，并追加相應(yīng)費(fèi)用。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目，每逾期一日，應(yīng)按項(xiàng)目總費(fèi)用的千分之五向甲方支付違約金。9.2.2乙方未按合同約定保密，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3免責(zé)條款9.3.1因不可抗力因素導(dǎo)致違約的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。9.3.2一方違約后，另一方應(yīng)采取合理措施減輕損失，未采取合理措施的，不得就擴(kuò)大部分的損失要求賠償。第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2訴訟管轄10.2.1本合同的簽訂地、履行地、爭議解決地均為甲方所在地。10.2.2雙方同意，合同爭議由甲方所在地人民法院管轄。10.3法律適用10.3.1本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3.2如法律法規(guī)有變更，雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。10.4通知方式10.4.1雙方的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，書面通知包括但不限于郵寄、傳真、郵件等。10.4.2通知自送達(dá)對方住所地或合同約定的聯(lián)系地址時(shí)視為送達(dá)。10.5合同效力10.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.5.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.6合同解除10.6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.6.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.7合同附件10.7.1本合同附件包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度表、費(fèi)用明細(xì)表、變更協(xié)議等，附件與本合同具有同等法律效力。10.7.2附件內(nèi)容與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。第十一章項(xiàng)目質(zhì)量保證11.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.1.1乙方應(yīng)保證員工手冊及獎(jiǎng)懲制度的編寫和制定符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。11.1.2員工手冊及獎(jiǎng)懲制度應(yīng)具有科學(xué)性、實(shí)用性、可操作性，能夠有效指導(dǎo)甲方公司內(nèi)部管理。11.2質(zhì)量控制11.2.1乙方應(yīng)建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，保證項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。11.2.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。11.3質(zhì)量驗(yàn)收11.3.1項(xiàng)目完成后，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。11.3.2驗(yàn)收過程中發(fā)覺質(zhì)量問題，乙方應(yīng)無條件進(jìn)行修改和完善，直至達(dá)到甲方滿意。第十二章項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理12.1風(fēng)險(xiǎn)識別12.1.1雙方應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前共同識別項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。12.1.2風(fēng)險(xiǎn)識別結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，作為項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)。12.2風(fēng)險(xiǎn)評估12.2.1雙方應(yīng)對識別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級和影響程度。12.2.2風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果應(yīng)作為制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施的依據(jù)。12.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對12.3.1乙方應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，并報(bào)甲方備案。12.3.2甲方應(yīng)積極配合乙方實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。第十三章項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)13.1溝通機(jī)制13.1.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，保證項(xiàng)目信息的及時(shí)傳遞和反饋。13.1.2溝通方式包括但不限于定期會議、書面報(bào)告、電話溝通、郵件等。13.2協(xié)調(diào)配合13.2.1甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，保證乙方所需資料的及時(shí)提供。13.2.2乙方應(yīng)指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)和推進(jìn)。13.3信息共享13.3.1雙方應(yīng)定期交換項(xiàng)目進(jìn)展信息，保證信息的透明和共享。13.3.2重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)通報(bào)對方，共同協(xié)商解決。第十四章合同的變更與解除14.1合同變更14.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。14.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同解除14.2.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.2.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均有權(quán)解除合同。14.3解除后的處理14.3.1合同解除后，乙方應(yīng)立即停止相關(guān)工作，并將已完成的成果及甲方提供的資料歸還甲方。14.3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方已完成的工作量支付相應(yīng)費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十五章其他條款15.1合同完整性15.1.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于員工手冊編寫及獎(jiǎng)懲制度規(guī)定書項(xiàng)目的完整協(xié)議，取代之前所有口頭或書面協(xié)議。15.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2合同解釋15.2.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，任何一方不得單方面解釋合同條款。15.2.2對合同條款的理解發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.3合同副本15.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3.2合同副本與正本具有同等法律效力。15