勞務派遣合同

勞務派遣合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________一、合同主體及定義1.1甲方為具備合法經營資格的勞務派遣機構，負責為乙方提供合格的勞務人員。1.2乙方為用工單位，需接受甲方提供的勞務人員，并按照約定支付相關費用。二、派遣人員的選派及職責2.1甲方應根據乙方提供的崗位要求，選派符合條件、具備相應職業(yè)技能的勞務人員。2.2乙方應對甲方選派的勞務人員按照約定的工作職責進行管理和使用，保證其合法權益。三、派遣期限及人員更換3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2甲方有權根據乙方的實際需求，提前終止或延長派遣期限，但需提前通知乙方。3.3在派遣期間，如乙方認為派遣人員不適應崗位要求，甲方應及時更換符合條件的勞務人員。四、費用支付及結算4.1乙方應按照合同約定的費用標準和支付方式，向甲方支付派遣人員的工資、社會保險等費用。4.2甲方應在收到乙方支付的款項后，及時向派遣人員支付工資、社會保險等費用。4.3乙方如需對派遣人員支付獎金、加班費等額外費用，需與甲方協(xié)商一致，并在合同中約定。五、保密及知識產權5.1乙方應對在派遣期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經甲方同意不得對外披露。5.2派遣人員在乙方的崗位工作中創(chuàng)作的知識產權，歸乙方所有。但涉及甲方權益的，雙方應協(xié)商解決。六、勞動條件及勞動保護6.1乙方應保證派遣人員的工作條件符合國家有關勞動保護、勞動安全的規(guī)定，不得安排派遣人員從事有毒、有害、危險的工作。6.2乙方應為派遣人員提供必要的勞動防護用品，并定期進行健康檢查。6.3乙方應按時足額支付派遣人員的加班費、夜班費等國家規(guī)定的勞動報酬。七、勞動爭議的處理7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.3在爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務，不得擅自變更或終止合同。八、合同的變更、終止及解除8.1雙方同意，合同的變更、終止及解除應書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。8.2在合同期限內，如乙方因業(yè)務調整等原因需變更派遣人員的工作崗位，應提前通知甲方，并協(xié)商一致后進行變更。8.3在合同期限內，如甲方未能按照約定履行義務，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。九、保險及意外處理9.1甲方應按照國家有關規(guī)定為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2乙方應負責派遣人員在用工期間的意外傷害保險，保險費用由乙方承擔。9.3如派遣人員在用工期間發(fā)生意外傷害，乙方應立即采取措施進行救治，并通知甲方。十、其他約定10.1雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，不得從事違法經營活動。10.2雙方應尊重對方的企業(yè)文化，維護對方的商譽和形象。10.3雙方應定期對合同執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時解決存在的問題。10.4合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同到期之日起自動失效。10.5合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十一、補充協(xié)議11.1雙方就本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2補充協(xié)議的簽訂、變更、解除應遵循本合同的約定程序。十二、通知與送達12.1雙方在履行合同過程中，如需通知對方，應以書面形式進行，并通過掛號信、郵件等方式送達。12.2通知送達至對方指定的聯(lián)系地址或聯(lián)系郵箱，即視為有效送達。十三、不可抗力13.1由于不可抗力因素導致合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任。13.2不可抗力包括自然災害、行為、戰(zhàn)爭等無法預見、無法克服和無法避免的客觀情況。十四、合同的繼承和轉讓14.1合同一方發(fā)生合并、分立、轉讓等情況，應提前通知對方，并協(xié)商一致后進行合同繼承或轉讓。14.2合同的繼承或轉讓，需書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。十五、法律適用及爭議解決15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。簽字部分：甲方（派遣單位）：________________授權代表：___