版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
?合同編號:甲方(用人單位):(填寫甲方全稱,下同)乙方(勞動者):(填寫乙方全稱,下同)鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方從事臨時性工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事(填寫乙方工作崗位)工作,具體工作任務(wù)按甲方的實際安排執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相應(yīng)的勞動成果。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過(填寫工作時間),超出部分按照加班計算。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第三條勞動報酬3.1乙方勞動報酬為(填寫報酬標(biāo)準(zhǔn)),按月支付。3.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的(填寫倍數(shù))支付。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納(填寫險種)等社會保險。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)證件,辦理社會保險手續(xù)。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前(填寫天數(shù))書面通知甲方。5.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同。5.4本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息,負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(勞動者):簽訂日期:注意事項:1.確保合同內(nèi)容完整、清晰,避免出現(xiàn)模糊不清或容易產(chǎn)生誤解的條款。2.確保合同雙方在簽訂合具備完全民事行為能力,避免因主體不合法導(dǎo)致合同無效。3.確保合同中的報酬、工作時間、休息休假等關(guān)鍵條款符合國家法律法規(guī),避免侵犯勞動者權(quán)益。4.確保合同中的保密條款具有實際可操作性,明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。5.確保合同中的解除和終止條款合法合理,避免因條款不明確導(dǎo)致糾紛。6.確保合同雙方在簽訂合充分理解合同內(nèi)容,避免因誤解導(dǎo)致合同糾紛。解決辦法:1.對合同內(nèi)容進行仔細(xì)審查,必要時請專業(yè)律師參與審核。2.在合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù),避免產(chǎn)生誤解。3.遵守國家法律法規(guī),確保合同條款合法合規(guī)。4.就保密條款與乙方進行充分溝通,確保乙方明確了解保密義務(wù)。5.合同中應(yīng)明確約定糾紛解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格,招用勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體等。2.勞動者:指具有勞動能力,為用人單位提供勞動力,獲得報酬的個人。3.臨時工:指與用人單位簽訂臨時勞動合同,在一定時期內(nèi)為用人單位提供勞動的勞動者。4.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.勞動報酬:指勞動者為用人單位提供勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等。6.社會保險:指國家通過立法,為實現(xiàn)勞動者基本生活保障,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時,提供必要的物質(zhì)幫助的制度。7.加班:指勞動者在法定工作時間之外,按照用人單位的要求提供勞動的行為。8.保密義務(wù):指勞動者在勞動合同期間,對用人單位的商業(yè)秘密和機密信息負(fù)有保密責(zé)任,不得泄露給第三方。9.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。10.爭議解決:指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段,解決雙方糾紛的過程。應(yīng)用場合:1.物流公司因業(yè)務(wù)需要,臨時招聘工作人員時。2.臨時工在物流公司提供勞動力,獲取報酬時。3.雙方明確臨時工作內(nèi)容、報酬、工作時間等事項時。4.雙方約定合同解除、終止條件以及違約責(zé)任時。5.保護雙方合法權(quán)益,解決勞動爭議時。補充條款:1.雙方在合同履行過程中,如遇國家法律法規(guī)調(diào)整,本合同相關(guān)條款應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整,以確保符合法律法規(guī)要求。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充,并以書面形式簽訂。3.如雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商無果的,可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。附件列表:1.乙方身份證明文件復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人教育產(chǎn)品居間合同范本正規(guī)范4篇
- 二零二五年度車輛抵押貸款監(jiān)管協(xié)議3篇
- 二零二五版幼兒園幼兒體育活動組織與指導(dǎo)合同4篇
- 建筑裝飾設(shè)計合同(2篇)
- 工廠勞務(wù)合同范本(2篇)
- 全新業(yè)務(wù)2025年度融資租賃合同3篇
- 2025年度建筑工地挖掘機駕駛員勞動合同范本2篇
- 蘑菇水塔施工方案
- AI醫(yī)療應(yīng)用研究模板
- 二零二五年度綠色環(huán)保抹灰材料供應(yīng)承包合同4篇
- 《天潤乳業(yè)營運能力及風(fēng)險管理問題及完善對策(7900字論文)》
- 醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會章程
- xx單位政務(wù)云商用密碼應(yīng)用方案V2.0
- 農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)報表(三張報表)
- 動土作業(yè)專項安全培訓(xùn)考試試題(帶答案)
- 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)(高職就業(yè)指導(dǎo)課程 )全套教學(xué)課件
- 死亡病例討論總結(jié)分析
- 第二章 會展的產(chǎn)生與發(fā)展
- 空域規(guī)劃與管理V2.0
- JGT266-2011 泡沫混凝土標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
- 商戶用電申請表
評論
0/150
提交評論