旅游景區(qū)醫(yī)務(wù)室招聘協(xié)議

旅游景區(qū)醫(yī)務(wù)室招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家旅游景區(qū)醫(yī)務(wù)室，乙方愿意應(yīng)聘甲方醫(yī)務(wù)室醫(yī)生一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方醫(yī)務(wù)室醫(yī)生，負(fù)責(zé)景區(qū)游客的日常醫(yī)療保健、疾病預(yù)防及突發(fā)疾病的急救工作。2.乙方需遵守甲方醫(yī)務(wù)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)持有有效的醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練處理各類醫(yī)療突發(fā)事件。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方醫(yī)務(wù)室的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.乙方需按照甲方規(guī)定參加節(jié)假日值班，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)調(diào)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)_________元（稅前），每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方在景區(qū)醫(yī)務(wù)室工作期間，如需加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、合同期限1.本協(xié)議期限為一年，自雙方簽字之日起生效。2.協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的協(xié)議。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方醫(yī)務(wù)室的任何商業(yè)秘密、患者信息等。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期間內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方醫(yī)務(wù)室規(guī)章制度4.甲方景區(qū)宣傳資料5.乙方勞動(dòng)合同6.保密協(xié)議7.工資條8.加班申請(qǐng)表9.醫(yī)療事故處理辦法10.甲方景區(qū)醫(yī)務(wù)室業(yè)務(wù)報(bào)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方醫(yī)務(wù)室商業(yè)秘密、患者信息等。3.乙方在工作期間，因故意或過(guò)失導(dǎo)致醫(yī)療事故。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，如醫(yī)療器械、藥品等。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.醫(yī)療事故：醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：電話通知乙方，說(shuō)明違約責(zé)任，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方醫(yī)務(wù)室商業(yè)秘密、患者信息：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方不配合，可向法院提起訴訟。3.乙方導(dǎo)致醫(yī)療事故：按醫(yī)療事故處理辦法進(jìn)行處理，如需要，可向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)賠償。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。5.甲方未提供乙方工作條件：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方提供必要的工作條件。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向社保部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游景區(qū)醫(yī)務(wù)室，需要招聘醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方具有醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格，愿意