美妝行業(yè)會計崗位聘用協(xié)議

美妝行業(yè)會計崗位聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事會計崗位的工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任會計崗位，負責財務核算、成本控制、財務報告等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，恪守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，如有變更，應以甲方書面通知為準。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方應按照甲方要求，參加必要的加班和工作調整。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣__________元（稅前），甲方按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條試用期5.1本協(xié)議的試用期為__________個月，自乙方入職之日起計算。5.2試用期內，甲方有權對乙方的業(yè)務能力進行考察，乙方有權了解甲方的工作內容和要求。5.3試用期內，乙方如未能達到甲方規(guī)定的業(yè)務標準，甲方有權終止本協(xié)議。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方應按照甲方要求，簽署《保密協(xié)議》并嚴格遵守。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。7.2如乙方提前解除本協(xié)議，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。第八條協(xié)議解除和終止8.1在協(xié)議有效期內，甲乙雙方均有權書面通知對方解除本協(xié)議。8.2協(xié)議終止后，乙方應立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應支付乙方合理的離職補償。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.保密協(xié)議5.工作交接單6.工資條二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密2.乙方未達到甲方規(guī)定的業(yè)務標準3.乙方未按約定提前通知解除協(xié)議4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇5.甲方未按約定提供乙方工作條件三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內未能達到甲方規(guī)定的業(yè)務標準。解決辦法：甲方有權終止本協(xié)議，但應提前通知乙方。2.問題：乙方提前解除協(xié)議，未按約定提前通知甲方。解決辦法：乙方應支付甲方一個月工資的違約金。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權依法維權。4.問題：甲方未按約定提供乙方工作條件。解決辦法：甲方應盡快提供乙方工作條件，否則乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.美妝行業(yè)公司招聘會計崗位員工2.雙方就工資、工作時間、保密事項等