二零二五年度建筑施工企業(yè)特種作業(yè)人員勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑施工企業(yè)特種作業(yè)人員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同期限2.乙方基本信息2.1姓名2.2身份證件號碼2.3聯(lián)系方式2.4家庭住址3.甲方基本信息3.1公司名稱3.2法定代表人3.3聯(lián)系方式3.4注冊地址4.乙方工作內(nèi)容4.1特種作業(yè)類別4.2工作地點4.3工作時間4.4工作職責5.甲方職責5.1提供工作條件5.2安全生產(chǎn)保障5.3薪酬支付5.4社會保險5.5休息休假6.乙方義務6.1遵守法律法規(guī)6.2遵守公司規(guī)章制度6.3完成工作任務6.4保守商業(yè)秘密7.薪酬與福利7.1基本工資7.2獎金7.3福利待遇7.4薪酬支付方式8.社會保險8.1參加社會保險8.2社會保險繳納比例8.3社會保險待遇9.休息休假9.1工作時間安排9.2法定節(jié)假日9.3年休假9.4事假、病假10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.勞動合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決期限13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同修改13.4合同解除14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（建筑施工企業(yè)）與乙方（特種作業(yè)人員）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計一年。2.乙方基本信息2.1姓名：____________________2.2身份證件號碼：____________________2.3聯(lián)系方式：____________________2.4家庭住址：____________________3.甲方基本信息3.1公司名稱：____________________3.2法定代表人：____________________3.3聯(lián)系方式：____________________3.4注冊地址：____________________4.乙方工作內(nèi)容4.1特種作業(yè)類別：____________________4.2工作地點：____________________4.3工作時間：4.3.1工作日：____________________4.3.2工作班次：____________________4.3.3休息日：____________________4.4工作職責：4.4.1嚴格按照操作規(guī)程進行特種作業(yè)4.4.2保證作業(yè)安全，預防事故發(fā)生4.4.3遵守公司各項規(guī)章制度4.4.4完成甲方安排的其他工作5.甲方職責5.1提供工作條件：5.1.1提供符合國家規(guī)定的特種作業(yè)設備5.1.2保證特種作業(yè)設備的安全性能5.1.3提供必要的安全防護用品5.2安全生產(chǎn)保障：5.2.1定期進行安全教育培訓5.2.2制定并落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.2.3做好事故預防與處理工作5.3薪酬支付：5.3.1按月支付乙方工資5.3.2乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準5.4社會保險：5.4.1依法為乙方繳納社會保險5.4.2保障乙方社會保險待遇5.5休息休假：5.5.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利5.5.2甲方根據(jù)工作需要安排乙方休息休假6.乙方義務6.1遵守法律法規(guī)：6.1.1依法履行特種作業(yè)人員的職責6.1.2不得擅自改變作業(yè)內(nèi)容和方法6.2遵守公司規(guī)章制度：6.2.1嚴格遵守公司各項規(guī)章制度6.2.2服從公司管理6.3完成工作任務：6.3.1按時完成甲方安排的工作任務6.3.2保證工作質(zhì)量6.4保守商業(yè)秘密：6.4.1不得泄露公司商業(yè)秘密6.4.2未經(jīng)公司同意，不得以任何形式使用公司商業(yè)秘密7.薪酬與福利7.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣______元，由甲方按月支付。7.2獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目完成情況，甲方將給予乙方一定的獎金，具體獎金標準和發(fā)放辦法由甲方另行制定。7.3福利待遇7.3.1依照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；7.3.2提供工作期間必要的住宿條件；7.3.3依照國家規(guī)定為乙方購買社會保險和住房公積金；7.3.4依照公司規(guī)定提供其他福利。8.社會保險8.1參加社會保險8.1.1基本養(yǎng)老保險8.1.2基本醫(yī)療保險8.1.3失業(yè)保險8.1.4工傷保險8.1.5生育保險8.2社會保險繳納比例社會保險的繳納比例按照國家規(guī)定和當?shù)卣邎?zhí)行，具體繳納比例如下：8.2.1基本養(yǎng)老保險：甲方繳納比例______%，乙方繳納比例______%8.2.2基本醫(yī)療保險：甲方繳納比例______%，乙方繳納比例______%8.2.3失業(yè)保險：甲方繳納比例______%，乙方繳納比例______%8.2.4工傷保險：甲方繳納比例______%，乙方繳納比例______%8.2.5生育保險：甲方繳納比例______%，乙方繳納比例______%8.3社會保險待遇甲方將依照國家規(guī)定和當?shù)卣?，保障乙方社會保險待遇的享受。9.休息休假9.1工作時間安排乙方的工作時間將按照國家規(guī)定和甲方的工作需要合理安排，確保乙方享有法定休息日和節(jié)假日。9.2法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。9.3年休假乙方根據(jù)工作年限享有年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。9.4事假、病假乙方因事或因病需要請假，應提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。10.違約責任10.1甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金或提供福利待遇，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。11.勞動合同解除與終止11.1解除條件11.1.1合同期限屆滿11.1.2雙方協(xié)商一致11.1.3乙方違反合同約定11.1.4甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行11.2解除程序解除勞動合同應提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方解除勞動合同，應提前______天書面通知甲方。11.3終止條件合同終止條件包括：11.3.1合同期限屆滿11.3.2雙方協(xié)商一致11.3.3乙方達到法定退休年齡11.3.4乙方死亡或失蹤11.4終止程序合同終止應辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付乙方工資、社會保險待遇等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為______。12.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起______個月。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.2合同附件本合同附件包括：13.2.1乙方工作職責說明書13.2.2乙方工作地點及環(huán)境說明13.2.3甲方提供的特種作業(yè)設備清單13.3合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.4合同解除本合同解除后，雙方應按照國家規(guī)定和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同生效及其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同簽署甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、供應商、分包商等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方根據(jù)工作需要聘請第三方提供專業(yè)服務；15.2.2乙方因工作原因需要與第三方進行合作；15.2.3甲方與乙方協(xié)商一致，認為第三方介入對本合同履行有益。15.3第三方責任15.3.1第三方介入本合同，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的相關(guān)約定。15.3.2第三方在介入本合同過程中，對乙方造成的損害，應承擔相應的法律責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取乙方提供的相關(guān)信息和工作成果。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲方與第三方另行簽訂合同約定。15.5.2第三方與乙方之間的關(guān)系，由本合同約定。15.5.3第三方與甲方、乙方之間的責任劃分，按照各自合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。16.額外條款及說明16.1甲方責任16.1.1甲方應對第三方的資質(zhì)、能力和信譽進行審查，確保其符合本合同要求。16.1.2甲方應與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務。16.1.3甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本合同約定。16.2乙方責任16.2.1乙方應按照本合同約定，與第三方進行合作，完成工作任務。16.2.2乙方應配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.3乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本合同約定。16.3第三方責任限額16.3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成乙方或甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.3.2第三方責任限額由甲方與第三方在另行簽訂的合同中約定，但不得超過本合同約定乙方應得報酬的總額。16.4第三方責任承擔16.4.1若第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成乙方或甲方損失，乙方或甲方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。16.4.2若第三方在介入本合同過程中，因甲方或乙方原因造成損失，甲方或乙方應承擔相應的責任。16.5第三方退出16.5.1第三方如需退出本合同，應提前______天書面通知甲方和乙方。16.5.2第三方退出本合同后，甲方和乙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。16.6第三方變更16.6.1若第三方需變更本合同約定的事項，應經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.7第三方保密16.7.1第三方在介入本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作職責說明書要求：詳細列出乙方在特種作業(yè)中的具體職責和工作內(nèi)容，包括操作規(guī)程、安全注意事項等。說明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責，確保乙方了解并遵守。2.乙方工作地點及環(huán)境說明要求：詳細描述乙方工作地點的環(huán)境條件，包括工作場所的安全設施、環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)等。說明：本附件用于確保乙方了解工作環(huán)境，采取必要的安全防護措施。3.甲方提供的特種作業(yè)設備清單要求：列出甲方提供的特種作業(yè)設備的名稱、型號、數(shù)量、使用說明等。說明：本附件用于明確甲方提供的設備情況，確保乙方了解設備性能和使用方法。4.乙方個人簡歷要求：提供乙方的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。說明：本附件用于甲方了解乙方的背景和能力，便于工作分配和評價。5.乙方健康檢查報告要求：提供乙方最近一次的健康檢查報告，證明其符合特種作業(yè)要求。說明：本附件用于確保乙方身體健康，能夠勝任特種作業(yè)。6.乙方培訓記錄要求：提供乙方參加特種作業(yè)培訓的記錄，包括培訓內(nèi)容、時間、成績等。說明：本附件用于證明乙方具備必要的特種作業(yè)技能。7.乙方勞動合同要求：提供乙方與甲方簽訂的勞動合同副本。說明：本附件用于證明乙方的勞動合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務。8.甲方與第三方簽訂的合同副本要求：提供甲方與第三方簽訂的合同副本，包括但不限于中介合同、咨詢合同、監(jiān)理合同等。說明：本附件用于證明第三方介入的合法性，明確第三方的權(quán)利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：a.未按合同約定支付乙方工資或獎金；b.未按合同約定提供必要的勞動保護用品；c.未按合同約定提供社會保險；d.未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點；e.未經(jīng)乙方同意，擅自解除勞動合同。1.2乙方違約行為：a.未按合同約定完成工作任務；b.違反操作規(guī)程，造成安全事故；c.泄露甲方商業(yè)秘密；d.未按合同約定履行保密義務；e.未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：a.未支付工資或獎金的，應支付乙方違約金，違約金按未支付金額的______%計算；b.未提供勞動保護用品的，應賠償乙方因此受到的損失；c.未提供社會保險的，應補繳社會保險費用，并支付乙方相應賠償；d.擅自調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點的，應向乙方支付違約金，違約金按調(diào)整工作期間工資的______%計算；e.擅自解除勞動合同的，應支付乙方經(jīng)濟補償金，補償金按乙方在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的標準計算。2.2乙方違約責任：b.造成安全事故的，應承擔相應的法律責任；c.泄露商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；d.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任；e.擅自離職的，應承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：3.1甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資的______%計算。3.2乙方在工作中違反操作規(guī)程，造成設備損壞，乙方應承擔相應的賠償責任，包括設備維修費用和停工損失。3.3甲方與第三方簽訂合同，未經(jīng)乙方同意，將乙方的工作地點調(diào)整至異地，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金按調(diào)整工作期間工資的______%計算。全文完。二零二四年度建筑施工企業(yè)特種作業(yè)人員勞動合同范本1合同目錄一、合同訂立與生效1.合同訂立方式2.合同生效條件3.合同簽訂日期4.合同履行期限二、勞動合同主體1.用人單位基本信息2.作業(yè)人員基本信息3.勞動合同簽訂人三、特種作業(yè)人員資格1.特種作業(yè)人員資格要求2.特種作業(yè)人員資格證書3.資格證書有效期四、工作內(nèi)容與職責1.工作內(nèi)容概述2.工作職責劃分3.工作地點與時間五、工作條件與保障1.工作環(huán)境要求2.安全生產(chǎn)措施3.勞動保護用品4.工作休息制度六、勞動報酬1.基本工資2.績效獎金3.加班費4.獎金及補貼七、社會保險與福利1.社會保險繳納2.住房公積金3.帶薪年假4.病假、產(chǎn)假等福利八、勞動合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.經(jīng)濟補償九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十、其他約定事項1.違約責任2.保密條款3.合同附件十一、合同附件1.特種作業(yè)人員資格證書復印件2.其他相關(guān)證明材料十二、合同生效證明1.合同簽訂證明2.合同生效證明十三、合同變更與續(xù)簽1.合同變更條件2.合同續(xù)簽條件3.變更或續(xù)簽程序十四、合同解除與終止后的處理1.工作交接2.資料歸檔3.經(jīng)濟補償支付合同編號_________一、合同訂立與生效1.合同訂立方式（1）本合同采用書面形式訂立。（2）合同雙方應親自參與合同簽訂，不得委托他人代簽。2.合同生效條件（1）合同雙方簽字蓋章后生效。（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。3.合同簽訂日期（1）合同簽訂日期為____年____月____日。4.合同履行期限（1）本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。二、勞動合同主體1.用人單位基本信息（1）單位名稱：____________________（2）法定代表人：____________________（3）單位地址：____________________2.作業(yè)人員基本信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）出生日期：____________________（4）身份證號碼：____________________3.勞動合同簽訂人（1）用人單位代表：____________________（2）作業(yè)人員本人：____________________三、特種作業(yè)人員資格1.特種作業(yè)人員資格要求（1）作業(yè)人員應持有相應的特種作業(yè)操作資格證書。（2）資格證書須在有效期內(nèi)。2.特種作業(yè)人員資格證書（1）作業(yè)人員應提供有效特種作業(yè)操作資格證書原件及復印件。（2）用人單位應審核資格證書的真實性和有效性。3.資格證書有效期（1）證書有效期至____年____月____日。四、工作內(nèi)容與職責1.工作內(nèi)容概述（1）作業(yè)人員負責建筑施工特種作業(yè)的具體實施。2.工作職責劃分（1）遵守國家和地方有關(guān)特種作業(yè)的法律法規(guī)。（2）嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。3.工作地點與時間（1）工作地點：____________________（2）工作時間：____________________五、工作條件與保障1.工作環(huán)境要求（1）作業(yè)場所應滿足國家安全標準。2.安全生產(chǎn)措施（1）用人單位應采取必要的安全措施，保障作業(yè)人員安全。3.勞動保護用品（1）用人單位應提供符合國家安全標準的勞動保護用品。4.工作休息制度（1）作業(yè)人員應享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。六、勞動報酬1.基本工資（1）基本工資按月支付，金額為____元。2.績效獎金（1）根據(jù)公司業(yè)績和作業(yè)人員表現(xiàn)，按月發(fā)放績效獎金。3.加班費（1）加班費按國家規(guī)定標準支付。4.獎金及補貼（1）根據(jù)公司規(guī)定，作業(yè)人員享有各類獎金及補貼。七、社會保險與福利1.社會保險繳納（1）用人單位按規(guī)定為作業(yè)人員繳納社會保險。2.住房公積金（1）用人單位按規(guī)定為作業(yè)人員繳納住房公積金。3.帶薪年假（1）作業(yè)人員享有國家規(guī)定的帶薪年假。4.病假、產(chǎn)假等福利（1）作業(yè)人員享有國家規(guī)定的病假、產(chǎn)假等福利。八、勞動合同解除與終止1.合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）作業(yè)人員嚴重違反用人單位規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的。（3）用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)法定程序裁減人員。2.合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）作業(yè)人員達到法定退休年齡或喪失勞動能力。3.解除或終止程序（1）雙方應提前____天書面通知對方。（2）解除或終止合同應辦理相關(guān)手續(xù)。4.經(jīng)濟補償（1）按照國家規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟補償。九、爭議解決1.爭議解決方式（1）雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決機構(gòu)（1）勞動爭議仲裁委員會。3.爭議解決程序（1）按照勞動爭議仲裁程序進行。十、其他約定事項1.違約責任（1）雙方應履行合同約定的義務，違反合同約定應承擔相應責任。2.保密條款（1）雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。3.合同附件（1）本合同附件作為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。十一、合同附件1.特種作業(yè)人員資格證書復印件2.其他相關(guān)證明材料十二、合同生效證明1.合同簽訂證明2.合同生效證明十三、合同變更與續(xù)簽1.合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同續(xù)簽條件（1）合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.變更或續(xù)簽程序（1）按照雙方協(xié)商一致的方式辦理。十四、合同解除與終止后的處理1.工作交接（1）作業(yè)人員應按照規(guī)定完成工作交接。2.資料歸檔（1）用人單位應將作業(yè)人員資料歸檔保存。3.經(jīng)濟補償支付（1）用人單位應在合同解除或終止后____日內(nèi)支付經(jīng)濟補償。甲方（用人單位）：____________________乙方（作業(yè)人員）：____________________甲方（用人單位）簽字/蓋章：____________________乙方（作業(yè)人員）簽字/蓋章：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方責任條款（1）甲方負責提供符合國家安全生產(chǎn)標準的作業(yè)場所。（2）甲方負責為乙方提供必要的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。（3）甲方負責對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。2.甲方管理條款（1）甲方應建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保作業(yè)安全。（2）甲方應定期對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保工作質(zhì)量。（3）甲方應按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資和福利。3.甲方合同解除條款（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前____天書面通知乙方，可以解除合同。（2）甲方在乙方嚴重違反合同約定或國家法律法規(guī)時，有權(quán)解除合同。（3）甲方解除合同應支付乙方經(jīng)濟補償，補償標準按國家規(guī)定執(zhí)行。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方責任條款（1）乙方應按照甲方要求，遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程。（2）乙方應確保自身健康，如有職業(yè)病或健康問題，應及時告知甲方。（3）乙方應妥善保管個人勞動保護用品，不得隨意丟棄或損壞。2.乙方權(quán)益保障條款（1）乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。（2）乙方有權(quán)要求甲方支付工資和福利，不得拖欠。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)健康檢查和教育培訓。3.乙方合同解除條款（1）乙方因甲方未履行合同約定或違反國家法律法規(guī)，有權(quán)解除合同。（2）乙方在合同履行期間，如遇到特殊情況，可以申請解除合同，但需提前____天書面通知甲方。（3）乙方解除合同應給予甲方合理的準備時間，并承擔相應的責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務條款（1）第三方中介機構(gòu)作為甲乙雙方的聯(lián)系橋梁，負責協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。（2）中介機構(gòu)應保證提供的服務真實、合法、有效。（3）中介機構(gòu)不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。2.中介費用條款（1）中介服務費用由甲方承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）中介服務費用在合同簽訂時一次性支付。（3）中介服務費用不包括甲方和乙方之間的其他費用。3.中介責任條款（1）中介機構(gòu)在合同履行過程中，應積極履行職責，確保合同順利履行。（2）中介機構(gòu)不得利用職務之便謀取不正當利益。（3）中介機構(gòu)在合同履行過程中，如出現(xiàn)違約行為，應承擔相應法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.特種作業(yè)人員資格證書復印件2.作業(yè)人員身份證復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方安全生產(chǎn)許可證復印件5.甲方社會保險繳納證明6.甲方住房公積金繳納證明7.甲方提供的工作環(huán)境安全評估報告8.甲方提供的勞動保護用品清單9.中介機構(gòu)服務協(xié)議（如有）10.其他相關(guān)證明材料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資和福利。認定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付工資和福利，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按約定完成工作內(nèi)容。認定：乙方未按照合同要求完成工作內(nèi)容，經(jīng)甲方提醒后仍未改正。3.違約行為：甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。認定：甲方未按照國家規(guī)定和合同約定提供安全的工作環(huán)境和勞動保護用品。4.違約行為：乙方違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程。認定：乙方在作業(yè)過程中違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程，造成安全事故。三、法律名詞及解釋：1.特種作業(yè)：指對人身安全和財產(chǎn)安全有較大危害的作業(yè)。2.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。3.社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的制度。4.住房公積金：指職工個人及其所在單位按照規(guī)定比例共同繳納，用于職工住房消費的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資和福利。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務，如協(xié)商不成，可申請勞動仲裁。2.問題：乙方因特殊情況需要解除合同。解決辦法：乙方應提前____天書面通知甲方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未提供安全的工作環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即采取措施，如甲方未整改，可向相關(guān)部門投訴。五、所有應用場景：1.建筑施工企業(yè)招聘特種作業(yè)人員。2.特種作業(yè)人員與建筑施工企業(yè)建立勞動關(guān)系。3.特種作業(yè)人員從事建筑施工特種作業(yè)。4.特種作業(yè)人員因合同履行發(fā)生爭議。5.特種作業(yè)人員合同到期或終止。全文完。二零二四年度建筑施工企業(yè)特種作業(yè)人員勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，建筑施工行業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。為保障建筑施工企業(yè)的特種作業(yè)人員安全、高效地完成工作任務，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，特制定本勞動合同。2.2目的：本勞動合同旨在明確甲乙雙方在建筑施工企業(yè)特種作業(yè)人員勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“特種作業(yè)人員”是指從事高空作業(yè)、爆破作業(yè)、起重作業(yè)、電氣作業(yè)、焊接作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、壓力容器作業(yè)等特種作業(yè)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（2）爆破作業(yè)：指使用爆破器材進行的作業(yè)。（3）起重作業(yè)：指使用起重設備進行吊裝、搬運、裝卸等作業(yè)。（4）電氣作業(yè)：指對電氣設備進行安裝、維修、試驗、調(diào)試、操作等作業(yè)。（5）焊接作業(yè)：指使用焊接設備進行金屬材料的焊接作業(yè)。（6）制冷與空調(diào)作業(yè)：指對制冷與空調(diào)系統(tǒng)進行安裝、維修、調(diào)試、操作等作業(yè)。（7）壓力容器作業(yè)：指對壓力容器進行安裝、維修、檢驗、操作等作業(yè)。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進行特種作業(yè)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保特種作業(yè)安全、高效。（3）甲方應按照國家規(guī)定和勞動合同約定，按時足額支付乙方工資。（4）甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，按照甲方要求進行特種作業(yè)。（2）乙方應認真履行崗位職責，確保特種作業(yè)安全、高效。（3）乙方應按時參加甲方組織的培訓、考核，提高自身業(yè)務水平。（4）乙方應妥善保管甲方提供的特種作業(yè)設備、工具等。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至______年______月______日止。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的地點進行特種作業(yè)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，完成各項特種作業(yè)任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）勞動合同期滿，雙方同意終止勞動合同。（2）乙方因違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。（3）乙方因患病或非因工負傷，經(jīng)甲方認定無法勝任工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.3終止程序：（1）勞動合同期滿前，甲方應提前30日書面通知乙方，乙方應在接到通知后30日內(nèi)辦理勞動合同終止手續(xù)。（2）因乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并書面通知乙方。6.4終止后果：（1）勞動合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定和勞動合同約定，支付乙方經(jīng)濟補償。（2）乙方應按照國家規(guī)定和勞動合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清欠款。（3）勞動合同終止后，雙方應繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務，直至本合同約定的各項義務履行完畢。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和乙方技能水平，每月支付乙方基本工資。（2）加班費：乙方在法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應支付加班費。（3）獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和項目完成情況，甲方可給予獎金。（4）社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定和勞動合同約定，甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。（5）其他費用：根據(jù)工作需要，甲方承擔的其他相關(guān)費用。7.2支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及其他費用。7.3支付時間：（1）基本工資：每月______日前支付乙方上月基本工資。（2）加班費：每月______日前支付乙方上月加班費。（3）獎金：根據(jù)項目完成情況，在項目驗收合格后______日內(nèi)支付獎金。7.4支付條款：（1）甲方應按照本合同約定的時間和方式支付乙方工資及其他費用。（2）乙方在收到工資及其他費用后，應及時核對，如有異議，應在收到款項后______日內(nèi)向甲方提出。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資及其他費用的，應向乙方支付______倍的違約金。（2）甲方未按時為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定完成特種作業(yè)任務的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。（2）乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或本合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算方法：按照實際損失計算，最高不超過合同金額的______%。（2）賠償金額的支付方式：違約金及賠償金應一次性支付給乙方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務，保密期限為______年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容從事與甲方競爭的業(yè)務。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時協(xié)商解決。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同。（3）不可抗力事件解除后，雙方應繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害。（2）政策調(diào)整導致項目停工。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因違法、違紀等原因被甲方解除勞動合同。（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對本合同條款的修改和補充權(quán)利，乙方應予以遵守。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方在特種作業(yè)過程中的安全管理和監(jiān)督權(quán)力。（2）甲方保留對乙方違反合同約定時的處理權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力：經(jīng)雙方簽字或蓋章確認的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應相互協(xié)作，共同完成特種作業(yè)任務。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應提供必要的特種作業(yè)設備、工具等。（2）乙方應按照甲方要求，配合完成特種作業(yè)任務。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，對本合同的內(nèi)容和解釋，不因其他協(xié)議或條款的存在而受到影響。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方特種作業(yè)操作資格證書復印件3.乙方健康證明4.乙方社會保險繳納證明5.乙方入職培訓記錄6.乙方工作績效考核記錄7.乙方加班記錄8.乙方工資發(fā)放記錄9.乙方合同修改和補充協(xié)議10.乙方離職證明二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資；未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；未提供安全的工作環(huán)境和必要的防護措施。（2）乙方違約：未按合同約定完成特種作業(yè)任務；違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或本合同約定；泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.違約行為的認定：（1）甲方違約的認定：乙方提供證據(jù)證明甲方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；甲方承認或經(jīng)調(diào)查核實甲方存在違約行為。（2）乙方違約的認定：甲方提供證據(jù)證明乙方未