二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同書本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及背景1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的背景說明2.合同主體信息2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.2教師基本信息3.合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作要求5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作環(huán)境6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3假期規(guī)定8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升機(jī)制8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及背景1.1合同簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法簽訂。1.2合同簽訂的背景說明鑒于乙方具備從事教育行業(yè)的資質(zhì)和能力，甲方同意聘用乙方擔(dān)任本教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本勞動(dòng)合同。2.合同主體信息2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息甲方：[教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]住所地：[地址]法定代表人：[姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]2.2教師基本信息乙方：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]出生日期：[日期]住址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]3.合同期限3.1合同起止時(shí)間本合同自[日期]起至[日期]止，為期一年。3.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意且無違約行為，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限為一年。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方[具體工作崗位]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。4.2工作職責(zé)（1）完成教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）參加教研活動(dòng)，提升教學(xué)能力；（3）維護(hù)學(xué)生權(quán)益，確保教學(xué)秩序；（4）執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.3工作要求（1）具有相應(yīng)的教師資格證書；（3）具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方每周工作[具體工作日數(shù)]，每天工作[具體工作時(shí)長(zhǎng)]。5.2工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.3工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、舒適，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣[金額]元/月。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（2）甲方將按照國(guó)家規(guī)定給予乙方各類補(bǔ)貼。6.3工資支付方式甲方每月[具體日期]前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.4工資調(diào)整在合同期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工資。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇（1）帶薪年假；（2）國(guó)家法定節(jié)假日；（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；（4）節(jié)日福利、生日福利等。8.考核與晉升8.1考核制度甲方將建立健全教師考核制度，定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等方面的考核。考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲和續(xù)簽合同的重要依據(jù)。8.2晉升機(jī)制（1）具備相應(yīng)的教學(xué)能力和業(yè)績(jī)；（2）通過甲方組織的晉升考核；（3）遵守甲方規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)行為。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)、進(jìn)修、職稱評(píng)定等，助力乙方職業(yè)成長(zhǎng)。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3合同解除或終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議，仲裁裁決為終局裁決。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.3合同附件（1）乙方工作職責(zé)說明書；（2）甲方規(guī)章制度；（3）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1乙方工作職責(zé)說明書14.2甲方規(guī)章制度14.3乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的選擇與授權(quán)16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）按照甲方和乙方的委托事項(xiàng)，履行相應(yīng)的中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等職責(zé)；（2）保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（4）因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)甲方和乙方的委托，獲取必要的資料和信息；（2）按照約定向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用；（3）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲方、乙方及其他各方之間的關(guān)系，均應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，不得損害其他各方的合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度，由甲方和乙方協(xié)商確定。18.2責(zé)任限額的適用第三方在本合同中的責(zé)任限額，僅適用于因第三方自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的賠償。18.3超出責(zé)任限額的賠償如第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，超出責(zé)任限額部分，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方介入的程序19.1介入申請(qǐng)甲方或乙方需介入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入原因和目的。19.2介入同意對(duì)方同意介入第三方后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.3介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）介入目的實(shí)現(xiàn)；（2）合同期限屆滿；（3）甲方或乙方提出終止請(qǐng)求，并經(jīng)對(duì)方同意。20.2終止程序第三方介入終止前，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等，由甲方制定并簽字確認(rèn)。說明：本說明書作為乙方履行工作職責(zé)的依據(jù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括甲方的組織架構(gòu)、管理規(guī)范、員工行為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)懲制度等，由甲方制定并簽字確認(rèn)。說明：本規(guī)章制度適用于所有甲方員工，乙方應(yīng)遵守。3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，由乙方提供并簽字確認(rèn)。說明：本簡(jiǎn)歷作為乙方入職的依據(jù)，乙方應(yīng)確保信息的真實(shí)性。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等，由甲方和第三方簽訂。說明：本協(xié)議作為第三方介入本合同的依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.合同履行過程中的相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括工作計(jì)劃、教學(xué)大綱、學(xué)績(jī)單、考核報(bào)告等，由甲方或乙方提供。說明：本文件作為合同履行過程中的重要記錄，雙方應(yīng)妥善保存。6.合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除或終止的原因、程序、雙方責(zé)任等，由甲方和乙方簽訂。說明：本協(xié)議作為合同解除或終止的依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為（1）未按合同約定履行工作職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量；責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（2）泄露甲方商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。2.甲方違約行為（1）未按時(shí)支付乙方工資；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資，并支付違約金。（2）未提供乙方應(yīng)得的福利待遇；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)足福利待遇，并支付違約金。3.第三方違約行為（1）未按協(xié)議約定提供服務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方損失。（2）泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方損失。示例說明：（2）若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資人民幣[金額]元，并支付違約金人民幣[金額]元。全文完。二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同書1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用法律1.1合同簽訂依據(jù)1.2適用法律及法規(guī)1.3合同效力2.教師個(gè)人信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4出生日期2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息3.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱3.2法定代表人3.3注冊(cè)地址3.4營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼3.5主營(yíng)業(yè)務(wù)4.教師崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)5.教師薪酬及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)費(fèi)用7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教師請(qǐng)假及調(diào)休8.1請(qǐng)假規(guī)定8.2調(diào)休規(guī)定8.3請(qǐng)假手續(xù)9.教師離職及終止合同9.1離職規(guī)定9.2終止合同條件9.3離職手續(xù)10.教師保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除及終止合同手續(xù)12.違約責(zé)任12.1教師違約責(zé)任12.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.2合同附件14.3合同變更與解除14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用法律1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2適用法律及法規(guī)本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，如有與法律、法規(guī)相沖突之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。2.教師個(gè)人信息2.1姓名：[教師姓名]2.2性別：[教師性別]2.3身份證號(hào)碼：[教師身份證號(hào)碼]2.4出生日期：[教師出生年月日]2.5聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.6家庭住址：[教師家庭住址]3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息3.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]3.2法定代表人：[法定代表人姓名]3.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]3.4營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：[營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼]3.5主營(yíng)業(yè)務(wù)：[主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍]4.教師崗位及職責(zé)4.1崗位名稱：[教師崗位名稱]4.2崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。4.2.2參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。4.2.3遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。4.2.4完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。4.3工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排，如：周一至周五，8:0012:00，14:0018:00]4.4工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]5.教師薪酬及福利5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2獎(jiǎng)金及提成：[獎(jiǎng)金及提成規(guī)定，如：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)績(jī)等]5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金]5.4其他福利：[其他福利待遇，如：帶薪年假、節(jié)日福利等]6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)計(jì)劃，如：新教師崗前培訓(xùn)、在職教師培訓(xùn)等]6.2培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)內(nèi)容，如：教育教學(xué)方法、課程開發(fā)、教學(xué)管理等]6.3培訓(xùn)時(shí)間：[培訓(xùn)時(shí)間安排，如：每年至少參加2次培訓(xùn)，每次不少于3天]6.4培訓(xùn)費(fèi)用：[培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方式，如：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)]7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：[考核方式，如：年度考核、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等]7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：[評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，如：教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、同行評(píng)價(jià)等]7.3考核結(jié)果運(yùn)用：[考核結(jié)果運(yùn)用，如：與薪酬、晉升、培訓(xùn)等掛鉤]8.教師請(qǐng)假及調(diào)休8.1請(qǐng)假規(guī)定8.1.1教師因病、事假需提前向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，并附上相關(guān)證明材料。8.1.2請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)：病假按實(shí)際病情提供醫(yī)療證明，事假一般不超過3天。8.1.3請(qǐng)假審批：學(xué)校在接到請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。8.2調(diào)休規(guī)定8.2.1教師可根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校同意后，進(jìn)行工作時(shí)間的調(diào)整。8.2.2調(diào)休時(shí)間一般不得超過原工作時(shí)間的10%。8.2.3調(diào)休需提前3個(gè)工作日向?qū)W校提出申請(qǐng)。9.教師離職及終止合同9.1離職規(guī)定9.1.1教師提出離職，需提前30日以書面形式通知學(xué)校。9.1.2學(xué)校同意離職后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.2終止合同條件9.2.1教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，造成重大損失。9.2.2教師因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。9.2.3學(xué)校因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。9.3離職手續(xù)9.3.1教師離職前，應(yīng)完成工作交接，并提交相關(guān)資料。9.3.2學(xué)校應(yīng)在收到離職申請(qǐng)后，及時(shí)為教師辦理離職手續(xù)。10.教師保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1教師應(yīng)對(duì)學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生信息等保密。10.1.2教師不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1教師在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。10.2.2教師應(yīng)尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人合法權(quán)益。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。11.1.3出現(xiàn)本合同約定的解除合同情形。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽。11.2.2合同因解除而終止。12.違約責(zé)任12.1教師違約責(zé)任12.1.1教師未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.1.2教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。12.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任12.2.1學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2.2學(xué)校違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方協(xié)商確定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。13.2.2勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：教師入職登記表、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同變更與解除14.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.3.2合同解除需按照本合同約定的條件和程序進(jìn)行。14.4合同解釋權(quán)14.4.1本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方約定介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。15.2.3利益：第三方在合同履行過程中應(yīng)維護(hù)自身合法權(quán)益，并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供服務(wù)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用，雙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方協(xié)助乙方履行合同，乙方支付服務(wù)費(fèi)用，雙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。15.3.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方為合同雙方的共同服務(wù)提供者，不直接參與合同條款的簽訂和履行。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同約定的服務(wù)內(nèi)容。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并確保協(xié)議內(nèi)容符合本合同的規(guī)定。16.1.3甲方在引入第三方后，應(yīng)及時(shí)將第三方信息通知乙方，并確保乙方知曉第三方介入的相關(guān)事宜。16.2乙方額外條款16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定和本合同的要求履行職責(zé)。16.2.3乙方在第三方介入后，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)立即通知甲方，并由甲方負(fù)責(zé)處理。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)按照其與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。17.1.2如第三方責(zé)任限額低于本合同約定的責(zé)任限額，甲方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.2甲方對(duì)第三方的責(zé)任17.2.1甲方應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，包括第三方違反本合同約定造成乙方損失的責(zé)任。17.2.2甲方在第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)，對(duì)乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3第三方的免責(zé)條款17.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.3.2第三方因履行合同過程中遇到無法預(yù)見、無法避免和無法克服的客觀情況，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.4第三方的退出機(jī)制17.4.1如第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。17.4.2第三方退出后，甲方應(yīng)立即通知乙方，并采取必要措施，確保合同繼續(xù)履行或乙方利益不受損害。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師入職登記表詳細(xì)要求：包含教師個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位等詳細(xì)信息。附件說明：作為教師入職的正式文件，用于記錄教師的基本情況和入職過程。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等詳細(xì)信息。附件說明：用于記錄教師培訓(xùn)的具體安排，確保教師能夠按照計(jì)劃接受培訓(xùn)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等詳細(xì)信息。附件說明：用于規(guī)范教師考核過程，確?？己说墓院涂陀^性。4.薪酬發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：記錄教師的工資、獎(jiǎng)金、津貼等詳細(xì)信息，以及發(fā)放時(shí)間。附件說明：用于證明教師薪酬發(fā)放的合法性，確保教師的合法權(quán)益。5.請(qǐng)假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假批準(zhǔn)情況等詳細(xì)信息。附件說明：用于記錄教師請(qǐng)假情況，確保教師請(qǐng)假手續(xù)的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。6.離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：記錄教師離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等詳細(xì)信息。附件說明：用于記錄教師離職過程，確保離職手續(xù)的完整性。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。附件說明：用于保護(hù)學(xué)校的商業(yè)秘密，確保教師履行保密義務(wù)。8.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。附件說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保第三方服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)履行教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)合同約定賠償學(xué)校損失。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付教師薪酬，未履行培訓(xùn)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定賠償教師損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定賠償學(xué)校損失。4.教師個(gè)人違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露學(xué)生信息，違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定賠償學(xué)校損失。5.學(xué)校違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露教師個(gè)人信息，違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定賠償教師損失。6.第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露學(xué)校商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定賠償學(xué)校損失。全文完。二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.教師基本信息3.1姓名3.2性別3.3身份證號(hào)碼3.4學(xué)歷3.5專業(yè)3.6工作年限4.教師崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3教學(xué)內(nèi)容4.4教學(xué)時(shí)間5.教學(xué)工作量及考核5.1工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.2考核辦法5.3考核結(jié)果6.教師待遇及薪酬6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.教師培訓(xùn)及進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2進(jìn)修政策7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.教師休息及休假8.1常規(guī)休假8.2特殊休假8.3休假審批程序9.教師違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除及終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3合同解除及終止程序11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.合同附件13.1附件一：教師崗位說明書13.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：教師考核辦法14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱教師姓名：[教師姓名]教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]1.2合同雙方法定代表人教師姓名：[教師姓名]教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人姓名：[法定代表人姓名]1.3合同雙方地址教師地址：[教師詳細(xì)地址]教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式教師聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]教師電子郵箱：[教師電子郵箱]教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)電子郵箱：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)電子郵箱]2.合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.教師基本信息3.1姓名：[教師姓名]3.2性別：[性別]3.3身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]3.4學(xué)歷：[學(xué)歷]3.5專業(yè)：[專業(yè)]3.6工作年限：[工作年限]4.教師崗位及職責(zé)4.1崗位名稱：[具體崗位名稱]4.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)教授[具體課程名稱]課程；參與課程設(shè)計(jì)和教材編寫；參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。4.3教學(xué)內(nèi)容：[具體教學(xué)內(nèi)容]4.4教學(xué)時(shí)間：[具體教學(xué)時(shí)間安排]5.教學(xué)工作量及考核5.1工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按課時(shí)計(jì)算，每課時(shí)[課時(shí)時(shí)長(zhǎng)]分鐘；每學(xué)期教學(xué)工作量為[課時(shí)數(shù)]課時(shí)。5.2考核辦法：教學(xué)質(zhì)量考核：根據(jù)學(xué)生滿意度、教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估；教學(xué)態(tài)度考核：根據(jù)出勤情況、備課情況、課堂表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)估；教學(xué)成果考核：根據(jù)論文發(fā)表、教材編寫、教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)等進(jìn)行評(píng)估。5.3考核結(jié)果：每學(xué)期末進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.教師待遇及薪酬6.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)考核結(jié)果，按月發(fā)放；6.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：每月[具體日期]前；6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：教師繳納比例：[具體繳納比例]；學(xué)校繳納比例：[具體繳納比例]；繳納標(biāo)準(zhǔn)：[具體繳納標(biāo)準(zhǔn)]。8.教師休息及休假8.1常規(guī)休假國(guó)家法定節(jié)假日休息；每年享有[天數(shù)]天的帶薪年休假；每月享有[天數(shù)]天的帶薪病假。8.2特殊休假因事請(qǐng)假：需提前[天數(shù)]天向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；因病休假：需提供醫(yī)院證明，按實(shí)際病假天數(shù)給予休假；產(chǎn)假：女教師生育享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。8.3休假審批程序教師提出休假申請(qǐng)；學(xué)校審批；教師按照批準(zhǔn)的休假計(jì)劃執(zhí)行。9.教師違約責(zé)任9.1違約情形未按合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)；違反學(xué)校規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，造成教學(xué)事故；擅自離職或無正當(dāng)理由不履行合同。9.2違約責(zé)任對(duì)違約行為，學(xué)校有權(quán)采取警告、記過、解除合同等措施；教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情形和損失程度確定。10.合同解除及終止10.1合同解除情形雙方協(xié)商一致解除；教師提出解除；學(xué)校提出解除。10.2合同終止情形合同期滿；教師退休；教師死亡或喪失勞動(dòng)能力；學(xué)校因故終止。10.3合同解除及終止程序提前[天數(shù)]天向?qū)Ψ教岢鰰娼獬蚪K止合同申請(qǐng)；雙方確認(rèn)解除或終止合同；完成合同解除或終止后的相關(guān)手續(xù)。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方協(xié)商解決；依法申請(qǐng)仲裁；向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。11.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后[天數(shù)]天內(nèi)提出解決請(qǐng)求。12.合同生效及期限12.1合同生效條件雙方簽字蓋章；合同符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同期限本合同自[生效日期]起生效，有效期為[合同期限]年。12.3合同續(xù)簽合同期滿前[天數(shù)]天，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。13.合同附件13.1附件一：教師崗位說明書13.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：教師考核辦法14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義本合同中所述“第三方”是指與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形在合同履行過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或解決特定問題，甲乙雙方可協(xié)商一致引入第三方。15.3第三方選擇與授權(quán)第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并需書面授權(quán)第三方參與合同履行。第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能保證提供的服務(wù)符合合同要求。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以保證合同履行。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出合理的意見和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中所述“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同過程中造成甲乙雙方損失時(shí)，需承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.3責(zé)任限額調(diào)整在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方在履行合同過程中，對(duì)甲乙雙方造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲乙雙方因第三方原因造成損失時(shí)，可向第三方追償。18.2權(quán)利劃分