2024年度高新技術企業(yè)股權激勵委托股權轉讓協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高新技術企業(yè)股權激勵委托股權轉讓協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2上下文解釋2.雙方基本信息2.1激勵對象2.2股權激勵機構2.3股權受讓方3.激勵計劃概述3.1激勵計劃目的3.2激勵計劃范圍3.3激勵計劃期限4.股權轉讓條件4.1股權轉讓價格4.2股權轉讓比例4.3股權支付方式5.股權轉讓程序5.1股權轉讓申請5.2股權轉讓審批5.3股權轉讓登記6.激勵對象義務6.1對公司的忠誠義務6.2服務期限6.3競業(yè)限制7.股權激勵機構義務7.1股權激勵計劃制定7.2股權激勵計劃執(zhí)行7.3股權激勵計劃變更8.股權受讓方義務8.1股權支付義務8.2股權持有義務8.3股權轉讓限制9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3法律適用與爭議解決第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術語定義1.1.1“高新技術企業(yè)”指根據國家相關法律法規(guī)和政策，被認定為高新技術企業(yè)的單位。1.1.2“股權激勵對象”指根據本合同規(guī)定，獲得股權激勵的個人。1.1.3“股權激勵機構”指負責制定和執(zhí)行股權激勵計劃的組織或機構。1.1.4“股權受讓方”指根據本合同規(guī)定，受讓激勵對象股權的個人或單位。1.2上下文解釋1.2.1本合同中涉及的技術名詞、術語等，應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準進行解釋。第二條雙方基本信息2.1激勵對象2.1.1激勵對象名單及具體信息詳見附件一。2.2股權激勵機構2.2.1股權激勵機構名稱：[股權激勵機構名稱]。2.2.2股權激勵機構地址：[股權激勵機構地址]。2.3股權受讓方2.3.1股權受讓方名單及具體信息詳見附件二。2.3.2股權受讓方應為具備合法資格的個人或單位。第三條激勵計劃概述3.1激勵計劃目的3.1.1本激勵計劃旨在通過股權激勵，吸引和留住公司核心人才，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，提高公司競爭力。3.2激勵計劃范圍3.2.1本激勵計劃適用于公司全體員工，具體范圍由股權激勵機構根據公司實際情況確定。3.3激勵計劃期限3.3.1本激勵計劃自簽訂之日起生效，期限為[激勵計劃期限]年。第四條股權轉讓條件4.1股權轉讓價格4.1.1股權轉讓價格為[轉讓價格]元/股。4.1.2股權轉讓價格應參照公司股票市場價格，并考慮公司財務狀況等因素。4.2股權轉讓比例4.2.1激勵對象所持股權比例為[股權比例]%。4.3股權支付方式（1）現金支付；（2）公司股票；（3）其他經雙方協商一致的方式。第五條股權轉讓程序5.1股權轉讓申請5.1.1激勵對象應向股權激勵機構提出股權轉讓申請，并提供相關證明材料。5.2股權轉讓審批5.2.1股權轉讓申請經股權激勵機構審核批準后，方可進行股權轉讓。5.3股權轉讓登記5.3.1股權轉讓登記手續(xù)由股權激勵機構負責辦理，并通知股權受讓方。第六條激勵對象義務6.1對公司的忠誠義務6.1.1激勵對象應忠誠于公司，維護公司利益，不得泄露公司機密。6.2服務期限6.2.1激勵對象應在公司工作滿[服務期限]年。6.3競業(yè)限制6.3.1激勵對象在離職后[競業(yè)限制期限]年內，不得在公司經營范圍內從事與公司相競爭的業(yè)務。第七條股權激勵機構義務7.1股權激勵計劃制定7.1.1股權激勵機構應制定合理的股權激勵計劃，確保計劃的有效性和可行性。7.2股權激勵計劃執(zhí)行7.2.1股權激勵機構應按照本合同約定，認真執(zhí)行股權激勵計劃。7.3股權激勵計劃變更7.3.1股權激勵機構可根據公司實際情況，對本合同約定的股權激勵計劃進行適當變更，并及時通知相關方。第八條股權受讓方義務8.1股權支付義務8.1.1股權受讓方應按照本合同約定的股權轉讓價格和比例，及時支付股權轉讓款項。8.1.2支付方式為銀行轉賬，轉賬信息詳見合同附件。8.2股權持有義務8.2.1股權受讓方應妥善保管所受讓的股權，不得擅自轉讓、質押或以其他方式處分。8.2.2股權受讓方應遵守公司章程和法律法規(guī)，履行股東義務。8.3股權轉讓限制8.3.1在本合同約定的激勵計劃期限內，股權受讓方未經股權激勵機構同意，不得轉讓所持股權。8.3.2激勵計劃終止或解除時，股權受讓方應根據本合同約定和公司章程的規(guī)定處理其持有的股權。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1激勵對象未履行本合同約定的服務期限；9.1.2激勵對象泄露公司機密；9.1.3股權受讓方未按約定支付股權轉讓款項；9.1.4股權受讓方未經同意擅自轉讓股權；9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數額由雙方協商確定，或由合同中約定的違約金條款規(guī)定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決合同執(zhí)行過程中產生的爭議。10.1.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至[爭議解決機構名稱]進行仲裁。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構應為具有仲裁資格的仲裁委員會。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有裁決。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1本合同因激勵計劃期限屆滿而自然終止；11.2.2雙方協商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導致合同無法履行。第十二條合同變更與解除12.1合同變更程序12.1.1合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽署變更協議。12.2合同解除程序12.2.1合同解除需經雙方協商一致，并以書面形式簽署解除協議。第十三條通知與送達13.1通知方式13.1.1通知應以書面形式發(fā)送，包括但不限于掛號信、電子郵件、傳真等。13.2送達地址13.2.1通知送達地址為雙方在合同中約定的地址，或經雙方另行約定的地址。第十四條其他約定14.1不可抗力14.1.1如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方應互相理解并協商解決。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3法律適用與爭議解決14.3.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3.2爭議解決應遵循中華人民共和國法律和仲裁規(guī)則。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，經甲乙雙方同意介入的任何個人、機構或組織，包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問、財務顧問等。第二條第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的是為了確保本合同的順利執(zhí)行，提高合同履行的效率和公正性。（1）提供專業(yè)意見或服務；（2）協助甲乙雙方進行合同相關事宜的談判和協商；（3）監(jiān)督合同執(zhí)行情況，確保合同條款得到遵守；（4）在爭議解決過程中提供中立的意見或建議。第三條第三方選擇和指定3.1第三方的選擇和指定由甲乙雙方協商確定，并應在合同中明確第三方的名稱、職責和權限。3.2第三方應具備相應的專業(yè)資質和經驗，能夠勝任其所承擔的工作。第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額應根據其提供的服務性質和風險程度由甲乙雙方協商確定，并在合同中明確。4.2第三方的責任限額不得超過其接受委托時約定的金額。4.3在第三方責任限額內，第三方對甲乙雙方或合同相關方的損失承擔賠償責任。第五條第三方權利和義務5.1第三方的權利：（1）根據合同約定，獲得相應的服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）在合同約定范圍內，獨立行使職權，不受甲乙雙方或其他第三方干預。5.2第三方的義務：（1）遵守合同約定，忠實履行職責；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同約定范圍內，及時向甲乙雙方報告工作進展和發(fā)現的問題；（4）在合同終止后，妥善處理剩余事務。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方之間的關系是獨立的，第三方不應被視為甲乙雙方的代理人或代表。6.2第三方對甲乙雙方的責任僅限于其提供的服務范圍，不涉及合同以外的責任。6.3第三方對合同履行的監(jiān)督和指導不構成對甲乙雙方違約行為的替代。第七條第三方介入的具體條款（1）第三方的名稱、職責和權限；（2）第三方介入的具體工作內容和時間安排；（3）第三方介入的服務費用和支付方式；（4）第三方介入的終止條件和程序。第八條第三方介入的變更和解除8.1第三方介入的變更和解除需經甲乙雙方同意，并以書面形式確認。8.2第三方介入的變更和解除不影響本合同其他條款的效力。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產生的爭議，由第三方與甲乙雙方協商解決。9.2協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同約定的爭議解決機構。第十條第三方介入的保密義務10.1第三方在介入過程中應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十一條第三方介入的適用法律11.1第三方介入的適用法律為中華人民共和國法律。第十二條第三方介入的合同附件12.1第三方介入的具體條款和約定，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：激勵對象名單及具體信息要求：詳細列出所有激勵對象的姓名、職位、服務期限、股權比例等信息。2.附件二：股權受讓方名單及具體信息要求：詳細列出所有股權受讓方的名稱、地址、股權支付方式、股權比例等信息。3.附件三：股權激勵計劃要求：詳細列出股權激勵計劃的具體條款，包括激勵對象資格、激勵方式、激勵條件、股權分配等。4.附件四：股權轉讓協議要求：詳細列出股權轉讓的具體條款，包括轉讓價格、支付方式、轉讓比例、轉讓程序等。5.附件五：第三方介入協議要求：詳細列出第三方介入的具體條款，包括第三方名稱、職責、權限、責任限額等。6.附件六：爭議解決條款要求：詳細列出爭議解決的具體條款，包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決費用等。7.附件七：保密協議要求：詳細列出保密協議的具體條款，包括保密內容、保密期限、違約責任等。8.附件八：合同變更協議要求：詳細列出合同變更的具體條款，包括變更內容、變更原因、變更程序等。9.附件九：合同解除協議要求：詳細列出合同解除的具體條款，包括解除原因、解除程序、解除后果等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：激勵對象未履行服務期限；激勵對象泄露公司機密；股權受讓方未按約定支付股權轉讓款項；股權受讓方未經同意擅自轉讓股權；第三方泄露保密信息；第三方未履行合同約定的職責；甲乙雙方未履行合同約定的義務。2.責任認定標準：違約方應根據違約行為的具體情況，承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。3.違約責任示例說明：激勵對象在合同約定的服務期限內離職，違反了服務期限的約定，應支付違約金[金額]元。股權受讓方未在約定的期限內支付股權轉讓款項，構成違約，應支付違約金[金額]元，并賠償因此給甲方造成的損失。第三方在介入過程中泄露保密信息，違反了保密義務，應賠償因此給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024年度高新技術企業(yè)股權激勵委托股權轉讓協議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術語定義1.2上下文解釋2.雙方當事人2.1激勵對象2.2股權激勵實施機構3.股權激勵計劃概述3.1激勵計劃目的3.2激勵計劃類型4.股權激勵授予條件4.1股權激勵授予標準4.2股權激勵授予數量5.股權激勵授予方式5.1股權支付方式5.2股權登記和交付6.股權激勵計劃執(zhí)行6.1激勵計劃實施流程6.2激勵計劃調整7.股權激勵計劃的變更和終止7.1變更條件7.2終止條件8.股權激勵的稅務處理8.1股權激勵所得稅8.2股權激勵涉及的其它稅種9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務10.知識產權歸屬10.1知識產權歸屬原則10.2特定知識產權歸屬11.合同生效和終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.違約責任12.1違約行為定義12.2違約責任承擔13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他條款14.1合同附件14.2合同修改14.3合同通知與送達14.4合同法律適用和管轄14.5合同解除和終止14.6合同不可抗力14.7合同份數14.8合同簽署和生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同術語定義1.1.1“激勵對象”指根據本合同規(guī)定，符合股權激勵授予條件的員工。1.1.2“股權激勵實施機構”指負責股權激勵計劃的具體實施和管理。1.1.3“股權激勵計劃”指本合同項下的股權激勵方案。1.1.4“股權激勵授予標準”指激勵對象獲得股權激勵的條件和標準。1.1.5“股權激勵授予數量”指激勵對象根據授予標準獲得的股權數量。1.1.6“股權支付方式”指激勵對象獲得股權的具體支付方式。1.1.7“股權登記和交付”指股權激勵實施機構將股權登記在激勵對象名下并交付的過程。2.雙方當事人2.1激勵對象2.1.1激勵對象名單、職位及對應的股權激勵授予條件詳見附件一。2.1.2激勵對象須滿足公司規(guī)定的任職資格和業(yè)績考核要求。2.2股權激勵實施機構2.2.1股權激勵實施機構為甲方，負責股權激勵計劃的實施和管理。2.2.2甲方應確保股權激勵計劃的公平、公正和透明。3.股權激勵計劃概述3.1激勵計劃目的3.1.1本激勵計劃旨在吸引和保留優(yōu)秀人才，激發(fā)員工的工作積極性，提高公司整體業(yè)績。3.1.2通過股權激勵，實現公司與員工利益共享，共同發(fā)展。4.股權激勵授予條件4.1股權激勵授予標準4.1.1激勵對象須滿足公司規(guī)定的任職資格和業(yè)績考核要求。4.1.2激勵對象在本激勵計劃實施期間，不得因離職、辭職等原因退出股權激勵計劃。5.股權激勵授予方式5.1股權支付方式5.1.1激勵對象通過支付現金或等值資產的方式獲得股權。5.1.2具體支付方式和金額由雙方協商確定。6.股權激勵計劃執(zhí)行6.1激勵計劃實施流程6.1.1激勵對象向股權激勵實施機構提出股權激勵申請。6.1.2股權激勵實施機構對激勵對象進行審核，確定符合授予條件的激勵對象。6.1.3雙方簽訂股權激勵協議，明確雙方的權利和義務。7.股權激勵計劃的變更和終止7.1變更條件7.1.1本激勵計劃可根據公司經營狀況、員工績效等實際情況進行適當調整。7.1.2激勵計劃變更需經雙方協商一致，并書面通知激勵對象。7.2終止條件7.2.1激勵對象因離職、辭職等原因退出公司，其股權激勵計劃終止。7.2.2公司因經營困難、政策調整等原因，可提前終止本激勵計劃。8.股權激勵的稅務處理8.1股權激勵所得稅8.1.1激勵對象獲得的股權激勵收入，應按照國家相關稅收政策計算并繳納個人所得稅。8.1.2甲方應按照稅務規(guī)定，及時為激勵對象辦理股權激勵收入的納稅申報和繳納手續(xù)。8.2股權激勵涉及的其它稅種8.2.1股權激勵過程中，如涉及其他稅種，包括但不限于資本利得稅、印花稅等，由激勵對象自行承擔。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等。9.1.2激勵對象有義務對保密信息進行保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密義務9.2.1激勵對象在任職期間及離職后一定期限內（如三年），應遵守保密義務。9.2.2激勵對象違反保密義務，導致公司利益受損的，應承擔相應的法律責任。10.知識產權歸屬10.1知識產權歸屬原則10.1.1激勵對象在執(zhí)行公司任務過程中產生的知識產權，歸公司所有。10.1.2激勵對象自行研發(fā)的知識產權，歸激勵對象所有，但公司享有優(yōu)先使用權。10.2特定知識產權歸屬10.2.1涉及特定項目的知識產權，其歸屬由雙方在項目合作協議中另行約定。11.合同生效和終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同經雙方簽署后，經甲方審核確認無誤后生效。11.2合同終止條件11.2.1激勵對象因違反本合同約定，經甲方通知后未在規(guī)定期限內改正的。11.2.2公司因經營困難、政策調整等原因，提前終止本合同。12.違約責任12.1違約行為定義12.1.1違約行為包括但不限于未按約定支付股權激勵費用、泄露保密信息、違反知識產權規(guī)定等。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。13.1.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件一為激勵對象名單及對應股權激勵授予條件。14.2合同修改14.2.1本合同的任何修改，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。14.3合同通知與送達14.3.1除非另有約定，所有通知應以書面形式送達，視為有效送達。14.4合同法律適用和管轄14.4.1本合同適用中華人民共和國法律。14.4.2合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律，并由有管轄權的人民法院管轄。14.5合同解除和終止14.5.1合同的解除和終止，應按照本合同約定的條件和程序進行。14.6合同不可抗力14.6.1如發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行，雙方應協商解決，或根據不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責任。14.7合同份數14.7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.8合同簽署和生效日期14.8.1本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，根據甲乙雙方約定，介入合同關系中的獨立第三方主體。15.1.2第三方可以是中介機構、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。15.2第三方責權利15.2.1第三方在合同中的責任：15.2.1.1第三方應遵守本合同的規(guī)定，履行其職責，確保其提供的服務符合合同要求。15.2.1.2第三方應對其提供的服務質量承擔責任，如因第三方原因導致服務不符合約定，第三方應承擔相應責任。15.2.2第三方在合同中的權利：15.2.2.1第三方有權根據本合同約定收取服務費用。15.2.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責。15.2.3第三方在合同中的義務：15.2.3.1第三方應保證其提供的服務不侵犯任何第三方的知識產權。15.2.3.2第三方應保持獨立性和公正性，不得偏袒任何一方。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的股權激勵計劃。15.3.2第三方在合同中的行為和責任，不影響甲乙雙方的權利和義務。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1甲乙雙方應在合同中明確第三方的名稱、職責、服務內容、費用及支付方式。16.2甲乙雙方應確保第三方具備完成其職責所需的專業(yè)能力和資質。16.3甲乙雙方應與第三方簽訂書面服務協議，明確雙方的權利和義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過其收取的服務費用。17.1.2如第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方在責任限額內賠償。17.2超出責任限額的責任：17.2.1若第三方造成甲乙雙方損失超過責任限額，甲乙雙方可要求第三方在責任限額外承擔補充賠償責任。17.2.2甲乙雙方可就超出責任限額的部分，根據實際情況協商解決或依法提起訴訟。17.3責任限額的調整：17.3.1如第三方服務費用發(fā)生變化，甲乙雙方可協商調整第三方責任限額。17.3.2責任限額的調整需以書面形式進行，并經甲乙雙方簽字確認。18.第三方介入的合同變更18.1如因第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙雙方應協商一致，并以書面形式進行合同變更。18.2合同變更后，甲乙雙方應將變更內容通知第三方，并確保第三方知曉其權利和義務。19.第三方介入的合同解除19.1如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權解除與第三方的服務協議。19.2第三方服務協議解除后，甲乙雙方應根據實際情況處理相關事宜，包括但不限于費用結算、責任劃分等。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方與甲乙雙方之間因本合同產生的爭議，應通過協商解決。20.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：激勵對象名單及對應股權激勵授予條件要求：詳細列出激勵對象的姓名、職位、激勵授予條件、授予數量等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確激勵對象的資格和股權激勵的具體內容。2.附件二：股權激勵協議要求：包含激勵對象的權益、義務、股權激勵計劃的具體條款、變更和終止條件等。說明：本附件作為合同附件，是激勵對象與公司之間股權激勵關系的法律文件。3.附件三：第三方服務協議要求：明確第三方提供的服務內容、費用、責任范圍、保密條款等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同中的行為和責任。4.附件四：保密協議要求：明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護公司的商業(yè)秘密和知識產權。5.附件五：知識產權歸屬協議要求：明確知識產權的歸屬原則、具體歸屬情況等。說明：本附件作為合同附件，用于明確知識產權的歸屬和使用權。6.附件六：爭議解決流程要求：詳細列出爭議解決的方式、程序、機構等。說明：本附件作為合同附件，用于指導爭議解決的具體流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：激勵對象未按照合同約定履行股權激勵計劃的相關義務。第三方未按照合同約定提供服務質量或泄露保密信息。甲乙雙方未按照合同約定支付費用或完成合同變更。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度。違約行為對合同履行的影響。違約行為的可預見性和合理性。3.違約責任認定示例：激勵對象未按期支付股權激勵費用，導致公司遭受損失，應承擔相應的賠償責任。第三方泄露公司商業(yè)秘密，導致公司利益受損，應承擔相應的賠償責任。甲乙雙方未按照合同約定完成合同變更，導致合同無法履行，應協商解決或承擔違約責任。全文完。2024年度高新技術企業(yè)股權激勵委托股權轉讓協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1激勵對象2.2股權受讓方2.3委托方3.股權激勵方案3.1激勵方式3.2激勵條件3.3激勵比例3.4激勵期限4.股權轉讓事宜4.1股權轉讓價格4.2股權轉讓比例4.3股權轉讓時間4.4股權轉讓手續(xù)5.股權登記與變更5.1股權登記5.2股權變更6.股權激勵資金支付6.1資金支付方式6.2資金支付時間6.3資金支付條件7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止后的處理10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定12.1知識產權歸屬12.2不可抗力12.3通知與送達12.4合同附件13.合同附件13.1高新技術企業(yè)股權激勵方案13.2股權轉讓協議13.3其他相關文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“激勵對象”指符合公司股權激勵方案規(guī)定條件，被授予股權激勵的員工?！肮蓹嗍茏尫健敝附邮芄蓹噢D讓的激勵對象?！拔蟹健敝肝羞M行股權轉讓的公司。1.2解釋“股權”指公司依法擁有的、能夠支配和收益的權益?！稗D讓”指將股權權益轉移給他人?！昂贤敝副竟蓹噢D讓協議。第二條雙方基本信息2.1激勵對象激勵對象的姓名、職位、激勵比例等信息詳見附件一。2.2股權受讓方股權受讓方的姓名、身份證號碼、職位等信息詳見附件一。2.3委托方委托方名稱：______有限公司注冊地址：______法定代表人：______聯系電話：______第三條股權激勵方案3.1激勵方式股權激勵采取股權授予的方式，具體方式詳見附件一。3.2激勵條件（1）在公司工作滿一年；（2）年度績效考核合格；（3）無重大違規(guī)違紀行為。3.3激勵比例激勵對象獲得的股權比例為______%。3.4激勵期限激勵期限自股權授予之日起______年。第四條股權轉讓事宜4.1股權轉讓價格股權轉讓價格按照雙方協商確定，具體價格詳見附件一。4.2股權轉讓比例股權轉讓比例為______%。4.3股權轉讓時間股權轉讓時間定于______年______月______日。4.4股權轉讓手續(xù)股權轉讓手續(xù)包括但不限于：（1）簽署股權轉讓協議；（2）辦理股權變更登記；（3）繳納相關稅費。第五條股權登記與變更5.1股權登記股權轉讓完成后，由股權受讓方負責辦理股權變更登記手續(xù)。5.2股權變更股權變更后，股權受讓方享有股權所對應的一切權利和義務。第六條股權激勵資金支付6.1資金支付方式股權激勵資金通過銀行轉賬方式支付。6.2資金支付時間股權激勵資金支付時間為股權轉讓協議簽署后______日內。6.3資金支付條件股權激勵資金支付條件為：（1）股權轉讓協議簽署并生效；（2）股權受讓方辦理完畢股權變更登記手續(xù)。第八條保密條款7.1保密內容（1）本合同的具體條款；（2）公司股權結構及變動情況；（3）公司經營狀況及財務數據；（4）公司研發(fā)計劃及市場策略；（5）公司員工個人信息。7.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后______年內，雙方均應履行保密義務。7.3違約責任任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任，并向另一方支付違約金，違約金金額為______元。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。8.3爭議解決程序雙方應按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定進行訴訟。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）一方違約，經另一方催告后，違約方在合理期限內仍未履行；（3）雙方協商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同履行完畢；（3）雙方協商一致終止合同。9.3解除與終止后的處理（1）返還已支付的股權轉讓款；（2）辦理股權變更登記手續(xù)；（3）結算雙方之間的債權債務。第十條違約責任10.1違約情形（1）一方未按合同約定支付股權轉讓款；（2）一方未按合同約定辦理股權轉讓手續(xù)；（3）一方泄露保密信息；（4）一方違反合同約定的其他違約情形。10.2違約責任（1）違約方應承擔違約責任，支付違約金；（2）違約方應賠償因違約行為給對方造成的損失；（3）違約方應承擔相應的法律責任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協商確定，或由法院判決。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為______年，自合同生效之日起計算。第十二條其他約定12.1知識產權歸屬本合同涉及的知識產權歸公司所有。12.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。12.3通知與送達（1）通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址；（2）送達日期以郵戳為準。12.4合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1高新技術企業(yè)股權激勵方案13.2股權轉讓協議13.3其他相關文件第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方本合同中“第三方”指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意介入合同關系的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。1.2責任限額1.2.1第三方責任限額第三方因履行本合同而產生的責任，其責任限額由甲乙雙方另行協商確定，并在合同附件中明確。1.2.2責任承擔第三方在責任限額內承擔責任，超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據實際情況分擔。第二條第三方介入條件2.1第三方介入的必要性（1）需要第三方提供專業(yè)服務，如評估、審計、法律咨詢等；（2）需要第三方協助履行合同義務，如股權轉讓、股權登記等；（3）雙方認為有必要引入第三方介入的其他情況。2.2第三方介入程序2.2.1提出申請甲乙雙方任何一方均可向對方提出引入第三方介入本合同的申請。2.2.2同意與協商雙方應就第三方介入的條件、責任、費用等進行協商，達成一致意見。2.2.3簽署協議雙方與第三方簽訂相關協議，明確各方的權利、義務和責任。第三條第三方責任與權利3.1第三方責任第三方應按照本合同及與甲乙雙方簽訂的協議，履行相應的責任。3.1.1專業(yè)服務責任提供專業(yè)服務的第三方應保證其服務的專業(yè)性、準確性，并對其服務結果承擔責任。3.1.2協助履行責任協助履行合同的第三方應按照甲乙雙方的要求，及時、準確地完成相關工作。3.2第三方權利3.2.1收費權第三方有權按照協議約定收取服務費用。3.2.2保密權第三方有權要求甲乙雙方對其提供的信息保密。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1責任劃分第三方在本合同中的責任僅限于其與甲乙雙方簽訂的協議內容，不承擔甲乙雙方之間的直接責任。4.2權利劃分第三方的權利僅限于其與甲乙雙方簽訂的協議內容，不享有甲乙雙方之間的直接權利。4.3義務劃分第三方的義務僅限于其與甲乙雙方簽訂的協議內容，不承擔甲乙雙方之間的直接義務。第五條第三方介入時的額外條款5.1第三方變更5.1.1第三方變更條件（1）原第三方無法繼續(xù)履行協議；（2）更換后的第三方符合甲乙雙方的要求。5.1.2第三方變更程序更換第三方應經甲乙雙方同意，并簽訂新的協議。5.2第三方介入費用5.2.1費用承擔第三方介入費用由甲乙雙方協商確定，并在協議中明確。5.2.2費用支付第三方介入費用由甲乙雙方按照協議約定支付。第六條第三方責任限額的明確6.1責任限額的確定第三方責任限額由甲乙