2024年規(guī)范人力資源派遣協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年規(guī)范人力資源派遣協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：派遣員工的基本情況2.1派遣員工的崗位2.2派遣員工的數(shù)量2.3派遣員工的職責(zé)第三條：派遣期限3.1起始日期3.2終止日期第四條：派遣員工的工資及福利4.1工資標準4.2福利待遇4.3社會保險和公積金第五條：派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方負責(zé)對派遣員工進行培訓(xùn)和管理5.2乙方負責(zé)對派遣員工的工作進行指導(dǎo)和管理第六條：合同的變更和解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條：合同的生效、終止和解除9.1合同的生效條件9.2合同終止的條件9.3合同解除的條件第十條：保密條款10.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露第十一條：合同的附件11.1附件一：派遣員工名單11.2附件二：工資福利明細表11.3附件三：社會保險和公積金繳納明細表第十二條：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三條：合同的修改和補充13.1合同的修改13.2合同的補充第十四條：合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指按照中華人民共和國法律合法成立，具有獨立法人資格，從事人力資源派遣業(yè)務(wù)的公司。1.2乙方（接收單位）是指需要甲方提供人力資源派遣服務(wù)，按照中華人民共和國法律合法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或組織。1.3派遣員工是指甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方派遣從事勞動工作的員工。第二條：派遣員工的基本情況2.1派遣員工的崗位應(yīng)根據(jù)乙方的需求由甲方安排，具體崗位、職責(zé)及工作要求由雙方另行協(xié)商確定。2.2派遣員工的數(shù)量應(yīng)根據(jù)乙方的需求由甲方安排，具體人數(shù)由雙方另行協(xié)商確定。2.3派遣員工應(yīng)具備相應(yīng)的任職資格和工作能力，能夠滿足乙方的崗位要求。第三條：派遣期限3.1派遣期限自派遣員工到乙方工作之日起至雙方約定的終止日期止。3.2派遣期限的延長或縮短應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第四條：派遣員工的工資及福利4.1甲方應(yīng)按月向派遣員工支付工資，工資標準不得低于乙方所在地區(qū)最低工資標準。4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為派遣員工繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準和比例由雙方協(xié)商確定。4.3乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣員工的工資及各項社會保險和住房公積金的費用。第五條：派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)對派遣員工進行必要的培訓(xùn)，確保其具備乙方所需的工作技能和知識。5.2乙方應(yīng)對派遣員工的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其符合乙方的要求和工作標準。第六條：合同的變更和解除6.1合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2合同的解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。7.2乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條：爭議解決8.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第九條：合同的生效、終止和解除9.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2有下列情形之一的，本合同終止：2.1雙方協(xié)商一致解除本合同；2.2合同到期，雙方未續(xù)簽；2.3一方違反本合同嚴重違約，對方有權(quán)解除合同；2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項，包括但不限于工資、福利、社會保險和公積金等。第十條：保密條款10.1雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。10.2雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密，不得泄露、復(fù)制或利用。第十一條：合同的附件11.1附件一：派遣員工名單11.2附件二：工資福利明細表11.3附件三：社會保險和公積金繳納明細表11.4附件四：培訓(xùn)計劃和要求11.5附件五：工作表現(xiàn)評價標準第十二條：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項。第十三條：合同的修改和補充13.1本合同的修改和補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.2修改和補充的條款與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署14.1甲方代表簽字：14.2乙方代表簽字：14.3簽訂日期：____年____月____日。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細要求：列出派遣至乙方工作的所有員工的姓名、性別、身份證號碼、職位、派遣期限等信息。附件的說明：此附件用于明確派遣員工的個人信息及派遣期限，以便雙方查閱和核對。附件二：工資福利明細表詳細要求：詳細列出派遣員工的工資構(gòu)成、福利項目、補貼標準等信息。附件的說明：此附件用于明確派遣員工的工資及福利標準，以便雙方查閱和核對。附件三：社會保險和公積金繳納明細表詳細要求：列出派遣員工的社會保險和公積金的繳納項目、繳納比例、繳納基數(shù)等信息。附件的說明：此附件用于明確派遣員工的社會保險和公積金的繳納標準，以便雙方查閱和核對。附件四：培訓(xùn)計劃和要求詳細要求：列出派遣員工到乙方工作后需要接受的培訓(xùn)項目、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件的說明：此附件用于明確派遣員工的培訓(xùn)計劃和要求，以便雙方查閱和執(zhí)行。附件五：工作表現(xiàn)評價標準詳細要求：列出對派遣員工工作表現(xiàn)的評價指標、評價周期、評價方法等信息。附件的說明：此附件用于明確對派遣員工工作表現(xiàn)的的評價標準和方法，以便雙方查閱和執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：甲方未按照約定向乙方派遣員工，或派遣的員工不符合約定條件。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例說明：如甲方未按照約定時間向乙方派遣員工，甲方應(yīng)按照約定支付違約金，并賠償乙方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。違約行為：乙方未按照約定支付工資、福利、社會保險和公積金等費用。責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：如乙方未按照約定時間支付派遣員工的工資，乙方應(yīng)按照約定支付違約金，并賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指按照中華人民共和國法律合法成立，具有獨立法人資格，從事人力資源派遣業(yè)務(wù)的公司。2.乙方：指需要甲方提供人力資源派遣服務(wù)，按照中華人民共和國法律合法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或組織。3.派遣員