2025年醫(yī)院預(yù)防保健科工作制度及職責(zé)（2篇）

2025年醫(yī)院預(yù)防保健科工作制度及職責(zé)____年醫(yī)院預(yù)防保健科的工作制度及職責(zé)經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)整理，現(xiàn)明確如下：一、制定與執(zhí)行預(yù)防保健政策為確保醫(yī)院在預(yù)防保健領(lǐng)域的工作得以高效、有序開展，醫(yī)院預(yù)防保健科將負(fù)責(zé)制定醫(yī)院預(yù)防保健政策，并對(duì)其進(jìn)行執(zhí)行、監(jiān)督和評(píng)估。二、提供預(yù)防保健咨詢服務(wù)為提高社會(huì)公眾的健康意識(shí)和健康素養(yǎng)，醫(yī)院預(yù)防保健科將積極提供預(yù)防保健咨詢服務(wù)，內(nèi)容涵蓋健康教育、疾病預(yù)防知識(shí)傳播及生活方式指導(dǎo)等?？剖覍⑼ㄟ^舉辦講座、開展健康知識(shí)宣傳活動(dòng)、發(fā)布預(yù)防保健科普資料等多渠道向公眾傳播相關(guān)信息。三、指導(dǎo)疾病預(yù)防工作醫(yī)院預(yù)防保健科將制定疾病預(yù)防控制工作計(jì)劃，對(duì)傳染病、慢性病等各類疾病進(jìn)行監(jiān)測(cè)、預(yù)防和控制?？剖覍⑴c其他科室、衛(wèi)生部門等緊密合作，共同開展疾病監(jiān)測(cè)、病毒流行病學(xué)調(diào)查、疫苗接種等工作，以保障人群健康。四、管理預(yù)防保健器械與設(shè)備醫(yī)院預(yù)防保健科將承擔(dān)預(yù)防保健器械和設(shè)備的管理與維護(hù)職責(zé)，確保其在工作中的正常運(yùn)行?？剖覍⒍ㄆ趯?duì)器械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修，保障其性能和安全。五、組織健康檢查與篩查醫(yī)院預(yù)防保健科將負(fù)責(zé)組織和開展健康檢查與篩查工作，包括但不限于體檢、慢性病篩查、遺傳病篩查等?？剖覍⒏鶕?jù)不同人群的需求和特點(diǎn)，制定合適的檢查和篩查計(jì)劃，并確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。六、推進(jìn)職業(yè)病防治工作醫(yī)院預(yù)防保健科將積極開展職業(yè)病防治工作，包括職業(yè)病危害評(píng)估、職業(yè)病防治宣傳、職業(yè)病疑似病例的診治等。科室將與醫(yī)院的職業(yè)衛(wèi)生科、相關(guān)部門和企事業(yè)單位緊密合作，共同推進(jìn)職業(yè)病的防治工作。七、實(shí)施健康監(jiān)測(cè)與評(píng)估醫(yī)院預(yù)防保健科將負(fù)責(zé)健康監(jiān)測(cè)與評(píng)估工作，對(duì)人群健康狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和評(píng)估?？剖覍⑼ㄟ^開展大規(guī)模調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析等方法，了解人群的健康問題和疾病發(fā)生趨勢(shì)，為醫(yī)院提供決策參考和科學(xué)依據(jù)。八、參與公共衛(wèi)生應(yīng)急響應(yīng)醫(yī)院預(yù)防保健科將積極參與公共衛(wèi)生應(yīng)急響應(yīng)工作，包括疫情的緊急處理、災(zāi)難事件的救災(zāi)和緊急救治等?？剖覍⒔M織相關(guān)人員進(jìn)行公共衛(wèi)生救援培訓(xùn)，建立應(yīng)急預(yù)案，提升醫(yī)院應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。醫(yī)院預(yù)防保健科在____年的工作制度及職責(zé)涵蓋了預(yù)防保健政策的制定與執(zhí)行、咨詢服務(wù)提供、疾病預(yù)防指導(dǎo)、器械設(shè)備管理、健康檢查與篩查、職業(yè)病防治、健康監(jiān)測(cè)與評(píng)估以及公共衛(wèi)生應(yīng)急響應(yīng)等多個(gè)方面。這些職責(zé)的履行將有助于提高醫(yī)院預(yù)防保健工作的效率和質(zhì)量，進(jìn)一步促進(jìn)人群健康水平的提升。2025年醫(yī)院預(yù)防保健科工作制度及職責(zé)（二）第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院預(yù)防保健科的運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化和高效性，提升全體員工的健康狀況和工作質(zhì)量，特制定本規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于醫(yī)院預(yù)防保健科全體人員。第三條預(yù)防保健科的主要職責(zé)包括傳播健康知識(shí)、實(shí)施健康教育、提供健康咨詢、組織健康檢查、開展職業(yè)病防治等。第四條制定預(yù)防保健科工作制度及職責(zé)應(yīng)遵循科學(xué)性、系統(tǒng)性、公正性、協(xié)同性和參與性原則。第五條工作制度內(nèi)容涵蓋科室組織架構(gòu)、職責(zé)劃分、工作流程、內(nèi)部管理及工作標(biāo)準(zhǔn)等方面。第二章科室組織架構(gòu)第六條預(yù)防保健科設(shè)立科室主任、副主任及工作人員崗位。第七條科室主任全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，副主任協(xié)助主任工作，按需分工負(fù)責(zé)具體事務(wù)。第八條工作人員根據(jù)職責(zé)分工，協(xié)同推進(jìn)工作執(zhí)行。第三章工作職責(zé)第九條科室主任的職責(zé)包括制定工作計(jì)劃、組織建設(shè)、人力資源管理及科室工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)。第十條副主任的職責(zé)包括協(xié)助主任、協(xié)調(diào)處理具體事務(wù)、組織人員日常工作及監(jiān)督工作進(jìn)度。第十一條工作人員的職責(zé)包括參與工作計(jì)劃制定、執(zhí)行健康宣教、咨詢、指導(dǎo)、組織健康檢查、參與職業(yè)病防控、科研和學(xué)術(shù)交流等。第四章工作流程第十二條工作流程包括計(jì)劃制定、執(zhí)行、評(píng)估和總結(jié)四個(gè)階段。第十三條制定工作計(jì)劃：科室主任根據(jù)年度計(jì)劃制定月度、周度和日工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、內(nèi)容和責(zé)任。第十四條工作執(zhí)行：工作人員按照計(jì)劃和規(guī)定執(zhí)行預(yù)防保健工作，準(zhǔn)確記錄工作過程和結(jié)果。第十五條工作評(píng)估：主任和副主任定期評(píng)估工作，反饋員工工作情況，及時(shí)糾正問題。第十六條工作總結(jié)：定期總結(jié)工作，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)建議，制定下一階段工作計(jì)劃和目標(biāo)。第五章內(nèi)部管理第十七條內(nèi)部管理涵蓋工作時(shí)間、人員、財(cái)務(wù)和設(shè)備管理。第十八條工作時(shí)間管理：確定并執(zhí)行科室工作時(shí)間和休假制度。第十九條人員管理：建立員工檔案，做好考勤和績(jī)效管理，制定激勵(lì)機(jī)制，提升員工工作積極性和效率。第二十條財(cái)務(wù)管理：通過規(guī)范的財(cái)務(wù)制度，做好預(yù)算、費(fèi)用審批和資產(chǎn)管理，確保經(jīng)費(fèi)使用透明、合理和合法。第二十一條設(shè)備管理：做好設(shè)備保管和維護(hù)，制定使用和維修制度，定期檢修維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。第六章工作標(biāo)準(zhǔn)第二十二條工作標(biāo)準(zhǔn)涵蓋健康宣傳、咨詢、檢查和職業(yè)病防控等方面。第二十三條健康宣傳標(biāo)準(zhǔn)：制定宣傳內(nèi)容、形式和標(biāo)準(zhǔn)，開展針對(duì)性健康宣傳活動(dòng)，提高公眾健康認(rèn)知和自我保健能力。第二十四條健康咨詢標(biāo)準(zhǔn)：制定咨詢流程和標(biāo)準(zhǔn)，提供準(zhǔn)確的健康咨詢和指導(dǎo)，解答患者疑問，提高疾病認(rèn)知和治療效果。第二十五條健康檢查標(biāo)準(zhǔn)：制定檢查項(xiàng)目和流程，對(duì)患者進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防健康問題，提升患者健康水平。第二十六條職業(yè)病防控標(biāo)準(zhǔn)：制定防控流程和