2024幼兒園門衛(wèi)職責(zé)明確聘用合同范本3篇_第1頁(yè)
2024幼兒園門衛(wèi)職責(zé)明確聘用合同范本3篇_第2頁(yè)
2024幼兒園門衛(wèi)職責(zé)明確聘用合同范本3篇_第3頁(yè)
2024幼兒園門衛(wèi)職責(zé)明確聘用合同范本3篇_第4頁(yè)
2024幼兒園門衛(wèi)職責(zé)明確聘用合同范本3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩48頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園門衛(wèi)職責(zé)明確聘用合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:(甲方名稱)地址:(甲方地址)聯(lián)系人:(甲方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(甲方聯(lián)系電話)2.乙方:名稱:(乙方名稱)地址:(乙方地址)聯(lián)系人:(乙方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(乙方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景:為加強(qiáng)幼兒園安全管理,確保幼兒人身安全和幼兒園財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任幼兒園門衛(wèi),特訂立本合同。2.2目的:本合同的目的是明確甲乙雙方在幼兒園門衛(wèi)聘用過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù),確保幼兒園門衛(wèi)職責(zé)得到有效履行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同中“幼兒園門衛(wèi)”指在幼兒園內(nèi)負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、門禁管理、秩序維護(hù)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)幼兒園:指提供幼兒教育、保育、游戲等服務(wù)的機(jī)構(gòu);(2)門衛(wèi):指負(fù)責(zé)幼兒園門禁管理、秩序維護(hù)等工作的人員;(3)職責(zé):指乙方在幼兒園門衛(wèi)崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和要求;(4)勞動(dòng)合同:指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法訂立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方履行門衛(wèi)職責(zé);(2)甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;(3)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇;(4)甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度,履行門衛(wèi)職責(zé);(2)乙方應(yīng)按時(shí)到崗,不得擅自離崗、脫崗;(3)乙方應(yīng)維護(hù)幼兒園安全,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方;(4)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露幼兒園內(nèi)部信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為(年)年,自(年)月(日)起至(年)月(日)止。5.2合同履行地點(diǎn):乙方應(yīng)在甲方指定的幼兒園履行門衛(wèi)職責(zé)。5.3合同履行方式:乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),按照甲方要求,履行門衛(wèi)職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。6.2終止條件:(1)合同期滿;(2)乙方因個(gè)人原因提出解除合同;(3)甲方因工作需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定,提前解除合同。6.3終止程序:(1)合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同;(2)乙方提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方;(3)甲方提前解除合同,應(yīng)書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果:合同終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定,辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)基本工資:根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),乙方每月的基本工資為人民幣(金額)元;(2)加班費(fèi):乙方在工作時(shí)間外加班,按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi);(3)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策,甲方有權(quán)給予乙方一定的獎(jiǎng)金;(4)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作年限,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;(5)其他福利:甲方根據(jù)實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式(1)基本工資:每月的一個(gè)工作日支付下月的基本工資;(2)加班費(fèi):加班費(fèi)在加班完成后五個(gè)工作日內(nèi)支付;(3)獎(jiǎng)金:在年終或項(xiàng)目完成后支付;(4)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:按月繳納,每月的一個(gè)工作日支付。7.3支付時(shí)間(1)基本工資:每月的一個(gè)工作日;(2)加班費(fèi):加班完成后五個(gè)工作日;(3)獎(jiǎng)金:年終或項(xiàng)目完成后;(4)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:每月的一個(gè)工作日。7.4支付章件(1)工資支付憑證;(2)加班費(fèi)支付憑證;(3)獎(jiǎng)金支付憑證;(4)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付金額的(百分比);(2)甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)施的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(3)甲方違反保密條款,泄露乙方個(gè)人信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按時(shí)履行門衛(wèi)職責(zé),造成安全事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(2)乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(3)乙方因個(gè)人原因擅自離崗、脫崗,造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約程度,向受害方支付賠償金。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成,可依法提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于:(1)甲方商業(yè)秘密;(2)乙方在履行門衛(wèi)職責(zé)過(guò)程中知悉的幼兒園內(nèi)部信息;(3)雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后(年)年。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容,不得向任何第三方泄露;(2)雙方應(yīng)采取必要措施,防止保密內(nèi)容被泄露、篡改或損壞;(3)合同終止后,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等社會(huì)異常事件;(3)其他雙方認(rèn)為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對(duì)方;(2)不可抗力事件持續(xù)期間,雙方均免除違約責(zé)任;(3)不可抗力事件消除后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例(1)地震導(dǎo)致幼兒園無(wú)法正常運(yùn)營(yíng);(2)戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致幼兒園周邊環(huán)境惡化;(3)政府政策變動(dòng)導(dǎo)致幼兒園經(jīng)營(yíng)困難。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)合同未履行完畢;(2)合同存在爭(zhēng)議未解決;(3)法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán),并在必要時(shí)對(duì)合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利;(2)甲方保留在必要時(shí)調(diào)整乙方工作內(nèi)容和職責(zé)的權(quán)利;(3)甲方保留在合同期限內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作,共同維護(hù)幼兒園的安全和秩序。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持,幫助乙方提高工作效率;(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,積極參與幼兒園的安全管理工作;(3)甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,溝通工作情況,解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律,并受中華人民共和國(guó)法律管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于幼兒園門衛(wèi)職責(zé)聘用事宜的完整協(xié)議,任何與合同內(nèi)容相沖突的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同的任何增減條款,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表人(簽字):日期:(年)月(日)乙方(蓋章):代表人(簽字):日期:(年)月(日)附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.乙方個(gè)人身份證明文件;2.乙方健康證明;3.乙方無(wú)犯罪記錄證明;4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明;5.乙方培訓(xùn)記錄;6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告;7.不可抗力事件證明;8.合同修改和補(bǔ)充文件;9.其他與合同履行相關(guān)的文件。二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用,認(rèn)定為違約;未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)施,認(rèn)定為違約;違反保密條款,泄露乙方個(gè)人信息,認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按時(shí)履行門衛(wèi)職責(zé),造成安全事故,認(rèn)定為違約;違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定為違約;擅自離崗、脫崗,造成損失,認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.違約金:指違約方因違約行為應(yīng)向受害方支付的金錢賠償。4.賠償金:指違約方因違約行為給受害方造成的損失,應(yīng)支付的金錢賠償。5.法律適用:指合同糾紛應(yīng)適用的法律。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方工作表現(xiàn)不佳,影響幼兒園安全。解決辦法:甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其工作能力;如培訓(xùn)無(wú)效,可考慮調(diào)整乙方工作或解除合同。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方支付;如溝通無(wú)效,可依法向人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題:發(fā)生不可抗力事件,影響幼兒園正常運(yùn)營(yíng)。解決辦法:雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并協(xié)商處理措施;如協(xié)商不成,可依據(jù)不可抗力條款免除違約責(zé)任。4.問(wèn)題:合同條款不明確,導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可尋求法律幫助,如調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保門衛(wèi)服務(wù)的質(zhì)量和安全,對(duì)因門衛(wèi)服務(wù)造成的幼兒園安全事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方支付門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)根據(jù)服務(wù)質(zhì)量調(diào)整服務(wù)價(jià)格。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度,確保門衛(wèi)服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。5.第三方違約責(zé)任如第三方違反合同約定,導(dǎo)致幼兒園安全事故或服務(wù)質(zhì)量下降,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障;乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利;乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高自身工作能力。2.乙方利益條款乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假;乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)和津貼;乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利,應(yīng)支付違約金;甲方不得無(wú)故降低乙方工資或解除合同;甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可根據(jù)幼兒園實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé);甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲;甲方可要求乙方遵守幼兒園規(guī)章制度,確保幼兒園安全。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方提供的專業(yè)門衛(wèi)服務(wù),保障幼兒園安全;甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)調(diào)整門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)用;甲方可要求乙方參加培訓(xùn),提高門衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款乙方未履行門衛(wèi)職責(zé),造成安全事故,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;乙方違反保密條款,泄露幼兒園內(nèi)部信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;乙方擅自離崗、脫崗,影響幼兒園安全,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024幼兒園門衛(wèi)職責(zé)明確聘用合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同雙方信息5.合同簽訂地點(diǎn)二、幼兒園概況1.幼兒園名稱2.幼兒園地址3.幼兒園性質(zhì)4.幼兒園規(guī)模三、門衛(wèi)職責(zé)1.門衛(wèi)崗位職責(zé)2.門衛(wèi)工作內(nèi)容3.門衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)4.門衛(wèi)工作要求四、聘用條件1.聘用對(duì)象資格2.聘用條件3.聘用程序4.聘用期限五、工資待遇1.工資構(gòu)成2.工資支付方式3.工資調(diào)整4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼六、工作時(shí)間1.工作時(shí)間制度2.工作時(shí)間安排3.工作時(shí)間調(diào)整4.休息休假七、門衛(wèi)管理1.門衛(wèi)工作紀(jì)律2.門衛(wèi)工作記錄3.門衛(wèi)安全責(zé)任4.門衛(wèi)培訓(xùn)八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決期限4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、其他事項(xiàng)1.保密條款2.合同附件3.合同生效4.合同修改十一、合同附件1.聘用人員簡(jiǎn)歷2.工作證照3.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.雙方代表簽字2.法定代表人簽字3.蓋章4.簽署日期十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案程序3.備案期限4.備案費(fèi)用十四、合同解除與終止后的處理1.工資結(jié)算2.工作交接3.保密義務(wù)4.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱:2024幼兒園門衛(wèi)職責(zé)明確聘用合同2.合同編號(hào):_________3.合同簽訂日期:____年____月____日4.合同雙方信息:聘用方:____幼兒園地址:____市____區(qū)____路____號(hào)法定代表人:____聯(lián)系電話:____郵箱:____被聘用方:____身份證號(hào):____聯(lián)系電話:____郵箱:____5.合同簽訂地點(diǎn):____市____區(qū)____路____號(hào)____幼兒園二、幼兒園概況1.幼兒園名稱:____幼兒園2.幼兒園地址:____市____區(qū)____路____號(hào)3.幼兒園性質(zhì):公立/私立4.幼兒園規(guī)模:____班三、門衛(wèi)職責(zé)1.門衛(wèi)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)幼兒園的出入管理,確保人員和車輛的安全有序出入;監(jiān)控幼兒園內(nèi)外的安全狀況,及時(shí)處理突發(fā)事件;對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行登記,核對(duì)身份,防止不明身份人員進(jìn)入;維護(hù)幼兒園的公共秩序,確保園內(nèi)環(huán)境整潔;配合幼兒園進(jìn)行安全檢查和消防演練;執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.門衛(wèi)工作內(nèi)容:門崗值守,嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪登記制度;早晚接送幼兒時(shí),負(fù)責(zé)引導(dǎo)家長(zhǎng)和幼兒安全有序;定期巡視幼兒園,檢查消防設(shè)施、安全通道等;參與幼兒園的安全保衛(wèi)工作,配合公安機(jī)關(guān)處理突發(fā)事件;維護(hù)幼兒園的公共秩序,處理園內(nèi)發(fā)生的糾紛;完成園方交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。3.門衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn):工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守工作紀(jì)律;熟悉幼兒園的規(guī)章制度和安全要求;愛崗敬業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);4.門衛(wèi)工作要求:遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)幼兒園的形象;保守幼兒園的秘密,不得泄露;不得利用職務(wù)之便謀取私利;不得參與賭博、吸毒等違法活動(dòng);不得擅自離崗或脫崗。四、聘用條件1.聘用對(duì)象資格:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;身體健康,無(wú)傳染性疾病;具備一定的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。2.聘用條件:通過(guò)幼兒園組織的面試和考核;簽訂正式的聘用合同;遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度;按時(shí)到崗,完成工作任務(wù)。3.聘用程序:發(fā)布招聘公告;收集應(yīng)聘材料;組織面試和考核;確定聘用人員;簽訂聘用合同。4.聘用期限:合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。五、工資待遇1.工資構(gòu)成:基本工資:____元/月;崗位津貼:____元/月;績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)年度考核結(jié)果確定;其他補(bǔ)貼:如交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等。2.工資支付方式:每月____日前支付上月工資;通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付;如有特殊情況,可經(jīng)雙方協(xié)商后調(diào)整支付方式。3.工資調(diào)整:根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及幼兒園實(shí)際情況,定期調(diào)整工資;工資調(diào)整方案由幼兒園制定,并提前通知被聘用方。4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,給予一定的獎(jiǎng)金;根據(jù)國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況,提供相應(yīng)的補(bǔ)貼。六、工作時(shí)間1.工作時(shí)間制度:標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:每周工作____天,每天工作____小時(shí);法定節(jié)假日及休息日安排,按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.工作時(shí)間安排:根據(jù)幼兒園的作息時(shí)間,安排門衛(wèi)值班;如有特殊情況,經(jīng)幼兒園同意,可調(diào)整工作時(shí)間。3.工作時(shí)間調(diào)整:因工作需要,幼兒園可調(diào)整門衛(wèi)的工作時(shí)間;調(diào)整工作時(shí)間應(yīng)提前通知被聘用方,并協(xié)商一致。4.休息休假:按照國(guó)家規(guī)定,享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等;休息休假的具體安排,由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況制定。七、門衛(wèi)管理1.門衛(wèi)工作紀(jì)律:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度;不得遲到、早退、曠工;不得擅離職守,不得在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng);不得泄露幼兒園的秘密;不得接受外來(lái)人員的宴請(qǐng)、饋贈(zèng)等。2.門衛(wèi)工作記錄:記錄來(lái)訪人員的姓名、單位、事由等信息;記錄門衛(wèi)值班情況,包括出入時(shí)間、人員情況等;記錄突發(fā)事件處理情況,包括時(shí)間、地點(diǎn)、處理結(jié)果等。3.門衛(wèi)安全責(zé)任:負(fù)責(zé)幼兒園的出入安全管理,防止安全事故發(fā)生;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患,配合幼兒園進(jìn)行整改;參與幼兒園的安全保衛(wèi)工作,確保園內(nèi)安全;在發(fā)生安全事故時(shí),及時(shí)采取應(yīng)急措施,保護(hù)人員安全。4.門衛(wèi)培訓(xùn):定期參加幼兒園組織的安全保衛(wèi)培訓(xùn);學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律法規(guī)和安全知識(shí);提高安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。八、合同解除與終止1.合同解除條件:被聘用方嚴(yán)重違反合同約定,給幼兒園造成重大損失;被聘用方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同;幼兒園因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因,需要解除合同;雙方協(xié)商一致,自愿解除合同。2.合同終止條件:合同期限屆滿,雙方無(wú)續(xù)簽意愿;被聘用方達(dá)到法定退休年齡;因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。3.合同解除程序:提前____天書面通知對(duì)方;雙方協(xié)商一致,簽訂解除合同協(xié)議;按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止程序:合同期限屆滿,雙方無(wú)續(xù)簽意愿;辦理合同終止手續(xù),包括工資結(jié)算、工作交接等。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:雙方協(xié)商解決;依法申請(qǐng)仲裁;向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序:發(fā)生爭(zhēng)議后,雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;也可直接向人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決期限:協(xié)商解決期限為____日;仲裁期限為____日;訴訟期限為____日。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用:仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān);訴訟費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。十、其他事項(xiàng)1.保密條款:被聘用方應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息;未經(jīng)幼兒園同意,不得泄露幼兒園的任何信息。2.合同附件:聘用人員簡(jiǎn)歷;工作證照;其他相關(guān)文件。3.合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同修改:合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十一、合同附件1.聘用人員簡(jiǎn)歷2.工作證照3.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.雙方代表簽字2.法定代表人簽字3.蓋章4.簽署日期十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案程序3.備案期限4.備案費(fèi)用十四、合同解除與終止后的處理1.工資結(jié)算2.工作交接3.保密義務(wù)4.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)聘用方(蓋章):被聘用方(簽字):日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.甲方責(zé)任條款:甲方應(yīng)確保提供的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);甲方應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)的崗前培訓(xùn),確保其具備履行職責(zé)所需的知識(shí)和技能;甲方應(yīng)定期對(duì)門衛(wèi)的工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù);甲方應(yīng)保障門衛(wèi)的合法權(quán)益,不得無(wú)故克扣工資或解除合同。2.甲方提供設(shè)施條款:甲方應(yīng)提供門衛(wèi)所需的制服、工作牌、通訊工具等必備物品;甲方應(yīng)確保門衛(wèi)使用的監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)等安全設(shè)施正常運(yùn)行;甲方應(yīng)定期檢查和維護(hù)門衛(wèi)使用的設(shè)施,確保其處于良好狀態(tài)。3.甲方培訓(xùn)與考核條款:甲方應(yīng)制定門衛(wèi)培訓(xùn)計(jì)劃,包括安全知識(shí)、應(yīng)急處置、職業(yè)道德等;甲方應(yīng)組織門衛(wèi)參加定期考核,考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)際操作和應(yīng)急反應(yīng)等;甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)門衛(wèi)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,提升門衛(wèi)的工作積極性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.乙方責(zé)任條款:乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,服從甲方管理;乙方應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作經(jīng)歷和技能證明;乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方形象,不得損害甲方利益;乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),不得無(wú)故請(qǐng)假或遲到早退。2.乙方權(quán)益保障條款:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障;乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利;乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見和建議;乙方有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。3.乙方離職手續(xù)條款:乙方提出離職申請(qǐng)時(shí),應(yīng)提前____天書面通知甲方;乙方離職前應(yīng)完成工作交接,確保工作交接的順利進(jìn)行;乙方離職后,應(yīng)遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.中介責(zé)任條款:中介應(yīng)保證為甲方提供符合合同要求的被聘用方;中介應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同,并監(jiān)督合同的履行;中介應(yīng)協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議;中介應(yīng)按照約定收取中介費(fèi)用。2.中介費(fèi)用條款:中介費(fèi)用由甲方支付,支付方式為____;中介費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)等;中介費(fèi)用在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.中介保密條款:中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息;中介不得泄露甲乙雙方的個(gè)人信息和合同內(nèi)容;中介不得利用甲乙雙方的信息謀取私利。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.聘用人員簡(jiǎn)歷2.工作證照3.合同附件4.中介協(xié)議(如有)5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)記錄7.考核記錄8.工資支付憑證9.工作交接記錄10.合同解除協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約行為:a.未按時(shí)支付工資;b.提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn);c.無(wú)故解除合同;d.未履行保密義務(wù)。乙方違約行為:a.違反工作紀(jì)律,擅離職守;b.提供虛假信息;c.違反保密協(xié)議;2.違約行為認(rèn)定:甲方違約行為認(rèn)定:a.根據(jù)合同約定,甲方未按時(shí)支付工資,視為違約;b.經(jīng)檢查,甲方提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn),視為違約;c.甲方無(wú)正當(dāng)理由解除合同,視為違約;d.甲方泄露幼兒園商業(yè)秘密,視為違約。乙方違約行為認(rèn)定:a.乙方違反工作紀(jì)律,擅離職守,經(jīng)核實(shí),視為違約;b.乙方提供虛假信息,經(jīng)查實(shí),視為違約;c.乙方違反保密協(xié)議,經(jīng)查實(shí),視為違約;三、法律名詞及解釋:1.合同:是指雙方當(dāng)事人意思表示一致,設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約:是指當(dāng)事人違反合同約定,不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。3.保密協(xié)議:是指當(dāng)事人之間就保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議,約定一方不得泄露另一方的商業(yè)秘密或內(nèi)部信息的協(xié)議。4.仲裁:是指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議,將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟:是指當(dāng)事人根據(jù)法律規(guī)定,向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求人民法院對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)作出判決的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:工資支付不及時(shí)。解決辦法:雙方協(xié)商解決,明確工資支付時(shí)間,必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題:門衛(wèi)工作表現(xiàn)不佳。解決辦法:加強(qiáng)培訓(xùn),定期考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.問(wèn)題:合同解除爭(zhēng)議。解決辦法:按照合同約定,協(xié)商解決或申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題:保密信息泄露。解決辦法:加強(qiáng)保密意識(shí)教育,制定保密措施,發(fā)現(xiàn)泄露及時(shí)處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.公立幼兒園與門衛(wèi)簽訂的聘用合同;2.私立幼兒園與門衛(wèi)簽訂的聘用合同;3.幼兒園與第三方中介機(jī)構(gòu)合作簽訂的聘用合同;4.幼兒園與臨時(shí)工簽訂的聘用合同。全文完。2024幼兒園門衛(wèi)職責(zé)明確聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.幼兒園門衛(wèi)職責(zé)范圍2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)2.2門衛(wèi)工作內(nèi)容2.3門衛(wèi)工作要求3.工作時(shí)間及休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3節(jié)假日安排4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4伙食補(bǔ)貼4.5假期工資5.門衛(wèi)工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果處理6.門衛(wèi)工作紀(jì)律6.1工作紀(jì)律要求6.2違規(guī)處理6.3安全責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效及變更10.1合同生效日期10.2合同變更程序10.3合同解除或終止后的處理11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2合同生效條件13.合同附件13.1門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明13.2門衛(wèi)工作考核細(xì)則13.3其他相關(guān)文件14.合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方:[幼兒園名稱]地址:[幼兒園地址]乙方:[門衛(wèi)姓名]地址:[門衛(wèi)住址]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:[姓名]聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼]乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:[姓名]聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼]1.3合同簽訂日期合同簽訂日期:2024年[日期]2.幼兒園門衛(wèi)職責(zé)范圍2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)幼兒園大門的開關(guān)鎖管理,確保幼兒園安全。2.1.2負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入幼兒園的人員和車輛進(jìn)行登記、核查。2.1.3負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)外的巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。2.1.4負(fù)責(zé)對(duì)幼兒園的消防設(shè)施進(jìn)行檢查,確保其正常運(yùn)行。2.2門衛(wèi)工作內(nèi)容2.2.1每日按時(shí)開關(guān)門,確保幼兒園的正常作息。2.2.2對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行身份核實(shí),禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入幼兒園。2.2.3對(duì)接送幼兒的家長(zhǎng)進(jìn)行管理,確保幼兒安全有序地進(jìn)出。2.2.4對(duì)幼兒園內(nèi)部車輛進(jìn)行管理,確保交通秩序。2.3門衛(wèi)工作要求2.3.1工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。2.3.3保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔。3.工作時(shí)間及休息3.1工作時(shí)間門衛(wèi)每日工作時(shí)間:[具體工作時(shí)間]3.2休息時(shí)間門衛(wèi)每周休息日:[具體休息日]3.3節(jié)假日安排門衛(wèi)在法定節(jié)假日的工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況另行通知。4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方基本工資:[具體金額]4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方在甲方工作期間,甲方將依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4伙食補(bǔ)貼甲方將給予乙方一定的伙食補(bǔ)貼。4.5假期工資乙方享有國(guó)家法定假期,假期工資按基本工資的相應(yīng)比例支付。5.門衛(wèi)工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于:工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、安全責(zé)任等。5.2考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,考核結(jié)果將作為乙方工資及福利待遇的依據(jù)。5.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果不合格的,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。6.門衛(wèi)工作紀(jì)律6.1工作紀(jì)律要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度,不得擅自離崗。6.2違規(guī)處理乙方如有違規(guī)行為,甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。6.3安全責(zé)任乙方應(yīng)認(rèn)真履行安全責(zé)任,確保幼兒園內(nèi)部及外部安全。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定,經(jīng)甲方勸誡無(wú)效的。8.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同,并提前一個(gè)月書面通知甲方的。8.1.3甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人發(fā)生變更,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。8.2合同終止條件8.2.1乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的。8.2.2幼兒園因政策調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止合同的。8.3解除或終止程序8.3.1合同解除或終止前,甲方應(yīng)提前通知乙方,并給予乙方相應(yīng)的準(zhǔn)備時(shí)間。8.3.2合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用,由敗訴方承擔(dān)。10.合同生效及變更10.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事項(xiàng)。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2合同附件本合同附件包括但不限于:門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明、門衛(wèi)工作考核細(xì)則等。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。12.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明13.2門衛(wèi)工作考核細(xì)則13.3其他相關(guān)文件14.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指為甲方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍限于為甲方提供與門衛(wèi)職責(zé)相關(guān)的人力資源管理、安全評(píng)估、法律咨詢等服務(wù)。15.3第三方選擇與指定15.3.1甲方有權(quán)自行選擇第三方,并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。15.3.2乙方應(yīng)接受甲方指定的第三方提供的服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議履行其職責(zé)。15.4.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的任何法律風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,由第三方自行承擔(dān)。15.5第三方費(fèi)用15.5.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān),并納入本合同的費(fèi)用預(yù)算。15.5.2第三方費(fèi)用支付方式及時(shí)間按服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1通知義務(wù)16.1.1甲方應(yīng)在選擇第三方并簽訂服務(wù)協(xié)議后及時(shí)通知乙方。16.1.2乙方應(yīng)在收到甲方通知后,與第三方保持良好溝通。16.2合作義務(wù)16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作,提供必要的協(xié)助和便利。16.2.2甲方和乙方應(yīng)共同維護(hù)與第三方的關(guān)系,確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論