安全生產(chǎn)工傷事故調(diào)查處理制度范文（2篇）

安全生產(chǎn)工傷事故調(diào)查處理制度范文一、目的與適用范圍本制度的制定旨在規(guī)范安全生產(chǎn)工傷事故的調(diào)查與處理流程，確保員工的安全與健康得到切實(shí)保障。本制度適用于本企業(yè)內(nèi)發(fā)生的所有安全生產(chǎn)工傷事故。二、基本原則1.事故調(diào)查應(yīng)遵循真實(shí)、客觀、全面的原則，不偏袒任何一方。2.事故調(diào)查應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)，避免延誤，以便迅速采取措施防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。3.事故調(diào)查團(tuán)隊(duì)的組建應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確保調(diào)查人員的數(shù)量與結(jié)構(gòu)合理。4.事故調(diào)查過(guò)程應(yīng)保持保密，禁止將調(diào)查信息泄露給外部人員。三、調(diào)查程序1.事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序，組建由安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)的調(diào)查小組。2.調(diào)查小組成員應(yīng)包括相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)專(zhuān)家及事故當(dāng)事人，確保調(diào)查的廣泛性與專(zhuān)業(yè)性。3.調(diào)查小組在調(diào)查過(guò)程中應(yīng)采取聽(tīng)證、調(diào)查問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)勘察等方式，全面收集證據(jù)。4.調(diào)查小組需在事故發(fā)生后72小時(shí)內(nèi)完成初步調(diào)查報(bào)告，并提交至企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。5.初步調(diào)查報(bào)告應(yīng)涵蓋事故基本情況、原因分析、責(zé)任劃分等內(nèi)容，為后續(xù)處理提供依據(jù)。6.企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)初步調(diào)查報(bào)告，決定是否進(jìn)行深入調(diào)查。四、調(diào)查報(bào)告1.深入調(diào)查報(bào)告應(yīng)在初步調(diào)查報(bào)告基礎(chǔ)上進(jìn)行，詳細(xì)闡述事故情況、原因分析及防范措施等。2.調(diào)查報(bào)告應(yīng)由調(diào)查小組成員共同起草，經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后正式提交至企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。3.調(diào)查報(bào)告中的結(jié)論與建議應(yīng)具備科學(xué)性與可操作性，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作提供有效參考。五、處理流程1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)收到調(diào)查報(bào)告后，應(yīng)組織專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行討論，并依據(jù)報(bào)告制定處理措施。2.處理措施應(yīng)依據(jù)調(diào)查報(bào)告的結(jié)論與建議，明確責(zé)任追究與整改措施。3.責(zé)任追究應(yīng)根據(jù)事故責(zé)任大小與嚴(yán)重程度進(jìn)行，包括紀(jì)律處分、行政處罰等。4.整改措施應(yīng)具體明確，指定責(zé)任人與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。六、監(jiān)督與評(píng)估1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)事故調(diào)查與處理流程進(jìn)行監(jiān)督，確保程序公正透明。2.定期對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故的調(diào)查與處理效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取糾正措施。七、附則本制度自頒布之日起生效，如有需要修訂，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及時(shí)進(jìn)行。本制度旨在引導(dǎo)企業(yè)建立科學(xué)、規(guī)范的安全生產(chǎn)工傷事故調(diào)查與處理流程，提高員工安全意識(shí)與預(yù)防能力，為營(yíng)造安全、健康的工作環(huán)境做出貢獻(xiàn)。安全生產(chǎn)工傷事故調(diào)查處理制度范文（二）第一章總則第一條為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，有效預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生，切實(shí)保障員工的人身安全和健康，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)發(fā)生的工傷事故的調(diào)查與處理工作。第三條工傷事故的調(diào)查與處理應(yīng)遵循事實(shí)為依據(jù)、依法公正處理的原則，旨在明確責(zé)任、防止事故再次發(fā)生。第四條本制度詳細(xì)規(guī)定了工傷事故的報(bào)告、調(diào)查組的組建、調(diào)查過(guò)程、處理結(jié)果的確定以及責(zé)任追究等方面。第五條企業(yè)各級(jí)管理人員和員工均有權(quán)向公司報(bào)告工傷事故，并有權(quán)要求開(kāi)展工傷事故的調(diào)查工作。第二章工傷事故的報(bào)告第六條工傷事故發(fā)生后，應(yīng)立即向企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行報(bào)告。第七條工傷事故報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及傷亡人員名單等信息。第三章調(diào)查組的組建第八條工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)迅速成立調(diào)查組，并逐級(jí)上報(bào)。第九條調(diào)查組成員應(yīng)從企業(yè)內(nèi)相關(guān)部門(mén)中抽調(diào)，且需具備調(diào)查工傷事故所需的基本知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。第十條調(diào)查組由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)和組員組成，組長(zhǎng)由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人任命，副組長(zhǎng)由組長(zhǎng)選定，組員由各相關(guān)部門(mén)提名。第十一條調(diào)查組的主要職責(zé)包括收集事故發(fā)生的證據(jù)和資料，約談相關(guān)人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，以及開(kāi)展全面調(diào)查工作。第四章調(diào)查過(guò)程第十二條調(diào)查組應(yīng)在收到工傷事故報(bào)告后的24小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)調(diào)查工作，并盡快完成。第十三條調(diào)查組應(yīng)首先了解傷亡人員的情況，隨后前往事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，采集相關(guān)證據(jù)和資料。第十四條調(diào)查組應(yīng)召集事故現(xiàn)場(chǎng)的目擊者和相關(guān)人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，以獲取事故的詳細(xì)情況。第十五條調(diào)查組應(yīng)對(duì)涉事人員的行為進(jìn)行深入調(diào)查，包括工作程序、操作規(guī)程、人員培訓(xùn)等。第十六條調(diào)查組應(yīng)及時(shí)向調(diào)查組負(fù)責(zé)人匯報(bào)調(diào)查進(jìn)展，必要時(shí)可向上級(jí)部門(mén)請(qǐng)示。第五章處理結(jié)果的確定第十七條調(diào)查組應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，形成詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告。第十八條調(diào)查報(bào)告應(yīng)涵蓋事故發(fā)生的追溯、原因分析、責(zé)任劃分以及改進(jìn)措施等內(nèi)容。第十九條調(diào)查報(bào)告需經(jīng)調(diào)查組負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。第六章責(zé)任追究第二十條對(duì)于因違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程導(dǎo)致工傷事故的，應(yīng)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。第二十一條對(duì)于因相關(guān)部門(mén)和人員的失職疏忽導(dǎo)致工傷事故的，應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任。第二十二條對(duì)于故意隱瞞、偽造和