2025年建筑企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度集范文（2篇）

2025年建筑企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度集范文第一章總則第一條為強化建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系，保障員工生命安全及工作環(huán)境的安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本管理制度。第二條本制度適用于本公司旗下所有建筑企業(yè)員工及合作單位。第三條建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)工作應(yīng)遵循預(yù)防為主、綜合治理、全員參與的原則。第四條建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)工作必須嚴(yán)格遵循國家安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行周密的組織與實施，并加強對員工的安全教育與培訓(xùn)。第五條建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作的核心理念為：人員安全至上、預(yù)防為主、綜合治理、責(zé)任到人。第六條建筑企業(yè)應(yīng)依據(jù)本制度要求，制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)管理措施及操作規(guī)程。第二章職責(zé)與義務(wù)第七條建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層需對安全生產(chǎn)工作給予高度重視，確保工作場所的安全可靠，并保障員工的人身安全。第八條建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)指定專職安全管理人員，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作。第九條建筑企業(yè)員工需嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)定。第十條建筑企業(yè)員工應(yīng)積極參與各級安全監(jiān)管部門組織的安全教育與培訓(xùn)，以提升安全生產(chǎn)意識及應(yīng)急處置能力。第十一條建筑企業(yè)員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，有權(quán)向安全管理人員報告，并要求停止危險作業(yè)。第十二條建筑企業(yè)的合作單位應(yīng)積極配合公司的安全生產(chǎn)工作，共同承擔(dān)安全責(zé)任，確保工作場所及員工的安全。第十三條在與公司進(jìn)行施工合作時，合作單位應(yīng)提供詳盡的安全操作流程及操作指南。第三章安全管理措施第十四條建筑企業(yè)在施工作業(yè)過程中，需遵循國家相關(guān)規(guī)定，制定詳盡的安全操作規(guī)程，以確保工作的安全可靠。第十五條建筑企業(yè)應(yīng)在施工現(xiàn)場設(shè)置醒目的安全警示標(biāo)志，以提醒員工及來訪人員注意相關(guān)安全事項。第十六條建筑企業(yè)應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，包括但不限于安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等，以保障員工的人身安全。第十七條建筑企業(yè)應(yīng)定期組織安全隱患排查及安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。第十八條建筑企業(yè)應(yīng)建立健全安全事故報告、處理及審查制度，確保安全事故能夠得到及時報告、處理及總結(jié)。第四章安全教育和培訓(xùn)第十九條建筑企業(yè)應(yīng)定期開展員工安全教育與培訓(xùn)工作，以提升員工的安全意識及應(yīng)急處理能力。第二十條建筑企業(yè)應(yīng)定期組織安全演練，以檢驗員工的安全應(yīng)急反應(yīng)能力，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)安全工作。第二十一條建筑企業(yè)應(yīng)加強與合作單位的溝通與協(xié)調(diào)，共同開展安全教育與培訓(xùn)活動，以提升合作單位的安全意識。第五章獎懲管理第二十二條建筑企業(yè)應(yīng)建立健全安全獎懲制度，對員工的安全表現(xiàn)給予及時獎勵，并對違反安全規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)處罰。第六章附則第二十三條本管理制度自頒布之日起執(zhí)行，并將進(jìn)行定期評估與修訂，以適應(yīng)公司安全生產(chǎn)管理的需要。第二十四條本制度的最終解釋權(quán)歸公司建筑企業(yè)所有。以上為____年建筑企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度的部分參考內(nèi)容，具體管理制度需根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整與完善。2025年建筑企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度集范文（二）第二條本管理制度的適用范圍廣泛，涵蓋了建筑企業(yè)的全體成員，包括但不限于管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及一線勞動者，旨在全面覆蓋、無一遺漏。第三條強調(diào)建筑企業(yè)必須構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化安全生產(chǎn)管理體系，明確界定各級安全責(zé)任，以確保安全生產(chǎn)工作的深入實施與有效保障。第四條指出建筑企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，旨在提升全體員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識與理解，增強安全生產(chǎn)的自覺性與責(zé)任感。第二章安全管理機構(gòu)和人員第五條明確規(guī)定建筑企業(yè)需設(shè)立專門的安全管理機構(gòu)，并清晰界定其安全管理職責(zé)，以確保安全生產(chǎn)工作的有序開展與高效執(zhí)行。第六條強調(diào)安全管理機構(gòu)的設(shè)置需緊密結(jié)合企業(yè)規(guī)模與實際情況，包括但不限于安全管理部門與安全監(jiān)督部門的設(shè)立，以滿足企業(yè)安全生產(chǎn)的實際需求。第七條指出安全管理機構(gòu)的負(fù)責(zé)人需具備豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗與相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)，同時需深入了解并熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，以確保安全管理工作的專業(yè)性與合規(guī)性。第八條強調(diào)安全管理機構(gòu)應(yīng)全面覆蓋建筑企業(yè)生產(chǎn)的全過程，包括但不限于工藝過程、設(shè)備設(shè)施及勞動保護(hù)等方面，以實現(xiàn)對安全生產(chǎn)工作的全方位監(jiān)督與管理。第三章安全生產(chǎn)管理制度第九條明確指出建筑企業(yè)需建立并不斷完善安全生產(chǎn)管理制度，明確各項安全生產(chǎn)管理要求，并通過有效手段確保全體員工對制度的知曉與遵守。第十條詳細(xì)列舉了安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)包含的主要內(nèi)容，包括但不限于安全生產(chǎn)目標(biāo)與任務(wù)、風(fēng)險評估與預(yù)防控制措施、安全檢查與考核、事故報告與應(yīng)急響應(yīng)、員工培訓(xùn)與安全教育、安全生產(chǎn)記錄與檔案管理以及安全獎懲制度等，以實現(xiàn)對安全生產(chǎn)工作的全面規(guī)范與指導(dǎo)。第四章安全生產(chǎn)措施第十一條強調(diào)建筑企業(yè)需對施工現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施及勞動者的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行嚴(yán)格控制，并采取有效的安全生產(chǎn)措施以防范安全事故的發(fā)生。第十二條指出施工現(xiàn)場應(yīng)合理設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施，如安全圍擋、警示標(biāo)志等，并定期進(jìn)行檢查與維護(hù)以確保其有效性。第十三條強調(diào)設(shè)備設(shè)施需具備安全可靠的性能，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)與檢修以確保其正常運行與安全性。第十四條指出建筑企業(yè)需對勞動者進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育與培訓(xùn)，以提升其安全生產(chǎn)知識與技能水平，從而增強其自我保護(hù)能力。第十五條強調(diào)建筑企業(yè)需建立健全應(yīng)急救援機制，并定期組織應(yīng)急演練以提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力與效率。第五章安全生產(chǎn)記錄和檔案管理第十六條指出建筑企業(yè)需建立安全生產(chǎn)記錄與檔案管理制度以記錄重要的安全生產(chǎn)信息并妥善保存以備查。第十七條詳細(xì)列舉了安全生產(chǎn)記錄與檔案應(yīng)包含的主要內(nèi)容，如事故報告、事故調(diào)查報告及安全生產(chǎn)會議記錄等以實現(xiàn)對安全生產(chǎn)工作的全面記錄與追溯。第十八條強調(diào)安全生產(chǎn)記錄與檔案需按照規(guī)定的時間與格式進(jìn)行整理、歸檔并定期進(jìn)行審核以確保其完整性與準(zhǔn)確性。第十九條指出安全生產(chǎn)記錄與檔案的保管需做到完整、真實、準(zhǔn)確并有專人負(fù)責(zé)管理以確保其安全性與可追溯性。第六章安全檢查和考核第二十條強調(diào)建筑企業(yè)需建立定期的安全檢查制度以對施工現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施及勞動者的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查。第二十一條指出安全檢查應(yīng)有計劃、有重點地進(jìn)行，并對存在的安全隱患與違規(guī)行為進(jìn)行及時整改與指導(dǎo)以確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第二十二條強調(diào)建筑企業(yè)需建立安全考核制度以對工程項目的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評估與獎懲以激勵全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作。第二十三條指出安全考核應(yīng)公開、公正、公平地進(jìn)行，并及時將考核結(jié)果通知相關(guān)責(zé)任人并采取相應(yīng)的獎懲措施以確保考核工作的有效性與權(quán)威性。第七章事故報告和應(yīng)急響應(yīng)第二十四條指出建筑企業(yè)需建立事故報告制度以對發(fā)生的事故與危險事件進(jìn)行及時報告并按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)查與處理以防止類似事故的再次發(fā)生。第二十五條強調(diào)建筑企業(yè)需建立應(yīng)急響應(yīng)機制以做好突發(fā)事件的應(yīng)對工作并確保人員的安全與財產(chǎn)的保護(hù)。第二十六條指出建筑企業(yè)需建立應(yīng)急演練制度以定期組織應(yīng)急演練以提高組織應(yīng)急的能力與效率并確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。第八章員工培訓(xùn)和安全教育第二十七條指出建筑企業(yè)需根據(jù)員工的實際情況與工作需求組織開展安全培訓(xùn)與教育以提升全體員工的安全生產(chǎn)意識與技能水平。第二十八條詳細(xì)列舉了安全培訓(xùn)與教育應(yīng)包含的主要內(nèi)容如安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程及事故案例等以實現(xiàn)對員工的全面培訓(xùn)與指導(dǎo)。第九章安全獎懲制度第二十九條強調(diào)建筑企業(yè)需建立健全安全獎懲制度以對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎勵并對違規(guī)行為進(jìn)行懲罰以激勵全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作并維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序。第三十條指出安全獎勵應(yīng)公開、公正、公平地進(jìn)行并可以采取多種獎勵方式如獎金、榮譽表彰及晉升等以激勵員工積極參與安全