綜采隊控制臺電工崗位責任制模板

綜采隊掌控臺電工崗位責任制模板1.前言為規(guī)范綜采隊掌控臺電工的工作行為，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定和安全，訂立本崗位責任制模板。本制度旨在明確電工崗位的職責、權限以及相關工作流程，幫忙員工提高工作效率，保障生產(chǎn)工作的順利進行。2.職責與權限2.1掌控臺電工的職責：負責掌控臺的運行、維護和故障排出；監(jiān)控和調整綜采機械設備的運行狀態(tài)；熟識并遵守相關安全操作規(guī)程；負責電氣設備的巡檢、檢修和保養(yǎng)；搭配其他崗位人員開展工作，并幫助解決相關問題。2.2掌控臺電工的權限：對掌控臺的操作具有管理權限；依據(jù)工作需要，有權調整綜采機械設備的參數(shù)；依據(jù)處理故障的要求，有權對電氣設備進行檢修和維護；有權向相關部門提出設備報廢或更換的申請。3.工作流程3.1值班交接每天交接班時，掌控臺電工要與前一班次交接員進行交接，認真了解掌控臺的運行情況、設備狀態(tài)以及存在的問題；接班電工要認真記錄交接信息，確保信息的準確轉達。3.2日常操作依據(jù)生產(chǎn)計劃，定時開機并進行設備運行狀態(tài)的監(jiān)控；定期巡檢電氣設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，并記錄巡檢情況；遵從操作規(guī)程，調整綜采機械設備的參數(shù)，確保設備工作在穩(wěn)定的狀態(tài)下；負責維護和保養(yǎng)掌控臺的設備，保持設備的良好狀態(tài)；搭配其他崗位人員進行工作，保證生產(chǎn)的順利進行；在工作中注意安全，如發(fā)現(xiàn)不安全因素，要立刻報告相關部門并采取措施。3.3故障排出與維護和修理在設備故障發(fā)生時，掌控臺電工要及時采取應急措施，保證生產(chǎn)安全；若自行無法解決的故障，必需及時向上級主管報告，并搭配專業(yè)人員進行修理；修理后的設備要進行測試和檢驗，確保問題解決，可連續(xù)使用；在故障記錄中認真記錄故障情況、處理方式和修理情況。3.4設備保養(yǎng)依據(jù)維護計劃，定時對電氣設備進行保養(yǎng)；在保養(yǎng)過程中，要認真檢查設備的各項參數(shù)，并記錄保養(yǎng)情況；針對設備常見故障，要訂立相應的防備措施，并在保養(yǎng)中進行實施；對于不能自行保養(yǎng)的設備，要及時向上級報告，并幫助維護和修理人員進行保養(yǎng)工作；4.考核與獎懲4.1考核標準工作認真負責，定時開機，依照操作規(guī)程進行工作；完成巡檢、維護和修理和保養(yǎng)任務，確保設備安全、穩(wěn)定運行；故障排出及時，并正確記錄故障處理情況。4.2嘉獎措施對在生產(chǎn)過程中表現(xiàn)突出的掌控臺電工，可予以嘉獎，包含稱贊信、獎金等形式；定期進行工作考核，考核結果為良好及以上者，可以享受相應的嘉獎政策。4.3懲罰措施對工作不認真、不負責任，經(jīng)教育仍不改正的，可按紀律規(guī)定予以相應的懲罰，包含扣獎金、調離崗位等；對于因工作疏忽或有意破壞設備導致事故的，將依法追究責任。5.總則本制度自頒布之日起執(zhí)行，任何人員不得擅自修改；對于制度執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，相關部門應及時提出改進看法，并進行修訂；對于未盡事宜，依照公司相關規(guī)章制度進行處理。以上是綜采隊掌控臺電工崗位責任制模板的認真內容，希望員工遵守相關規(guī)定，保證崗位職責的順利執(zhí)行。