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文檔簡介

沒想到會是這樣的遭遇，分享最差的離職體驗(yàn)沒想到字節(jié)這么大一家公司，離職搞得人這么不體面，真是吃shi的心情。ps：評論很多說離職不就要簡簡單單嗎，要什么情緒價值？那怪我沒講清楚重點(diǎn)了，我的離職也是悄無聲息的，不想打擾任何人，工作文檔都做了整理和交接。重點(diǎn)是我們離職需要還電腦給公司吧，但我連lastday回公司還電腦都進(jìn)不去了，飛書被停用所以不知道該聯(lián)系誰，所以站在樓道里感受很差。我當(dāng)然是有同事的WX，可以讓他們出來幫我拿進(jìn)去還的，只是反問下，離職流程做成這樣是正常的操作？HR定了lastday，我假期夠用剛好請到最后一天，期間保持在線可以處理工作。結(jié)果前兩天系統(tǒng)里離職審批完，飛書賬號即刻就被停用了！沒有任何預(yù)兆和通知提醒，如果沒有提前處理好工作文檔和交接，也就不用處理了。幸好我提前跟幾個飯搭子同事做了簡單的告別，否則就是石沉大海一拍兩散。離譜的是，等我最后一天回公司想還電腦工牌時，我竟然刷不了門禁了！飛書已停用，沒有HR熱線，我完全不知道該聯(lián)系誰！最后問了保安，保安幫我問了上級，指引我去另一棟樓的行政服務(wù)臺辦理。最離譜的是，到了服務(wù)臺門口，因?yàn)樗⒉涣碎T禁，只能隔空喊話。行政走過來隔著門禁收走了我的工牌。離職日我連回工區(qū)還電腦都不配進(jìn)去了？！從來沒有過這么差的離職體驗(yàn)，悔辱性極強(qiáng)！回想在阿里的lastday，主管和團(tuán)隊(duì)同事做了簡單的溝通，聚餐送祝福，體體面面走完流程。公司還有清晰的離職指引，包括400享悠客員工熱線可以在任何有疑問和需要的時候進(jìn)行咨詢，從來不會讓你感到那么無助。一個公司做得再大，對人卻連起碼的尊重都

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