大學生實習勞動合同電子版二零二五年度官方模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME大學生實習勞動合同電子版二零二五年度官方模板本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4實習生姓名1.5實習生身份證號碼1.6實習生聯(lián)系方式第二條實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習工作內容2.4實習工作地點第三條實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限的調整第四條實習待遇4.1實習工資標準4.2實習工資發(fā)放時間4.3實習補貼及福利4.4實習期間的社會保險第五條實習生的權利和義務5.1實習生的權利5.1.1獲得實習崗位所需的工作條件和指導5.1.2享有實習期間的人身安全和健康保障5.1.3享有實習期間的法律規(guī)定的其他權利5.2實習生的義務5.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度5.2.2認真履行實習崗位職責5.2.3維護實習單位的合法權益第六條違約責任6.1實習單位違約責任6.2實習生違約責任6.3違約金的計算與支付第七條合同解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3合同解除或終止的程序7.4合同解除或終止后的處理事宜第八條保密條款8.1實習生在實習期間及實習結束后，對實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密和公司內部信息負有保密義務。8.2保密期限自合同簽訂之日起至實習結束后三年。8.3實習生未經(jīng)實習單位同意，不得泄露或使用實習期間獲得的任何保密信息。8.4實習生違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第九條解除合同的程序9.1實習單位或實習生解除合同，應提前三十日以書面形式通知對方。9.2實習單位解除合同，應支付實習生相應的經(jīng)濟補償。9.3實習生解除合同，應提前向實習單位提交書面辭職報告。9.4實習單位在實習生請假或辭職期間，應繼續(xù)支付實習生實習工資。第十條糾紛解決10.1實習單位與實習生之間的糾紛，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，任何一方均可向實習單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十一條合同生效及終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。11.3合同終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。第十二條其他約定12.1實習生在實習期間發(fā)生的人身傷害或疾病，按照國家有關法律法規(guī)和實習單位的規(guī)章制度處理。12.2實習生因違反國家法律法規(guī)或實習單位規(guī)章制度被解除合同，實習單位不承擔經(jīng)濟補償責任。12.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于：實習崗位說明書、實習協(xié)議書等。13.2附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，實習單位和實習生各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義第二條第三方介入目的2.1第三方的介入旨在為實習單位與實習生提供更加專業(yè)、可靠的服務，包括但不限于崗位推薦、技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、風險評估等。第三條第三方責任與權利3.1第三方在合同中的責任：3.1.1第三方應確保推薦的實習生符合實習崗位的要求。3.1.2第三方應提供準確、及時的服務信息，并對提供的服務質量負責。3.1.3第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權要求實習單位支付中介服務費用。3.2.2第三方有權要求實習生提供必要的信息以完成其服務。第四條第三方介入程序4.1實習單位與實習生同意第三方介入時，應書面通知對方。4.2第三方介入后，應與實習單位和實習生簽訂相應的服務協(xié)議，明確各自的權利和義務。第五條第三方責任限額5.1第三方因提供服務過程中出現(xiàn)失誤或疏忽，導致實習單位或實習生遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方的責任限額由實習單位與第三方在服務協(xié)議中約定，但不得超過服務費用的三倍。第六條第三方介入費用的承擔6.1第三方介入產(chǎn)生的費用，包括但不限于中介費、評估費等，由實習單位與實習生按照服務協(xié)議約定分擔。第七條第三方介入合同解除7.1若第三方在服務過程中嚴重違反合同約定，實習單位或實習生有權解除與第三方的服務協(xié)議。7.2第三方介入合同解除后，實習單位與實習生應根據(jù)實際情況處理相關事宜，包括但不限于費用結算、服務中斷等。第八條第三方介入合同的變更8.1若實習單位與實習生認為有必要變更第三方介入合同的內容，應書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后修改。第九條第三方介入合同的終止9.1第三方介入合同因實習單位與實習生解除合同或服務期限屆滿而終止。9.2合同終止后，第三方應向實習單位與實習生提供一份服務報告，詳細說明服務過程和結果。第十條第三方介入合同爭議解決10.1實習單位與實習生與第三方因合同發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，任何一方均可向實習單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條第三方介入合同的法律適用11.1第三方介入合同適用中華人民共和國法律。第十二條第三方介入合同的其他規(guī)定12.1本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。12.2本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內容、職責、任職資格、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書是實習生了解工作內容和要求的重要文件。2.實習協(xié)議書要求：明確實習期限、工作內容、待遇、雙方權利義務等。說明：實習協(xié)議書是雙方簽訂的具有法律效力的文件。3.實習生個人信息表要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等。說明：個人信息表用于記錄實習生的基本信息。4.實習單位規(guī)章制度要求：包括工作時間、考勤、獎懲制度等。說明：規(guī)章制度是實習生在實習期間必須遵守的規(guī)定。5.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方介入的服務內容、費用、責任等。說明：服務協(xié)議是實習單位與第三方之間的合同文件。6.實習工資支付憑證要求：包括工資發(fā)放時間、金額、支付方式等。說明：工資支付憑證是實習生領取工資的依據(jù)。7.實習期間發(fā)生的事故報告要求：詳細記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、處理結果等。說明：事故報告用于分析事故原因，預防類似事故發(fā)生。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：未按時完成工作任務：實習生應承擔違約責任，實習單位可扣除相應工資或解除實習協(xié)議。違反實習單位規(guī)章制度：實習生應承擔違約責任，實習單位可進行警告、罰款或解除實習協(xié)議。泄露實習單位秘密：實習生應承擔違約責任，實習單位可要求賠償損失，并追究法律責任。2.實習單位違約行為：未按時支付實習工資：實習單位應支付違約金，并賠償實習生因延遲支付造成的損失。未提供實習崗位要求的工作條件：實習單位應承擔違約責任，實習生可要求賠償或解除實習協(xié)議。解除實習協(xié)議未按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：實習單位應支付相應的經(jīng)濟補償。3.第三方違約行為：提供虛假信息：第三方應承擔違約責任，實習單位可要求賠償損失。未提供約定的服務：第三方