員工關(guān)系管理與溝通

員工關(guān)系管理與溝通合同編號：__________甲方：（公司名稱）地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：________________________住址：____________________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動力，現(xiàn)雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條員工關(guān)系管理1.1乙方向甲方提供勞動力，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供平等、公正、公開的工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。1.3甲方應(yīng)按照乙方的實際工作時間支付工資，并依法為乙方繳納社會保險費。1.4甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。第二條溝通與協(xié)作2.1甲方應(yīng)建立健全溝通機制，及時聽取乙方的意見和建議，解決乙方工作中遇到的問題。2.2乙方應(yīng)主動向甲方反映工作中的情況和問題，并提出改進(jìn)建議。第三條保密條款3.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第四條合同解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。4.2在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。4.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第五條違約責(zé)任5.1如甲方未按照約定支付工資、繳納社會保險費等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法維護(hù)自己的權(quán)益。5.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.員工個人信息表2.保密協(xié)議3.培訓(xùn)記錄表4.工資條5.社會保險繳納證明6.工作報告7.溝通記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付工資、繳納社會保險費等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法維護(hù)自己的權(quán)益。2.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。3.甲方未按照約定提供平等、公正、公開的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法維護(hù)自己的權(quán)益。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)，并依法維護(hù)自己的權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動力：指乙方提供給甲方的智力勞動和體力勞動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息予以保密的義務(wù)。4.工資：指甲方按照乙方的實際工作時間支付給乙方的勞動報酬。5.社會保險費：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按時繳納社會保險費。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方繳納社會保險費。如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方停止違反保密義務(wù)的行為。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方