圖書館資料員合同樣本

圖書館資料員合同樣本合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為圖書館，乙方愿意擔任資料員一職，為圖書館提供專業(yè)的資料管理服務(wù)；雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章合同標的及工作內(nèi)容第一條乙方的職務(wù)為圖書館資料員，主要負責：1.整理、分類、歸檔圖書館的各類資料；2.提供資料查詢服務(wù)，協(xié)助讀者找到所需資料；3.維護圖書館資料的完整性和安全性；4.定期更新資料庫，采購新書、雜志等；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二章合同期限及工作時間和地點第二條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條乙方的工作時間為：1.周一至周五，上午__點至下午__點；2.如有特殊情況，需加班或調(diào)整工作時間，雙方協(xié)商解決。第四條乙方的工作地點為甲方圖書館。第三章薪資待遇第四條乙方的薪資待遇如下：1.基本工資為每月人民幣____元；2.獎金及福利按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.甲方依法為乙方繳納社會保險。第四章保密條款第五條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：1.甲方的運營策略、商業(yè)計劃、客戶信息等；2.甲方與第三方簽訂的協(xié)議、合同等；3.甲方內(nèi)部資料、文件等。第五章合同的解除和終止第六條甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除本合同。1.嚴重違反甲方規(guī)章制度；2.嚴重失職，給甲方造成重大損失；3.涉及違法、犯罪行為。第六章爭議解決第八條本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他條款第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.圖書館資料員職責說明7.甲方規(guī)章制度8.社會保險繳納證明文件9.乙方簽名確認的考勤記錄10.乙方簽名確認的薪資發(fā)放記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。4.乙方在工作過程中，有違法、犯罪行為。5.甲方未按約定時間支付乙方薪資，或未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供工作條件，或故意降低乙方工作待遇。三、法律名詞及解釋：1.資料員：指在圖書館從事資料整理、分類、歸檔、查詢等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：提前溝通，協(xié)商具體到崗時間；如有必要，根據(jù)實際情況進行處罰。3.商業(yè)秘密泄露：加強保密意識培訓，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行追究和處罰。4.違法、犯罪行為：立即報警，配合公安機關(guān)調(diào)查處理，根據(jù)實際情況進行處罰。5.薪資支付問題：按時支付薪資，如有疑問，及時溝通解決；依法為乙方繳納社會保險。6.提供工作條件：確保甲方履行合同約定，提供必要的工作條件和環(huán)境。五、所有應用場景：1.圖書館資料員招聘2.圖書館資料員薪資待遇調(diào)整3.圖書館資料員工作考核4.圖書館資料員離職手續(xù)辦理5.