二零二五年度建筑公司勞動(dòng)合同范本：勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑公司勞動(dòng)合同范本：勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同期限1.3合同生效條件2.雙方基本信息2.1建筑公司基本信息2.2員工基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3假期規(guī)定5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3福利待遇5.4保險(xiǎn)福利6.勞動(dòng)合同續(xù)簽6.1續(xù)簽條件6.2續(xù)簽程序6.3續(xù)簽期限7.勞動(dòng)合同變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更內(nèi)容8.違約責(zé)任8.1建筑公司違約責(zé)任8.2員工違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.1.1本合同指建筑公司與員工之間就勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)達(dá)成的協(xié)議。1.1.2本合同包括勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更相關(guān)條款。1.2合同期限1.2.1本合同期限自2004年1月1日起至2004年12月31日止。1.2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。1.3合同生效條件1.3.1建筑公司與員工雙方簽字蓋章后生效。1.3.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)備案。2.雙方基本信息2.1建筑公司基本信息2.1.1名稱：建筑公司2.1.2注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：X2.2員工基本信息2.2.1姓名：X2.2.2性別：男/女2.2.3出生日期：19年月日2.2.4身份證號(hào)碼：X3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1員工在建筑公司從事建筑工程相關(guān)工作。3.1.2員工需按照建筑公司要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.2職責(zé)范圍3.2.1員工負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等工作。3.2.2員工需服從建筑公司及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的管理和安排。3.3工作地點(diǎn)3.3.1工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行調(diào)整。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.1.2特殊情況下，工作時(shí)間可由雙方協(xié)商調(diào)整。4.2休息休假4.2.1員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假。4.2.2休息休假的具體天數(shù)和規(guī)定按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3假期規(guī)定4.3.1員工請(qǐng)事假、病假等，需提前向建筑公司提出申請(qǐng)。4.3.2建筑公司根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)員工的休假。5.工資與福利待遇5.1基本工資5.1.1員工基本工資為每月人民幣元。5.1.2基本工資按月支付，不得拖欠。5.2績(jī)效工資5.2.1員工績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和公司效益進(jìn)行考核。5.2.2績(jī)效工資按月支付，不得拖欠。5.3福利待遇5.3.1建筑公司為員工提供五險(xiǎn)一金。5.3.2建筑公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為員工提供其他福利待遇。5.4保險(xiǎn)福利5.4.1建筑公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4.2建筑公司為員工繳納住房公積金。6.勞動(dòng)合同續(xù)簽6.1續(xù)簽條件6.1.1合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽意向。6.1.2員工在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)行為。6.2續(xù)簽程序6.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同。6.2.2續(xù)簽合同內(nèi)容應(yīng)與原合同一致或經(jīng)雙方協(xié)商變更。6.3續(xù)簽期限6.3.1續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)原合同期限。8.違約責(zé)任8.1建筑公司違約責(zé)任8.1.2建筑公司未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2員工違約責(zé)任8.2.1員工未經(jīng)建筑公司同意擅自離職的，應(yīng)賠償建筑公司經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2員工違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1員工符合法定退休年齡或因身體原因無(wú)法繼續(xù)工作的。9.1.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的。9.2解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。9.2.2因法定解除條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法定程序辦理。9.3終止條件9.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的。9.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。9.4終止程序9.4.1合同期滿終止的，無(wú)需辦理終止手續(xù)。9.4.2因解除或終止合同，建筑公司應(yīng)依法支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1建筑公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。10.1.2員工在任職期間或離職后知悉的任何與公司有關(guān)的保密信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自員工離職之日起計(jì)算，不少于2年。10.3違約責(zé)任10.3.1員工違反保密義務(wù)，泄露公司秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同附件員工入職登記表員工培訓(xùn)記錄員工績(jī)效考核表12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效與修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改13.2.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1建筑公司代表：_________________14.1.2員工代表：_________________14.2生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方介入的定義與范圍8.1.1第三方介入指在本合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或解決合同履行中的問(wèn)題，由建筑公司或員工邀請(qǐng)、推薦或同意的，非合同雙方的第三方主體。8.1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、人力資源服務(wù)等。8.2第三方介入的條件與程序8.2.1建筑公司或員工提出第三方介入的需求，并說(shuō)明具體需求和預(yù)期目標(biāo)。8.2.2雙方共同評(píng)估第三方介入的必要性和可行性。8.2.3雙方與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.2.4第三方介入后，建筑公司或員工應(yīng)將第三方介入情況及時(shí)通知對(duì)方。8.3第三方介入的責(zé)任劃分8.3.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。8.3.2第三方對(duì)因其介入行為造成的直接損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.3建筑公司或員工對(duì)第三方介入行為承擔(dān)監(jiān)督和管理責(zé)任，確保第三方行為符合合同要求。8.4第三方責(zé)任限額8.4.1第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過(guò)介入服務(wù)費(fèi)用的50%。8.4.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，建筑公司或員工有權(quán)要求第三方追加賠償。8.4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合作協(xié)議。8.5第三方介入的終止與解除第三方未能履行合作協(xié)議中的義務(wù)；第三方介入行為嚴(yán)重違反法律法規(guī)或合同約定；雙方協(xié)商一致終止或解除第三方介入。8.5.2第三方介入終止或解除后，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。9.1第三方介入對(duì)合同履行的影響9.1.1第三方介入不影響本合同的效力，除非本合同另有約定。9.1.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致的，以本合同為準(zhǔn)。9.2第三方介入的爭(zhēng)議解決9.2.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。10.1第三方介入的保密義務(wù)10.1.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)知悉的建筑公司或員工的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2第三方違反保密義務(wù)，泄露信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2第三方介入的合規(guī)性10.2.1第三方介入應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。10.2.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容不得違反本合同約定。11.1第三方介入的變更與補(bǔ)充11.1.1第三方介入的變更與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合作協(xié)議。11.2第三方介入的協(xié)議終止11.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，建筑公司或員工應(yīng)按照合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。12.1第三方介入的法律適用12.1.1第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2第三方介入的合同份數(shù)12.2.1第三方介入?yún)f(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、體檢報(bào)告等。說(shuō)明：用于記錄員工入職時(shí)的基本情況。2.員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄員工參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：用于證明員工接受過(guò)必要的職業(yè)培訓(xùn)。3.員工績(jī)效考核表詳細(xì)要求：記錄員工的工作表現(xiàn)、工作成果、考核時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估員工的工作能力和績(jī)效。4.員工獎(jiǎng)懲記錄詳細(xì)要求：記錄員工的獎(jiǎng)懲情況，包括獎(jiǎng)勵(lì)原因、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容、懲罰原因、懲罰措施等。說(shuō)明：用于記錄員工的工作表現(xiàn)和公司對(duì)其的獎(jiǎng)懲。5.員工離職證明詳細(xì)要求：記錄員工離職的原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等。說(shuō)明：用于證明員工的離職狀態(tài)。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的背景、目的、內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)建筑公司的商業(yè)秘密。8.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄員工的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等具體內(nèi)容。說(shuō)明：用于明確員工的薪酬福利。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.建筑公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付員工工資。示例：建筑公司應(yīng)于每月15日前支付員工工資，若未按時(shí)支付，需支付賠償金。2.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)建筑公司同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：賠償建筑公司經(jīng)濟(jì)損失。示例：?jiǎn)T工未經(jīng)批準(zhǔn)離職，需賠償建筑公司因招聘新員工而產(chǎn)生的費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能履行合作協(xié)議中的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未能提供約定的服務(wù)質(zhì)量，需賠償建筑公司或員工的經(jīng)濟(jì)損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露建筑公司的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：?jiǎn)T工泄露公司商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：未按照法定程序解除合同，需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度建筑公司勞動(dòng)合同范本：勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息6.合同簽訂地點(diǎn)二、勞動(dòng)合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件2.續(xù)簽程序3.續(xù)簽期限4.續(xù)簽薪資及待遇5.續(xù)簽社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.續(xù)簽工作地點(diǎn)及崗位三、勞動(dòng)合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更內(nèi)容4.變更薪資及待遇5.變更社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.變更工作地點(diǎn)及崗位四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容2.工作職責(zé)3.工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間5.工作地點(diǎn)6.工作環(huán)境五、薪資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金3.績(jī)效考核4.假期工資5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.其他福利六、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.假期規(guī)定4.加班規(guī)定5.周末及節(jié)假日安排七、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.安全生產(chǎn)責(zé)任制3.職業(yè)病防治4.安全教育培訓(xùn)5.應(yīng)急預(yù)案八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款2.競(jìng)業(yè)限制條款3.競(jìng)業(yè)限制期限及范圍4.違約責(zé)任九、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.解除責(zé)任4.終止條件5.終止程序6.終止責(zé)任十、違約責(zé)任1.違約行為2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約賠償程序十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十二、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后事宜處理十三、其他約定1.不可抗力條款2.法律法規(guī)變更條款3.通知方式4.合同附件5.其他約定事項(xiàng)十四、合同附件1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.教育背景證明4.工作經(jīng)驗(yàn)證明5.其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二四年度建筑公司勞動(dòng)合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止5.合同雙方基本信息：甲方（用人單位）：_______建筑公司乙方（勞動(dòng)者）：_______6.合同簽訂地點(diǎn)：_______二、勞動(dòng)合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件：1.1乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為。1.2乙方符合公司崗位需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.續(xù)簽程序：2.1乙方提前一個(gè)月向甲方提出續(xù)簽意向。2.2雙方就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.3雙方簽訂續(xù)簽協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.續(xù)簽期限：_______年4.續(xù)簽薪資及待遇：參照原合同約定或根據(jù)市場(chǎng)行情及公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。5.續(xù)簽社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.續(xù)簽工作地點(diǎn)及崗位：原則上維持原工作地點(diǎn)及崗位，如需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致。三、勞動(dòng)合同變更1.變更條件：1.1乙方工作職責(zé)或工作內(nèi)容發(fā)生變化。2.2乙方工作地點(diǎn)或崗位發(fā)生變化。3.3國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整。2.變更程序：2.1乙方提出變更申請(qǐng)。2.2雙方就變更事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.3雙方簽訂變更協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.變更內(nèi)容：包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、崗位、薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。4.變更薪資及待遇：參照市場(chǎng)行情及公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。5.變更社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.變更工作地點(diǎn)及崗位：根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商一致進(jìn)行變更。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容：_______2.工作職責(zé)：_______3.工作標(biāo)準(zhǔn)：_______4.工作時(shí)間：_______5.工作地點(diǎn)：_______6.工作環(huán)境：_______五、薪資待遇1.基本工資：_______2.獎(jiǎng)金：_______3.績(jī)效考核：_______4.假期工資：_______5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：_______6.其他福利：_______六、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間：_______2.休息時(shí)間：_______3.假期規(guī)定：_______4.加班規(guī)定：_______5.周末及節(jié)假日安排：_______七、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.勞動(dòng)保護(hù)措施：_______2.安全生產(chǎn)責(zé)任制：_______3.職業(yè)病防治：_______4.安全教育培訓(xùn)：_______5.應(yīng)急預(yù)案：_______八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款：8.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。8.2乙方不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.競(jìng)業(yè)限制條款：8.1乙方在合同期內(nèi)及離職后_______年內(nèi)，不得在_______范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。8.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方根據(jù)乙方在競(jìng)業(yè)限制期間的實(shí)際工資水平，支付乙方_______個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。3.競(jìng)業(yè)限制期限及范圍：8.1競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)______年。8.2競(jìng)業(yè)限制范圍為_(kāi)______。4.違約責(zé)任：8.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金_______。8.2甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除條件：9.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度。9.2乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。9.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。9.4雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.解除程序：2.1甲方應(yīng)提前_______日書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.2乙方應(yīng)在接到解除通知后_______日內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.解除責(zé)任：3.1甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2乙方應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)、資料等歸還甲方。4.終止條件：4.1合同到期，雙方未續(xù)簽。4.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)工作。5.終止程序：5.1甲方應(yīng)提前_______日書(shū)面通知乙方終止勞動(dòng)合同。5.2乙方應(yīng)在接到終止通知后_______日內(nèi)辦理離職手續(xù)。6.終止責(zé)任：6.1甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.2乙方應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)、資料等歸還甲方。十、違約責(zé)任1.違約行為：10.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。10.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。10.3乙方未履行保密義務(wù)。2.違約責(zé)任承擔(dān)：10.1甲方應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：10.1違約賠償標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定。4.違約賠償程序：10.1雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：11.1雙方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.2人民法院。3.爭(zhēng)議解決程序：11.1雙方應(yīng)在接到仲裁或訴訟通知后_______日內(nèi)提交答辯狀。11.2仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：11.1仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、合同生效及終止1.合同生效條件：12.1雙方簽字蓋章。12.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。2.合同終止條件：12.1合同到期。12.2雙方協(xié)商一致終止。12.3合同解除或終止的其他法定情形。3.合同終止程序：3.1雙方簽訂終止協(xié)議。3.2辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止后事宜處理：4.1甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2乙方應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)、資料等歸還甲方。十三、其他約定1.不可抗力條款：13.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.法律法規(guī)變更條款：13.1如國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整，合同條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。3.通知方式：13.1甲方通知乙方采用_______方式。4.合同附件：13.1合同附件包括_______。5.其他約定事項(xiàng)：13.1雙方約定的其他事項(xiàng)。十四、合同附件1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.教育背景證明4.工作經(jīng)驗(yàn)證明5.其他相關(guān)文件甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：日期：_______年_______月_______日簽字：日期：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的項(xiàng)目調(diào)整條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和市場(chǎng)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和崗位。1.2甲方應(yīng)在調(diào)整前_______日內(nèi)通知乙方，并就調(diào)整后的工作條件與乙方進(jìn)行協(xié)商。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方的項(xiàng)目調(diào)整，如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展條款2.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。2.2乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方主導(dǎo)的績(jī)效評(píng)估條款3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供工作匯報(bào)和績(jī)效評(píng)估所需資料。3.3甲方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的薪資待遇進(jìn)行調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的休假安排條款1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況向甲方提出休假申請(qǐng)。1.2甲方應(yīng)在收到乙方休假申請(qǐng)后_______日內(nèi)給予答復(fù)。1.3乙方休假期間，甲方應(yīng)保證乙方的基本工資和福利待遇不變。2.乙方主導(dǎo)的薪資調(diào)整請(qǐng)求條款2.1乙方有權(quán)在合同期間根據(jù)個(gè)人績(jī)效和市場(chǎng)行情向甲方提出薪資調(diào)整請(qǐng)求。2.2甲方應(yīng)在收到乙方薪資調(diào)整請(qǐng)求后_______日內(nèi)給予答復(fù)。2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績(jī)效和市場(chǎng)行情進(jìn)行合理評(píng)估，并決定是否調(diào)整薪資。3.乙方主導(dǎo)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款3.1乙方有權(quán)與甲方共同制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.2甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，并提供必要的資源和支持。3.3雙方應(yīng)定期評(píng)估職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介服務(wù)條款1.1甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，如涉及第三方中介服務(wù)，雙方應(yīng)明確中介服務(wù)的費(fèi)用及支付方式。1.2甲方與乙方應(yīng)就中介服務(wù)的內(nèi)容、期限和違約責(zé)任達(dá)成一致。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款2.1中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.2如中介服務(wù)費(fèi)用產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.第三方中介違約責(zé)任條款3.1第三方中介違反服務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.3乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件（身份證、護(hù)照等）3.教育背景證明（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等）4.工作經(jīng)驗(yàn)證明（前雇主出具的離職證明等）5.合同附件（包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等）6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。未履行合同約定的保密義務(wù)。未按照合同約定調(diào)整乙方薪資待遇。乙方違約行為：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。未履行合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第三方中介違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議提供中介服務(wù)。未按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)以及雙方協(xié)商結(jié)果。甲方和乙方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)以證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：指合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密的約定。3.競(jìng)業(yè)限制：指合同中關(guān)于勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作的約定。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員組成的，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)薪資調(diào)整不滿。解決辦法：雙方重新協(xié)商，根據(jù)乙方的績(jī)效和市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：甲方因項(xiàng)目調(diào)整需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。解決辦法：甲方提前通知乙方，并與乙方協(xié)商確定新的工作地點(diǎn)。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不符合預(yù)期。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于建筑公司內(nèi)部員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于建筑公司與其他單位或個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同。3.適用于建筑公司通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)招聘的員工。4.適用于建筑公司項(xiàng)目外包或合作中的勞動(dòng)合同。5.適用于建筑公司對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核和晉升的勞動(dòng)合同。全文完。二零二四年度建筑公司勞動(dòng)合同范本：勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（建筑公司）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方與乙方之間已簽訂勞動(dòng)合同，為確保雙方在二零二四年度的合作關(guān)系持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。（2）續(xù)簽：指在勞動(dòng)合同到期前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，延續(xù)原勞動(dòng)合同期限的行為。（3）變更：指在勞動(dòng)合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行修改的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中承擔(dān)建筑公司主體責(zé)任的單位。（2）乙方：指本合同中與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。（3）勞動(dòng)合同期限：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同中約定的合同有效期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法對(duì)乙方進(jìn)行管理，保障乙方合法權(quán)益。（2）按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。（3）為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。（4）依法對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（2）按照甲方要求完成工作任務(wù)。（3）愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得損害甲方利益。（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽。（2）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同。（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更等原因，決定提前終止勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同到期前，甲方應(yīng)提前30日通知乙方。（2）乙方如需終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。（3）勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)。（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平和公司薪酬體系確定。（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，對(duì)乙方加班進(jìn)行補(bǔ)償。（3）崗位津貼：根據(jù)乙方工作崗位的性質(zhì)和職責(zé)，給予相應(yīng)的津貼。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）福利待遇：包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。7.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，具體支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將工資直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：甲方在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向乙方支付現(xiàn)金工資。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的________日之前，將工資支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保工資支付的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。（2）乙方應(yīng)及時(shí)核對(duì)工資支付情況，如有疑問(wèn)，應(yīng)在支付后的________日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金為_(kāi)_________元。（2）賠償乙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金為_(kāi)_________元。（2）賠償甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償金額和方式違約金和賠償金額的具體計(jì)算方式，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。（2）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限乙方對(duì)本合同保密內(nèi)容的保密期限為合同履行期限屆滿之日起__________年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方工地停工。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或委托他人代為履行本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等敏感信息。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，甲方和乙方均保留。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)提前__________日通知乙方。（2）乙方保留對(duì)甲方工作安排提出合理化建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的相關(guān)資料和設(shè)備。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（建筑公司）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________蓋章：__________乙方（員工）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________蓋章：__________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.甲方薪酬體系及福利待遇明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.爭(zhēng)議解決協(xié)議7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過(guò)