二零二五年度家居賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員招聘與服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度家居賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員招聘與服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條招聘崗位及要求1.1招聘崗位1.2崗位職責(zé)1.3崗位要求第二條招聘流程2.1招聘信息發(fā)布2.2報(bào)名及篩選2.3面試安排2.4體檢與錄用第三條工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度第四條工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4福利待遇第五條考核與晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3晉升機(jī)制第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3發(fā)展規(guī)劃第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用權(quán)限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條其他12.1合同生效12.2通知與送達(dá)12.3合同附件第十三條合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更效力第十四條合同解除與終止后的處理14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密14.2交接事宜14.3賠償責(zé)任第一部分：合同如下：第一條招聘崗位及要求1.1招聘崗位1.1.1導(dǎo)購(gòu)員崗位1.1.2崗位職責(zé)1.1.2.1負(fù)責(zé)家居賣場(chǎng)的商品展示和銷售工作1.1.2.2提供專業(yè)的家居產(chǎn)品咨詢服務(wù)1.1.2.3維護(hù)賣場(chǎng)秩序，確保顧客滿意度1.1.2.4參與賣場(chǎng)促銷活動(dòng)，提升銷售業(yè)績(jī)1.1.3崗位要求1.1.3.2年齡要求：1835歲1.1.3.4熟悉家居行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)1.1.3.5具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神第二條招聘流程2.1招聘信息發(fā)布2.1.1通過(guò)公司官方網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)等渠道發(fā)布招聘信息2.1.2發(fā)布內(nèi)容包括崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等2.2報(bào)名及篩選2.2.1報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件、電話等方式進(jìn)行報(bào)名2.2.2報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等2.2.3篩選方式：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行初步篩選2.3面試安排2.3.1面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等2.3.2面試時(shí)間：提前通知應(yīng)聘者面試時(shí)間2.4體檢與錄用2.4.1體檢：通過(guò)面試的應(yīng)聘者需進(jìn)行體檢2.4.2錄用：根據(jù)面試和體檢結(jié)果確定錄用人員第三條工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)3.1.2上班時(shí)間：根據(jù)賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整3.2休息時(shí)間3.2.1休息時(shí)間：每周休息2天，休息日根據(jù)賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整3.3休假制度3.3.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行3.3.2事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行3.3.3病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行第四條工資及福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：根據(jù)崗位及市場(chǎng)行情確定4.2績(jī)效工資4.2.1績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人績(jī)效及公司業(yè)績(jī)確定4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3.1獎(jiǎng)金：包括年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)等4.3.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等4.4福利待遇4.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.4.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金第五條考核與晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面5.2考核方式5.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次5.2.2隨機(jī)考核：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行5.3晉升機(jī)制5.3.1晉升條件：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需要確定5.3.2晉升程序：經(jīng)考核合格后，按照公司規(guī)定程序進(jìn)行晉升第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1新員工入職培訓(xùn)6.1.2產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)6.1.3銷售技巧培訓(xùn)6.2培訓(xùn)方式6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)6.2.2外部培訓(xùn)6.3發(fā)展規(guī)劃6.3.1幫助員工制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃6.3.2提供職業(yè)晉升機(jī)會(huì)第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有7.2使用權(quán)限7.2.1公司有權(quán)對(duì)員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、修改和發(fā)布7.3違約責(zé)任7.3.1員工未經(jīng)公司同意，擅自使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1員工在工作期間，因職務(wù)行為所創(chuàng)作的文字作品、美術(shù)作品、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有8.1.2員工個(gè)人在非工作時(shí)間內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)，則歸員工個(gè)人所有8.2使用權(quán)限8.2.1公司有權(quán)使用、修改、復(fù)制、發(fā)布員工創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.2公司在使用員工創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)尊重員工的署名權(quán)等合法權(quán)益8.3違約責(zé)任8.3.1員工未經(jīng)公司同意，擅自使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2公司違反上述規(guī)定，應(yīng)向員工支付相應(yīng)的賠償金第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1員工未履行合同約定的崗位職責(zé)9.1.2員工違反公司規(guī)章制度9.1.3員工在工作中造成公司經(jīng)濟(jì)損失9.2違約責(zé)任9.2.1員工違反合同約定，公司有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2員工因違反合同造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償公司實(shí)際損失9.3違約處理9.3.1雙方協(xié)商解決違約問(wèn)題9.3.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2員工嚴(yán)重違反合同約定10.1.3公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)，導(dǎo)致崗位撤銷10.2合同終止條件10.2.1合同期滿10.2.2員工退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力10.3解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.2.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)第十二條其他12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2通知與送達(dá)12.2.1.1郵寄：以掛號(hào)信方式郵寄至對(duì)方提供的地址12.2.1.2電子郵件：以電子方式發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱地址12.2.1.3直接送達(dá)：直接送達(dá)至對(duì)方指定的接收人12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：12.3.1.1招聘簡(jiǎn)章12.3.1.2員工入職登記表12.3.1.3公司規(guī)章制度第十三條合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2符合法律、法規(guī)的規(guī)定13.2變更程序13.2.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式簽訂合同變更協(xié)議13.3變更效力13.3.1變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十四條合同解除與終止后的處理14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密14.1.1合同解除或終止后，員工應(yīng)立即停止使用公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.1.2員工應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密14.2交接事宜14.2.1合同解除或終止后，員工應(yīng)按照公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)14.3賠償責(zé)任14.3.1合同解除或終止后，因員工原因造成公司損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義1.1.1本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的，為達(dá)成本合同目的而介入本合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、咨詢等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的程序2.1第三方介入的申請(qǐng)2.1.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的目的、范圍、期限及預(yù)期效果。2.1.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.2第三方介入的確認(rèn)2.2.1雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2.2協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同的相關(guān)條款保持一致。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其職責(zé)。3.1.2第三方因自身原因?qū)е卤竞贤康臒o(wú)法實(shí)現(xiàn)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)保守本合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。3.2.2第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，提供必要的協(xié)助。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、范圍和性質(zhì)確定。5.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確約定。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系6.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.1.2第三方不得直接與甲方或乙方員工發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。6.2第三方與員工的關(guān)系6.2.1第三方不得直接與員工簽訂勞動(dòng)合同。6.2.2第三方在招聘、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯員工的合法權(quán)益。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件7.1.1本合同解除或終止。7.1.2第三方完成其服務(wù)任務(wù)。7.1.3第三方因自身原因終止介入。7.2第三方介入的終止程序7.2.1第三方介入終止前，應(yīng)向甲方和乙方提交書(shū)面報(bào)告。7.2.2甲方和乙方應(yīng)在收到報(bào)告之日起5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)終止。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用8.1.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。8.1.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確約定。8.2費(fèi)用承擔(dān)8.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。8.2.2如協(xié)議未約定，則由甲方和乙方平均分擔(dān)。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十條本合同的補(bǔ)充與修改10.1本合同的補(bǔ)充與修改10.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.2本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解釋10.2.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。10.2.2本合同的解釋權(quán)歸甲方和乙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘簡(jiǎn)章詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：招聘簡(jiǎn)章是公開(kāi)招募員工的依據(jù)，需準(zhǔn)確、詳細(xì)地描述崗位信息。2.員工入職登記表詳細(xì)要求：包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、體檢結(jié)果等。說(shuō)明：?jiǎn)T工入職登記表是記錄員工基本信息的重要文件，用于員工檔案管理。3.公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括公司組織架構(gòu)、工作流程、員工行為規(guī)范等。說(shuō)明：公司規(guī)章制度是規(guī)范員工行為，維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序的重要文件。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是提高員工素質(zhì)，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。5.績(jī)效考核表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方式、考核結(jié)果等。說(shuō)明：績(jī)效考核表是評(píng)估員工工作表現(xiàn)，激勵(lì)員工積極性的重要工具。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確第三方介入本合同關(guān)系的法律文件。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)限、保密義務(wù)等。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是明確員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的法律文件。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益的重要法律文件。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序、變更效力等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致后，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的法律文件。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除程序、解除效力等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是雙方協(xié)商一致后，終止合同關(guān)系的法律文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工未履行合同約定的崗位職責(zé)員工違反公司規(guī)章制度員工在工作中造成公司經(jīng)濟(jì)損失第三方未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容第三方泄露公司商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)員工違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解除合同等處理。第三方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償公司經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。3.違約示例說(shuō)明員工未履行合同約定的崗位職責(zé)，如頻繁請(qǐng)假、擅離職守等，公司有權(quán)給予警告或解除合同。第三方未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，如未按時(shí)完成招聘任務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等，公司有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。員工在工作中造成公司經(jīng)濟(jì)損失，如泄露公司商業(yè)秘密、故意損壞公司財(cái)產(chǎn)等，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度家居賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員招聘與服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同目的7.合同性質(zhì)8.合同履行地點(diǎn)二、招聘條件1.招聘崗位2.招聘人數(shù)3.招聘要求4.報(bào)名方式5.資格審查6.面試安排7.錄用標(biāo)準(zhǔn)三、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍2.服務(wù)時(shí)間3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)流程5.服務(wù)質(zhì)量保證6.服務(wù)效果評(píng)估四、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.傭金制度4.社會(huì)保險(xiǎn)5.住房公積金6.帶薪休假五、合同履行1.合同履行方式2.合同履行地點(diǎn)3.合同履行期限4.合同變更5.合同解除6.合同終止六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.違約責(zé)任八、違約責(zé)任1.違約行為2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除責(zé)任4.合同解除后果十一、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止責(zé)任4.合同終止后果十二、合同附件1.招聘崗位說(shuō)明書(shū)2.薪酬待遇明細(xì)表3.服務(wù)流程圖4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)書(shū)十三、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同文本4.合同份數(shù)5.合同解釋6.合同附件十四、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.簽署日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二四年度家居賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員招聘與服務(wù)合同2.合同雙方：（1）甲方：家居賣場(chǎng)名稱（2）乙方：應(yīng)聘導(dǎo)購(gòu)員3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同生效日期：____年____月____日5.合同期限：自合同生效之日起至____年____月____日止6.合同目的：甲方招聘乙方擔(dān)任家居賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員，乙方為甲方提供導(dǎo)購(gòu)服務(wù)7.合同性質(zhì)：勞動(dòng)合同8.合同履行地點(diǎn)：家居賣場(chǎng)所在地二、招聘條件1.招聘崗位：家居賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員2.招聘人數(shù)：____名3.招聘要求：熟悉家居產(chǎn)品知識(shí)具備一定的銷售技巧年齡在____至____歲之間4.報(bào)名方式：通過(guò)甲方提供的報(bào)名渠道進(jìn)行報(bào)名5.資格審查：甲方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定面試名單6.面試安排：甲方將通知通過(guò)資格審查的報(bào)名者進(jìn)行面試7.錄用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)面試表現(xiàn)和綜合素質(zhì)確定錄用人員三、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍：家居賣場(chǎng)內(nèi)導(dǎo)購(gòu)服務(wù)2.服務(wù)時(shí)間：根據(jù)家居賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間安排3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：熱情接待顧客，提供專業(yè)咨詢指導(dǎo)顧客選購(gòu)產(chǎn)品，促進(jìn)銷售維護(hù)賣場(chǎng)秩序，保障顧客安全參與賣場(chǎng)促銷活動(dòng)4.服務(wù)流程：接待顧客咨詢產(chǎn)品指導(dǎo)選購(gòu)?fù)瓿射N售收尾工作5.服務(wù)質(zhì)量保證：乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方及顧客的要求6.服務(wù)效果評(píng)估：甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估四、薪酬待遇1.基本工資：每月____元2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)月度銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定，最高可達(dá)____元3.傭金制度：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)，按比例提取傭金4.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金6.帶薪休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享受帶薪年假、病假等休假待遇五、合同履行1.合同履行方式：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照甲方要求履行合同義務(wù)2.合同履行地點(diǎn)：家居賣場(chǎng)所在地3.合同履行期限：自合同生效之日起至____年____月____日止4.合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更5.合同解除：符合合同約定的解除條件，任何一方均可解除合同6.合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同六、保密條款1.保密范圍：甲方商業(yè)秘密、客戶信息等2.保密期限：自合同終止之日起____年內(nèi)3.違約責(zé)任：泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)4.違約責(zé)任：乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、違約責(zé)任1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息乙方違反保密條款乙方擅自離職或未履行合同解除程序2.違約責(zé)任：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任違約金：根據(jù)違約情況，乙方應(yīng)支付違約金3.違約賠償：乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任4.違約處理：違約事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向家居賣場(chǎng)所在地的人民法院提起訴訟3.爭(zhēng)議解決程序：依法進(jìn)行訴訟程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)十、合同解除1.合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反合同約定甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需調(diào)整人員結(jié)構(gòu)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同2.合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方3.合同解除責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理交接手續(xù)乙方應(yīng)按合同約定支付違約金4.合同解除后果：合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止十一、合同終止1.合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致終止合同依法定事由終止合同2.合同終止程序：雙方協(xié)商一致終止合同任何一方提出終止合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方3.合同終止責(zé)任：合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理交接手續(xù)乙方應(yīng)按合同約定支付違約金4.合同終止后果：合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止十二、合同附件1.招聘崗位說(shuō)明書(shū)2.薪酬待遇明細(xì)表3.服務(wù)流程圖4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)書(shū)十三、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同生效日期：____年____月____日3.合同文本：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份4.合同份數(shù)：本合同一式兩份，具有同等法律效力5.合同解釋：本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行6.合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力十四、合同簽署1.雙方代表簽字：（1）甲方代表（簽字）：（2）乙方代表（簽字）：2.雙方蓋章：（1）甲方（蓋章）：（2）乙方（蓋章）：3.簽署日期：（1）甲方代表簽署日期：____年____月____日（2）乙方代表簽署日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核，以確保乙方的工作能力和服務(wù)水平。2.甲方市場(chǎng)活動(dòng)參與乙方應(yīng)積極參與甲方組織的市場(chǎng)活動(dòng)，包括促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等。乙方在活動(dòng)中的表現(xiàn)將作為績(jī)效考核的一部分。3.甲方商品管理乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方賣場(chǎng)內(nèi)的商品進(jìn)行管理，包括商品陳列、清潔、盤(pán)點(diǎn)等。乙方應(yīng)確保商品陳列整齊、清潔，并定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，保證商品庫(kù)存準(zhǔn)確。4.甲方顧客關(guān)系維護(hù)乙方應(yīng)積極處理顧客投訴，確保顧客滿意度。5.甲方銷售數(shù)據(jù)分析乙方需定期向甲方提供銷售數(shù)據(jù)，包括銷售業(yè)績(jī)、顧客購(gòu)買趨勢(shì)等。甲方根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析，調(diào)整銷售策略和商品結(jié)構(gòu)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方工作自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和市場(chǎng)變化，提出改進(jìn)工作流程和銷售策略的建議。甲方應(yīng)充分考慮乙方的建議，并給予適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和實(shí)施。2.乙方個(gè)人發(fā)展乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)需求。甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3.乙方工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。4.乙方休息與調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)工作強(qiáng)度和身體狀況，向甲方提出休息和調(diào)整工作時(shí)間的請(qǐng)求。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方有足夠的休息和調(diào)整時(shí)間。5.乙方離職補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定和乙方的工作年限，支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介費(fèi)用甲方與乙方之間的中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額由三方協(xié)商確定。中介費(fèi)用支付方式：在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付。2.中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證乙方符合甲方招聘條件，并對(duì)乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，解決合同執(zhí)行中的問(wèn)題。3.中介保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲方和乙方之間的商業(yè)秘密和敏感信息進(jìn)行保密。中介機(jī)構(gòu)不得泄露或利用甲方和乙方之間的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。4.中介違約責(zé)任若中介機(jī)構(gòu)違反上述約定，甲方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.中介終止合同履行期間，如中介機(jī)構(gòu)無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方有權(quán)終止中介服務(wù)，并按照合同約定支付剩余中介費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘崗位說(shuō)明書(shū)2.薪酬待遇明細(xì)表3.服務(wù)流程圖4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)書(shū)6.甲方提供的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方違反保密條款。乙方擅自離職或未履行合同解除程序。乙方未按甲方要求參與市場(chǎng)活動(dòng)。乙方未按甲方要求進(jìn)行商品管理。乙方未按甲方要求維護(hù)顧客關(guān)系。乙方未按甲方要求提供銷售數(shù)據(jù)。中介機(jī)構(gòu)違反保密條款或未履行中介責(zé)任。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及雙方協(xié)議。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和證據(jù)，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：合同雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，指權(quán)利人對(duì)智力成果享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)，幫助乙方提高工作能力。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方應(yīng)按照合同約定支付薪酬。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)。解決辦法：甲方可終止中介服務(wù)，要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問(wèn)題：合同條款模糊不清。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商明確合同條款，必要時(shí)可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家居賣場(chǎng)招聘導(dǎo)購(gòu)員。2.導(dǎo)購(gòu)員與家居賣場(chǎng)簽訂服務(wù)合同。3.導(dǎo)購(gòu)員在合同期內(nèi)提供服務(wù)。4.合同到期或雙方協(xié)商一致終止合同。5.合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為。6.合同爭(zhēng)議解決。7.合同附件的提供和使用。全文完。二零二四年度家居賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員招聘與服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度家居賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員招聘與服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以確保雙方在合作過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)家居賣場(chǎng)：指經(jīng)營(yíng)各類家居產(chǎn)品的場(chǎng)所，包括家具、家電、裝飾材料等。導(dǎo)購(gòu)員：指在家居賣場(chǎng)從事銷售、咨詢、售后服務(wù)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋招聘：指甲方按照本合同約定，通過(guò)合法途徑對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行招聘。服務(wù)：指乙方按照本合同約定，為甲方提供導(dǎo)購(gòu)員招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式提供招聘服務(wù)。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，乙方應(yīng)予以重視并改進(jìn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定，向甲方提供合格的導(dǎo)購(gòu)員。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理等工作。3.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行定期考核，確保其服務(wù)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)家居賣場(chǎng)所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，通過(guò)線上或線下方式為甲方提供招聘服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。2.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，另一方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確終止原因及后續(xù)事宜。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，妥善處理剩余事宜。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照約定，將已招聘的導(dǎo)購(gòu)員交付甲方。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，結(jié)算服務(wù)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)用、招聘渠道費(fèi)用、面試費(fèi)用等。2.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用等。3.管理費(fèi)用：包括但不限于人員管理費(fèi)用、績(jī)效考核費(fèi)用、日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用等。4.服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于咨詢服務(wù)費(fèi)用、售后服務(wù)費(fèi)用、其他增值服務(wù)費(fèi)用等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方相應(yīng)的費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單和發(fā)票。7.3支付時(shí)間1.招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)在導(dǎo)購(gòu)員招聘成功并完成入職手續(xù)后支付。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)課程結(jié)束后支付。3.管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后支付。4.服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定的支付周期支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票和費(fèi)用清單后的10個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。2.如甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。2.如甲方未按約定提供相關(guān)資料，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按約定提供合格導(dǎo)購(gòu)員，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已收取的費(fèi)用。2.如乙方未按約定提供培訓(xùn)或服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.任何一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按合同總金額的10%計(jì)算。2.如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方客戶信息、財(cái)務(wù)狀況等。9.2保密期限本合同的保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.雙方應(yīng)相互協(xié)商，采取必要措施減輕不可抗力對(duì)合同履行的影響。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商無(wú)果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。2.仲裁或訴訟的地點(diǎn)為甲方所在地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.如經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同的權(quán)利和義務(wù)可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定的保密條款。2.合同中約定的專屬服務(wù)條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間對(duì)家居賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員招聘與服務(wù)工作的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)。2.乙方保留在合同履行期間對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的管理權(quán)和培訓(xùn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間對(duì)家居賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員招聘與服務(wù)工作的最終解釋權(quán)。2.乙方保留在合同履行期間對(duì)導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)質(zhì)量的考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的任何修改或補(bǔ)充，均需雙方書(shū)面同意，并由雙方簽字蓋章。2.任何修改或補(bǔ)充的條款，均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話或其他有效方式保持溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于家居賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員招聘與服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本主題的口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式補(bǔ)充進(jìn)合同，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.導(dǎo)購(gòu)員招聘計(jì)劃書(shū)4.導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)5.服務(wù)費(fèi)用清單6.保密協(xié)議7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如調(diào)解書(shū)、仲裁裁決書(shū)等）8.不可抗力事件證明材料9.其他雙方約定的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用。乙方未按約定提供合格導(dǎo)購(gòu)員。乙方未按約定提供培訓(xùn)或服務(wù)。雙方未按約定履行保密義務(wù)。雙方未按約定解決爭(zhēng)議。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按約定支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支