二零二五年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師資勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師資勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條基本約定1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4培訓(xùn)師資資格要求第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排2.4培訓(xùn)教材與資料第三條培訓(xùn)師資職責(zé)3.1培訓(xùn)師資義務(wù)3.2培訓(xùn)師資權(quán)利3.3培訓(xùn)師資培訓(xùn)3.4培訓(xùn)師資考核第四條培訓(xùn)師資待遇4.1培訓(xùn)師資薪酬4.2培訓(xùn)師資福利4.3培訓(xùn)師資獎(jiǎng)勵(lì)4.4培訓(xùn)師資晉升第五條培訓(xùn)師資考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果應(yīng)用5.4考核爭議處理第六條培訓(xùn)師資違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償6.4違約處理第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.4合同解除與終止后果第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費(fèi)用第九條合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同變更程序9.4合同變更效力第十條其他約定10.1保密條款10.2法律適用10.3合同份數(shù)10.4合同附件第十一條合同解除與終止后的處理11.1合同解除與終止后的薪酬支付11.2合同解除與終止后的資料返還11.3合同解除與終止后的爭議解決11.4合同解除與終止后的其他事宜第十二條合同附件12.1培訓(xùn)師資個(gè)人信息12.2培訓(xùn)師資資格證明12.3培訓(xùn)師資薪酬標(biāo)準(zhǔn)12.4培訓(xùn)師資考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十三條合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點(diǎn)13.4合同簽署方式第十四條合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同生效效力第一部分：合同如下：第一條基本約定1.1合同雙方信息1.1.1培訓(xùn)單位名稱：__________________1.1.2培訓(xùn)單位地址：__________________1.1.3培訓(xùn)單位法定代表人：__________________1.1.4培訓(xùn)師資姓名：__________________1.1.5培訓(xùn)師資身份證號(hào)碼：__________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.4培訓(xùn)師資資格要求1.4.1具備相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)1.4.3具備培訓(xùn)課程所需的資質(zhì)證書第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1培訓(xùn)課程名稱：__________________2.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容：__________________2.1.3培訓(xùn)課程目標(biāo)：__________________2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.1培訓(xùn)總課時(shí)：____課時(shí)2.2.2培訓(xùn)時(shí)間：每周____天，每天____課時(shí)2.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排2.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：__________________2.4培訓(xùn)教材與資料2.4.1培訓(xùn)教材：__________________2.4.2培訓(xùn)資料：__________________第三條培訓(xùn)師資職責(zé)3.1培訓(xùn)師資義務(wù)3.1.1按時(shí)參加培訓(xùn)課程，完成培訓(xùn)任務(wù)3.1.2嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，維護(hù)培訓(xùn)秩序3.1.3保守培訓(xùn)單位商業(yè)秘密3.2培訓(xùn)師資權(quán)利3.2.1獲取培訓(xùn)課程所需的教學(xué)資料3.2.2參與培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)3.2.3對(duì)培訓(xùn)課程提出意見和建議3.3培訓(xùn)師資培訓(xùn)3.3.1培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)3.3.2培訓(xùn)師資應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力3.4培訓(xùn)師資考核3.4.1培訓(xùn)單位對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行定期考核3.4.2考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、課程設(shè)計(jì)、學(xué)員滿意度等第四條培訓(xùn)師資待遇4.1培訓(xùn)師資薪酬4.1.1培訓(xùn)師資薪酬標(biāo)準(zhǔn)：__________________4.1.2薪酬支付方式：__________________4.2培訓(xùn)師資福利4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：__________________4.2.2住房公積金：__________________4.3培訓(xùn)師資獎(jiǎng)勵(lì)4.3.1培訓(xùn)師資考核優(yōu)秀者，給予獎(jiǎng)勵(lì)4.3.2獎(jiǎng)勵(lì)形式：__________________4.4培訓(xùn)師資晉升4.4.1培訓(xùn)師資可根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果晉升4.4.2晉升條件：__________________第五條培訓(xùn)師資考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次5.1.2學(xué)員滿意度調(diào)查5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1教學(xué)能力：__________________5.2.2課程設(shè)計(jì)：__________________5.2.3學(xué)員滿意度：__________________5.3考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1考核結(jié)果作為培訓(xùn)師資待遇和晉升的依據(jù)5.3.2對(duì)考核不合格的培訓(xùn)師資，進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)5.4考核爭議處理5.4.1對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向培訓(xùn)單位提出申訴5.4.2培訓(xùn)單位應(yīng)在收到申訴后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)第六條培訓(xùn)師資違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1未按時(shí)參加培訓(xùn)課程6.1.2違反培訓(xùn)紀(jì)律6.1.3泄露培訓(xùn)單位商業(yè)秘密6.2違約責(zé)任6.2.1違約培訓(xùn)師資應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、解除合同等6.3違約賠償6.3.1違約賠償金額：__________________6.3.2賠償方式：__________________6.4違約處理6.4.1違約處理程序：__________________6.4.2違約處理結(jié)果：__________________第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2培訓(xùn)師資嚴(yán)重違約7.1.3培訓(xùn)單位因故終止培訓(xùn)7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿7.2.2培訓(xùn)任務(wù)完成7.3合同解除與終止程序7.3.1雙方書面通知對(duì)方7.3.2解除或終止合同后，辦理相關(guān)手續(xù)7.4合同解除與終止后果7.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余款項(xiàng)7.4.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)師資的后續(xù)事宜第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議8.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁8.1.3也可依法向人民法院提起訴訟8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1仲裁委員會(huì)：__________________8.2.2人民法院：__________________8.3爭議解決程序8.3.1仲裁程序：按照《中華人民共和國仲裁法》執(zhí)行8.3.2訴訟程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》執(zhí)行8.4爭議解決費(fèi)用8.4.1仲裁費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)8.4.2訴訟費(fèi)用：按照法律規(guī)定執(zhí)行第九條合同生效與變更9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)9.2合同變更條件9.2.1雙方協(xié)商一致9.2.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)9.3合同變更程序9.3.1雙方簽訂書面變更協(xié)議9.3.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效9.4合同變更效力9.4.1變更協(xié)議具有與原合同同等法律效力第十條其他約定10.1保密條款10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)10.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露10.2法律適用10.2.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)10.3合同份數(shù)10.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份10.4合同附件10.4.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)師資個(gè)人信息、培訓(xùn)師資資格證明、培訓(xùn)師資薪酬標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)師資考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十一條合同解除與終止后的處理11.1合同解除與終止后的薪酬支付11.1.1合同解除或終止后，培訓(xùn)師資應(yīng)按照約定支付剩余薪酬11.1.2支付方式：__________________11.2合同解除與終止后的資料返還11.2.1培訓(xùn)師資應(yīng)將培訓(xùn)資料、教材等返還給培訓(xùn)單位11.2.2返還時(shí)間：合同解除或終止之日起____個(gè)工作日內(nèi)11.3合同解除與終止后的爭議解決11.3.1合同解除或終止后，雙方對(duì)已發(fā)生爭議的處理按照第八條執(zhí)行11.4合同解除與終止后的其他事宜11.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)第十二條合同簽署12.1合同簽署人12.1.1培訓(xùn)單位簽署人：__________________12.1.2培訓(xùn)師資簽署人：__________________12.2合同簽署日期：____年____月____日12.3合同簽署地點(diǎn)：__________________12.4合同簽署方式12.4.1雙方簽字蓋章12.4.2合同電子版經(jīng)雙方確認(rèn)后生效第十三條合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同生效日期13.2.1合同簽署之日起生效13.3合同生效效力13.3.1合同生效后，對(duì)雙方具有法律約束力第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1本合同所指第三方，是指除培訓(xùn)單位與培訓(xùn)師資以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。1.2第三方介入原因a)合同履行需要第三方專業(yè)服務(wù)；b)雙方協(xié)商一致，引入第三方協(xié)助履行合同；c)法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任界定2.1.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，由其自行承擔(dān)。2.1.2第三方責(zé)任限額：a)第三方對(duì)培訓(xùn)師資或培訓(xùn)單位的直接經(jīng)濟(jì)損失，最高賠償金額為____元；b)第三方對(duì)培訓(xùn)師資或培訓(xùn)單位的間接經(jīng)濟(jì)損失，最高賠償金額為____元。2.2第三方責(zé)任免除a)第三方在履行合同時(shí)，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；b)第三方在履行合同時(shí)，因培訓(xùn)師資或培訓(xùn)單位的原因?qū)е潞贤瑹o法履行。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用；3.1.2第三方有權(quán)要求培訓(xùn)單位或培訓(xùn)師資提供必要的協(xié)助和配合。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得損害培訓(xùn)師資或培訓(xùn)單位的合法權(quán)益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與培訓(xùn)單位4.1.1第三方與培訓(xùn)單位之間，應(yīng)簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；4.1.2第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)接受培訓(xùn)單位的監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方與培訓(xùn)師資4.2.1第三方與培訓(xùn)師資之間，應(yīng)簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；4.2.2第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)尊重培訓(xùn)師資的合法權(quán)益，不得侵犯其權(quán)益。4.3第三方與其他第三方4.3.1第三方與其他第三方之間，應(yīng)按照各自簽訂的協(xié)議，履行各自的權(quán)利義務(wù)；4.3.2第三方與其他第三方之間，應(yīng)相互尊重，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。第五條第三方介入程序5.1第三方介入申請(qǐng)5.1.1第三方介入申請(qǐng)，應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)單位或培訓(xùn)師資同意；5.1.2第三方介入申請(qǐng)，應(yīng)以書面形式提交。5.2第三方介入審批5.2.1培訓(xùn)單位或培訓(xùn)師資應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審批；5.2.2審批通過后，雙方與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議。5.3第三方介入實(shí)施5.3.1第三方介入實(shí)施，應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；5.3.2第三方介入實(shí)施過程中，雙方應(yīng)密切配合，確保合同順利履行。第六條第三方介入爭議處理6.1第三方介入爭議，應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理；6.2爭議處理方式：a)雙方協(xié)商解決；b)提交仲裁委員會(huì)仲裁；c)依法向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入終止7.1第三方介入終止，應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)單位或培訓(xùn)師資同意；7.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)師資個(gè)人信息表要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于確認(rèn)培訓(xùn)師資的資格和背景。2.培訓(xùn)師資資格證明要求：提供相關(guān)資質(zhì)證書的復(fù)印件，如教師資格證、專業(yè)證書等。說明：證明培訓(xùn)師資具備履行培訓(xùn)任務(wù)所需的資格。3.培訓(xùn)師資薪酬標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出薪酬構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說明：明確培訓(xùn)師資的薪酬待遇。4.培訓(xùn)師資考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：列出考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、考核周期等。說明：用于對(duì)培訓(xùn)師資的教學(xué)能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。5.培訓(xùn)課程設(shè)置表要求：列出課程名稱、課時(shí)、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)等。說明：明確培訓(xùn)課程的安排。6.培訓(xùn)教材與資料清單要求：列出教材名稱、作者、出版社、版本等。說明：提供培訓(xùn)所需的教材和資料。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。8.爭議解決協(xié)議要求：列出爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟程序等。說明：規(guī)定解決合同履行過程中出現(xiàn)爭議的程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)師資違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)參加培訓(xùn)課程責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)師資應(yīng)向培訓(xùn)單位支付違約金，金額為____元。示例：培訓(xùn)師資未提前____小時(shí)通知，擅自缺課，應(yīng)支付違約金____元。1.2違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)師資應(yīng)向培訓(xùn)單位支付違約金，金額為____元。示例：培訓(xùn)師資在培訓(xùn)過程中，擾亂課堂秩序，應(yīng)支付違約金____元。1.3泄露培訓(xùn)單位商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)師資應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償培訓(xùn)單位損失。示例：培訓(xùn)師資泄露培訓(xùn)單位商業(yè)秘密，導(dǎo)致?lián)p失____元，應(yīng)賠償____元。2.培訓(xùn)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)提供培訓(xùn)教材與資料責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)單位應(yīng)向培訓(xùn)師資支付違約金，金額為____元。示例：培訓(xùn)單位未在培訓(xùn)開始前____天提供教材，應(yīng)支付違約金____元。2.2未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)單位應(yīng)向培訓(xùn)師資支付違約金，金額為____元。示例：培訓(xùn)單位未在約定支付時(shí)間支付薪酬，應(yīng)支付違約金____元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按時(shí)提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向培訓(xùn)單位或培訓(xùn)師資支付違約金，金額為____元。示例：第三方未在約定時(shí)間提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金____元。3.2服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向培訓(xùn)單位或培訓(xùn)師資支付違約金，金額為____元。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致?lián)p失____元，應(yīng)賠償____元。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師資勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于甲方企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師資力量的不足，為提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師資，提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)”指甲方企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)涉及的各類專業(yè)知識(shí)、技能和素質(zhì)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)：指乙方根據(jù)甲方需求，為企業(yè)員工提供的專業(yè)知識(shí)、技能和素質(zhì)等方面的傳授和指導(dǎo)。（2）師資：指具備專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作的乙方人員。（3）合同期限：指本協(xié)議約定的雙方履行權(quán)利義務(wù)的時(shí)間范圍。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)過程中的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合同期限為[合同期限]。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方企業(yè)內(nèi)部或其他雙方約定的場(chǎng)所。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就終止合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）師資費(fèi)：根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容和時(shí)長，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（2）差旅費(fèi)：乙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行約定的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）乙方提交發(fā)票及費(fèi)用明細(xì)后，甲方應(yīng)在收到發(fā)票及明細(xì)之日起[支付期限]內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。（2）如乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況部分或全部拒絕支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間如下：（1）師資費(fèi)：在培訓(xùn)結(jié)束后[支付期限]內(nèi)支付。（2）差旅費(fèi)：在乙方完成差旅后[支付期限]內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行約定的支付時(shí)間。7.4支付條款甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，確保款項(xiàng)安全、及時(shí)到達(dá)乙方指定賬戶。八、違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的[違約金比例]計(jì)算。8.2乙方違約如乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解、配合，采取一切必要措施減輕損失。不可抗力事件發(fā)生后，如導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震；（2）洪水；（3）戰(zhàn)爭；（4）政府政策變動(dòng)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一名調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項(xiàng)下的保密條款；（2）本協(xié)議項(xiàng)下的違約責(zé)任條款；（3）本協(xié)議項(xiàng)下的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行審核和監(jiān)督的權(quán)利；（2）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估的權(quán)利；（3）在必要時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)助，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通培訓(xùn)進(jìn)展情況；（2）及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題；（3）共同制定和實(shí)施培訓(xùn)改進(jìn)措施。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本協(xié)議的完整性提出異議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式簽訂，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章[甲方名稱]（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日[乙方名稱]（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件（復(fù)印件）2.培訓(xùn)課程大綱及內(nèi)容3.培訓(xùn)師資資格證明文件（復(fù)印件）4.培訓(xùn)場(chǎng)地安排及相關(guān)設(shè)施清單5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)及支付憑證6.不可抗力事件證明文件7.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。（3）任何一方泄露本協(xié)議中的保密內(nèi)容。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不符合預(yù)期，視為違約。（3）任何一方泄露本協(xié)議中的保密內(nèi)容，經(jīng)另一方提出，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁：指爭議雙方自愿達(dá)成協(xié)議，將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指爭議雙方依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院依法解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。解決辦法：在培訓(xùn)前，甲方應(yīng)明確培訓(xùn)需求，與乙方充分溝通，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求相符。2.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)不足之處提出改進(jìn)建議，乙方應(yīng)積極改進(jìn)培訓(xùn)方法。3.問題：乙方未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，如乙方未能按時(shí)提供，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：保密內(nèi)容泄露。