二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)銷售員勞動(dòng)合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房地產(chǎn)企業(yè)銷售員勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.3合同簽訂的方式2.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容2.5工作量2.6工資待遇2.7社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金2.8休息休假3.勞動(dòng)合同的變更和解除3.1合同變更的條件和程序3.2合同解除的條件和程序3.3違約責(zé)任4.勞動(dòng)合同的履行4.1勞動(dòng)者的義務(wù)4.2用人單位的義務(wù)4.3勞動(dòng)合同的履行方式5.勞動(dòng)合同的終止5.1合同終止的條件5.2合同終止的程序5.3終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.勞動(dòng)爭議的解決6.1勞動(dòng)爭議的解決方式6.2勞動(dòng)爭議的處理程序7.保密條款7.1保密信息的范圍7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.其他約定事項(xiàng)8.1爭議解決方式8.2合同生效條件8.3合同附件9.合同生效及終止日期10.合同的份數(shù)及保管11.合同附件清單11.1附件一：勞動(dòng)合同11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：工資支付表11.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明11.5附件五：其他相關(guān)文件12.合同附件內(nèi)容說明12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：工資支付表12.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明12.5附件五：其他相關(guān)文件13.合同簽訂人簽字或蓋章13.1勞動(dòng)者簽字或蓋章13.2用人單位簽字或蓋章14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：________1.1.2用人單位地址：________1.1.3用人單位法定代表人：________1.1.4勞動(dòng)者姓名：________1.1.5勞動(dòng)者身份證號碼：________1.1.6勞動(dòng)者住址：________1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：____年__月__日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：________1.3合同簽訂的方式1.3.1本合同采用書面形式簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容2.1工作崗位2.1.1勞動(dòng)者擔(dān)任的崗位：________2.1.2崗位職責(zé)：________2.2工作地點(diǎn)2.2.1工作地點(diǎn)：________2.3工作時(shí)間2.3.1工作制度：________2.3.2工作班次：________2.4工作內(nèi)容2.4.1工作內(nèi)容：________2.5工作量2.5.1工作量：________2.6工資待遇2.6.1基本工資：________元/月2.6.2績效獎(jiǎng)金：________元/月2.6.3其他津貼：________元/月2.7社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金2.7.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.7.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。2.8休息休假2.8.1休息日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.8.2帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。3.勞動(dòng)合同的變更和解除3.1合同變更的條件和程序3.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。3.2合同解除的條件和程序3.2.1勞動(dòng)者解除合同的條件：________3.2.2用人單位解除合同的條件：________3.2.3合同解除的程序：________3.3違約責(zé)任3.3.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.勞動(dòng)合同的履行4.1勞動(dòng)者的義務(wù)4.1.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。4.1.2完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.1.3保守公司秘密。4.2用人單位的義務(wù)4.2.1按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。4.2.2為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2.3提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.3勞動(dòng)合同的履行方式4.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。5.勞動(dòng)合同的終止5.1合同終止的條件5.1.1合同期滿。5.1.2雙方協(xié)商一致。5.1.3勞動(dòng)者退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力。5.2合同終止的程序5.2.1合同終止需提前通知對方。5.2.2合同終止應(yīng)以書面形式進(jìn)行。5.3終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3.1合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：________6.勞動(dòng)爭議的解決6.1勞動(dòng)爭議的解決方式6.1.1雙方協(xié)商解決。6.1.2依法申請仲裁。6.1.3向人民法院提起訴訟。6.2勞動(dòng)爭議的處理程序6.2.1雙方應(yīng)在接到爭議通知后30日內(nèi)協(xié)商解決。6.2.2協(xié)商不成，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。7.保密條款7.1保密信息的范圍7.1.1公司的經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。7.2保密期限7.2.1保密期限：自合同簽訂之日起____年。7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.其他約定事項(xiàng)8.1爭議解決方式8.1.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2合同生效條件8.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3合同附件8.3.1.1崗位說明書8.3.1.2工資支付表8.3.1.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明8.3.1.4其他相關(guān)文件9.合同生效及終止日期9.1合同生效日期：____年__月__日9.2合同終止日期：____年__月__日（或合同到期日）10.合同的份數(shù)及保管10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得擅自涂改、復(fù)制或泄露。11.合同附件清單11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：工資支付表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明11.4附件四：其他相關(guān)文件12.合同附件內(nèi)容說明12.1附件一：崗位說明書12.1.1詳細(xì)說明了勞動(dòng)者崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。12.2附件二：工資支付表12.2.1列明了勞動(dòng)者的基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼等工資構(gòu)成。12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明12.3.1證明用人單位已按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。12.4附件四：其他相關(guān)文件12.4.1包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂通知、培訓(xùn)記錄等。13.合同簽訂人簽字或蓋章13.1勞動(dòng)者簽字或蓋章：____年__月__日13.2用人單位簽字或蓋章：____年__月__日14.合同簽訂日期14.1合同簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂有關(guān)本合同執(zhí)行過程中所需服務(wù)或交易的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.1.2.1勞動(dòng)合同簽訂過程中的中介服務(wù)。15.1.2.2勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)爭議解決過程中的咨詢和調(diào)解服務(wù)。15.1.2.3技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)。15.1.2.4法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)的咨詢服務(wù)。16.第三方介入的程序與要求16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。16.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入時(shí)的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利：17.1.1按照合作協(xié)議約定，提供相關(guān)服務(wù)。17.1.2要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.1.3在第三方介入過程中，享有獨(dú)立工作的權(quán)利。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)約定。17.2.2對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)。17.2.3按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方的賠償責(zé)任不得超過合作協(xié)議中約定的賠償限額。18.1.3若第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中違反法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。19.1.2第三方不得直接與甲方進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂和履行。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。19.2.2第三方不得直接與乙方進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂和履行。19.3第三方與合同簽訂方的劃分：19.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任不涉及合同簽訂方的內(nèi)部責(zé)任劃分。19.3.2合同簽訂方在第三方介入過程中，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)合作協(xié)議約定，尋求爭議解決途徑。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書1.1詳細(xì)說明了勞動(dòng)者崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格和工作環(huán)境。1.2崗位說明書應(yīng)包括工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.附件二：工資支付表2.1列明了勞動(dòng)者的基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等工資構(gòu)成。2.2工資支付表應(yīng)包括支付時(shí)間、支付方式、扣除項(xiàng)等信息。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明3.1證明用人單位已按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.2繳納證明應(yīng)包括繳納金額、繳納時(shí)間、繳納基數(shù)等信息。4.附件四：勞動(dòng)合同4.1合同正本，包括合同全文、雙方簽字或蓋章頁。4.2合同附件，包括但不限于崗位說明書、工資支付表、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明等。5.附件五：培訓(xùn)記錄5.1記錄勞動(dòng)者的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。6.附件六：績效考核結(jié)果6.1記錄勞動(dòng)者的績效考核結(jié)果，包括考核周期、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。7.附件七：加班記錄7.1記錄勞動(dòng)者的加班情況，包括加班時(shí)間、加班原因、加班費(fèi)支付等。8.附件八：離職證明8.1勞動(dòng)者離職時(shí)，由用人單位出具的離職證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。1.2用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.3勞動(dòng)者未履行合同約定的工作職責(zé)。1.4勞動(dòng)者違反保密條款，泄露公司秘密。1.5第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1用人單位違約：2.1.1未按時(shí)足額支付工資，每逾期一日應(yīng)支付勞動(dòng)者工資總額的1%作為違約金。2.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并支付滯納金。2.2勞動(dòng)者違約：2.2.1未履行工作職責(zé)，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職或解除勞動(dòng)合同。2.2.2違反保密條款，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同。2.3第三方違約：2.3.1未按協(xié)議約定提供服務(wù)，每逾期一日應(yīng)支付甲方違約金。2.3.2違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：用人單位未按時(shí)支付工資，勞動(dòng)者可要求支付工資總額的1%作為違約金。勞動(dòng)者違反保密條款，泄露公司秘密，用人單位可給予警告或解除勞動(dòng)合同。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)，甲方可要求支付違約金。全文完。二零二四年度房地產(chǎn)企業(yè)銷售員勞動(dòng)合同模板1本合同目錄一覽1.1.合同訂立依據(jù)與依據(jù)說明1.2.合同主體與基本信息1.3.合同期限與工作地點(diǎn)1.4.崗位與工作內(nèi)容1.5.工作時(shí)間與休息休假1.6.勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式1.7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.9.勞動(dòng)紀(jì)律與工作要求1.10.勞動(dòng)合同變更與解除1.11.爭議解決與違約責(zé)任1.12.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.13.合同終止與清算事項(xiàng)1.14.其他約定事項(xiàng)與附則第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與依據(jù)說明1.1.1.本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2.本合同簽訂前，雙方已充分了解各自的權(quán)利和義務(wù)，并就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見。1.1.3.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。第二條合同主體與基本信息2.1.甲方：[甲方名稱]，住所地：[甲方住所]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.2.乙方：[乙方姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。2.3.本合同簽訂日期：[簽訂日期]，合同期限：[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。第三條合同期限與工作地點(diǎn)3.1.本合同期限為[合同期限]年。3.2.乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)在甲方指定的[工作地點(diǎn)]履行工作職責(zé)。3.3.合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同期滿前[提前通知天數(shù)]內(nèi)協(xié)商一致，另行簽訂勞動(dòng)合同。第四條崗位與工作內(nèi)容4.1.乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任甲方[崗位名稱]職務(wù)。4.2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作任務(wù)：4.2.1.負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]；4.2.2.參與[相關(guān)工作內(nèi)容]；4.2.3.執(zhí)行[其他相關(guān)工作內(nèi)容]。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1.乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度/綜合計(jì)算工時(shí)工作制度/不定時(shí)工作制度]，每日工作時(shí)間不超過[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2.乙方每周休息[休息日數(shù)]天，休息日為[休息日具體安排]。5.3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。第六條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式6.1.乙方月工資為人民幣[金額]元。6.2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月[支付日期]。6.3.乙方工資計(jì)算方法：[具體計(jì)算方法]。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。7.2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年休假等。7.3.乙方因工受傷、患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)依法提供相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)8.1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。8.2.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害，確保乙方在工作過程中的身體健康和安全。8.3.乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，必須遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第九條勞動(dòng)紀(jì)律與工作要求9.1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。9.2.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或違反工作規(guī)定。9.3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，不得泄露給任何第三方。第十條合同變更與解除10.1.在合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.2.1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；10.2.2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；10.2.3.乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.3.1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；10.3.2.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；10.3.3.甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或侮辱、威脅乙方。第十一條爭議解決與違約責(zé)任11.1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方損失。11.3.本合同的違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。第十二條合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1.合同解除后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2.乙方在合同解除前離職的，甲方應(yīng)按照乙方在本合同解除前應(yīng)得工資和福利待遇支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.3.乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條合同終止與清算事項(xiàng)13.1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。13.2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。13.3.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十四條其他約定事項(xiàng)與附則14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1.本合同所稱第三方，是指非甲乙雙方當(dāng)事人，在甲乙雙方簽訂、履行或終止本合同時(shí)，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.第三方介入的形式包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、法律服務(wù)、技術(shù)支持等。第十六條第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1.第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。16.2.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供相應(yīng)的中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。16.3.第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。第十七條第三方介入的程序與條件17.1.甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方介入的具體事宜。17.2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的費(fèi)用、期限、責(zé)任等達(dá)成一致意見。17.3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，并對其提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。第十八條第三方責(zé)任限額與劃分18.1.第三方在介入本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е录滓译p方合法權(quán)益受到損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2.第三方責(zé)任限額如下：18.2.1.中介服務(wù)：中介服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]；18.2.2.技術(shù)咨詢：技術(shù)服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]；18.2.3.法律服務(wù)：律師服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]；18.2.4.技術(shù)支持：技術(shù)支持費(fèi)用總額的[百分比]。18.3.第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法如下：18.3.1.以實(shí)際發(fā)生的損失為基礎(chǔ)；18.3.2.按照第三方責(zé)任限額的比例計(jì)算；18.3.3.最高不超過本合同約定的第三方責(zé)任限額。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方在本合同中的地位是獨(dú)立的，其與甲乙雙方均無隸屬關(guān)系。19.2.第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，也不影響甲乙雙方之間的法律關(guān)系。19.3.第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。第二十條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中明確。20.2.第三方介入的費(fèi)用支付方式如下：20.2.1.甲乙雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付第三方介入費(fèi)用；20.2.2.第三方介入費(fèi)用支付后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第二十一條第三方介入的終止與解除21.1.第三方介入合同期滿或完成約定服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，終止其介入服務(wù)。21.2.1.第三方未能按照約定提供服務(wù)的；21.2.2.第三方違反國家法律法規(guī)或本合同約定的；21.2.3.甲乙雙方協(xié)商一致解除的。第二十二條第三方介入的保密條款22.1.第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守保