2025年學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)單位實習(xí)補貼及福利協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)單位實習(xí)補貼及福利協(xié)議本合同目錄一覽第一條實習(xí)單位的基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)單位法定代表人1.4實習(xí)單位聯(lián)系方式第二條實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生年齡2.4實習(xí)生聯(lián)系方式2.5實習(xí)生身份證號碼第三條實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)工作內(nèi)容3.4實習(xí)工作時間第四條實習(xí)補貼及福利4.1實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)4.2實習(xí)補貼發(fā)放時間4.3實習(xí)福利項目4.4實習(xí)福利發(fā)放方式第五條實習(xí)合同期限5.1實習(xí)合同起始日期5.2實習(xí)合同結(jié)束日期5.3實習(xí)合同續(xù)簽條件第六條實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)第七條實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利7.2實習(xí)單位義務(wù)第八條實習(xí)考核及評價8.1實習(xí)考核方式8.2實習(xí)考核內(nèi)容8.3實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)第九條實習(xí)期間的意外傷害處理9.1實習(xí)生意外傷害責(zé)任劃分9.2實習(xí)單位責(zé)任承擔(dān)9.3保險理賠流程第十條實習(xí)合同解除條件10.1實習(xí)生解除合同條件10.2實習(xí)單位解除合同條件10.3合同解除程序第十一條違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除后的處理第十四條其他約定事項14.1合同附件14.2合同未盡事宜的補充14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條實習(xí)單位的基本信息1.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實習(xí)單位地址：市區(qū)街道號1.3實習(xí)單位法定代表人：第二條實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生姓名：2.2實習(xí)生性別：男2.3實習(xí)生年齡：20歲2.5實習(xí)生身份證號碼：510xxxx19980101第三條實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：市場營銷實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負責(zé)市場調(diào)研、競爭對手分析、營銷活動策劃與執(zhí)行等工作。3.3實習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1參與市場調(diào)研，收集和分析市場數(shù)據(jù)。3.3.2協(xié)助進行競爭對手分析，提供市場報告。3.3.4協(xié)助執(zhí)行營銷活動，進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)與支持。3.3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.4實習(xí)工作時間：每周一至周五，每天8小時。第四條實習(xí)補貼及福利4.1實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。4.2實習(xí)補貼發(fā)放時間：每月5日前發(fā)放上個月補貼。4.3實習(xí)福利項目：4.3.1提供工作餐；4.3.2提供工作服；4.3.3提供實習(xí)證明；4.3.4提供實習(xí)期間意外傷害保險。第五條實習(xí)合同期限5.1實習(xí)合同起始日期：2024年3月1日5.2實習(xí)合同結(jié)束日期：2024年6月30日5.3實習(xí)合同續(xù)簽條件：根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)及公司需求，可協(xié)商續(xù)簽。第六條實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得與實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；6.1.2獲得實習(xí)補貼及約定的福利；6.1.3享有法律規(guī)定的實習(xí)生權(quán)益。6.2實習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；6.2.2完成實習(xí)崗位規(guī)定的各項工作；6.2.3保守實習(xí)單位商業(yè)秘密；6.2.4遵守國家法律法規(guī)。第七條實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利：7.1.1對實習(xí)生進行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；7.1.2對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核；7.1.3對違反實習(xí)合同的行為進行處理。7.2實習(xí)單位義務(wù)：7.2.1為實習(xí)生提供符合實習(xí)要求的崗位和工作環(huán)境；7.2.2按時支付實習(xí)補貼及約定的福利；7.2.3對實習(xí)生的隱私予以保護；7.2.4對實習(xí)生的合法權(quán)益予以保障。第八條實習(xí)考核及評價8.1實習(xí)考核方式：8.1.1定期考核：每月對實習(xí)生進行一次工作表現(xiàn)考核。8.1.2終期考核：實習(xí)結(jié)束時進行一次綜合評價。8.2實習(xí)考核內(nèi)容：8.2.1工作態(tài)度：包括出勤率、工作積極性、責(zé)任心等。8.2.2工作能力：包括專業(yè)技能、問題解決能力、團隊合作能力等。8.2.3工作成果：包括完成的工作量、工作質(zhì)量、創(chuàng)新性等。8.3實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)：8.3.2良好：工作表現(xiàn)良好，考核得分8089分。8.3.3合格：工作表現(xiàn)一般，考核得分7079分。第九條實習(xí)期間的意外傷害處理9.1實習(xí)生意外傷害責(zé)任劃分：9.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害，由實習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.1.2若意外傷害由實習(xí)生個人原因造成，由實習(xí)生自行承擔(dān)。9.2實習(xí)單位責(zé)任承擔(dān)：9.2.1實習(xí)單位應(yīng)購買實習(xí)期間意外傷害保險，為實習(xí)生提供保障。9.2.2發(fā)生意外傷害時，實習(xí)單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，提供必要的救治和幫助。9.3保險理賠流程：9.3.1實習(xí)生向?qū)嵙?xí)單位提出理賠申請。9.3.2實習(xí)單位核實情況后，向保險公司提交理賠材料。9.3.3保險公司審核后，根據(jù)合同約定進行賠付。第十條實習(xí)合同解除條件10.1實習(xí)生解除合同條件：10.1.1實習(xí)生因個人原因需解除實習(xí)合同的，應(yīng)提前30日書面通知實習(xí)單位。10.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除實習(xí)合同。10.2實習(xí)單位解除合同條件：10.2.1實習(xí)生未按照實習(xí)崗位要求完成工作任務(wù)，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任工作的。10.2.2實習(xí)生違反國家法律法規(guī)或?qū)嵙?xí)單位的規(guī)章制度，給單位造成重大損失的。10.3合同解除程序：10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除協(xié)議。10.3.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后15日內(nèi)未提出異議，視為同意解除。第十一條違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1未按約定完成實習(xí)工作，造成實習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。11.1.2未經(jīng)實習(xí)單位同意，擅自離職的，應(yīng)退還已發(fā)放的實習(xí)補貼。11.2實習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1未按時支付實習(xí)補貼的，應(yīng)支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。11.2.2未履行合同約定提供實習(xí)崗位或工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決程序：12.2.1雙方協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁委員會提出仲裁申請。12.2.2仲裁委員會受理后，將依法組成仲裁庭進行審理。12.2.3仲裁庭作出仲裁裁決后，雙方應(yīng)自覺履行裁決。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署本合同；13.1.2實習(xí)生報到并開始實習(xí)。13.2合同終止條件：13.2.1實習(xí)合同期滿；13.2.2實習(xí)合同解除；13.2.3實習(xí)單位與實習(xí)生協(xié)商一致終止實習(xí)。13.3合同解除后的處理：13.3.1雙方應(yīng)按合同約定處理剩余的實習(xí)補貼和福利。13.3.2實習(xí)生應(yīng)按實習(xí)單位要求辦理實習(xí)結(jié)束手續(xù)。第十四條其他約定事項14.1合同附件：14.1.1實習(xí)生實習(xí)計劃；14.1.2實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)；14.1.3實習(xí)單位規(guī)章制度。14.2合同未盡事宜的補充：14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3合同簽署日期：14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實習(xí)過程中，因甲乙雙方需要，介入實習(xí)關(guān)系中的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、保險公司、法律顧問等。第二條第三方介入的目的與條件2.1第三方介入的目的是為了保障實習(xí)過程的順利進行，提高實習(xí)效果，以及確保實習(xí)合同各方的合法權(quán)益。2.2.1甲乙雙方書面同意；2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.2.3第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方在實習(xí)過程中的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其在實習(xí)過程中的職責(zé)。3.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)和實習(xí)合同的規(guī)定。3.1.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露實習(xí)過程中的商業(yè)秘密和個人隱私。3.2.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方進行實習(xí)管理工作。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方在實習(xí)過程中的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。4.1.2第三方有權(quán)對實習(xí)過程中的問題提出建議和意見。4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：5.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容和合作協(xié)議的約定確定。5.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于甲乙雙方約定的實習(xí)補貼總額。5.2責(zé)任限額的賠償：5.2.1若第三方在實習(xí)過程中因自身原因造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。5.2.2若第三方在實習(xí)過程中因自身原因造成甲乙雙方損失，在責(zé)任限額內(nèi)的部分，由第三方按照合作協(xié)議約定進行賠償。第六條第三方介入的合同條款變更6.1.1明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；6.1.2約定第三方介入的具體方式和服務(wù)內(nèi)容；6.1.3約定第三方介入的費用及支付方式；6.1.4約定第三方介入的期限和終止條件。6.2變更后的合同條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁委員會提出仲裁申請。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：8.1.1第三方合同期滿；8.1.2第三方服務(wù)已完成或不再需要；8.1.3第三方違約；8.1.4甲乙雙方協(xié)商一致。8.2第三方介入終止后的處理：8.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定辦理終止手續(xù)。8.2.2甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同條款繼續(xù)履行各自義務(wù)。第九條第三方介入的其他事項9.1第三方介入過程中，若涉及實習(xí)生的權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)確保實習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害。9.2第三方介入過程中，若涉及國家法律法規(guī)的變更或政策調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)依法調(diào)整相關(guān)條款。第十條本附加說明條款的生效與解釋10.1本附加說明條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本附加說明條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生實習(xí)計劃要求：詳細列出實習(xí)生的實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間表、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于指導(dǎo)實習(xí)生在實習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí)。2.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實習(xí)生的考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：此附件用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。3.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實習(xí)單位的工作時間、考勤制度、獎懲制度等。說明：此附件用于規(guī)范實習(xí)生的實習(xí)行為。4.實習(xí)單位實習(xí)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、所需技能等。說明：此附件用于幫助實習(xí)生了解實習(xí)崗位的要求。5.實習(xí)補貼及福利明細表要求：列出實習(xí)補貼的標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間、福利項目等。說明：此附件用于明確實習(xí)生的補貼和福利待遇。6.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在實習(xí)過程中的行為。7.實習(xí)合同變更協(xié)議要求：記錄實習(xí)合同變更的內(nèi)容、雙方簽字（或蓋章）日期等。說明：此附件用于記錄實習(xí)合同在履行過程中的任何變更。8.實習(xí)合同解除協(xié)議要求：記錄實習(xí)合同解除的原因、雙方簽字（或蓋章）日期等。說明：此附件用于記錄實習(xí)合同解除的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定1.1違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，造成實習(xí)單位損失。1.2責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)退還已發(fā)放的實習(xí)補貼，并賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定2.1違約行為：未按時支付實習(xí)補貼。2.2責(zé)任認定：實習(xí)單位應(yīng)支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。2.3示例：實習(xí)單位未在約定時間內(nèi)支付實習(xí)補貼，需支付違約金并賠償實習(xí)生利息損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1違約行為：未按約定提供或完成服務(wù)。3.2責(zé)任認定：第三方應(yīng)退還已收取的費用，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.3示例：第三方未按協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，需退還培訓(xùn)費用并賠償因此造成的損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認定4.1違約行為：一方未按仲裁裁決執(zhí)行。4.2責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)仲裁裁決中規(guī)定的責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。4.3示例：一方未按仲裁裁決支付賠償金，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)單位實習(xí)補貼及福利協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于甲方提供的實習(xí)崗位的專業(yè)范圍。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習(xí)單位：指甲方提供的實習(xí)場所。（2）實習(xí)補貼：指乙方在實習(xí)期間，甲方根據(jù)協(xié)議規(guī)定向乙方支付的報酬。（3）福利：指甲方為乙方提供的各項非工資性待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的工作進行監(jiān)督和管理。（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定向乙方支付實習(xí)補貼。（3）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的實習(xí)崗位，保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解甲方提供的實習(xí)崗位信息。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真完成實習(xí)任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，維護甲方聲譽。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時間]，期滿后可協(xié)商續(xù)簽。5.2合同履行地點實習(xí)地點為甲方提供的實習(xí)單位。5.3合同履行方式乙方按照甲方提供的實習(xí)崗位要求，在實習(xí)期間完成各項工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）乙方因個人原因提前終止實習(xí)。（3）甲方因特殊情況需提前終止實習(xí)。6.3終止程序（1）雙方協(xié)商一致，提前終止實習(xí)。（2）乙方提前終止實習(xí)，應(yīng)提前[具體時間]向甲方提出書面申請。（3）甲方提前終止實習(xí)，應(yīng)提前[具體時間]通知乙方。6.4終止后果（1）雙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定，妥善處理實習(xí)期間的各項事宜。（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定，向乙方支付實習(xí)補貼。（3）終止實習(xí)后，雙方無任何經(jīng)濟糾紛。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本實習(xí)補貼：根據(jù)國家規(guī)定和實習(xí)崗位性質(zhì)，乙方在實習(xí)期間應(yīng)獲得的基本工資。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方在實習(xí)崗位的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，乙方可能獲得的額外補貼。（3）交通補貼：乙方在實習(xí)期間因工作需要產(chǎn)生的合理交通費用。（4）住宿補貼：乙方在實習(xí)期間因工作需要產(chǎn)生的合理住宿費用。（5）其他福利：甲方根據(jù)國家政策和公司規(guī)定為乙方提供的其他福利，如節(jié)日禮品、加班補貼等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月的[具體日期]前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將當(dāng)月應(yīng)支付的費用劃入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方也可以選擇以現(xiàn)金形式支付，但需乙方提供有效收款憑證。7.3支付時間（1）基本實習(xí)補貼：每月支付一次，具體支付日為每月的[具體日期]。（2）崗位津貼、交通補貼、住宿補貼等其他福利：根據(jù)實際發(fā)生情況，甲方將在次月[具體日期]前支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方提交的完整工資單和相關(guān)費用證明后，及時進行支付。（2）乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，否則因賬戶信息錯誤導(dǎo)致的支付延遲，甲方不承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付實習(xí)補貼及福利的，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。（2）甲方提供的工作環(huán)境不符合國家規(guī)定或協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)部分的實習(xí)補貼。（2）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，按照法律規(guī)定和協(xié)議約定，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額，并采取補救措施。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。（2）乙方在實習(xí)期間獲取的甲方客戶信息、商業(yè)計劃等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至[具體時間]止。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方不得向任何第三方泄露或公開保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突。（3）政府行為，如政策調(diào)整、行政命令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情及其相關(guān)防控措施。（2）國家重大政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在實習(xí)期間因個人原因提前終止實習(xí)。（2）甲方因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因需提前終止實習(xí)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對實習(xí)崗位的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)，并提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對實習(xí)期間乙方行為的管理權(quán)，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（2）甲方保留對實習(xí)期間乙方工作成果的所有權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成實習(xí)期間的各項工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于實習(xí)補貼及福利的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.實習(xí)崗位說明書。4.實習(xí)協(xié)議。5.實習(xí)補貼及福利明細表。6.甲方提供的實習(xí)場所安全檢查報告。7.乙方實習(xí)期間的工作考核報告。8.乙方實習(xí)期間的工資支付憑證。9.任何其他甲乙雙方認為需要作為本協(xié)議附件的文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付實習(xí)補貼及福利，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。提供的實習(xí)崗位不符合國家規(guī)定或協(xié)議約定，視為違約。未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未改正的，視為違約。違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，視為違約。在實習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，規(guī)定勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù)的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.職業(yè)教育法：規(guī)范職業(yè)教育活動，保障職業(yè)教育質(zhì)量和提高職業(yè)教育水平的法律。4.保密信息：指甲乙雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)補貼及福利支付不及時。解決辦法：明確支付時間，設(shè)立支付提醒機制，確保按時支付。2.問題：實習(xí)崗位不符合預(yù)期。解決辦法：在協(xié)議中明確崗位要求，定期評估崗位適應(yīng)性，必要時進行調(diào)整。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：加強保密教育，設(shè)立保密制度，對違反保密義務(wù)的行為進行處罰。4.問題：實習(xí)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：購買意外傷害