2024深圳科技創(chuàng)新企業(yè)特定期限勞動合同標準2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024深圳科技創(chuàng)新企業(yè)特定期限勞動合同標準本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同期限1.4工作地點2.職務與崗位2.1職務名稱2.2崗位職責2.3工作內容2.4工作標準3.工作時間與休息休假3.1工作時間安排3.2休息日與法定節(jié)假日3.3休息休假制度4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金與津貼4.3加班工資計算4.4津補貼與福利5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3福利待遇6.勞動保護與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境與條件6.2職業(yè)健康檢查6.3勞動保護措施7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補償8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違反保密義務的責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金計算10.勞動合同的變更與解除10.1變更勞動合同的條件10.2解除勞動合同的條件10.3勞動合同的終止11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動者）：[姓名]1.2合同簽訂時間與地點本合同于2024年[日期]在深圳簽訂。1.3合同期限本合同期限自2024年[日期]起至[結束日期]止，共計[工作年限]年。1.4工作地點乙方在甲方指定的工作地點[具體地點]履行工作職責。2.職務與崗位2.1職務名稱乙方擔任的職務為[具體職務名稱]。2.2崗位職責[崗位職責1][崗位職責2][崗位職責3]2.3工作內容乙方的工作內容包括但不限于：[工作內容1][工作內容2][工作內容3]2.4工作標準乙方應按照甲方制定的工作標準和操作規(guī)程完成工作任務。3.工作時間與休息休假3.1工作時間安排乙方的工作時間為標準工作時間，即每日[工作時間]小時，每周工作[工作日數]天。3.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日，具體安排如下：[休息日安排][法定節(jié)假日安排]3.3休息休假制度乙方享有年假、病假、產假、婚假等休息休假待遇，具體規(guī)定如下：[年假規(guī)定][病假規(guī)定][產假規(guī)定][婚假規(guī)定]4.勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。4.2獎金與津貼乙方有權獲得甲方的獎金和津貼，具體標準和發(fā)放方式如下：[獎金標準][津貼標準]4.3加班工資計算乙方加班工資按照國家規(guī)定計算，具體計算方法如下：[加班工資計算方法]4.4津補貼與福利乙方享有國家規(guī)定的津補貼和福利待遇，具體包括：[津補貼項目][福利待遇項目]5.社會保險與福利5.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體險種和繳費比例如下：[險種1][險種2][繳費比例]5.2住房公積金繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳費比例如下：[繳費比例]5.3福利待遇[福利待遇1][福利待遇2]6.勞動保護與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境與條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境與條件，確保乙方的人身安全。6.2職業(yè)健康檢查甲方負責安排乙方定期進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.3勞動保護措施[保護措施1][保護措施2]8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍在本合同終止或解除后[限制期限]內，乙方不得在與甲方業(yè)務相同或相競爭的行業(yè)內任職或開展業(yè)務。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為[具體年限]年。8.3競業(yè)限制補償甲方在本合同終止或解除時，應向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金標準為乙方一個月工資的[具體比例]%。9.保密條款8.1保密信息范圍乙方應對其知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和經營信息等保密信息承擔保密義務。8.2保密義務乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用保密信息，未經甲方書面同意，不得將保密信息用于本合同目的之外的目的。8.3違反保密義務的責任若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.違約責任9.1違約情形乙方未按照合同約定履行工作職責；甲方未按照合同約定支付勞動報酬；任何一方違反合同約定的保密義務；任何一方違反合同約定的競業(yè)限制義務。9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金計算違約金的計算標準為：[違約金計算標準]10.勞動合同的變更與解除10.1變更勞動合同的條件經雙方協商一致，可變更勞動合同的內容，但變更不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。10.2解除勞動合同的條件雙方協商一致；乙方因個人原因提出解除勞動合同；甲方因法定原因提出解除勞動合同；乙方符合法定解除勞動合同的條件。10.3勞動合同的終止勞動合同終止的情形包括：合同期滿；雙方協商一致終止；乙方退休、退職或死亡；甲方依法終止勞動合同。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式合同爭議應通過友好協商解決；協商不成的，提交[具體仲裁機構]仲裁。11.2爭議解決機構爭議解決機構為[具體仲裁機構]。11.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循仲裁機構的有關規(guī)定。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用本合同的解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄合同爭議的管轄法院為[具體法院]。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件合同終止的情形包括合同期滿、雙方協商一致終止等。13.3合同解除條件合同解除的條件包括法定解除條件和約定解除條件。14.其他約定事項14.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，通知方式包括但不限于：郵寄電子郵件傳真當面送達14.2附件本合同附件包括但不限于：[附件1][附件2]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢服務機構等。15.2第三方介入范圍甲方或乙方根據合同約定需要第三方提供服務或協助；第三方作為擔保人或保證人為本合同提供擔保；第三方作為監(jiān)管方或監(jiān)督機構對本合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。15.3第三方責權利15.3.1責任第三方應按照合同約定履行其職責，對因其違約行為導致甲方或乙方遭受的損失承擔賠償責任。15.3.2權利第三方有權根據合同約定獲取相應的報酬或費用。15.3.3利益第三方在履行合同過程中應保護甲方和乙方的合法權益，不得損害雙方利益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關系應通過合同明確約定，包括但不限于服務內容、費用、違約責任等。15.4.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關系應通過合同明確約定，包括但不限于服務內容、費用、違約責任等。15.4.3第三方與合同雙方第三方應遵守本合同的約定，并與其他雙方保持溝通，確保合同的有效履行。16.第三方責任限額16.1責任限額確定第三方的責任限額應根據其提供的服務或協助的性質、合同約定以及風險程度等因素綜合確定。16.2責任限額條款第三方責任限額：[具體金額]。超過責任限額的損失，甲方和乙方應自行承擔。17.第三方介入合同附加條款17.1第三方介入合同第三方介入的具體事項和范圍；第三方應履行的義務和責任；第三方的權利和報酬；違約責任和爭議解決方式。17.2第三方介入通知甲方或乙方在需要第三方介入時，應及時通知對方，并告知第三方介入的具體情況。17.3第三方介入合同履行第三方介入合同應在雙方同意的情況下履行，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。18.第三方介入合同變更如需變更第三方介入合同，應經甲乙雙方和第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。19.第三方介入合同終止第三方完成服務或協助；合同履行完畢；雙方協商一致終止；出現合同約定的終止情形。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：提供最新有效的營業(yè)執(zhí)照復印件，并加蓋甲方公章。說明：用于證明甲方合法經營資格。2.乙方身份證復印件要求：提供乙方身份證正反面復印件，并加蓋乙方簽名。說明：用于證明乙方身份信息。3.乙方學歷證明復印件要求：提供乙方學歷證書復印件，并加蓋乙方簽名。說明：用于證明乙方學歷水平。4.第三方介入合同要求：提供第三方介入合同的原件或復印件，并加蓋雙方及第三方公章。說明：用于明確第三方介入的具體事項和責任。5.工作說明書要求：提供詳細的工作說明書，包括工作內容、工作標準、工作流程等。說明：用于明確乙方的工作職責和標準。6.社會保險繳納證明要求：提供乙方社會保險繳納證明，包括繳納明細和繳費期限。說明：用于證明甲方已依法為乙方繳納社會保險。7.住房公積金繳納證明要求：提供乙方住房公積金繳納證明，包括繳納明細和繳費期限。說明：用于證明甲方已依法為乙方繳納住房公積金。8.勞動保護措施落實情況報告要求：提供落實勞動保護措施的情況報告，包括措施內容、實施情況等。說明：用于證明甲方已為乙方提供符合勞動保護要求的工作環(huán)境。9.競業(yè)限制協議要求：提供競業(yè)限制協議的原件或復印件，并加蓋雙方公章。說明：用于明確競業(yè)限制的范圍、期限和補償金支付等事項。10.保密協議要求：提供保密協議的原件或復印件，并加蓋雙方公章。說明：用于明確保密信息的范圍、保密義務和違約責任等事項。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付勞動報酬；乙方未按照合同約定履行工作職責；第三方未按照合同約定履行其職責；任何一方違反合同約定的保密義務；任何一方違反合同約定的競業(yè)限制義務。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，甲方或乙方應及時通知對方，并采取補救措施；違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金和賠償損失的計算標準應根據合同約定和實際情況確定。3.違約責任示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金；第三方未提供符合約定的服務，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任；任何一方泄露保密信息，泄露方應承擔相應的法律責任和賠償責任。全文完。2024深圳科技創(chuàng)新企業(yè)特定期限勞動合同標準1本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方住所1.3甲方法定代表人2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方住所2.4乙方聯系電話3.勞動合同期限3.1合同期限3.2合同起始日期3.3合同終止日期4.工作崗位和工作內容4.1工作崗位4.2工作內容4.3工作地點5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3休假制度6.勞動報酬6.1基本工資6.2績效獎金6.3加班工資6.4獎金及津貼6.5薪酬支付方式7.社會保險和住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.勞動合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除和終止的程序9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.其他約定13.1隱私保護13.2不可抗力13.3合同變更14.合同附件第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名稱：深圳市科技創(chuàng)新集團有限公司1.2甲方住所：深圳市南山區(qū)科技園路1號1.3甲方法定代表人：2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：4403081990030500122.3乙方住所：深圳市福田區(qū)福民路2號2.4乙方聯系電話：138001380003.勞動合同期限3.1合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止3.2合同起始日期：2024年1月1日3.3合同終止日期：2026年12月31日4.工作崗位和工作內容4.1工作崗位：研發(fā)工程師4.2工作內容：負責公司新產品研發(fā)工作，包括但不限于技術調研、方案設計、實驗驗證等4.3工作地點：深圳市南山區(qū)科技園路1號5.工作時間和休息休假5.1工作時間：每周工作五天，每天工作八小時，共計40小時5.2休息休假：國家法定節(jié)假日、周末及公司規(guī)定的帶薪年假5.3休假制度：按照國家及地方有關法律法規(guī)執(zhí)行，并根據公司實際情況調整6.勞動報酬6.1基本工資：人民幣12000元/月6.2績效獎金：根據公司年度業(yè)績及個人績效進行評定，最高不超過基本工資的50%6.3加班工資：按照國家及地方有關法律法規(guī)執(zhí)行，加班工資計算方式為：加班工資=加班工資基數×加班工資比例6.4獎金及津貼：根據公司規(guī)定及個人貢獻，給予一定的獎金及津貼6.5薪酬支付方式：每月10日支付上月工資，支付方式為銀行轉賬7.社會保險和住房公積金7.1社會保險：按照國家及地方有關法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險7.2住房公積金：按照國家及地方有關法律法規(guī)，為乙方繳納住房公積金8.勞動合同解除和終止8.1解除條件8.1.1乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，或嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害8.1.2乙方被依法追究刑事責任8.1.3乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作8.2終止條件8.2.1合同期滿，經雙方協商一致，可以終止勞動合同8.2.2乙方達到法定退休年齡或因工致殘，經鑒定喪失勞動能力8.3解除和終止的程序8.3.1任何一方提出解除或終止勞動合同，應當提前30日以書面形式通知對方8.3.2解除或終止勞動合同后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經濟補償金9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于工資總額25%的經濟補償金9.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險，應依法補繳并承擔相應的法律責任9.2乙方違約責任9.2.1乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的經濟損失9.3違約金9.3.1任何一方違反合同，應向守約方支付違約金，違約金金額根據違約行為的性質和后果確定10.保密條款10.1保密范圍10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等10.1.2乙方在工作中接觸到的客戶信息、市場信息等10.2保密義務10.2.1乙方在合同有效期內及合同終止后，對所知悉的保密信息負有保密義務10.3違約責任10.3.1乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協商解決爭議11.1.2協商不成的，可以向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.2爭議解決機構11.2.1深圳市勞動爭議仲裁委員會12.合同生效12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.2生效日期12.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效13.其他約定13.1隱私保護13.1.1甲方對乙方的個人信息負有保密義務13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導致合同不能履行或部分不能履行，雙方互不承擔責任13.3合同變更13.3.1任何一方提出變更合同，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方入職登記表14.1.2乙方健康證明14.1.3乙方勞動合同書復印件14.1.4乙方社會保險繳納證明復印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，因甲方或乙方的需要而介入合同關系的獨立主體，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問、法律顧問等。15.1.2第三方介入的目的在于協助合同雙方的合同履行，提高合同履行的效率和質量。15.2第三方的責權利15.2.1責任：第三方在合同關系中的責任限于其在合同中約定的范圍內，對甲方和乙方的直接責任。15.2.2權利：第三方有權根據合同約定，從甲方或乙方處獲得相應的報酬或服務費用。15.2.3義務：第三方應按照合同約定，履行其職責，確保其提供的服務或技術達到合同要求。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方如需第三方介入，應提前向對方發(fā)出書面通知，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。15.3.2雙方應共同商定第三方介入的具體條款，包括但不限于服務內容、費用、期限等。15.3.3第三方介入的合同或協議應經甲方和乙方共同簽署。16.額外條款及說明16.1.1第三方介入的具體內容和范圍；16.1.2第三方介入的期限和終止條件；16.1.3第三方介入的費用和支付方式；16.1.4第三方介入的成果和責任歸屬。16.2.1第三方介入導致合同履行期限延長或合同內容變更的，雙方應書面確認；16.2.2第三方介入導致合同成本增加的，雙方應根據實際情況協商解決。17.第三方的責任限額17.1.1第三方介入的目的和范圍；17.1.2第三方提供的服務或技術的性質和風險；17.1.3第三方介入的期限；17.1.4雙方在合同中的約定。17.2.1第三方故意或重大過失導致甲方或乙方損失的；17.2.2法律法規(guī)規(guī)定第三方應承擔無限責任的。17.3若第三方在合同履行過程中出現違約行為，甲方或乙方有權根據合同約定追究第三方的責任，包括但不限于要求賠償損失、終止合同關系等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：18.1.1第三方與甲方之間是服務提供關系，甲方應按照合同約定支付第三方服務費用；18.1.2第三方應按照合同約定，向甲方提供相應的服務或技術支持。18.2第三方與乙方的關系：18.2.1第三方與乙方之間是咨詢或技術服務關系，乙方應按照合同約定支付第三方咨詢或技術服務費用；18.2.2第三方應按照合同約定，向乙方提供相應的咨詢或技術服務。18.3第三方與合同其他各方的關系：18.3.1第三方與其他各方之間的關系由合同約定；18.3.2第三方在合同履行過程中，應尊重其他各方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包括個人基本信息、教育背景、工作經歷、健康狀況等，需乙方親筆簽名確認。說明：作為乙方入職的初始文件，用于記錄乙方的基本情況和入職日期。2.乙方健康證明要求：由醫(yī)療機構出具的健康體檢報告，需包括體檢日期、體檢結果等。說明：用于證明乙方在入職時身體健康，符合工作崗位的要求。3.乙方勞動合同書復印件要求：乙方簽署的勞動合同書副本，需加蓋甲方公章。