法律事務管理辦法(2017初稿)

法律事務管理辦法（2017初稿）一、總則1.為規(guī)范本公司的法律事務管理，確保公司依法經營，維護公司合法權益，特制定本辦法。2.本辦法適用于本公司及下屬各單位、部門的法律事務管理工作。3.本辦法所稱法律事務，包括但不限于合同管理、知識產權保護、訴訟仲裁、合規(guī)管理等方面。4.本公司法律事務管理遵循依法、公正、及時、保密的原則。5.本公司設立法律事務部，負責公司法律事務的全面管理工作。二、合同管理6.本公司簽訂的各類合同，均應由法律事務部進行審核，確保合同條款合法、合規(guī)、合理。7.合同簽訂前，業(yè)務部門應向法律事務部提供合同草案及相關背景資料。8.法律事務部對合同草案進行審核后，提出修改意見，并與業(yè)務部門協(xié)商確定最終合同條款。9.合同簽訂后，法律事務部應負責合同的備案、歸檔及管理工作。10.合同履行過程中，如發(fā)生爭議，業(yè)務部門應及時向法律事務部報告，由法律事務部協(xié)調解決。三、知識產權保護11.本公司應加強知識產權保護工作，確保公司知識產權不受侵犯。12.法律事務部負責公司知識產權的申請、維護、維權等工作。13.業(yè)務部門應向法律事務部提供知識產權相關信息，協(xié)助法律事務部開展知識產權保護工作。14.如發(fā)現(xiàn)他人侵犯公司知識產權，業(yè)務部門應及時向法律事務部報告，由法律事務部采取維權措施。四、訴訟仲裁15.本公司應遵循合法、公正、及時的原則，妥善處理各類訴訟、仲裁案件。16.法律事務部負責公司訴訟、仲裁案件的全面管理工作。17.業(yè)務部門應向法律事務部提供案件相關資料，協(xié)助法律事務部開展案件處理工作。18.訴訟、仲裁案件處理過程中，法律事務部應與業(yè)務部門保持密切溝通，確保案件處理符合公司利益。五、合規(guī)管理20.本公司應加強合規(guī)管理工作，確保公司經營行為符合法律法規(guī)要求。21.法律事務部負責公司合規(guī)管理工作的組織、協(xié)調、監(jiān)督和檢查。22.業(yè)務部門應嚴格遵守公司制定的合規(guī)管理制度，確保經營行為合法合規(guī)。23.如發(fā)現(xiàn)業(yè)務部門存在合規(guī)風險，法律事務部應及時采取措施，消除風險。24.法律事務部應定期對公司合規(guī)管理工作進行評估，提出改進意見。六、附則25.本辦法自發(fā)布之日起實施，原有關法律事務管理的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。26.本辦法由法律事務部負責解釋。法律事務管理辦法（2017初稿）一、總則1.為規(guī)范本公司的法律事務管理，確保公司依法經營，維護公司合法權益，特制定本辦法。2.本辦法適用于本公司及下屬各單位、部門的法律事務管理工作。3.本辦法所稱法律事務，包括但不限于合同管理、知識產權保護、訴訟仲裁、合規(guī)管理等方面。4.本公司法律事務管理遵循依法、公正、及時、保密的原則。5.本公司設立法律事務部，負責公司法律事務的全面管理工作。二、合同管理6.本公司簽訂的各類合同，均應由法律事務部進行審核，確保合同條款合法、合規(guī)、合理。7.合同簽訂前，業(yè)務部門應向法律事務部提供合同草案及相關背景資料。8.法律事務部對合同草案進行審核后，提出修改意見，并與業(yè)務部門協(xié)商確定最終合同條款。9.合同簽訂后，法律事務部應負責合同的備案、歸檔及管理工作。10.合同履行過程中，如發(fā)生爭議，業(yè)務部門應及時向法律事務部報告，由法律事務部協(xié)調解決。三、知識產權保護11.本公司應加強知識產權保護工作，確保公司知識產權不受侵犯。12.法律事務部負責公司知識產權的申請、維護、維權等工作。13.業(yè)務部門應向法律事務部提供知識產權相關信息，協(xié)助法律事務部開展知識產權保護工作。14.如發(fā)現(xiàn)他人侵犯公司知識產權，業(yè)務部門應及時向法律事務部報告，由法律事務部采取維權措施。四、訴訟仲裁15.本公司應遵循合法、公正、及時的原則，妥善處理各類訴訟、仲裁案件。16.法律事務部負責公司訴訟、仲裁案件的全面管理工作。17.業(yè)務部門應向法律事務部提供案件相關資料，協(xié)助法律事務部開展案件處理工作。18.訴訟、仲裁案件處理過程中，法律事務部應與業(yè)務部門保持密切溝通，確保案件處理符合公司利益。五、合規(guī)管理20.本公司應加強合規(guī)管理工作，確保公司經營行為符合法律法規(guī)要求。21.法律事務部負責公司合規(guī)管理工作的組織、協(xié)調、監(jiān)督和檢查。22.業(yè)務部門應嚴格遵守公司制定的合規(guī)管理制度，確保經營行為合法合規(guī)。23.如發(fā)現(xiàn)業(yè)務部門存在合規(guī)風險，法律事務部應及時采取措施，消除風險。24.法律事務部應定期對公司合規(guī)管理工作進行評估，提出改進意見。六、附則25.本辦法自發(fā)布之日起實施，原有關法律事務管理的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。26.本辦法由法律事務部負責解釋。七、法律培訓與教育27.本公司應定期組織法律培訓，提高員工的法律意識和法律素養(yǎng)。28.法律事務部負責制定法律培訓計劃，并組織實施。29.業(yè)務部門應積極配合法律事務部，確保員工參加法律培訓。30.法律事務部應定期對員工的法律知識和技能進行評估，提出改進意見。八、法律咨詢與支持31.本公司應建立法律咨詢制度，為員工提供法律咨詢服務。32.法律事務部負責解答員工的法律咨詢，提供法律支持。33.業(yè)務部門應向法律事務部提供法律咨詢需求，確保員工獲得及時的法律幫助。九、法律風險管理35.本公司應加強法律風險管理，確保公司經營活動的法律風險得到有效控制。36.法律事務部負責制定法律風險管理制度，并組織實施。37.業(yè)務部門應積極配合法