杜邦安全管理課件-解析杜邦公司的安全管理模式_第1頁
杜邦安全管理課件-解析杜邦公司的安全管理模式_第2頁
杜邦安全管理課件-解析杜邦公司的安全管理模式_第3頁
杜邦安全管理課件-解析杜邦公司的安全管理模式_第4頁
杜邦安全管理課件-解析杜邦公司的安全管理模式_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

杜邦安全管理模式解析本課程將深入探討杜邦公司的安全管理模式,這是一個在全球工業(yè)界廣受認可的管理體系。通過學習杜邦的經驗,我們可以提升自身企業(yè)的安全管理水平。杜邦公司概況11802年創(chuàng)立由埃勒澤·杜邦創(chuàng)立于美國特拉華州。2化工巨頭發(fā)展成為全球領先的化工企業(yè)之一。3安全管理典范以卓越的安全管理體系聞名于世。杜邦公司的安全理念安全第一將安全置于生產和效益之上。預防為主強調預防勝于事后補救。全員參與每個員工都是安全管理的主體。持續(xù)改進不斷完善安全管理體系。杜邦安全管理的基本框架1領導承諾高層管理者的安全承諾和支持。2政策和原則明確的安全政策和基本原則。3組織結構健全的安全管理組織架構。4標準和程序詳細的安全標準和操作程序。5執(zhí)行和考核嚴格的執(zhí)行和績效考核機制。安全生產責任制的建立明確職責為每個崗位制定詳細的安全職責。層層落實從高層管理到一線員工,責任層層傳遞。簽訂責任書各級人員簽訂安全生產責任書。定期考核對責任制執(zhí)行情況進行定期考核。安全目標管理設定清晰目標制定明確、可衡量的安全目標。分解目標將總體目標分解到各部門和個人。定期評估對目標完成情況進行定期評估和調整。持續(xù)改進根據評估結果不斷優(yōu)化目標管理體系。安全獎懲機制獎勵措施安全生產先進個人評選安全創(chuàng)新獎勵安全管理優(yōu)秀團隊表彰懲罰措施安全事故責任追究違規(guī)操作處罰安全績效不達標扣除獎金危險源識別與評估1識別全面排查工作場所的潛在危險源。2分類根據危險源的性質和特點進行分類。3評估對危險源的風險程度進行定量評估。4管控制定針對性的管控措施。安全培訓與教育理論培訓安全法規(guī)、標準和知識的系統(tǒng)學習。實操訓練安全操作技能的實際演練??己苏J證定期進行安全知識和技能考核。現(xiàn)場安全管理6S管理整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。目視化管理利用圖形、色彩等直觀方式傳遞安全信息。安全巡檢定期開展安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。安全防護確保各類安全防護設施完好有效。應急預案與管控制定預案針對各類可能發(fā)生的安全事故制定應急預案。組建隊伍建立專業(yè)的應急救援隊伍。配備設備準備充足的應急救援設備和物資。定期演練開展應急演練,提高應對能力。員工安全意識培養(yǎng)1安全文化宣傳通過海報、標語等形式營造安全文化氛圍。2安全活動組織安全知識競賽、安全月等活動。3案例教育利用典型事故案例進行警示教育。4行為觀察開展安全行為觀察,糾正不安全行為。事故報告與調查1及時報告建立快速、準確的事故報告機制。2現(xiàn)場保護確保事故現(xiàn)場不被破壞,保留證據。3調查分析組織專業(yè)人員進行深入調查和原因分析。4整改落實制定并落實整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。隱患排查與治理1日常巡查各崗位員工日常檢查。2專項排查針對特定區(qū)域或設備的專項檢查。3綜合大檢查定期開展全面安全大檢查。4隱患整改及時落實整改措施。5閉環(huán)管理跟蹤驗證整改效果。持續(xù)改進機制計劃(Plan)制定安全改進計劃。執(zhí)行(Do)落實改進措施。檢查(Check)評估改進效果。行動(Act)總結經驗并進一步優(yōu)化。安全信息管理數據采集全面收集各類安全相關數據。分析處理利用大數據技術進行深度分析。報告生成自動生成各類安全分析報告。安全績效考核考核指標事故發(fā)生率隱患整改率安全培訓完成率安全投入達標率考核方式定期評估現(xiàn)場抽查員工互評第三方審核安全文化建設價值觀塑造樹立"安全第一"的核心價值觀。行為規(guī)范制定并推廣安全行為規(guī)范。文化氛圍營造濃厚的安全文化氛圍。持續(xù)傳承將安全文化融入企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。安全管理信息化云平臺構建云端安全管理平臺。移動應用開發(fā)安全管理移動端應用。智能分析引入人工智能技術進行安全預警。領導力與管理能力1安全承諾高層領導對安全的堅定承諾。2資源投入保障安全管理所需的人力物力。3制度建設完善安全管理制度體系。4文化引領塑造積極的安全文化。5持續(xù)改進推動安全管理的持續(xù)優(yōu)化。經驗與教訓總結成功經驗全員參與的安全文化系統(tǒng)化的安全管理體系持續(xù)改進的管理理念失敗教訓忽視安全投入的后果形式主義導致的管理漏洞忽視員工培訓的風險行業(yè)對標分析選擇標桿選擇行業(yè)內安全管理表現(xiàn)最佳的企業(yè)。數據收集收集標桿企業(yè)的安全管理關鍵數據。差距分析對比分析,找出自身的不足之處。改進實施制定并實施針對性的改進措施。安全投資決策1需求分析全面評估安全管理的投資需求。2成本效益分析對各項安全投資進行成本效益分析。3優(yōu)先級排序根據緊迫性和重要性確定投資優(yōu)先級。4資金籌措合理籌措安全投資所需資金。安全管理體系認證1選擇標準選擇適合的安全管理體系標準,如ISO45001。2體系建設按標準要求建立安全管理體系。3內部審核開展內部審核,發(fā)現(xiàn)并改進不足。4外部認證邀請第三方機構進行認證審核。法律法規(guī)與標準要求法律法規(guī)全面了解并遵守安全生產相關法律法規(guī)。行業(yè)標準嚴格執(zhí)行行業(yè)安全標準。國際規(guī)范參考國際先進安全管理規(guī)范。內部制度制定高于法規(guī)要求的內部安全標準。全員參與的Safety專家會組建團隊由各部門安全專家組成Safety專家團隊。定期會議每月召開Safety專家會議。問題解決集思廣益,解決安全管理難題。安全生產責任體系1最高管理者對安全生產負總責。2各級管理人員對各自管轄范圍內的安全負責。3安全管理部門負責日常安全管理工作。4一線員工對自身崗位的安全負責。安全管控重點有哪些高危作業(yè)如高空作業(yè)、受限空間作業(yè)等。關鍵設備如壓力容器、起重設備等。危險區(qū)域如易燃易爆區(qū)域、有毒有害區(qū)域等。特殊時期如節(jié)假日、檢修期間等。安全管理體系運行機制制度建設建立健全安全管理制度。組織實施落實各項安全管理措施。監(jiān)督檢查開展安全檢查和審核。持續(xù)改進不斷優(yōu)化安全管理體系。安全文化引領成效90%員工參與率安全文化活動的員工參與率達

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論